PlEuro Отзыв написан 15 октября, 2024 год621 просмотр
Відгук від одного з працівників:
Был опыт работы на дао посылочном, менеджмент, отвратительный, сразу хочу подчеркнуть что один из менеджеров ночной смены, нагло обманывает на рабочие часы, выпикивая чаще всего раньше чем закончится твоё рабочее время, при замечаниях о том что «где мои рабочте часы которые я по факту отработал» прилетают в ответ завтраки по типу «завтра после завтра, в близжайшее время отдадим тебе эти часы и прочая моча в уши» полная безнаказанность управленческой и менеджерского состава одной из ночных смен, абсолютно никаких условий для комфортного труда(в частности с такой загруженностью нужно больше 1 часа обеда) робу и шкафчик за 3 месяца работы мне так и никто и не выдал, но смешнее всего что требования от сотрудников в сравнении от их оплаты труда просто ‘восхитительна’. К выводу хочу сказать, что, данное место работы как «ДАО посылочный» и сюда же можно приписать и «ДАО грузовой» категорически не советую: основные причины описал ранее, вкратце сплошное рабство, тупейшая система(по типу того что несчастный грузчик коими называют некими ребятами «фахівці ділянки» должны сдавать экзамены, хахахах, несчастный грузчик, должен сдавать какие то бесполезные экзамены, полное обесценивание сотрудников во всех смыслах, и невероятно маленькая зароботная плата за эту по истинне физически адски сложную работу p.s 1 саша ш***о *** p.s 2 Тому кто это всё таки дочитал до конца, желаю удачи, и как минимум обходить «ДАО» а судя и по всем отзывам уважаемых людей эту неблагодарную контору!!!
+ Додам свій відгук. Все описане тут правда. Далі я ж напишу відгук з денної зміни. Отже ДАО (посилковий), начальник терміналу К***й Богдан В***ч! Може влаштувати вас тільки на посаду фахівця ділянки, бо других посад на даний час (для вас) немає. Сам начальник терміналу влаштував свого батька К***о Віталія як фахівця ділянки але він працює як водій електровізка не маючи при цьому ні досвіду керування ні прав керування візком. Як вантажник він зрозуміло не працює. Чому ж він не оформлений як водій візка? Тому що ставка фахівця ділянки трохи більша. Йому закривають повністю всі години не говорячи йому що в "нас є показники продуктивності і треба їх виконувати". Тобто з нього не ріжуть його години праці (1 годину або 2 за зміну) як з інших фахівців ділянки. Йому можна разом з сином(начальником терміналу) поїхати додому в 5 годин дня враховуючи що зміна до 18:00 або 18:30. В цей же час більшість фахівців ділянки працюють без фіксації часу тобто безкоштовно.
Якщо у вас немає зв'язків тримайтеся!!! У вас буде 5-6 днів на тиждень роботи по 11 - 12 годин закриють правда в табелі 8,5 - 9 годин по факту. Так як там є показники продуктивності , і вас змусять там працювати за дармо. Наприклад ви відпрацюєте 18 днів але годин вам закриють з різанням часів 153,5 годин що рівносильно 14 ваших робочих днів, тобто 4 дня ви працюєте як безправний раб. Кожен день у вас будуть робити фіксацію виходу за дві одну годину до закінчення зміни, а якщо ти з цим не згоден то вони його зроблять самі на комп'ютері так що ти зразу не дізнаєшся. Графік у вас по документах 2/2. Але це тільки по документах. Вони вам графік зроблять самі. Якщо ж у вас по їх графіку буде вихідний, а в офіційному 2/2 робочий день то вас змусять писати заяву на відпустку за свій рахунок. Нагадую що 1 заява за свій рахунок забере у вас платний день відпустки. Думайте!
