Сільпо відгуки співробітників / страница 2
Сільпо відгуки співробітників про роботу в Сільпо, відгуки про роботодавця. Зарплата, умови праці, кар'єрний ріст
Сільпо
Торгова мережа "Сільпо" - одна з найбільших національних мереж продовольчих супермаркетів. Мережа входить до складу торгово-промислової групи компаній України - Fozzy Group. Акції та знижки супермаркету Сільпо завжди радують своїх покупців.
Оптову компанію Fozzy заснували в Києві в середині 1990-х четверо шкільних друзів, випускники Дніпропетровського металургійного інституту, - Володимир Костельман,... детальніше
Оптову компанію Fozzy заснували в Києві в середині 1990-х четверо шкільних друзів, випускники Дніпропетровського металургійного інституту, - Володимир Костельман,... детальніше
Рейтинг 1.6 з 5 на підставі 74 відгуків
Продовольчі супермаркети
Питання та відповіді
- Почему в самом Сильпо одна цена , а прийдя на кассу совершенно другая?
- Почему во всей сети Сильпо нет нормального белого хрена ?!
- Когда появится Эпикур?
- Здравствуйте! Могу предложить несколько улучшений в супермаркете для повышения прибыли.
- Какой порядок очереди в экспресс-кассу?
- скидка -20% на рыбу
- Где можно купить?
- График работы
- уволился с работы выдадут ли зарплату
- Какая зарплата в Сильпо в Киеве, интересует касса, выкладка товора, продавцы
Калнишевського2.Погрози, приниження!!!
Концлагерь калнишевского 2
И хочу сказать это правда, персонал на магазине ничего не скажет. Все бояться остаться без работы. Пол Киева перебрали персонала, весь куст выдоели для калнишевского, руководителей набрали самых сильных, для администрации этот магазин вообще могильник. В таких условиях работать не все могут, у старых сотродников скоро будут нервные срывы, новые долго... Читати відгук Недавно скинули отзыв про наш магазин, почитали и остальные.
И хочу сказать это правда, персонал на магазине ничего не скажет. Все бояться остаться без работы. Пол Киева перебрали персонала, весь куст выдоели для калнишевского, руководителей набрали самых сильных, для администрации этот магазин вообще могильник. В таких условиях работать не все могут, у старых сотродников скоро будут нервные срывы, новые долго не выдерживают. Руководство, сколько будет ещё продалжатся этот беспредел который творит Мая Михайловна и прикрывает ее кума Мирошник? Мы же тоже люди и хотим работать.
Проведіть службове рослідуваня
Сильпо на Калнышевського 2.
Ужасный управляющий. Калнышевського 2.
К теме про руководителя
Все буде добре)
Лучик надежды.
Надежда на лучшее.....
Ужас а не управа!!!!
Липовская Майя Михайловна ужасная управляющая
6 декабря устроилась на работу в магазин “Сильпо” на должность заместителя управляющего магазином. Закрепили меня... Читати відгук Добрый день, управление сети “Сильпо”. — в прошлом сотрудник вашего магазина в городе Киев, в должности заместитель управляющего магазином, рассказываю о своей истории, и исходя из неё хочу, чтобы вы провели служебное расследование в связи со сложившейся ситуацией и предприняли меры к нужным людям.
6 декабря устроилась на работу в магазин “Сильпо” на должность заместителя управляющего магазином. Закрепили меня за магазином по адресу Борщаговская, 154. Старт работы был успешным и многообещающим, я обучалась, получала определенные достижения и никаких претензий к работе не было ни с моей стороны, ни по отношению ко мне.
Но тут происходит один момент, у куратора Мирошник Ирина Александровна происходит ротация и она меняет магазины, соответственно она забирает с собой своих стажеров. Зная об этом, я очень просила направить меня на Берковецкую, ведь с Ирпеня мне туда удобнее добираться, но увы нет, я попала в тот самый так называемый ад, Калнышевского,2. К магазину претензий нет, хороший персонал, чисто, все хорошо. Но так же там поменялся управляющий, и пришла Липовская Майя Михайловна, с первого взгляда хорошая, адекватная и стоящая этой должности женщина. Но увы и ах, это невероятно отвратительный и низкий человек, я не побоюсь этих слов, ведь так оно и есть. Всё, чего она добилась в этом магазине, всё это стоит слез, унижений и оскорблений с ее стороны к персоналу ниже ее по рангу. Все что я сейчас пишу, все я могу доказать, каждое свое слово.
