Сільпо відгуки з оцінкою «Жахливо» / страница 71
Відгуки покупців
Сільпо
Торгова мережа "Сільпо" - одна з найбільших національних мереж продовольчих супермаркетів. Мережа входить до складу торгово-промислової групи компаній України - Fozzy Group. Акції та знижки супермаркету Сільпо завжди радують своїх покупців.
Оптову компанію Fozzy заснували в Києві в середині 1990-х четверо шкільних друзів, випускники Дніпропетровського металургійного інституту, - Володимир Костельман,... детальніше
Оптову компанію Fozzy заснували в Києві в середині 1990-х четверо шкільних друзів, випускники Дніпропетровського металургійного інституту, - Володимир Костельман,... детальніше
Рейтинг 1.5 з 5 на підставі 2201 відгука
Продовольчі супермаркети
Питання та відповіді
- Почему в самом Сильпо одна цена , а прийдя на кассу совершенно другая?
- Почему во всей сети Сильпо нет нормального белого хрена ?!
- Когда появится Эпикур?
- Здравствуйте! Могу предложить несколько улучшений в супермаркете для повышения прибыли.
- Какой порядок очереди в экспресс-кассу?
- скидка -20% на рыбу
- Где можно купить?
- График работы
- уволился с работы выдадут ли зарплату
- Какая зарплата в Сильпо в Киеве, интересует касса, выкладка товора, продавцы
мда, нет ответа на мои вопросы, ты и сам знаешь почему, ребят можете увидить отдел маркетинга в действии (пс: там сидят детишки директоров и тд и ничего не делают, кроме как лазят по нетам и оставляют хорошие отзывы о компании и пиарять ее), молодец, хорошо отрабатываешь свои деньги, наверное премию выпишут)
кстати кому интересно можете лично пообщаться с работниками... Читати відгук ак47
мда, нет ответа на мои вопросы, ты и сам знаешь почему, ребят можете увидить отдел маркетинга в действии (пс: там сидят детишки директоров и тд и ничего не делают, кроме как лазят по нетам и оставляют хорошие отзывы о компании и пиарять ее), молодец, хорошо отрабатываешь свои деньги, наверное премию выпишут)
кстати кому интересно можете лично пообщаться с работниками в сильпо, они вам расскажут всю правду про это заведение и вобще про подобные супермаркеты, не ведитесь на ложь таких как ак47, спрашивайте у работников (продавцы, касиры, обвальщики, грузчики) и тогда узнаете правду
а с какой целью ты отмазываешь сильпо?
твои доводы сводяться к оскорблению людей, которые оставили свои отзывы всего навсего, не лучший маркетинговый ход
можешь троллить и брызгать слюной дальше, сильпо все равно гадюшник и текучка кадров это подтверждает, ты или администратор или из отдела маркетинга, естественно будешь отмазыть все говно со своего магазина, тебе за это деньги платят
я думал постоить карьеру в сильпо, но увидев все из нутри понял что это такое и бросив обучение на администратора ушел от туда,... Читати відгук ак 47
можешь троллить и брызгать слюной дальше, сильпо все равно гадюшник и текучка кадров это подтверждает, ты или администратор или из отдела маркетинга, естественно будешь отмазыть все говно со своего магазина, тебе за это деньги платят
я думал постоить карьеру в сильпо, но увидев все из нутри понял что это такое и бросив обучение на администратора ушел от туда, и сказать не жалею. в банке работа намного лучше, престижней и выше оплачиваеться и главное что тут ценят своих сотрудников
типичное поведение сильпошного персонала, хамство и ложь, ты очевидно из отдела маркетинга или из управляющего персонала, было бы там так хорошо работать наверное не было бы такой текучки кадров, из всех моих знакомых там надолго никто не задерживался, поработал бы сам в магазине, а то сидите у себя в отделе маркетинга с кондиционерами и ничего не... Читати відгук ак 47
типичное поведение сильпошного персонала, хамство и ложь, ты очевидно из отдела маркетинга или из управляющего персонала, было бы там так хорошо работать наверное не было бы такой текучки кадров, из всех моих знакомых там надолго никто не задерживался, поработал бы сам в магазине, а то сидите у себя в отделе маркетинга с кондиционерами и ничего не делаете, да и отзывовы тут от посетителей и работников многие правда, сам сталкивался
Эта "лавка" для сёл, но никак не для городом, тем более крупных.