Вам можуть зробити такий графік 3/1 вихідний/4/2/2/2/5/1 по 12 годин зрозуміло що такий графік дуже нашкодить вашій серцево судинній системі, в майбутньому може проявитися і не дай Боже ви не вийдете на 4 чи 5й робочий день підряд! Вас чекатимуть дзвінки з погрозами про штрафи і прогули і про те що ви не розумієте що в них є план продуктивності, про те що якщо ви так далі себе будете вести то змусять писати заяву на звільнення за власним бажанням.! Це буде обов'язково навіть якщо у вас вже немає сил працювати на декілька важких ліній при завантаженні міжміста або вивантаженні авто швидко і без перерви! З 11:00 до 12:30 дня у вас буде простій, саме це і буде приводом для різки вашого робочого часу.
Саме ж вище керівництво буде стабільно працювати 2/2 при тому що ставка менеджера 26к + 70-80% премії до зарплати якщо вони заберуть з інших фахівців ділянки години для продуктивності. Що стосується старших змін та начальників то премія в них 100%.
З премією там отримують: Робітник за 18-20 днів отримає 21-23 к який там працює як кінь який навіть не може мати права голосу. Нічого таке ставлення не нагадує???! (Кріпосне право. Російська Імперія 18 століття) Менеджер за 16 днів отримає майже 45-48к (менеджер також як друг іншого менеджера зможе вийти в підробіток на легку для себе ділянку і попрацювати як фахівець ділянки знову ж без різки годин. Це теж додасть йому прибуток) Начальник зміни за 16 днів 120-140 к
В результаті вас зрозуміло ніхто там поважати не буде і навіть вітатися з вами. Тому що ви вибачте *ох. Серед фахівців ділянки теж кастова система, хто друг , сват , брат тих начальників то з них як правило не відріжуть часи ну і вони ж звичайно працюють на ділянці дрібного вантажу як батько старшого зміни Г***а Юрій Т***ч.
Працюють на вищих посадах враховуючи також хороші посади в офісі тільки родичі,знайомі, друзі кохані чи коханки. Там на посадах менеджерів, старших змін, начальників та інших не рабів влаштована вся сім'я. Тобто ніякого кар'єрного зростання для сторонніх не буде.
P.S в зміні Г***а Артура Ю***а один з менеджерів забирає талон на обід у вантажника собі, виганяючи його додому. Бо менеджерам ніби не передбачено талон, але такі особи знають як все це вирішити
P.S також в менеджерів і в інших офісних співробітників є звичка спостерігати за вами через камери та сміятися з вас роблячи вирізки з відео як ви наприклад падаєте або ж вас завалює посилками на ділянці завантаження зі швидкістю 5-6 посилок в секунду з фактичною вагою навіть понад 30-40 кілограмів.
Будьте дуже обережні якщо влаштовується сюди як фахівець ділянки. Дуже дуже сильна неповага до вас як до особистості! Бажаю вам всього найкращого та здоров'я
Достоинства:
Вони вже не мають значення після приниження з боку керівництва Дао і їм прилеглим
Недостатки:
Керівництво і їхня повна неповага до робочого персоналу
Верю Вам. Если увидели то, что написали здесь, нужно уходить сразу, как только разобрались. Ожидая чего-то, вы кормите их семейные кланы, даёте им возможность оставить все так, как есть. Не будет вас, грузчиков, сортировщиков, бизнес рухнет. Им придется и платить намного больше и относиться по человечески. А вообще, сорванная спина не стоит ни одних денег. На работе нужно всегда выбирать здоровье.
Була ситуація. Одного разу менеджер Ш***т Валерій С***ч вирішив як завжди він це робить познущатися з працівника. Залишаючи примусового його вдома використовуючи спеціальний і дуже популярний в кругах менеджменту Дао метод маніпуляції. Працівник звісно залишається вдома день два потім.. в результаті цього він вирішує скаржитись до відділу кадрів, тому що до старшого зміни Г***а Артура Ю***а скаржитись немає сенсу бо він і сам знущається над робітниками і не ставить їх в ніщо. І хочу також звернути увагу що такі особи як нинішній старший зміни ніколи в житті на фізично важких роботах не працювали.
