працівники ЦПЗ№5 Харьківскої дирекції Украина, Київ Отзыв написан 14 апреля, 2015 год8719 просмотров
Ми працівники укрпошти, вже не взмозі мовчати. Яке там мовчати, кричати хочеться, бо що ж це робиться у нас в укрпошті , а саме в нашому центрі. Кожен з нас (а нас набралося чимало однодумців) пропрацював у цій галузі не один рік, хто близько 10 , а хто і більше. Бачили за цей час різне, багато помінялось при нашій пам'яті начальників центру, які дійсно вболівали за долю укрпошти. Із підлеглих вимагали відповідного ставленя до роботи, але й самі допомагали у вирішені різних питань. Адже начальник центру це обличчя укрпошти, це як батько у великій родині. А що ж трапилось зараз, ви запитаєте? А трапилось те, що до нас прийшов новий начальник. Ні, він прийшов до нас в колектив не вчора і навіть не місяць тому, і навіть не рік. Здається всі вже повинні звикнути до нового керівника, та не так сталося як годалося. З кожним роком його керування, ставало працювати все важче і важче. А зараз в цей складний час це стає взагалі неможливо. З яким питанням не звернулися до нього, у нього одна відповідь:"Это ваши проблемы, учитесь решать их сами". Але ж нам не зрозуміло навіщо ж нам начальник, наше керівництво, проблеми, які виникають у них, перекладає на наші плечі, а розв'язувати їх (проблеми) ми повині самі. Чому така неповага до своїх підлеглих? Чому збираються збори у вихідний день (для багатьох начальників відділень зв'язку, понеділок є вихідним днем)? Чому, ми всі, близько 40 чоловік чекаємо на нашого начальника по 30 хвилин, а то й по годині? Збори призначаються на 8-му годину, він проходить близько 9-ї. Ви скажете: "начальник, має право затриматися". Так ми погодимося, але ж не кожного разу. У багатьох начальників відділень звязку проблеми з підїздом до міста. Бо має місце такий факт, що в деякі села автобуси їздять двічі в день. На обідній рейс не встиг, то сиди в тому місті до вечора. Але ж вкожного сім'я і хочеться у вихідний день присвятити себе родині, а не... А зараз це щей скорочення штату. Так це взагалі жах. Люди працювали по стільки років, а зараз вони нікому не потрібні. В селі залишають одну лиштоношу і ніхто навіть не замислюється над тим коли вона встигне обійти все село. Так не просто обійти, а щей рознести кориспонденцію, газети, пенсію, приймати плату за газ та електроенергію, та надати інші послуги. Та щей до цього всього і товар продавати, бо в неї ще й план доведений. Продяжність доставних дільниць виходить від 30 км. і більше. І от ця жіночка, тобто листоноша, обвішана п'ятьма сумками поки дійде з одного краю села в інший край то вже й смеркнеться. Пенсіонери вже й спати полягають і нікому її послуги будуть непотрібні. Скажете, в листонош є велосипеди. Так є. Але на них зручно їздити на віддалені дільниці, а від хати до хати якось не дуже зручно їх тягати. Молоді в селі йти працювати на пошту не хотять. Робота важка, зарплатня маленька і навіть у вихідний день доводиться носити пошту. Ось і виходить, що молоді не хотять, а старі не можуть працювати у таких умовах. А взагалі у нас склалось таке враженя, що нас тобто пошту як структуру хотять знищити, а відстояти наші інтереси виходить і нікому. Це не скарга, а крик душі! 2 согласны
Поштамт ЦПЗ 1 Дніпро (Украина, Київ)15 апреля, 2015 год
Молодці так тримати не мовчати ,всіх не знащать без нас пропадуть .Керівництво м.Киіва це ви таке з людьми зробили ,от би вам нашу зарплатню що тоді будите робити ?
