Сильпо отзывы сотрудников
Сильпо отзывы сотрудников о работе в Сильпо, отзывы о работодателе. Зарплата, условия труда, карьерный рост
Сильпо
Торговая сеть «Сільпо» - одна из наиболее крупных национальных сетей продовольственных супермаркетов. Сеть входит в состав торгово-промышленной группы компаний Украины - Fozzy Group. Акции и скидки супермаркета Сильпо всегда радуют своих покупателей.
Оптовую компанию Fozzy основали в Киеве в середине 1990-х четверо школьных друзей, выпускники Днепропетровского металлургического института,– Владимир Костельман,... подробнее
Оптовую компанию Fozzy основали в Киеве в середине 1990-х четверо школьных друзей, выпускники Днепропетровского металлургического института,– Владимир Костельман,... подробнее
Рейтинг 1.6 из 5 на основании 68 отзывов
Продовольственные супермаркеты
Вопросы и ответы
- Почему в самом Сильпо одна цена , а прийдя на кассу совершенно другая?
- Почему во всей сети Сильпо нет нормального белого хрена ?!
- Когда появится Эпикур?
- Здравствуйте! Могу предложить несколько улучшений в супермаркете для повышения прибыли.
- Какой порядок очереди в экспресс-кассу?
- скидка -20% на рыбу
- Где можно купить?
- График работы
- уволился с работы выдадут ли зарплату
- Какая зарплата в Сильпо в Киеве, интересует касса, выкладка товора, продавцы
Не советую
Но самое страшное- служба безопасности.
Постоянные проверки, отслеживание работы по камерам. Подозрения.
робота в комерційному офісі Сільпо
Нет уважения к сотрудникам
Рабство в Сільпо
Звільнився декілька місяців тому, і тільки зараз вирішив написати відгук
Влаштовувався на один відділ, через брак людей працював на всіх де тільки можна було
Зарплату обіцяли одну, а в кінцевому результаті вийшло зовсім інше. Хамське відношення до працівників, так ніби ми в них дома працюємо.
Було зовсім... Читать отзыв Якщо хочете мати зруйновану нервову систему - йдіть працювати в Сільпо
Звільнився декілька місяців тому, і тільки зараз вирішив написати відгук
Влаштовувався на один відділ, через брак людей працював на всіх де тільки можна було
Зарплату обіцяли одну, а в кінцевому результаті вийшло зовсім інше. Хамське відношення до працівників, так ніби ми в них дома працюємо.
Було зовсім інше враження про цей магазин.
Не рекомендую!
Увольте Оксана Назарчук
Порушення техніки безпеки, свинське ставлення до працівників
Вишенька на торті. З матеріалів завезли лише цінники і білі маркери, і не зразу. Кожен день коли вони відтягували їхню доставку, об'єм моєї роботи збільшувався до відкриття. Була сильна спека, під кінець робочого дня МЕНЕ ВІДПРАВИЛИ ЗА МАТЕРІАЛАМИ ЯКІ МАЛИ КУПИТИ САМІ. Була година до кінця робочого дня, і керівництво відправило мене закуповувати маркери для роботи. Я спробувала пояснити що звичайні в канцелярських магазинах не підійдуть, показала варіант в інтернеті яким я користувалася на попередньому магазині, на що була відмова, адже потрібно було б чекати на доставку. У мене був перший день дуже важких місячних (вибачаюся за подробиці), на вулиці була аномальна спека, мене послали в магазин в 15-20 хвилинах ходьби. Мені довелося у них же просити гроші що би за щось ці маркери купити, і їх мені дали самі знаєте з яким зверхнім обличчям. Коли я прийшла потрібних маркерів не було. Мене послали в інший магазин. Я вже йшла пів години під палючим сонцем. Там теж їх не було. Потім роздратовано послали в третій магазин. Коли і там їх не знайшлося, мені натякнули що я погано шукала, що я передбачила і скинула фото всього асортименту що би переконалися самі. Я повернулася в Сільпо вже після закінчення свого робочого дня, і мене начальниця спробувала після робочого дня відправити в ще один магазин за тими матеріалами, що був майже в годині їзди від Сільпо. І мені давали варіант або після години роботи годину туди кататися, або на наступний день піднятися ще на годину раніше що би закупити маркери і потім поїхати на роботу.