Когда я пришла в магазин, все было по прежнему супер, так думала я, а не управляющая, как оказалось. Липовская М.М невзлюбила меня, вот просто возненавидела, почему — это секрет для меня. Я неоднократно пыталась наладить с ней общение, ведь я не понимала почему я так не понравилась ей, я все выполняла, шла по своей программе, хотела закрыть ее и получить свой магазин и работать. Но Майе Михайловне, не нравилось, что шла по своей программе, выполняла свои должностные обязанности, а не выставляла товар, выгибалась перед ней и потыкала, как делали это все. Я прекрасно отношусь к тому, чтобы помогать магазину, выставлять тот же товар, но делать это 24/7, я не могла, физически и морально. Я хотела идти по программе, то есть делать то, что мне нужно. Дальше Липовская начала меня унижать, говорить что я не прилично одета (это платье по колено, или черные брюки и гольф по шею), я одевалась по стандарту, не более, можно сказать она придиралась к мелочам. Говорила, что я работать не хочу, хотя я даже ее просила меня всему научить, но смысла в этом и логики нет, ведь я ей просто не понравилась. Я видела как она оскорбляет персонал, как выжила всех администраторов, заведующих, которые по 15 лет там работали, в общем начался дикий ужас. А она ходила только в своей кожанной облегающей юбке и прозрачной блузке с декольте, что грудь выпадала, и только тыкала всем, даже пальца об асфальт не ударит, только умела всех унижать и криком заставлять, и при этом говоря, что человек этот ничего не стоит в жизни. У меня есть доказательство как она обзывала одну из администраторов, которая после этого месяц была в депрессии. Надеюсь вы понимаете, что все ее заслуги, совсем не ее, она не честным трудом их добилась.
Ну а теперь обо мне по порядку, перед карантином я заболела и ушла на больничный, после него мне сказали 14 дней на самоизоляции и я соответственно сидела дома. Начался карантин и так как я живу под Киевом, а точнее в Ирпене, я не могла добираться на работу, транспорт не ходил, Сильпо в Ирпене нет и перевестись на момент карантина я тоже не могла, да и мне даже никто не сказал, что так можно было. В связи с такой ситуацией в стране и опасно было. Я писала за свой счет, все были не против, и вот 1 июня я должна выходить на работу, вся в надежде, с хорошим настроением, о не тут то было.
28 мая, мне звонит Анжелика, менеджер по персоналу, и сообщает, что меня сняли с обучения, нужно приехать написать по собственному желанию, так решил куратор, сказать, что я в шоке ничего не сказать, мне даже причины никто не сказал.
Я приезжаю на магазин 29 мая, управляющая будто ничего не знает, просит специалиста по персоналу набрать эту же Анжелику и уточнить. Да, действительно, это правда, нужно писать заявление. Я отказалась это делать, ведь я не хочу, я хочу работать. Хотела связаться с куратором, но мне сообщили, что не стоит тревожить столь занятую женщину, она своего решения, которое даже не соизволила объяснить, не поменяет. Я по сей день не знаю причину своего увольнения. Я набрала на горячую линию, рассказала всю историю от А до Я. В течении двух часов мне позвонила Анжелика и назначила встречу с куратором Мирошник И.А. в ТЦ Лавине 1 июня на 11:00. Я приехала, увидела недовольного и обиженного человека. Ирина Александровна крайне обижена была на звонок на горячую линию. После моего объяснения на такое действие, ответила, что якобы она не хотела меня увольнять, то был звонок просто так, узнать когда я выхожу, хотя она знала, что я 1 июня должна быть на работе. То есть пошло полное отрицание звонка об увольнении, я соответственно в недоумении. Так же она начала оскорблять, что я гожусь только в продавцы, что якобы я сказала, что вообще выходить не собираюсь вовсе, и что мне весь карантин звонили. Я могу вам с чистой душой сказать, что мне никто не звонил и такого я не говорила. На мой ответ давайте я предоставлю выписку звонков, меня проигнорировали. Потом Мирошник И.А. начала путаться в своих словах, говорить одно, потом замыливать из другими словами, в общем был полный бред. Говорила, что я работать не хочу, на мои слова, что это не так и откуда вы это взяли, также полный игнор. И вот она меня заставила в прямом смысле этого слова написать заявление, и утвердила, что работать она со мной не будет, учить тоже и на мою просьбу перевести раз такая ситуация, она также отказалась. Я Мирошник всегда считала адекватной и умной женщиной, но увы это не так. Я написала заявление и расстроилась, ведь смысла бороться больше нет. Позже набрала Балабанова Ирина Григорьевна, операционный директор, и говорила, точно так же как и Мирошник Ирина Александровна. Соответственно причину я так и не узнала. Позже узнаю, что Липовская Майя Михайловна дала на меня ужасные рекомендации, ей все поверили, никто даже не удосужился узнать истинную правду, посмотреть камеры, спросить у коллег, просто взяли и поверили написанному бреду от Липовской.