Это лично мое мнение, а те кто тут пишет только позитив наверное и есть администраторы и управляющие сильпо)
лично сам знаю про махинации с испорченными продуктами (капуста, картошка. лук и тд) которые нашпиговуют ароматизаторами и пихают в пирожки и салаты, при том что их списали на убыль, тоже касаеться и мяса, куриц гриль...
а кто хочет работать 2/1 с 7 до 19.00, работа собачая, начальство грузит + покупатели....
плюс начальство при помощи охраны... Читати відгук Проработал продавцом, на разных точках сильпо в киеве (восновном драйзера 8), текучка кадров большая, перспектива максимум админ, и то там восновном мазаные стоят, работа продавцом собачая, не работа а так подработка на время, всю жизнь там работать не стоит. увольняться одна проблема. придеться ждать пока кадровик оформит, потом придеться побегать по бухгалтерии пока зп заберешь
плюс начальство при помощи охраны премии любит рубить (подкидывают просроченую продукцию и сами ее находят. а премия прощай)
мое мнение: туда ити стоит только если уже никуда не берут, как самый последний вариант
Компания не дорожит своими сотрудниками, а сотрудники не дорожат компанией!!! Работают пока работается. уволят и бог ним! кроме того с этим ФОТ загнали людей до того что они вынуждены ходить за свой счет как в былые времена, а иначе увольнение не за что, ни про что. Типа сократили, но это лишь формулировка. Заявление всё равно пишешь за свой счёт. Зарплата уже далеко не конкурентноспособна, но требования зашкаливают. Руководящий состав - это так называеммые окладчики вообще, прошу прощения за выражение, "РАБОТАЮТ ВАТНЫМ ТАМПОНОМ В МАГАЗИНЕ". Почасовики ушли домой - а у окладчика ненормированный рабочий день поэтому он должен остаться и доделать работу рядового сотрудника. Это рабство. Надеюсь что Костельман В.и Власенко В. Прочтёт это и сделают правильные выводы : доведут оценку рабочих показателей до ума, + нормальную мотивацию для сотрудников, а не 80грн (между оценкой В и С). Я думаю что ни для кого не секрет что мотивация это самое главное для всего человечества. И каждый из нас может свернуть горы, главное чтобы это оценили, и поощерили. А когда кассир целый день проговаривает паттер и не получает премию только за то что у него на кассе очередь больше 3-х человек. Разве это мотивация. Очередь на кассе это проблемы компании, зачем их возлагать на рядовой персонал?. Если в магазине предусмотрено5 касс может ли на постояннолй основе работать 5? Может , но это рабство. За такое рабство в других сетя платят на 50% больше. Руководители Fozzy обращаюсь к вам: Цените своих сотрудников и дорожите ими. поверьте они вам отдадут сполна.
В прочтёт данный отзыв и сделает правильный вывод.
1.Проработали 7 лет и знаете все нюансы, а именно денежные махинации.
Могу Вас заверить что вы не знаете ничего что касается финансов.т.к. Вы обычный рядовой сотрудник который разбирается в финансово-экономических отношениях на уровне ЦЕНЫ за бутылку пива.
2.Автомобиль? а что Вам мешает на сегодняшний день взять машину в кредит?Платите по 1500 грн.... Читати відгук Уважаемый анАни....... давайте немного прокомментируем Ваше письмо.
1.Проработали 7 лет и знаете все нюансы, а именно денежные махинации.
Могу Вас заверить что вы не знаете ничего что касается финансов.т.к. Вы обычный рядовой сотрудник который разбирается в финансово-экономических отношениях на уровне ЦЕНЫ за бутылку пива.
2.Автомобиль? а что Вам мешает на сегодняшний день взять машину в кредит?Платите по 1500 грн. в месяц и катайтесь.