Як же допоміг йому відділ кадрів?? Та все як завжди, пообіцяв йому що питання вирішиться. А потім люди дуже цікава деталь. Йому телефонує хтось на телефон і представляється йому директором і засновником компанії Нова Пошта людина яка називає себе П***к Володимир А***ч, і говорить йому
"ми з тобою розриваємо трудовий договір!" Сам П***к? Телефонує вибачте до якогось нещасного вантажника без розбирання справи і буде йому це говорити одразу??? !
Стосовно вашої скарги хочемо зауважити, що для всіх працівників складається графік виходу на місяць. Менеджер ділянки не може залишити людину вдома через те, що кожний фахівець відповідно до графіка розрахований на певний робочий процес та обсяг робіт.
Щодо не професійної поведінки зі сторони менеджера або начальника зміни жодного разу не приходили скарги від співробітників підрозділу. Ви можете звернутись до начальника термінала або до регіонального директора, для тлумачення та вирішення усіх конфліктних ситуацій. З гарантуванням конфіденційності особи. Також є можливість звернутись на лінію довіри для співробітників.
Звертався я до начальників, директорів, старших змін. Діалог в двух словах був такий "я начальник, а ти дурень" .
Мій відгук, це попередження молодим людям які вирішили влаштуватись сюди вантажниками. Зрозумійте таким начальникам бажано щоб ви були дурні і нічого не розуміли і звичайно ж працювали без зупинки.
P s Не показуйте будь ласка те що ви вмієте працювати або у вас хороші фізичні дані бо на все життя залишитеся вантажниками і ніякого зростання у вас не буде і звичайно ж каторга на кожен день вам буде забезпечена
P s графік складається з урахуванням КЗоТу а не від голови і бажання менеджерів. І не обманюйте будь ласка людей, ви вже показали те що не маєте ані трохи емпатії
Просимо звернутись до Онищенко Ігора, який з 01.10.2024 став регіональним директором з приводу цього питання. Він готовий до особистої зустрічі або по телефону обговорити питання.
Йде 18 жовтня, а навіть при цьому регіональному директору ріжуться години на жаль і все залишилося так як і було. Особиста зустріч? При тому що там на вищих посадах влаштований цілий клан ..
Йому пощастило з такими темпами він купить собі нову машину а фахівець ділянки заробить зірвану спину та нервової зрив
Доброго ранку! Ми запропонували вам варіанти вирішення цього питання. Наголошуємо, що в цій ситуації необхідно звернутись до нового регіонального директора.
Група «Нова Пошта» надає клієнтам - як бізнесу, так і приватним особам - повний спектр логістичних та пов'язаних з ними послуг. До Групи входять українські та зарубіжні компанії, в тому числі «Нова Пошта», «НП Логістик», «ПОСТ ФІНАНС» і «Нова Пошта Інтернешнл». «Нова Пошта» - лідер логістичного ринку, який забезпечує легку... подробнее
Поважайте працівників і людей!!! - Отзывы о НОВАЯ ПОЧТА (Нова Пошта)
Был опыт работы на дао посылочном, менеджмент, отвратительный, сразу хочу подчеркнуть что один из менеджеров ночной смены, нагло обманывает на рабочие часы, выпикивая чаще всего раньше чем закончится твоё рабочее время, при замечаниях о том что «где мои рабочте часы которые я по факту отработал» прилетают в ответ завтраки по типу «завтра после завтра, в близжайшее время отдадим тебе эти часы и прочая моча в уши» полная безнаказанность управленческой и менеджерского состава одной из ночных смен, абсолютно никаких условий для комфортного труда(в частности с такой загруженностью нужно больше 1 часа обеда) робу и шкафчик за 3 месяца работы мне так и никто и не выдал, но смешнее всего что требования от сотрудников в сравнении от их оплаты труда просто ‘восхитительна’. К выводу хочу сказать, что, данное место работы как «ДАО посылочный» и сюда же можно приписать и «ДАО грузовой» категорически не советую: основные причины описал ранее, вкратце сплошное рабство, тупейшая система(по типу того что несчастный грузчик коими называют некими ребятами «фахівці ділянки» должны сдавать экзамены, хахахах, несчастный грузчик, должен сдавать какие то бесполезные экзамены, полное обесценивание сотрудников во всех смыслах, и невероятно маленькая зароботная плата за эту по истинне физически адски сложную работу p.s 1 саша ш***о *** p.s 2 Тому кто это всё таки дочитал до конца, желаю удачи, и как минимум обходить «ДАО» а судя и по всем отзывам уважаемых людей эту неблагодарную контору!!!
