Відгуки про Делівері

Делівері
Відгук додано 4 червня, 2013 год 2300 переглядів
Я, как бывший сотрудник склада Запорожье1,что на Ферросплавной,38,хочу приоткрыть глаза Донецкому офису на директора Даншина А.Г.Это подлый и лживый человек.Открыто ворует у компании деньги.Грузчики вместо 5 человек работают вчетвером,втроем,а деньги положенные на зарплату мертвым душам он забирает себе. Еще бы байк обслуживать надо. Путешествия и отдых стоят денег,и не малых.Унижения,хамство,работник-грузчик не человек. По мнению идеального Даншина человеку не положено ошибаться.Ошибки на Деливери стоят сотрудникам зарплапты и рабочего места.Скажу откровенно,между сотрудниками компании Запорожье нашего директора кроме как Гандон Гандонович не называют.так что это за начальник,которому в спину плюют.Пусть СБ задаст вопрос Даншину,если работник уходит 5 числа,то почему до конца месяца он числится сотрудником,и где деньги по его зарплате,и где сама зарплата которую забрали за яко-бы штраф.?Компания дерьмо как перевозчик,а как работодатель дерьмо в квадрате.Клиенты не знают как приемщиков заставляют на весах добавлять по 2-3кг на вес,так чуть - чуть,чтоб незаметно было для клиента и ощутимо для финансового процветания компании.Делайте выводы , Господа!
21 згоден 18 не згодні



Коментарі до відгуку

Александр Павлович 5 червня, 2013 год
Понятно. Ну, год работы - это, конечно, большой срок, не спорю. А как быстро вы поняли (работая в компании), что "Компания дерьмо как перевозчик,а как работодатель дерьмо в квадрате" ? Можете ответить?
Олег Запорожье 5 червня, 2013 год
Вы проводите всякие тренинги,обучения где первой задачей ставите обслуживание клиента и работника.Так почему у вас красивые слова расходятся с делом.Ладно грузчики особо с клиентом не общаются,наше дело молча загружать и выгружать машины,но почему когда команда из 3 человек месяц работает за 5-х,в табеле отмечается работа полной команды,говоришь директору чтобы доплату сделал за отсутствующих людей,нам отвечают не положено.А деньги за этих людей он забирает себе.Рыба ,как известно,гниет с головы,и чтобы бывшие сотрудники не хаяли работодателя своего,нужно считаться не только со своим Я,а и понимать других,даже если они ниже тебя рангом.
Александр Павлович 5 червня, 2013 год
Не понял о каких тренингах идет речь. Вы, вообще, что имеете ввиду? Я Вам пытаюсь довести до сознания тот факт, что Вы проработали год, работали, ВСЕ УСТРАИВАЛО, т.к. Вы не увольнялись. Вдруг все сразу стали плохими (после того, как Вас уволили). Может, было всё совсем не так? Вы видели беспредел на складе (по Вашим словам). Видели ЦЕЛЫЙ ГОД. Что КОНКРЕТНО ВЫ предприняли за этот год, чтобы это изменить? По Вашим действиям (не словам) получается, что год (или около того) Вас всё устраивало, а потом враз всё стало плохо.
Александр Павлович 5 червня, 2013 год
Олег, я прошу Вас понять меня правильно. Лично мне фиолетово что там и как в Деливери творится. Но и Вашу позицию: "мне плохо, а я молчу" считаю неправильной.

Извините.
Олег Запорожье 5 червня, 2013 год
Извиняюсь,я принял Вас за работника собственной безопасности.Думал достучался.А пока там работаешь нужно молчать.Зарплата была бы неплохая,если б не система штрафов.И молчал,а когда терпелка закончилась начал высказывать,стал неугоден,начали грызть и кусать,я начал огрызаться пришлось уходить.
Александр Павлович 6 червня, 2013 год
Нет. Я не являюсь работником чьей-либо СБ, вообще к этим структурам не имею ни малейшего отношения. На сайт зашел почитать отзывы о перевозчиках после майских "каникул" и понял, что ВСЕ переводчики (а не только Новая Почта и Деливери) не смогли достойно выдержать наплыв клиентов, желающих поработать после каникул. А здесь отписался, потому что Ваше высказывание о руководителепривлекло моё внимание. Вы описываете ДВЕ проблемы:

Первая: Это отношение директора вашего офиса к сотрудникам (в частности грузчикам).

Вторая: Отношение самих сотрудников к клиентам (обвес, обсчет, воровство)

По первой проблеме я полностью на Вашей стороне, кроме одного. То, что подчиненные относятся к руководителю как к пид..су - это нормально. Я сам будучи подчиненным так считал и сейчас, будучи руководителем, уверен, что меня многие подчиненные так называют. Дело совершенно не в этом. А вот то, что вы работаете за двоих, а получаете за одного - это беспредел. Сам в студенчестве работал грузчиком и знаю какой это неблагодарный труд. И если вместо 5 человек работали 3, а разницу ваш директор забирал себе, то это беспредел. Но я не могу понять, а почему все молчали то?? Собрались бы ВСЕ грузчики и вместо работы поехали к хозяину фирмы в Киев (или где у вас хозяева находятся). ВСЕ грузчики! Что было бы в итоге? Машины бы в Запорожье не разгрузили, был бы срыв, думаете вашего директора по голове бы погладили за это? Но вы такого не делали? Почему? Наверное, потому что эта ситуация ЧЕМ-ТО устраивала, если не всех то большинство? Вопрос только чем? И вот тут мы плавно подходим ко второй проблеме.