Но Вы этого не сделаете только по тому, что у Вас глубокие познания в финансовых "махинациях"и стремление к самосовершенствованию в работе с которой Вас уволили " не законно". Если у человека есть стремление и амбиции в хорошем смысле, то он добьется всего.
На счет оснований для увольнения.
Если Вы не знаете, я Вам объясню,что у руководителя есть все полномочия принимать и увольнять без ОСОБЫХ объяснений. Потому что руководитель подбирает команду приемлемую для своего руководства. Я больше чем уверен,если я задам Вам 2 вопроса, которые касаются Вашей профессиональной подготовки, то ответа не получу.Это касаемо проф.пригодности и 7-ми лет Вашей, как правильно сказать? "РАБОТЫ"то есть не работы , а местопребывания в магазине. Механическая выкладка товара это у Вас называется профессионализмом?
3.Что касается "похабного" отношения к персоналу и выполнения "непосильной" работы, есть определенные стандарты компании которые надо выполнять и за которые спрашивает вышестоящие руководство с администрации магазина.Вы для этого и существуете, что бы выполнять ту или иную работу как вы говорите за гроши.Когда Вы устраивались на работу, Вы знали свою зарплату, вы видели объем работы и при всем этом смогли ПОСЕЩАТЬ работу на протяжении 7-ми лет. Попробуйте поработать в других структурах и вы поймете, что на сегодняшний день требования и отношения в Вашей сети, на сегодняшний день, не такие уже и несносные. Сейчас, чтобы ЗАРАБАТЫВАТЬ а НЕ ПОЛУЧАТЬ "не гроши", надо быть действительно специалистом своего дела,чего не скажешь о Вас, если Вы занимаетесь такими интригами вместо того, что бы добиваться "не грошей".
А если Вы не знаете свою зарплату, так это лично Ваши проблемы,о чем можно говорить с Вами.
И для информации,заработную плату устанавливает не администрация магазина, они могут влиять на изменения зрп. по критериям которые установлены в компании.
Прежде чем писать" отмывание денег", надо понимать значение этого высказывания,но понимая Ваши интеллектуальные возможности, Вас можно простить. Говоря об "отмывании денег" Вы ставите под сомнение легальность работы всей компании. Это говорит о том,что Вы полный дилетант и как минимум человек который не разбирается ни только в рабочих процессах своего предприятия но и в жизненных ситуациях связанных с устоями в обществе и взаимоотношениях между начальник- подчиненный.
К слову могу сказать,что все финансовые затраты которые происходят в не Вашей компетенции ни как не влияют на Вашу зарплату(ведомости прИдут, их же надо за сутки переписать).
Из всего этого можно сделать вывод что Ваше место согласно Вашего "профессионализма"и понимания жизненных устоев в обществе не выше чем раздатчик бесплатных флаеров на перекрестке.
Да, возможно Вы правы в том , что подбор персонала происходит не совсем корректно я имею ввиду Вас,человека которого надо было еще в начале Вашей "трудовой деятельности"распознать как ВЫСОКОГО"профессионала и человека ВЫСОЧЕННЫХ моральных устоев"Даже по истечении 7-ми лет Вашей так называемой "РАБОТЫ" Вы остались на уровне неандертальца, как в работе так и в жизни!
1) Текучесть персонала:
Обращаем руководство Вашему вниманию, находящееся в г. Киеве- ни один директор до нынешнего времени не относился так похабно к персоналу, как делает это Бирюкова Н.Ю. Да и кто Вам скажет правду? Телефон доверия? Или та комиссия, которая наводила пиар, выслушивая тех продавцов, которая сортировала та- же Бирюкова Н.Ю. в ее же пользу. Исходим из тех людей, которые проработали в сети по несколько лет профессионалы и где они сейчас? Они бы не ушли, если бы не нынешнее руководство, которые решало судьбы рядовых людей, работающих за копейки, не зная полную свою зарплату.