+
Додам свій відгук. Все описане тут правда. Далі я ж напишу відгук з денної зміни. Отже ДАО (посилковий), начальник терміналу К***й Богдан В***ч! Може влаштувати вас тільки на посаду фахівця ділянки, бо других посад на даний час (для вас) немає. Сам начальник терміналу влаштував свого батька К***о Віталія як фахівця ділянки але він працює як водій електровізка не маючи при цьому ні досвіду керування ні прав керування візком. Як вантажник він зрозуміло не працює. Чому ж він не оформлений як водій візка? Тому що ставка фахівця ділянки трохи більша. Йому закривають повністю всі години не говорячи йому що в "нас є показники продуктивності і треба їх виконувати". Тобто з нього не ріжуть його години праці (1 годину або 2 за зміну) як з інших фахівців ділянки. Йому можна разом з сином(начальником терміналу) поїхати додому в 5 годин дня враховуючи що зміна до 18:00 або 18:30. В цей же час більшість фахівців ділянки працюють без фіксації часу тобто безкоштовно.
Якщо у вас немає зв'язків тримайтеся!!! У вас буде 5-6 днів на тиждень роботи по 11 - 12 годин закриють правда в табелі 8,5 - 9 годин по факту. Так як там є показники продуктивності , і вас змусять там працювати за дармо. Наприклад ви відпрацюєте 18 днів але годин вам закриють з різанням часів 153,5 годин що рівносильно 14 ваших робочих днів, тобто 4 дня ви працюєте як безправний раб. Кожен день у вас будуть робити фіксацію виходу за дві одну годину до закінчення зміни, а якщо ти з цим не згоден то вони його зроблять самі на комп'ютері так що ти зразу не дізнаєшся. Графік у вас по документах 2/2. Але це тільки по документах. Вони вам графік зроблять самі. Якщо ж у вас по їх графіку буде вихідний, а в офіційному 2/2 робочий день то вас змусять писати заяву на відпустку за свій рахунок. Нагадую що 1 заява за свій рахунок забере у вас платний день відпустки. Думайте!
Вам можуть зробити такий графік 3/1 вихідний/4/2/2/2/5/1 по 12 годин зрозуміло що такий графік дуже нашкодить вашій серцево судинній системі, в майбутньому може проявитися і не дай Боже ви не вийдете на 4 чи 5й робочий день підряд! Вас чекатимуть дзвінки з погрозами про штрафи і прогули і про те що ви не розумієте що в них є план продуктивності, про те що якщо ви так далі себе будете вести то змусять писати заяву на звільнення за власним бажанням.! Це буде обов'язково навіть якщо у вас вже немає сил працювати на декілька важких ліній при завантаженні міжміста або вивантаженні авто швидко і без перерви! З 11:00 до 12:30 дня у вас буде простій, саме це і буде приводом для різки вашого робочого часу.
Саме ж вище керівництво буде стабільно працювати 2/2 при тому що ставка менеджера 26к + 70-80% премії до зарплати якщо вони заберуть з інших фахівців ділянки години для продуктивності. Що стосується старших змін та начальників то премія в них 100%.
