Торгова мережа "Сільпо" - одна з найбільших національних мереж продовольчих супермаркетів. Мережа входить до складу торгово-промислової групи компаній України - Fozzy Group. Акції та знижки супермаркету Сільпо завжди радують своїх покупців.
Оптову компанію Fozzy заснували в Києві в середині 1990-х четверо шкільних друзів, випускники Дніпропетровського металургійного інституту, - Володимир Костельман,...
детальніше
Відгуки про Сільпо
1) Текучесть персонала:
Обращаем руководство Вашему вниманию, находящееся в г. Киеве- ни один директор до нынешнего времени не относился так похабно к персоналу, как делает это Бирюкова Н.Ю. Да и кто Вам скажет правду? Телефон доверия? Или та комиссия, которая наводила пиар, выслушивая тех продавцов, которая сортировала та- же Бирюкова Н.Ю. в ее же пользу. Исходим из тех людей, которые проработали в сети по несколько лет профессионалы и где они сейчас? Они бы не ушли, если бы не нынешнее руководство, которые решало судьбы рядовых людей, работающих за копейки, не зная полную свою зарплату.
2) Обратите внимание на текучесть кадров: за время правления директора Бирюковой Н.Ю. и энного администратора, а именно- Моисеевой Инны Владимировны, которая в совокупности, как и в финансовой разработке, так и в аморальной разработке в коллективе, которого уже не имеется, они из оставшегося коллектива выжимают последние соки путем издевательства, а именно- заставлять несчастных продавцов выполнять ту работу, которая им не под силу и морально запугать профнепригодностью и увольнением. Тем самым, в этом всем исходе покровительствует известный (куратор) Черная Ирина Ивановна.
3) Возьмем Бирюкову Н.Ю. - и ее любимого начальника охраны Рыбакова Сергея Георгиевича, который не только со списания кормится, но и кормит Моисееву И.В., а так же выносит кульки с логотипом (Сельпо) внутри которого находится неоплаченный товар через рампу, тем самым зная обо всем, Бирюкова Н.Ю. покрывает все эти нюансы. По сговору с лицом, не предоставляющим свои документы, а именно мужчина, средних лет вынес через рампу этого же магазина по адресу Днепропетровская дорога, 72 в кульке 3 (три) банки дорогого кофе зная о том ,что на тот момент старший смены Боря находится в нетрезвом состоянии, об этом фиксируют камеры наблюдения. Представьте себе, какой набран персонал! И это не все, это только маленький нюанс в работе.
4) Представьте себе, когда заходит в магазин умное лицо Поткина всем известная как «бойся бой «она ходит по магазину со строгим лицом после чего Бирюкова Н.Ю. приглашает ее в свой кабинет и оттуда у Поткиной, борца за свежие продукты, кошелек заполняется на 300 (триста) грн. больше, а также после посещения инспектора пожарной безопасности у нее как ни странно, также пополняется кошелек на 240 (двести сорок) грн. И это малость того, а скоро ведомости придут, их же надо за сутки переписать, не будет-же Бирюкова Н.Ю. со своего кармана кормить энных служебных лиц, а тем более своего покровителя Черную И.И. представьте себе отмывание денег- а это взяточничество и казнокрадство!
5) Обращаюсь к Вам как к лицу, осуществляющему полное и правдивое разбирательство в данной ситуации, просим принять меры к вышеизложенным лицам, ибо в дальнейшем ситуация ухудшится, и не в сторону тех людей которые работают в сети, а в сторону развала как внутреннего обихода всего магазина, так и наружного. Да, хочу предупредить, г – да прихвостни, а именно «ШАВКУ» Моисееву И.В., что не всегда можно кушать за чужой счет в магазине.
5 згодні 8 не згодні
відгук
Коментарі до відгуку
При всем уважении к Вашему потраченному времини по написанию данного текста , просьба предоставить хоть не много аргументов или фактов (чем можно подтвердить?) т.к. все выше описаное могу считать пустой тратой времени в написании данной информаци.