Далі вишенька на торті. У мене за графіком мали бути законні вихідні, і залишалося кілька днів до відкриття. Я нагадала на всякий випадок керівництву що у мене вихідні, на що воно щиро здивувалося, і сказало що у мене вже були вихідні. На нараді на якій мене не було вони змінили мені графік роботи і не повідомили про це. Тож коли за їхнім графіком я працювала у свій вихідний ніхто цього не помітив. Тож вони хотіли що би я попрацювала тиждень без вихідних, на що мені довелося вигризати право на свій день на відпочинок. Тому що тиждень до відкриття найважчий, нагрузка величезна, і мені хотіли дати вихідні уже на наступний тиждень. В магазині дуже багато працівників скаржилися на невнормований графік роботи, що їм додавали години і змінювали графік примусово, що на продажі одна працівниця працювала за двох 12+ годин, і таких було дійсно дуже багато. Була величезна хвиля массових звільненнь. Тільки за тиждень звільнилося 14+- людей. З інших сільпо перекидували працівників в нове, і вони не знали на що підписуються, й потім звільнялися, тому що пояснювали мені що за правилами повернутися назад в свої старі точки не дозволяють, шлях тільки один, або звільнятись взагалі або терпіти. Далі. Керівниця попросила пофарбувати фарбою в балоні для автомобілів декоративні колоски в магазин, й сказала потім після роботи занести їх в робочий кабінет в якому ми працювали. Я сказала що приміщення без вентиляції, що ця фарба має запах, який не вивітриться в такому приміщенні за ніч. Тим більше що мені потім в тому кабінеті весь день працювати, що вона проігнорувала. Коли вона пішла я почала питатися за рукавички й респіратор, на що мені відповіли що респіраторів у них впринципі немає й не було. На балоні писало про можливий головний біль, нудоту, і різкість в очах й запаморочення, й що в разі появи симптомів потрібно було звернутися до лікаря.Також що його потрібно тримати подалі від вогню. В кількох кроках від мене чоловіки щось пиляли болгаркою і іскри розліталися в різні сторони. В питаннях безпеки ніхто не був зацікавленим.
Далі, я спокійно працювала в своєму кабінеті що був паралельно й кабінетом керівниці. Вона зайшла туди і одразу з порогу почала звинувачувати мене в тому що я ніби то курила в приміщенні, і що вона чує запах. Я чесно була в глибокому шоці з такого звинувачення, адже уявити навіть не могла що б таке зробити в приміщенні на вентиляції й тим більше на робочому місці. Я не уявляю наскільки потрібно бути відбитою людиною що б таке зробити, тому це звинувачення мене глибоко обурило. Я відповіла що я таким не займаюся на що вона далі продовжувала стояти на своєму й стверджувати що вона досі чує запах, що тут тільки нас двоє, і що вона на відміну від мене не курить. Я пояснила ще раз що я цього не робила, і якщо й так, то що би вона глянула на камери, на що вона відповіла що камер немає. Питання закрилося на її словах "що б ти так не робила більше, бо може спрацювати пожежна сигналізація." За кілька днів ситуація повторилася. Вона знову почала звинувачувати мене що я ніби то курю в кабінеті і що вона знову чує запах. Я знову пояснила що я цього не робила. До приміщення має доступ багато людей, туди часто хтось міг заходити чи виходити доки нас не було, та вона всерівно продовжувала мене звинувачувати в тому чого я не робила. Потім просто роздратована забрала свої речі й демонстративно пішла працювати в інший кабінет.
Я просто немаю слів що до цих ситуацій, і те наскільки багато працівників зазнавали морального тиску, невнормованого графіку й свинського ставлення в цьому закладі, й що в державі неймовірно багато законів що захищають клієнтів і майже жодних що захищали б працівників. Я ніколи не забуду як я працювала 14 годин за день до відкриття що би встигнути зробити неможливо велику кількість роботи, яка була такою неосяжною не по моїй провині, тоді як моїх робочих годин мало б бути лише лише 9. Я повернулася до дому лише в 11 ночі, і повернулася б за північ якби мене не підвезли працівники. У мене ставка і за це мені ніхто не доплачував, лише могли відняти від робочого часу з наступного тижня ці години. І навіть тоді коли я прийшла що до цього питання до керівництва, мені довелося доводити кількість перепрацьованих годин, бо якогось дива з 5 перепрацьованих годин перетворилися в дві з половиною.