З премією там отримують:
Робітник за 18-20 днів отримає 21-23 к який там працює як кінь який навіть не може мати права голосу. Нічого таке ставлення не нагадує???! (Кріпосне право. Російська Імперія 18 століття)
Менеджер за 16 днів отримає майже 45-48к (менеджер також як друг іншого менеджера зможе вийти в підробіток на легку для себе ділянку і попрацювати як фахівець ділянки знову ж без різки годин. Це теж додасть йому прибуток)
Начальник зміни за 16 днів 120-140 к
В результаті вас зрозуміло ніхто там поважати не буде і навіть вітатися з вами. Тому що ви вибачте *ох. Серед фахівців ділянки теж кастова система, хто друг , сват , брат тих начальників то з них як правило не відріжуть часи ну і вони ж звичайно працюють на ділянці дрібного вантажу як батько старшого зміни Г***а Юрій Т***ч.
Працюють на вищих посадах враховуючи також хороші посади в офісі тільки родичі,знайомі, друзі кохані чи коханки. Там на посадах менеджерів, старших змін, начальників та інших не рабів влаштована вся сім'я. Тобто ніякого кар'єрного зростання для сторонніх не буде.
P.S в зміні Г***а Артура Ю***а один з менеджерів забирає талон на обід у вантажника собі, виганяючи його додому. Бо менеджерам ніби не передбачено талон, але такі особи знають як все це вирішити
P.S також в менеджерів і в інших офісних співробітників є звичка спостерігати за вами через камери та сміятися з вас роблячи вирізки з відео як ви наприклад падаєте або ж вас завалює посилками на ділянці завантаження зі швидкістю 5-6 посилок в секунду з фактичною вагою навіть понад 30-40 кілограмів.
Будьте дуже обережні якщо влаштовується сюди як фахівець ділянки. Дуже дуже сильна неповага до вас як до особистості! Бажаю вам всього найкращого та здоров'я
отзыв
Комментарии к отзыву
Як же допоміг йому відділ кадрів?? Та все як завжди, пообіцяв йому що питання вирішиться. А потім люди дуже цікава деталь. Йому телефонує хтось на телефон і представляється йому директором і засновником компанії Нова Пошта людина яка називає себе П***к Володимир А***ч, і говорить йому
"ми з тобою розриваємо трудовий договір!" Сам П***к? Телефонує вибачте до якогось нещасного вантажника без розбирання справи і буде йому це говорити одразу??? !
Стосовно вашої скарги хочемо зауважити, що для всіх працівників складається графік виходу на місяць. Менеджер ділянки не може залишити людину вдома через те, що кожний фахівець відповідно до графіка розрахований на певний робочий процес та обсяг робіт.
Щодо не професійної поведінки зі сторони менеджера або начальника зміни жодного разу не приходили скарги від співробітників підрозділу. Ви можете звернутись до начальника термінала або до регіонального директора, для тлумачення та вирішення усіх конфліктних ситуацій. З гарантуванням конфіденційності особи. Також є можливість звернутись на лінію довіри для співробітників.
Мій відгук, це попередження молодим людям які вирішили влаштуватись сюди вантажниками. Зрозумійте таким начальникам бажано щоб ви були дурні і нічого не розуміли і звичайно ж працювали без зупинки.
P s Не показуйте будь ласка те що ви вмієте працювати або у вас хороші фізичні дані бо на все життя залишитеся вантажниками і ніякого зростання у вас не буде і звичайно ж каторга на кожен день вам буде забезпечена
P s графік складається з урахуванням КЗоТу а не від голови і бажання менеджерів. І не обманюйте будь ласка людей, ви вже показали те що не маєте ані трохи емпатії
Гроші не пахнуть! Правда Богдан Віталійович
Йому пощастило з такими темпами він купить собі нову машину а фахівець ділянки заробить зірвану спину та нервової зрив