2) Обратите внимание на текучесть кадров: за время правления директора Бирюковой Н.Ю. и энного администратора, а именно- Моисеевой Инны Владимировны, которая в совокупности, как и в финансовой разработке, так и в аморальной разработке в коллективе, которого уже не имеется, они из оставшегося коллектива выжимают последние соки путем издевательства, а именно- заставлять несчастных продавцов выполнять ту работу, которая им не под силу и морально запугать профнепригодностью и увольнением. Тем самым, в этом всем исходе покровительствует известный (куратор) Черная Ирина Ивановна.
3) Возьмем Бирюкову Н.Ю. - и ее любимого начальника охраны Рыбакова Сергея Георгиевича, который не только со списания кормится, но и кормит Моисееву И.В., а так же выносит кульки с логотипом (Сельпо) внутри которого находится неоплаченный товар через рампу, тем самым зная обо всем, Бирюкова Н.Ю. покрывает все эти нюансы. По сговору с лицом, не предоставляющим свои документы, а именно мужчина, средних лет вынес через рампу этого же магазина по адресу Днепропетровская дорога, 72 в кульке 3 (три) банки дорогого кофе зная о том ,что на тот момент старший смены Боря находится в нетрезвом состоянии, об этом фиксируют камеры наблюдения. Представьте себе, какой набран персонал! И это не все, это только маленький нюанс в работе.
4) Представьте себе, когда заходит в магазин умное лицо Поткина всем известная как «бойся бой «она ходит по магазину со строгим лицом после чего Бирюкова Н.Ю. приглашает ее в свой кабинет и оттуда у Поткиной, борца за свежие продукты, кошелек заполняется на 300 (триста) грн. больше, а также после посещения инспектора пожарной безопасности у нее как ни странно, также пополняется кошелек на 240 (двести сорок) грн. И это малость того, а скоро ведомости придут, их же надо за сутки переписать, не будет-же Бирюкова Н.Ю. со своего кармана кормить энных служебных лиц, а тем более своего покровителя Черную И.И. представьте себе отмывание денег- а это взяточничество и казнокрадство!
5) Обращаюсь к Вам как к лицу, осуществляющему полное и правдивое разбирательство в данной ситуации, просим принять меры к вышеизложенным лицам, ибо в дальнейшем ситуация ухудшится, и не в сторону тех людей которые работают в сети, а в сторону развала как внутреннего обихода всего магазина, так и наружного. Да, хочу предупредить, г – да прихвостни, а именно «ШАВКУ» Моисееву И.В., что не всегда можно кушать за чужой счет в магазине.
Крик души о помощи.Возле моего дома расположен магазин Сильпо по адресу ДНІПРОПЕТРОВСЬК вул. Пастера, 12,так вот огромная просьба провести проверку магазина.В нем постоянно грязно ,стоит вонь пропавших продуктов.И не однократно покупая продукцию,принося ее домой приходилось выбрасывать ее в мусор,так как она была пропавшая.Все терпели и возвращались в магазин для возврата товара.Но случай в субботу 09.06.2012 просто поразил.Совершили покупку... Читати відгук Добрый день!
Крик души о помощи.Возле моего дома расположен магазин Сильпо по адресу ДНІПРОПЕТРОВСЬК вул. Пастера, 12,так вот огромная просьба провести проверку магазина.В нем постоянно грязно ,стоит вонь пропавших продуктов.И не однократно покупая продукцию,принося ее домой приходилось выбрасывать ее в мусор,так как она была пропавшая.Все терпели и возвращались в магазин для возврата товара.Но случай в субботу 09.06.2012 просто поразил.Совершили покупку на более чем 250 грн придя домой обнаружилось что сыр так называемый с плесенью был измотан метрами пленки и покрыт мхом ,а не плесенью.Пришлось вернуться в магазин,пригласить администрацию,на что она сказала что мы не разбираемся в сыре)).Стало смешно.
Покупаем сыр таких сортов уже более 10 лет.
Деньги вернули и чек даже забрали.Вот и прошу помощи.Спасибо.
Ну а кассы вообще просто дикий ужас, их 6-7 штук, но работают постоянно только 2 на которых вечная очередь. Вообщем не советую!
http://sebastopol.co.ua/blog/nakachanaya_kolbasa_v_silpo/