Кто ищет правды - тот знает тел. номер. (анонимность гарантирована)
Если ты не умеешь отстаивать свои интересы достойно,то не позорься перед всем честным народом.А то эффект от твоей писанины обратный - хочется посочувствовать администрации магазина,где ты 7 лет отбывал срок.
1.Проработали 7 лет и знаете все нюансы, а именно денежные махинации.
Могу Вас заверить что вы не знаете ничего что касается финансов.т.к. Вы обычный рядовой сотрудник который разбирается в финансово-экономических отношениях на уровне ЦЕНЫ за бутылку пива.
2.Автомобиль? а что Вам мешает на сегодняшний день взять машину в кредит?Платите по 1500 грн. в месяц и катайтесь.
Но Вы этого не сделаете только по тому, что у Вас глубокие познания в финансовых "махинациях"и стремление к самосовершенствованию в работе с которой Вас уволили " не законно". Если у человека есть стремление и амбиции в хорошем смысле, то он добьется всего.
На счет оснований для увольнения.
Если Вы не знаете, я Вам объясню,что у руководителя есть все полномочия принимать и увольнять без ОСОБЫХ объяснений. Потому что руководитель подбирает команду приемлемую для своего руководства. Я больше чем уверен,если я задам Вам 2 вопроса, которые касаются Вашей профессиональной подготовки, то ответа не получу.Это касаемо проф.пригодности и 7-ми лет Вашей, как правильно сказать? "РАБОТЫ"то есть не работы , а местопребывания в магазине. Механическая выкладка товара это у Вас называется профессионализмом?
3.Что касается "похабного" отношения к персоналу и выполнения "непосильной" работы, есть определенные стандарты компании которые надо выполнять и за которые спрашивает вышестоящие руководство с администрации магазина.Вы для этого и существуете, что бы выполнять ту или иную работу как вы говорите за гроши.Когда Вы устраивались на работу, Вы знали свою зарплату, вы видели объем работы и при всем этом смогли ПОСЕЩАТЬ работу на протяжении 7-ми лет. Попробуйте поработать в других структурах и вы поймете, что на сегодняшний день требования и отношения в Вашей сети, на сегодняшний день, не такие уже и несносные. Сейчас, чтобы ЗАРАБАТЫВАТЬ а НЕ ПОЛУЧАТЬ "не гроши", надо быть действительно специалистом своего дела,чего не скажешь о Вас, если Вы занимаетесь такими интригами вместо того, что бы добиваться "не грошей".
А если Вы не знаете свою зарплату, так это лично Ваши проблемы,о чем можно говорить с Вами.
И для информации,заработную плату устанавливает не администрация магазина, они могут влиять на изменения зрп. по критериям которые установлены в компании.
Прежде чем писать" отмывание денег", надо понимать значение этого высказывания,но понимая Ваши интеллектуальные возможности, Вас можно простить. Говоря об "отмывании денег" Вы ставите под сомнение легальность работы всей компании. Это говорит о том,что Вы полный дилетант и как минимум человек который не разбирается ни только в рабочих процессах своего предприятия но и в жизненных ситуациях связанных с устоями в обществе и взаимоотношениях между начальник- подчиненный.
К слову могу сказать,что все финансовые затраты которые происходят в не Вашей компетенции ни как не влияют на Вашу зарплату(ведомости прИдут, их же надо за сутки переписать).
Из всего этого можно сделать вывод что Ваше место согласно Вашего "профессионализма"и понимания жизненных устоев в обществе не выше чем раздатчик бесплатных флаеров на перекрестке.
Да, возможно Вы правы в том , что подбор персонала происходит не совсем корректно я имею ввиду Вас,человека которого надо было еще в начале Вашей "трудовой деятельности"распознать как ВЫСОКОГО"профессионала и человека ВЫСОЧЕННЫХ моральных устоев"Даже по истечении 7-ми лет Вашей так называемой "РАБОТЫ" Вы остались на уровне неандертальца, как в работе так и в жизни!