Вторая проблема: Обман клиентов. Обсчет это плохо. Но опять таки, все молчат. Вы пишете все все знают и молчат! Кроме того, тут написали, что людей поувольняли из-за воровства. Это, вообще, ни в какие рамки не лезет. Если в первой проблеме (работаю за двоих - получаю за одного) у меня к Вам чисто человеческое сочуствие, то во втором случае у меня никакой жалости нет. Все видели (с Ваших слов - в течении ГОДА!), что клиентов дурят, но никто ничего не говорил. Более того, крали у клиентов (которые, я уверен, лично работникам ничего плохого не сделали) грузы и все молчали! Если обвес - это одно, то прямое воровство - это совсем другое!!! Повторяю, я сам работал грузчиком и НИКОГДА не поверю, что если кто-то из группы украл, то другие этого не видели. Все ПРОМОЛЧАЛИ, потому что это было им ВЫГОДНО. Ну и чем сотрудники в этой ситуации лучше своего директора??



P.S. Олег, ничего личного, но прежде чем хаять директора, может имеет смысл начать с себя? С тех людей, с которыми вы вместе курите, пьете чай, а они берут и воруют у клиентов, а другие всё это видят и молчат. Почему?
Олег Запорожье 7 червня, 2013 год
Да ,Вы,правы прежде всего надо начинать с себя, и многие так и делают.Поэтому долго терпят.Если бы была возможность менять работу как только что-то не ладится.А так,прежде всего думаю, да я тоже не прав,там упало разбилось,там не смолчал.Поэтому работал сопя в две дырки.А если,как Вы,говорите всем собраться и обратится в ЦО,то уволены были бы все тем-же днем. начальсво считает что незаменимых людей не бывает,поэтому большая текучка.не нравится вон на х... Если бы вы знали ,как люди тяжело переживают из-за увольнений.Это в лицо начальнику и кадровику я улыбнусь,а в душе такое творится.Я считаю,что прежде чем уволить человека,нужно прежде всего разобраться как и что,если это конечно не воровство.
Александр Павлович 6 червня, 2013 год
Получается, директор эксплуатирует сотрудников, а сотрудники, вместо того, чтобы адекватно отреагировать, "отыгрываются" на клиентах! Великолепная жизненная позиция!
Александр Павлович 4 червня, 2013 год
Здравствуйте, Олег.



Если не секрет, как долго Вы проработали в деливери?
Олег Запорожье 5 червня, 2013 год
Проработал я в компании около года,уходил когда к нам завскладом пришла женщина. Даншин просил отработать 2 недели,обещал оплатить,но по истечении срока отработки сказал,что указание сверху(т.е.с Донецка)деньги не выплачивать,ушло как штраф.Кстати,женщину эту рассказывали он тоже очень красиво подставил.Грузчик у нас на складе не человек.А он(рег.директор) кто,что хорошего сделал для компании,год назад открыл представительство в Энергодаре.Люди просят в других районах филиалы.Вот вам и шикарные отзывы клиентов,Запорожье небольшой город и многие знают друг друга,плохая молва расходится быстро.Жаль что раньше не видел этого сайта, я бы раньше рассказал как вы людей наказываете.
Александр Павлович 5 червня, 2013 год
Понятно. Ну, год работы - это, конечно, большой срок, не спорю. А как быстро вы поняли (работая в компании), что "Компания дерьмо как перевозчик,а как работодатель дерьмо в квадрате" ? Можете ответить?
Олег Запорожье 5 червня, 2013 год
посмотрите отзывы на стр 6 ,там есть интересный материал,именно по Запорожью,и есть над чем поразмыслить.Главное это правда.
Александр Павлович 5 червня, 2013 год
Прочитаю, конечно.

Я просто пытаюсь понять, что Вы за человек. Какими мотивами руководствовались в своих действиях, работая в этой компании? Если Вы работали год и всё это время понимали, что компания дерьмо, дурит клиентов, то зачем работали? Почему не уволились раньше, а продолжали участвовать в этой цепочке "дерьма" как Вы выражаетесь? Просто, не пойму. Или Вы это поняли, только через год работы? Можете объяснить мотивы своих действий?


Делівері
Всі відгуки

1.2 5
3686 відгуків / 585699 переглядів
Делівері
Доставка груза автомобильным транспортом по всей Украине (ООО «Деливери»).
Доставка и забор груза осуществляется на склад компании или до двери клиента. Мы доставляем грузы от 1кг до 8т с предоставлением услуг по упаковке вашего груза.
Стандартные тарифы на перевозку установлены в зависимости от веса и объема груза. Действуют отдельные тарифы... детальніше

Вантажоперевезення
НОВАЯ ПОЧТА (Нова Пошта)
НОВАЯ ПОЧТА (Нова Пошта)

Рейтинг: 1.3
23977 відгуків
Meest ПОЧТА
Meest ПОЧТА

Рейтинг: 1.3
27012 відгуків
Укрзализныця (Укрзалізниця)
Укрзализныця (Укрзалізниця)

Рейтинг: 2.7
2711 відгуків
Росан
Росан

Рейтинг: 1.7
755 відгуків
Meest China
Meest China

Рейтинг: 3.6
3671 відгук
Мотор-М
Мотор-М

Рейтинг: 4.2
323 відгука
USAinUA
USAinUA

Рейтинг: 3.8
456 відгуків
Зесен Транс (Zesen Trans)
Зесен Транс (Zesen Trans)

Рейтинг: 1.7
183 відгука
Fastway быстрая доставка из Китая
Fastway быстрая доставка из Китая

Рейтинг: 4.5
109 відгуків
Cargo120: Перевозка Грузов из Китая
Cargo120: Перевозка Грузов из Китая

Рейтинг: 4.6
102 відгука