На Майю Михайловну приходит много жалоб, но Мирошник и Балабанова усердно скрывают их и не доносят нужным людям. Такие люди не могут работать в такой классной компании как Сильпо. В ДОРПе (Департамент обучения и развития персонала) учат совсем другому, как корректно и правильно общаться с людьми, но Липовская пользуется своими советскими угрозами и оскорблениями. Есть множество успешных магазинов Сильпо в которых адекватные управляющие, и можно Липовскую заменить на правильного управляющего, чтобы потом от вас не уходили специалисты с многолетним стажем, из-за таких как она.
Уважаемые руководители, я очень верю, что вы примите меры, и больше такого безобразия творится у вас не будет. Крайне неприятно было уходить от вас, зная как сильно хотелось остаться. Но куратор пляшет под дудку Липовской, а Балабанова помогает им в этом. Печально, что из-за такого человека как она, я ушла с компании.
Надеюсь на понимание, всего хорошего.
У кого добиться правды.
У кого добиться правды.
г-н Прядухин и офіс це дармоїди, які зараз отримують гроші сидячи дома
Карантин показав істинне лице компанії Фоззі-Фуд, а саме роботи добавилось в чотири рази, лише люди які в магазинах приносять прибуток компанії, а офіс це дармоїди, які зараз отримують гроші сидячи дома. Ввели новий проект з онлайн заказами робіть давайте, вносьте гроші в копілку, а... Читати відгук ПЛЮСЫ: Позитивна емоція лише одна, своєчасно виплачували заробітну плату, але рівень її на об'єм не відповідає
Карантин показав істинне лице компанії Фоззі-Фуд, а саме роботи добавилось в чотири рази, лише люди які в магазинах приносять прибуток компанії, а офіс це дармоїди, які зараз отримують гроші сидячи дома. Ввели новий проект з онлайн заказами робіть давайте, вносьте гроші в копілку, а людей як зазвичай не дали. Зато люди, які зробили цей проект бабло получили, вони ж молодці. А люди в магазині це...!
Яка турбота про співробітників? Лише на бумагі чи в групах у вайбері? Тупізм і маразм кураторів і т. д. Є куратори, які навіть добрий день не може сказати. А ви просите продавці готоворити ТП весь патер.
А яка роль керуючих? Отримувати дармову зарплату і наганять паніку? А вахтовий метод, до чого він? Одне питання коли ви будете людей за людей сприймати. Супер компанія ПЕРЕВЕРШНИКІВ.
Наймана охорона це суміш аферистів і жебраків коли відбувається списання товару.
А фокус групи сміх-не проводьте їх, там всі співробітники до цього проходять промивку мозга
Где справедливость?
По отношению к персоналу начиная с первого собеседования, можно оценить, как "ниже плинтуса".
По каким критериям набирали административную составляющую - не понятно.
Много знакомых, которые работали в "Сильпо" перекрестились, когда уволились.
Правила, штрафы, все устроено так, чтобы как можно меньше заплатить. Какое-то порабощение в 21 веке.
Высокомерие администрации... Читати відгук Ставить позитивную оценку компании "Сильпо", было бы не правильным решением.
По отношению к персоналу начиная с первого собеседования, можно оценить, как "ниже плинтуса".
По каким критериям набирали административную составляющую - не понятно.
Много знакомых, которые работали в "Сильпо" перекрестились, когда уволились.
Правила, штрафы, все устроено так, чтобы как можно меньше заплатить. Какое-то порабощение в 21 веке.
Высокомерие администрации не позволяет принять на работу профессионала. Причем на первом этапе Вы подходите, ожидаете команды, когда приступить к работе… и вдруг еще не проявив себя, Вы уже не подходите. По каким критериям, никто не объяснил.