Я не розповсюджувала цю інформацію, минув майже рік з того моменту, як я знову захотіла працювати в старому Сільпо, у якому було усе гаразд, та коли мені відмовили натякнувши що можливо це сталося через "конфлікти з керівництвом", я просто була в шоці. Я чудово знаю хто цьому посприяв.
Я знаю що будь хто в старому закладі міг підтвердити що я була спокійною й неконфліктною, і ніколи ні з ким не мала проблем, та це тепер немає значення. Розумію що минуло багато часу і потрібно було повідомляти про це зразу, та куди? Що я зміню? Все що я можу це просто виговоритися сюди, що б хоча б зараз стало легше, бо за стільки часу мене досі тригерить коли згадую цей досвід роботи.
Моя робота в Сільпо
Як роботу на постійній основі не рекомендую, але якщо ти... Читать отзыв Попрацював в даній компанії доволі солідний термін. Важкувато було іноді, але все ж таки... Не втримав великий об'єм роботи. тому і пішов. Самі розумієте - працювати за 3-4 людей, а ще і за таку смішну зп, якось немає бажання і сил. Скоро 3 роки виповниться, як я там не працюю.
Як роботу на постійній основі не рекомендую, але якщо ти студент, то для старту робота в Сільпо - пайдьот.
НЕ СОВЕТУЮ
Гнiй та Г***о !
Сокращение персона, привело к тухлому ужасу, в производственной сфере компании.
Сокращение же непосредственных специалистов, привело к лизожопной иерархии, осевшей в тухлых кабинетах.
Гость просто страдает, глядя на всё это убожество своей марки, и своего национального бренда.
Это просто крах, деменция руководства, и ампутация персонала, привела компанию к пропасти...
Первая работа пойдет но больше 2 лет здесь загнешься
Винтера бульвар 30.
Запорожье "Сильпо" Винтера 30
Я працювала касиром, та маю звернути увагу на те що я була звичайним касиром а не центральної каси. Касири повинні виконувати усю роботу яка навіть не стосувалася кассирного... Читать отзыв Я довго не наважувалась написати відгук про магазин «Сільпо» який розташований у місті Запоріжжя Вінтера 30. Але з точки зору людей які приймуть рішення влаштуватися туди на роботу, мій коментар буде корисний.
Я працювала касиром, та маю звернути увагу на те що я була звичайним касиром а не центральної каси. Касири повинні виконувати усю роботу яка навіть не стосувалася кассирного апарату. Ми повинні були перевіряти цінники на стелажах, виставляти товар ( я не розумію для чого необхідні були стелажники які повинні були виконувати цю роботу), перевіряти чи вкрали щось покупці, чи засунули вони щось до себе у кишені або у сумку (це від нас вимагали охоронники, не розумію для чого вони тоді потрібні).
А тепер все докладніше.
Відношення до звичайного касира у цьому магазині можна порівняти з відношенням до безхатьків або до людини яка нічого не досягла у своєму житті. Такий приклад можна спостерігати від охоронників, вони прийняли за норму не цензурну лексику, та не поважне ставлення до касирів. Охоронники вирішили що вони мають право принижувати, насміхатися, та коментувати дії касира. В робочому дні охоронника завжди має бути присутнім так званий ритуал: засунути свого носа до ланчбокса та дізнатися що працівник буде їсти на обід, бо без цієї інформації робоча зміна пройде не так. Також вони вирішили, що це абсолютно нормально турбувати касира який знаходиться на табачній касі ( на якій дуже багато роботи порівняно з звичайною касою) та влаштовувати йому контрольне зваження, та у випадку не проходження контролю, вимагають залишити усі справи аби написати пояснювальну яка їм потрібна для закривання місячного плану. Також вони вирішили що мають право на знущання над прізвищами працівників, та при проханні вимовляти або писати правильно вони не зважають на це уваги.
Що до відношення касирів центральної каси до звичайних касирів – це просто пітьма. У правилах роботи з касовим апаратом зазначено, що касир не має право робити яскравий, довгий манікюр, носити зачіски з розпущенним волоссям, та робити яскравій майкап. Усі порушення з приводу цього правила можна спостерігати у касирів центральної каси цього магазину. Коли я працювала, спостерігаючи цю тенденцію порушення правил, я вирішила також прийти з роспущенним волоссям, заколотим по бокам. Представник центральної каси зробила мені зауваження у хамській формі та поскаржилася адміністрації, яка також зробила мені зауваження. Хоча адміністрація закриває очі на те який мають вигляд касири центральної каси. Це правило порушують по цей день. Також хочу звернути увагу на те що представники центральної каси змушують писати пояснювальну, навіть коли у тій чи іншій ситуації провина була не моя. Або коли за весь час роботи у Сільпо я запізнилася на 20 хвилин, касир ЦК змусив мене написати пояснювальну у якій було написано що я спричинила велику чергу, хоча це було не так, та після написання записки, вона була не вдоволена, що пояснювальна була написана не так як їй подобається. Також представники ЦК мають право встати з свого робочого місця та вільно розмовляти на будь які теми з охоронником, з покупцем, з будь ким. А звичайним касирам цього не можна, для того щоб не створити чергу.
