Пропрацювала три місяці на посаді оператора Колл-центру контрактоного обслуговування. Проте негативний момент вперше був ще до офіційного працевлаштування. На співбесіді рекрутер (не буду називати імені) пропонував мені вакансію саме в продажах, а не в підтримці, повідомляючи, що навчання і в підтримку, і в продажі загальне. Окей, я їзжу до офісу три тижні, кожен день, з 9 ранку до 6 вечора,... Читати відгук Пропрацювала три місяці на посаді оператора Колл-центру контрактоного обслуговування. Проте негативний момент вперше був ще до офіційного працевлаштування. На співбесіді рекрутер (не буду називати імені) пропонував мені вакансію саме в продажах, а не в підтримці, повідомляючи, що навчання і в підтримку, і в продажі загальне. Окей, я їзжу до офісу три тижні, кожен день, з 9 ранку до 6 вечора, проходжу успішно навчання, і на моє питання стосовно вакансії в продажах рекрутер повідомляє, що цієї вакансії наразі немає, на зустрічне питання, чому тоді мені пропонувалась неіснуюча вакансія відповіді я звичайно не отримала. Було шкода витраченого часу і я вирішила спробувати себе в підтримці. Інший негативний момент, повідомлялось на співбесіді про можливість дистанційної роботи після першого місяця роботи в офісі, проте дистанційку так ніхто і не дав🤷♀️ Дуже великі вимоги в роботі, робота дуже нервова, заробітня плата набагато нижче ринкової. Все ж таки віришила звільнитись, проте і це тут зробити дуже важко. Була згодна відпрацювати два тижні (звільнення відбувається через вашого керівника), мені керівник повідомила, що зараз звільнитись неможливо, оскільки великий недобір людей, і що вона мені просто не дасть роздруківку заяви на звільнення. Тільки коли я сказала, що буду писати рекомендований лист із заявою на звільнення під підпис на юридичну адресу підприємства, яке вони не можуть проігнорувати, мені все ж таки дали «право» звільнитись, відпрацювавши до кінця договору (залишалось якраз 2 тижні). І тут саме неприємне, бонуси, з яких і складається більша частина вашої заробітньої плати, виплачуються в поточному місяці за попередній, і звісно за останній місяць роботи бонуси при звільненні я не отримала, отримала лише «голу» ставку, супер, погодьтесь? Отже, із висновків, нікому не рекомендую тут працювати на посаді оператора (як в інших посадах, на жаль чи на щастя, не знаю), відношення як до другого сорту ( забула ще сказати, що всі тривоги вам доведеться відпрацювати в неробочий час). Найгірше місце, де мені довелось працювати
О работе в салоне Киевстар с копанией ТОВ СВП Плюс ( 2021-2022 ) г.Киев Начну с приятного, руководство в целом не плохо относится к сотрудникам, пытаются выстраивать дружеские отношения и в целом поддерживать дружескую атмосферу во всём филиале. Зарплата это ставка 7 000 грн и процент от Киевстара , в месяц примерно 15 000 – 17 000 грн. в зависимости... Читати відгук О работе в салоне Киевстар с копанией ТОВ СВП Плюс ( 2021-2022 ) г.Киев Начну с приятного, руководство в целом не плохо относится к сотрудникам, пытаются выстраивать дружеские отношения и в целом поддерживать дружескую атмосферу во всём филиале. Зарплата это ставка 7 000 грн и процент от Киевстара , в месяц примерно 15 000 – 17 000 грн. в зависимости от магазина и потока людей.(и это с большой натяжкой ) в плохие торги это 9 000 – 11 000 грн. ( сами понимаете прожить на такую зарплату крайне сложно ) Хороший график в 2 смены с 10:00 - 18:00 и 13:00 – 22:00 (или до 20:00 в период Войны ) 5/2 . И разумеется вам будут рассказывать сказки о том какие «крутые» продавцы уносят по 20 000 грн в месяц, что нереально в принципе. Плюс что с первого дня тебе предоставляют доступы и ты начинаешь пробивать в 1С товар на себя. Плюс возможно заниматься своими делами если это не мешает работе. День составлял 8 часов и 1 час обеда, при этом особо не устаёшь. ( нет людей , сиди и отдыхай ) На этом плюсы заканчиваются.
[ МИНУСЫ ] Крайне низкие мотивации , также очень низкие проценты с продаж дополнительных услуг ! А сам Александр Ольгин и Ходорков Антон Руководитель Розничной Сети, Киевстар собственной персоной со своим идеальным миром и знаниями как пожилым людям и не только , впихнуть дополнительные услуги ! Топят за Киевстар Всеми доступными рычагами , схематоз такой что вы по факту работник Киевстара. Борьба не за клиента а за то что бы пройти тайного покупателя. Не пройдешь всё ты враг номер 1 для Киевстар ! порежут зарплату сразу ! Зарплата тут вообще понятие смутно размытое. 3 раза Выплата и то можно не дополучить! Расчётки по ЗП компания не предоставляет, хотя по закону обязаны, но видимо для данной компании закон не писан. 7 000 грн ставка на карту остальное в конвертах !
Мой Вам совет, прежде чем рассматривать трудоустройство в данную компанию, очень хорошо подумайте, а готовы ли Вы к тому, что придётся работать без выходных и по месяцу и по два, а то и три, готовы ли Вы не видеть своих родных и близких и самое главное готовы ли Вы угробить своё здоровье и терпеть к себе отношение, как к расходному материалу ! В общем, мнение о компании скорее нейтральное, да отношение к продавцам не лучшее, но далеко не самое плохое. Руководство в меру адекватное и не тревожит по пустякам.