Похоже на то, что они боятся, когда человек с большим стажем, и богатым багажом знаний в этой сфере.
Банально списывают украденный товар, с тихого согласия куратора охраны!
Придумали легкий способ как снизить недостачу товара - банально просто, списать эту недостачу ( украденный товар), то есть обмануть торгашей таким образом, уменьшить сумму недостачи за квартал, тем самым войти в цель. Командиры - кураторы же сверху... Читати відгук Сейчас охрана при Сильпо не то, что раньше, сегодня они только ноют типа некому работать и т.п.
Придумали легкий способ как снизить недостачу товара - банально просто, списать эту недостачу ( украденный товар), то есть обмануть торгашей таким образом, уменьшить сумму недостачи за квартал, тем самым войти в цель. Командиры - кураторы же сверху давят , квартальные бонусы хотят. Вот начальники охраны у кого голова работает, тот из кабинета добавляет ( увеличивает кол-во списанного) в накладной!!! кто по связям с приемщиками и т.д. - взамен на списанный товар домой.
Кто по глупее, тупо в вечернее время накладную создал - провел, права это не проблема! Да просто проверить рукописные акты списания с накладными в базе, сразу же увидите расхождение по суммах и количеству накладных. В общем способов достаточно как списать недостачу ( украденный товар), особенно это выгодно наемной охранной фирме УСБО и прочим вновь нанятым, вернее старых изгнанных ранее!!!
Списывают недостачу они за квартал просто конкретно!!!, - если по суммам. Под контролем наемной охраны около 100 магазинов. Так как от Сильпо полностью отсутствует контроль !! Да еще руководство охраны Сильпо, тоже бонусы хочет по итогам квартала!!!!!!
P.S. Думаете отрицательные продажи кто то анализирует или ТОПы по переучетам , включая пересорты? Это редкость в работе службы охраны!!
21 век - рабы охранники при Сильпо , при поддержки директора региона !
Под прикрытием директора центрального региона Рощук И - собственник охранного холдинга "УСБО" стал богатым , вернее незаконно обогатился….
Так поди обогащаются вдвоем, за счет денег Костельмана и Сотникова !
Читати відгук Охранная фирма "УСБО" держит своих охранников за рабов! Рабы охраняют товар в Сильпо!!! Руководит этим беспределом в 21 веке Рощук И., не Скопенко этот только откаты в состоянии брать.
Под прикрытием директора центрального региона Рощук И - собственник охранного холдинга "УСБО" стал богатым , вернее незаконно обогатился….
Так поди обогащаются вдвоем, за счет денег Костельмана и Сотникова !
За рабов - охранников же налоги государству не идут, ( ЕСВ, военный збор и т.д.) они-налоги идут в виде откатов в карманы руководству Сильпа . А именно переведенному Боклану А, ТВО - Бычкову П, ну и естественно директору Рощук И., что подписывает акты выполненных работ, а также "дутый" договор из года в год!
Все охранники, что при сильпо, от наемной фирмы УСБО находятся на территории магазинов не законно - нет оснований они виртуальные!
Считайте, что они охраняют имущество и товар магазинов - незаконно и все их действия противоречат законодательству Украины !
Стоит человек с улицы в черной робе с нашивками "охрана" на линии касс - официально не трудоустроенный с купленой медицинской книжкой, возможно больной корью и еще указывает покупателям, что делать при выходе из магазина , могут грязными руками "залесть" Вам в сумку! при сработке вечно поломанных и пищащих радиочастотных рамок!
Куда руководство смотрит? ну да откаты большие - глаза закрывают!
Куратор охраны, чистый хам.
Кто таких хамов берет и ставит руководителями, его общение с людьми не вписывается... Читати відгук Уважаемый Виталий Леонидович, оградите нас пожалуйста от вашего заступника Лукяненко Сергея Николаевича. Помощи от него как от наставника и куратора охраны все равно нет. Ряд начальников отзывается о нем в негативную сторону, уважением он точно не пользуется, ведет себя как не воспитанный человек.
Кто таких хамов берет и ставит руководителями, его общение с людьми не вписывается с этикой и корпоративной культурой компании.
Спасибо за понимание.
Охрана воруе
Як роблять, все дуже просто, ходить по холодильних камер, вибирає ласощі, ховає в рукав, йде в роздягальню.
