Name: Компанія проігнорувала всі прохання допомогти
Item: Dila/Діла Медицинская лаборатория
Rating: 1
Author: Відгук працівника

› › ›

Отзыв сотрудника

Відгук працівника Отзыв написан 21 ноября, 2022 год 60 просмотров

Хочу поділитись власним досвідом роботи в цій компанії( майже 2 роки). Премії, бонуси, ковідні, доплати за понаднормовий час і вихідні дні в цій компанії не виплачують, змушують працювати на морозі без доплат, обідню перерву за 10 год роботи не надають, одна гола ставка і то не вся. На індивідуальному захисті і формі дуже економлять, тому ці необхідні для роботи речі потрібно придбати за власні кошти або ж працювати без них на ковідному відділенні. Медичний огляд, який компанія обіцяє оплатити прийдеться проходити за власні кошти. На школу підвищення кваліфікації співробітників не відправлять, кажуть, що у них такої немає і де таку знайти вони не знають. Дуже прискіпливі при прийомі на роботу, залякують тим, що працівник, який буде розповідати конфіденційну або будь-яку інформацію змушений буде віддати їм свою квартиру і його посадять у в'язницю від 5 до 20 років, термін залежить від інформації, яку співробітник надав своїм друзям))) З днем народження компанія співробітників не вітає, новорічні корпоративи є, але за власні кошти. Застрахованим працівникам не виплачують допомогу на лікування, їх примусово звільняють заднім числом, простой не з вини працівника не виплачують, АКТ на простой не вважають за потрібне показати, бо його не існує. Знижкових карток і безкоштовних аналізів в цій компанії не має для співробітників. Коли я перебувала в статусі працівника і написала заяву на допомогу з додатком довідки, яка підтверджує діагноз і лікування, заява випадково загубилась, при примусовому скороченні я знову написала заяву і отримала відповідь через місяць, що допомогу надають тільки діючим працівникам, я сказала, що на момент хвороби я була діючим працівником, а мені відповіли, що під час воєнного часу директор наказав нікому не платити матеріальну допомогу на лікування. Звернулася, щоб мені робота пішла на зустріч і погодила здати безкоштовно аналізи, які не робить поліклініка, бо я з 24.02.2022 року не працювала 8 місяців і простой мені не платили,роботодавець відповів, що він не благодійний фонд і послав мене до сімейного лікаря, який мені дав направлення в Ділу. 28.02.2022 була війна, лабораторія не працювала, мені сказали, що я 28.02.22 написала заяву, щоб працювати 2 рази на тиждень і дійсно по документах я працювала так 2 місяці і байдуже, що мене в цей період не було в країні і я не могла працювати дистанційно. Діла відновила частково роботу відділень 15 березня, а мене ще 11 березня не було в країні, як я могла працювати??? А якби мене вбили в іншій країні, мене навіть ніхто б не шукав, бо я ж по документах вправно ходила на роботу в Києві. Через цю помилку я не отримала допомогу, яку надавали українцям в іншій країні. Роботодавець цієї компанії, під час війни звільнив смертельно і невиліковно хвору працівницю відмовивши у допомозі і через його махінації мені не змогли допомогти за кордоном, бо він надав не вірну інформацію, що я ходила на роботу і перебувала в Києві коли мене не було в країні. Приватна клініка Діла робить аналізи лише за гроші і якщо людина опиниться в скутному становищі через цю компанію, компанія Діла не допоможе, бо для директора цієї компанії гроші понад усе, гроші - це для нього найвища цінність, той хто поставив мене в це незручне становище досі не покараний і як завжди уникнув відповідальності.

Комментарии к отзыву

Доповнення до відгуку 21 ноября, 2022 год

В наш час дуже багато людей, які виїхали в іншу країну зіштовхуються з шахрайством, їх грабують, викрадають для трансплантації органів чи сексуального рабства, торгівля людьми - це найболючіша проблема, з боку роботодавця не помічати майже 3 місяця, що працівник зник і продовжувати його табелювати, що він працює 2 рази на тиждень - це безвідповідально, адже кожен втрачений час, день може коштувати життя для цього працівника, який хоче щоб помітили його зникнення і вчасно розпочали пошуки. Робота має нести відповідальність за зникнення працівника і надавати достовірну інформацію коли працівник зник, а не табелювати його, що він ходить на роботу і понад 2 місяці не помічати його зникнення.

Ответить

Підсумок 21 ноября, 2022 год

Підбиваючи підсумки хочу сказати, що від цієї роботи я отримала суцільне розчарування, зневіру в роботодавці і злидні і втратила здоров'я, яке мені ніхто і ніколи не поверне, виявилося, що застрахований працівник не має право на компенсацію і під час війни він отримає через центр зайнятості допомогу по безробіттю лише 1 місяць і лише 1000 грн. Хочу привітати роботодавця, що він переміг хвору беззахисну жінку, замість того, щоб мірятися силами з окупантами він воював з невиліковно хворою жінкою і переміг її, якщо в нього прокинеться совість ніколи не пізно виплатити матеріальну допомогу на дороговартісне лікування і врятувати життя колишнього співробітника, номер рахунку у генерального директора є.

Ответить

Додаток 2 21 ноября, 2022 год

В трудовій книжці неуважний працівник замість номеру відділення вказав номер наказу про взяття на роботу, потім виправив, що запис не є дійсним і з другого разу оформив мені трудову, замість того, щоб вибачитись за неуважність і зіпсовану додатковими нікому не потрібними записами працівник сказав, що трудова оформлена належним чином і все згідно закону України. В законі України вказано, що треба через неуважність псувати чужі документи?

Ответить

Dila/Діла Медицинская лаборатория
Все отзывы

2.5 5

832 отзыва / 304356 просмотров

Все отзывы

Dila/Діла Медицинская лаборатория

Компания ДІЛА - первая независимая медицинская лаборатория на рынке Украины, предоставляющая качественные услуги для населения с 1998 года.
За десятилетия успешной работы стала одной из ведущих лабораторий страны, благодаря постоянному внедрению в медицинскую среду лучших мировых достижений в области лабораторной диагностики. Основа доверия многочисленных медицинских специалистов и пациентов к МЛ... подробнее

Лаборатории