Група «Нова Пошта» надає клієнтам – як бізнесу, так і приватним особам – повний спектр логістичних та пов'язаних з ними послуг. До Групи входять українські та зарубіжні компанії, у тому числі Нова Пошта, НП Логістик, ПОСТ ФІНАНС та Нова Пошта Інтернешнл.
«Нова Пошта» – лідер логістичного ринку, який забезпечує легку...
детальніше
Хуже нет места на земле - Відгуки про НОВА ПОШТА
2. СИСТЕМА РАБОТЫ
Ооо, про это можно говорить долго и нудно, кажется даже книгу можно будет написать, насколько система прогнила, и всем вокруг стало резко посрать. Коронавирус? Война? Угроза ядерного удара? Цунами? Это всё пустяки!
РАБотая независимо от отделения (5/30/30+кг) ты должен забыть про то, что ты человек, и имеешь хоть какие нибудь права! Забудь, дружище! Ты попал в токсичную, аморальную, п@хуистическую контору, где каждый хочет жить как царь, при этом ничего абсолютно не делая! Мечтам нет предела? Охох! Ну если ты всё таки решился на такой отчаянный шаг - можешь попрощаться заранее с чётким графиком, обедом, который по КЗОТУ ДОЛЖЕН БЫТЬ ЧАС ВРЕМЕНИ! По факту ты запихиваешься едой за две щеки, ведь есть понятия как ПОКАЗАТЕЛИ! Про это я опишу чуть ниже, а пока, для справки:
ст. 66 КЗоТ Украины
ст. 172 Уголовного кодекса Украины (про незаконное увольнение, сейчас всех старичков отправляют подписывать увольнения, а набирают свежее мясо)
Ребята, лучше уж идите на другие работы, нежели сюда. А теперь,самое вкусное, пункт номер три.
3. ПОКАЗАТЕЛИ И ИХ ВЫПОЛНЕНИЕ
И тут начинается всё понимание этой "узаконенной" работы - показатели.
Начну с показателя как продуктивность. Что же это такое? Тебя заставляют работать за троих, четверых, когда вас итак на отделении мало. Не успел вовремя разместить посылку в ячейку? Залетает в нарушение, по факту она есть на отделении, но якобы её и нету. Не успел выгрузить/разгрузить машину за 20 минут? Пусть у тебя хоть треснет пополам толстая кишка - ты же ОБЯЗАН, кто если не ты? Скорость обслуживания - на одного клиента (!!!) 2 МИНУТЫ ВРЕМЕНИ. Да пока я узнаю всю суть, и если клиент далеко не впервые на почте - тогда спору нет, две минут ориентировочно хватит. А если приходит пожилая женщина или мужчина, да ещё и не зная номера отделения, а по итогу путает НП с УП - это просто треш
Отсюда и вытекает сама главная проблема - нереальное исполнение всех показателей. Либо ты должен с помощью сканера на одну ячейку размещать от двух до 4 посылок, либо оставлять своего "коллегу" которому так же похYй на эту работу, одного за кассой. Минус в сейфе/кассе? Будь добр - с своего кармана заплати. Не с зарплаты - а с кармана! Руководители отделений по большей степени люди с чувством самовеличия, это же так классно, проРАБотав в этой грязи и дерьме, стать начальником! А звучит как гордо? НАЧАЛЬНИЧЕК ОТДЕЛЕНИЯ!
4. ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Не советую пользоваться кхм... "услугами" этой конторки, если вашу посылку проЭбут либо украдут (и такое очень часто, нп сама в курсе всего этого, и не нужно рассказывать что это не так) - денежной компенсации вы вряд-ли дождетесь. То подписи не было, то доверенности, то качество систем видеонаблюдения очень мыльные и не смогли разглядеть даже элементарно ваше лицо через них
відгук
Коментарі до відгуку
Ми уважно ознайомилися з Вашими зауваженнями й хочемо їх спростувати.
Всі наші співробітники мають гідну заробітню платню та один з найкращих соціальних пакетів в країні. А наш колектив налічує понад 40000 тисяч співробітників. Колеги знають заради чого працюють та віддаються роботі сповна.
Якщо Ви є співробітником компанії, то хочемо дізнатися про роботу якого терміналу Ви пишете, адже не все з описаного є дійсним. Якщо Ваші права були порушені, то напишіть, будь ласка, Ваші ПІБ, посаду й місто роботи?
Ми забезпечуємо працівників всім необхідним й готові розглядати кожен випадок індивідуально, щоб Ви були задоволені.
Система, про яку Ви пишете, створена для внутрішнього користування й інформація, яка там міститься - конфіденційна.
Ми вислухали Вашу думку, якщо маєте конкретний випадок, то пишіть, ми його розглянемо.