мы работники Почтамта - ЦПС №2 Днепропетровской дирекции вас полностью поддерживаем. у нас новый начальник третий месяц - так это беспредел, ужас и кошмар что она вытворяет, корону и на ночь с головы не снимает. ее любимые фразы " я не людоед, я людей не ем. если кто посмеет мне перечить - уволю. кто не пойдет за свой счет - уволю." за свет заставляют платить свои деньги. для экономии нас выгоняет за свой счет, а сама на служебной машине каждый день ездит из Кривого Рога домой в Пятихатки. почему мы должны из своей зарплаты ей оплачивать проезд.
Українське державне підприємство поштового зв’язку «Укрпошта» (УДППЗ «Укрпошта») входить до сфери управління Міністерства транспорту та зв’язку України, є національним оператором поштового зв’язку України згідно з розпорядженням Кабінету Міністрів України від 10 січня 2002 року. детальніше Діяльність УДППЗ «Укрпошта» регламентується Законом України «Про поштовий зв’язок» від 4 жовтня 2001 року, іншими... подробнее
SOS - Отзывы об Укрпошта (Укрпочта)
А що ж трапилось зараз, ви запитаєте? А трапилось те, що до нас прийшов новий начальник. Ні, він прийшов до нас в колектив не вчора і навіть не місяць тому, і навіть не рік. Здається всі вже повинні звикнути до нового керівника, та не так сталося як годалося. З кожним роком його керування, ставало працювати все важче і важче. А зараз в цей складний час це стає взагалі неможливо. З яким питанням не звернулися до нього, у нього одна відповідь:"Это ваши проблемы, учитесь решать их сами". Але ж нам не зрозуміло навіщо ж нам начальник, наше керівництво, проблеми, які виникають у них, перекладає на наші плечі, а розв'язувати їх (проблеми) ми повині самі. Чому така неповага до своїх підлеглих? Чому збираються збори у вихідний день (для багатьох начальників відділень зв'язку, понеділок є вихідним днем)? Чому, ми всі, близько 40 чоловік чекаємо на нашого начальника по 30 хвилин, а то й по годині? Збори призначаються на 8-му годину, він проходить близько 9-ї. Ви скажете: "начальник, має право затриматися". Так ми погодимося, але ж не кожного разу. У багатьох начальників відділень звязку проблеми з підїздом до міста. Бо має місце такий факт, що в деякі села автобуси їздять двічі в день. На обідній рейс не встиг, то сиди в тому місті до вечора. Але ж вкожного сім'я і хочеться у вихідний день присвятити себе родині, а не...
А зараз це щей скорочення штату. Так це взагалі жах. Люди працювали по стільки років, а зараз вони нікому не потрібні. В селі залишають одну лиштоношу і ніхто навіть не замислюється над тим коли вона встигне обійти все село. Так не просто обійти, а щей рознести кориспонденцію, газети, пенсію, приймати плату за газ та електроенергію, та надати інші послуги. Та щей до цього всього і товар продавати, бо в неї ще й план доведений. Продяжність доставних дільниць виходить від 30 км. і більше. І от ця жіночка, тобто листоноша, обвішана п'ятьма сумками поки дійде з одного краю села в інший край то вже й смеркнеться. Пенсіонери вже й спати полягають і нікому її послуги будуть непотрібні. Скажете, в листонош є велосипеди. Так є. Але на них зручно їздити на віддалені дільниці, а від хати до хати якось не дуже зручно їх тягати. Молоді в селі йти працювати на пошту не хотять. Робота важка, зарплатня маленька і навіть у вихідний день доводиться носити пошту. Ось і виходить, що молоді не хотять, а старі не можуть працювати у таких умовах.
А взагалі у нас склалось таке враженя, що нас тобто пошту як структуру хотять знищити, а відстояти наші інтереси виходить і нікому.
Це не скарга, а крик душі!
2 согласны
отзыв
Комментарии к отзыву
поэтому и множество проблем в укрпочте
Керiвники навчиться спiлкуватись i Вашi справи пiдуть у гору