Під ранок до 6-7 виходить з магазину покурити і виносить на собі товар, віддає другого дива за рогом.
Такий фантастичний трюк унікальний і неперевершений.
А друге... Читати відгук Більше року працюю в магазині, постійно спостерігаю картину як деякі страшні охоронці вночі збирають товар собі додому.
Як роблять, все дуже просто, ходить по холодильних камер, вибирає ласощі, ховає в рукав, йде в роздягальню.
Під ранок до 6-7 виходить з магазину покурити і виносить на собі товар, віддає другого дива за рогом.
Такий фантастичний трюк унікальний і неперевершений.
А друге ЧУДО той що змінює його на наступну добу.
Молодці, по вигадці 5 балів.
Начальник цієї найманої охорони лошара.
Нельзя никому верить все необходимо проверять
Ганьба кадрам Сильпо и особисто Павлу Сичу.
Будучи начальником охорони на Гончаря у присутності Мантюка Ю.В. і Степчука Віті ногами бив покупця, при цьому сміявся і кричав викликайте швидку, та це було і це не єдиний епізод в його роботі. Ганьба кадрам Сильпо. Скільки грошей при тих, що розвозять на магазини у нього зникло з незрозумілих причин досі ніхто не розібрався. Як його взагалі поставили на керівну посаду без освіти і з таким минулим і сьогоденням. Ганьба кадрам Сильпо. Усі в Києві знають, скільки коштує посада начальника охорони, кураторів і відмазування керівників по зальотах і до кого звертатися. Забрав до себе раніше за звільнених вигнаних, відновив на посаді начальників охорони, людей які крали не соромлячись. Скопенко не гидує брати пакети подарунки, багажник його службової машини завжди на готове. Службовий автомобіль використовує в особистих цілях, включаючи поїздки на батьківщину за 250 км в один бік за бензин компанії. Можна довго описувати його трудову діяльність, хто те його протегує і покриває його некомпетентність і його особисте збагачення за рахунок Сильпо. А прикриває напевно його Кутовой В.И. і Труфаненко .щомісяця сидить на відкатах від найманої охоронної фірми і поставок чіпів і установці відео на магазинах.На поліграф його і все стане явним, запитайте у Тимчук Наталії, вона підкаже які подарунки він любить приймати.
Ганьба кадрам Сильпо.
Зарплата в Сильпо.
Только вот оплачивают 11 часов как старшему охраннику 52 грн в час, а второю половину смены 11 часов , по ставке охранника 42 грн в час. В компании... Читати відгук Руководство наемной охраны "УСБО" обманывает всех своих сотрудников и использует их как рабов. Пример старшие охранники, ребята заступают на сутки, а это 24 часа.
Только вот оплачивают 11 часов как старшему охраннику 52 грн в час, а второю половину смены 11 часов , по ставке охранника 42 грн в час. В компании более 200 старших охранников в 70-ти магазинов. Теперь подсчитайте и представьте экономию более сотни тысяч гривен в месяц и эти деньги идут на откаты руководству Сильпо в службу охраны , а так же подарки ритейлам - айфоны и т.п. Если людям не доплачивать, а они это прекрасно понимают отсюда и результат работы в магазинах.
Охранники официально не трудоустроены , больничные не выплачивают, за форму высчитывают деньги. При увольнении штрафуют на половину зарплаты. Ребята, что бы заработать работают по 240 часов в месяц за ночные не доплачивают - как рабы одним словом. Естественно при таких условиях и нагрузки коэффициент полезного действия охранника - минимален,
Кураторы наемной охраны "УСБО" имеют зарплату в 50 000 гривен в месяц, нагло используя труд рабов - охранников. Офисного планктона которого содержит "Сильпо" - предостаточно!
Не влаштовуйтеся на роботу в Сільпо нижче директора
Культури в компанії НІ зовсім! Всі ці яко... Читати відгук Робота в "Сільпо" - це моє велике розчарування в житті! Насправді плинність кадрів у нас в магазині величезна, працюєш за двох, скануєш за одного спробуй тільки поскаржитися, поставлять на вихідні, ще просять на годинку затримаються без сканіровкі, мовляв хтось не вийшов ми тобі КТУ піднімемо, вже пів року "піднімають" - втомилася чекати.