ТОВ СВП ПЛЮС ИНН : 37244754 Київ, пр.Бандери Степана, будинок 28-А. они же территория твоей техники ТТТ.UA , монобренд : Киевстар , Водафон , Лайф
Шпаковская Анна. Работала в Киевстаре 2 месяца. За месяц (4 выходных) и с рабочим днём на 2 часа дольше, чем изначально заявляли, т.е. с 8.30- 21.00, получила зарплату 4.000
Пишут и пишут: сняло суточную абонплату и не сняло абонку тд. Та нафига закидать деньги наперед?? Зачем деньги деожать на счете с запасом??? Закончились эти жлобские 28 дней - когда можешь внес сумму ровную абонке на счет через терминал или с карточки. Что пополнеео после окончания 28 дней ровно то и снимет. Половина не знает на сколько ему счет пополнить... Читати відгук Пишут и пишут: сняло суточную абонплату и не сняло абонку тд. Та нафига закидать деньги наперед?? Зачем деньги деожать на счете с запасом??? Закончились эти жлобские 28 дней - когда можешь внес сумму ровную абонке на счет через терминал или с карточки. Что пополнеео после окончания 28 дней ровно то и снимет. Половина не знает на сколько ему счет пополнить нужно. Вот и имеют по кругу. Или ищите других операторов, их теперь 4 штуки. Они б тоже дали возможность блокануть инет на карточке. Или не снимали суточную абонку когда на счете есть сумма достаточная для абонплаты на 28 дней.
Київстар – найбільший український оператор електронних комунікацій, що станом на березень 2023 року обслуговував 24,3 млн абонентів мобільного зв’язку та понад 1,1 млн абонентів «Домашнього інтернету». Компанія надає послуги з використанням широкого спектра мобільних і фіксованих технологій, у тому числі 4G, Big Data, Cloud solutions, сервіси для кіберзахисту, цифрове ТБ... детальніше
Не рекомендую нікому тут працювати
ТОВ СВП ПЛЮС ( Киевстар )
Начну с приятного, руководство в целом не плохо относится к сотрудникам, пытаются выстраивать дружеские отношения и в целом поддерживать дружескую атмосферу во всём филиале. Зарплата это ставка 7 000 грн и процент от Киевстара , в месяц примерно 15 000 – 17 000 грн. в зависимости... Читати відгук О работе в салоне Киевстар с копанией ТОВ СВП Плюс ( 2021-2022 ) г.Киев
Начну с приятного, руководство в целом не плохо относится к сотрудникам, пытаются выстраивать дружеские отношения и в целом поддерживать дружескую атмосферу во всём филиале. Зарплата это ставка 7 000 грн и процент от Киевстара , в месяц примерно 15 000 – 17 000 грн. в зависимости от магазина и потока людей.(и это с большой натяжкой ) в плохие торги это 9 000 – 11 000 грн. ( сами понимаете прожить на такую зарплату крайне сложно ) Хороший график в 2 смены с 10:00 - 18:00 и 13:00 – 22:00 (или до 20:00 в период Войны ) 5/2 . И разумеется вам будут рассказывать сказки о том какие «крутые» продавцы уносят по 20 000 грн в месяц, что нереально в принципе. Плюс что с первого дня тебе предоставляют доступы и ты начинаешь пробивать в 1С товар на себя. Плюс возможно заниматься своими делами если это не мешает работе. День составлял 8 часов и 1 час обеда, при этом особо не устаёшь. ( нет людей , сиди и отдыхай ) На этом плюсы заканчиваются.
[ МИНУСЫ ] Крайне низкие мотивации , также очень низкие проценты с продаж дополнительных услуг !
А сам Александр Ольгин и Ходорков Антон Руководитель Розничной Сети, Киевстар собственной персоной со своим идеальным миром и знаниями как пожилым людям и не только , впихнуть дополнительные услуги ! Топят за Киевстар Всеми доступными рычагами , схематоз такой что вы по факту работник Киевстара.
Борьба не за клиента а за то что бы пройти тайного покупателя. Не пройдешь всё ты враг номер 1 для Киевстар ! порежут зарплату сразу !
Зарплата тут вообще понятие смутно размытое. 3 раза Выплата и то можно не дополучить!
Расчётки по ЗП компания не предоставляет, хотя по закону обязаны, но видимо для данной компании закон не писан. 7 000 грн ставка на карту остальное в конвертах !
Мой Вам совет, прежде чем рассматривать трудоустройство в данную компанию, очень хорошо подумайте, а готовы ли Вы к тому, что придётся работать без выходных и по месяцу и по два, а то и три, готовы ли Вы не видеть своих родных и близких и самое главное готовы ли Вы угробить своё здоровье и терпеть к себе отношение, как к расходному материалу !
В общем, мнение о компании скорее нейтральное, да отношение к продавцам не лучшее, но далеко не самое плохое. Руководство в меру адекватное и не тревожит по пустякам.
ТОВ СВП ПЛЮС
ИНН : 37244754
Київ, пр.Бандери Степана, будинок 28-А.
они же территория твоей техники ТТТ.UA ,
монобренд : Киевстар , Водафон , Лайф
Зарплата за месяц 4000
чего вы харитесь?
Или ищите других операторов, их теперь 4 штуки. Они б тоже дали возможность блокануть инет на карточке. Или не снимали суточную абонку когда на счете есть сумма достаточная для абонплаты на 28 дней.