Культури в компанії НІ зовсім! Всі ці яко б привабливі пости в соц мережах і реклама - це все повна брехня, суцільний обман красива обгортка, насправді всередині компанії - "ГНИЛЬ". Хамство, Грубість, Матюки навіть в торговому залі керівництво не соромиться у висловлюваннях в присутності гостей - все це в порядку речей і ніким не присікається, приходжу додому і ще дві години відходжу від зміни. Я так зрозуміла, що це норма і в порядку речей, як для столиці - КИЄВА. Від окремих: торгового куратора йде совдепівське мислення і армійські підходи і це думаю справжня політика компанії з витікаючими звідси цінностями. Управа сама каже що цю мамзель давно на пенсіон пора Темчук Н, ходить мегера від оного погляду відчуваєш себе ніяково, особливо коли полки крижаною водою протираєш. Особисто я не рекомендую працювати в цій компанії, втратите час і здоров'я, в магазині на рампі МОРОЗ сильний ВІТЕР, неможливо знаходиться, зате керуюча з кабінету не виходить, на прохання встановити обігрів говорить - "треба швидше ворушиться". Звичайно потім зароблені гроші підуть на лікування. Охорона це гестапівці тільки без шоломів, але в чорній робі, не розібравшись відразу ж можуть образити принизити "заходь ми тебе подивимося" - начальник любить знущатися над молодими дівчатами, самі крадуть, одні матюки крики, вантажники сексі стурбовані, попросиш у зал вивезти товар, а вони відразу чим платити будеш. Весь колектив магазину живе своїми купками, згуртованості як говорили при працевлаштуванні я не бачу, на твої проблеми всім глибоко наплювати ось вам справжній відгук про "Сільпо". Це столиця може в глибинці краще, хочу дуже сподіватися. Я пропрацювала в трьох магазинах міста ситуація однакова тільки на великому форматі більше гарувати доводилося. Ще з охорони про гестапо це не жарт. ЩЕ - охорона постійно після зміни йде пити під магазин, розповідав один, що вони ні чого не купують крім хліба, вантажники працюють за такою самою програмою. Забула написати, що в шафках неможливо зберігати особисті речі, все розкрадається всі знають, але нічого не робиться. Небезпечно приходити на роботу в хороших речах або з великою сумою грошей. Моя однокласниця працює в Ашані і ми обмінювалися думками про принади роботи, я прийняла рішення з понеділка звільняюся з "СІЛЬПО" - йду працевлаштуватися в "Ашан".
Продажные руководители
Пивень ДЖО
Воры изнутри
Отношение к касирами охраны
Отстой
Сильпо орнамент!
Работают очень грубые охранник, которые не хотят звать админа!
админ, где ты?
Я не буду вдаваться в подробности.... Но у вас тупо беспорядок!!!!
К вам больше не пойду и не посоветую никому! Вы, отстой!!!
Мелитополь ул. Интеркультурная, 79. Торговый центр Амстердам.
Это просто какой-то караул! Текучка кадров бешеная, КТУ снимают постоянно в независимость от того есть твоя вина или нет! Управляющия неадекватная, не воспитания, наглая, все время орущая матом, и сыплящая угрозами королевская персона.
Это капец товарищи!
Уважаемые кураторы! Заберите её... Читати відгук "Концлагерь" нужно было именно так именовать этот магазин когда устраиваетесь туда работать!
Это просто какой-то караул! Текучка кадров бешеная, КТУ снимают постоянно в независимость от того есть твоя вина или нет! Управляющия неадекватная, не воспитания, наглая, все время орущая матом, и сыплящая угрозами королевская персона.
Это капец товарищи!
Уважаемые кураторы! Заберите её к себе в офис в Запорожье, и пусть она свое зло згоняеет на вас!
Операционка зарабатывает а служба охраны транжирит заработанны деньги
Десятки миллионов гривен осели в карманах владельцев охранных фирм и очень вкусно заработала служба охраны бизнеса... Читати відгук Если бы господин Потока В просчитал и подал информацию собственникам, сколько за последние три года было заплачено аутсорсинговым охранным фирмам, согласно договоров и отнял завышение почти в два раза от реальной стоимости услуг за один объект, то у Владимира Михайловича волосы стали бы дыбом.
Десятки миллионов гривен осели в карманах владельцев охранных фирм и очень вкусно заработала служба охраны бизнеса Сильпо - лоббируя их интересы.
А можно было открыть еще пару магазинов.
Мы думаем как привлечь гостей и приумножить капитал компании, а задний карман (СО) оказался дырявым и гнилым.