З приводу графіка роботи касира. При влаштуванні на роботу у мене була розмова з керуючою магазина, що мій графік роботи не буде перетинатися з моїми парами в університеті по ZOOM. З плином часу касир ЦК почав виставляти робочий графік так як йому заманеться а не звіряючись з часом коли я можу. Потім були невеликі конфлікти коли я казала що не можу вийти у цей час, бо мені не зручно, бо я не хочу пропускати своє навчання, бо з самого початку було обговорено, що робочі зміни не перетинатимуться з моїм навчанням. Тому не слід вірити що Сільпо надає повністю вільний графік для студентів. Їм все одно ким ти є, їм потрібно аби ти прийшов в той час коли вони хочуть, та працював не присідаючи. Також я не один раз спостерігала як касир ЦК виставляв графік роботи у якому один касир повинен був обслуговувати покупців, навіть коли величезна черга, а касир ЦК робив вигляд що він зайнятий, хоча вона нічого не робила.
Що з приводу адміністрації магазину. Я можу сказати, що керуюча магазину Берестова Наталія Миколаївна не компетентна у своїй справі та у спілкуванні з працівниками. При конфлікті вона буде завжди звинувачувати працівника, навіть коли повна провина була на покупцеві ( така ситуація була і зі мною і не один раз). І ще була така ситуація, коли вона мені сказала що я не поважно ставлюсь до інших працівників. Ця розмова була після конфлікту з охоронником який не вміє підбирати коректні епітети у комунікуванні з іншою людиною. Тому можна зробити висновок, що вона та начальник охорони закривають свої очі на поведінку охоронної служби по відношенню до інших працівників.
Також уся адміністрація змушує касирів робити та перевіряти цінники на товари, хоча це робота стелажників, яких майже не можливо побачити у торговому залі, бо вони завжди кудись зникають. І також хочу зазначити що адміністрація Сільпо на Вінтера 30 для свої працівників та відвідуючим магазину підключина інтернет який навіть не працює, а для себе дорогоцінних залишила, звичайно під паролем, Starlink.
Також хочу зазначити з приводу зберігання продукції які викладають у торговому залі. Уся бакалія зберігаються на підлозі, а в кращому випадку на піддонах, над ними літають горобці, які можуть сісти на мішок, покуштувати, або зробити свої великі справи. У складах та у цехах взагалі не має нормального ремонту, тому не дивно якщо там заведеться якась багатолапчата нечисть. До продуктів та товарів відносяться взагалі не дбайливо. Це можна спостерігати у холодильниках де на брудних піддонах зберігають упаковки з м’ясом та рибою. Дуже часто відкриту упаковку від риби залишали у холодильнику, з соленою рідиною та з цілою рибиною. Тому не дивно що у цьому магазині риба та м’ясо тхне тухлятиною.
P.S.не рекомендую працювати у цьому магазині, де від тебе вимагають виконання багатьох обов’язок, які не стосуються твоєї роботи. Та де оплата не є відповідною до обсягу виконаної роботи (оплата мала).
Это ппц а не Сильпо
Якщо хочеш щоб тобою грали футбол, то йди сюди на роботу.
ТАНЕЧНИК ТАРАС РОМАНОВИЧ взагалі неадекватний керуючий цього... Читать отзыв У мене негативний досвід роботи у м. Львів на Кульпарківській 226А, у фудхолі ресто. Зп просто мізерна в порівнянні з вимогами, які вимагає цей заклад. На початку осені підняли зп всього на декілька грн, враховуючи те, що офіціанти та кухня працюють понад 10 годин. Через брак персоналу постійно просять робити не свою роботу.
ТАНЕЧНИК ТАРАС РОМАНОВИЧ взагалі неадекватний керуючий цього закладу. При будь який зручній нагоді принижує персонал, кричить, цькує та налаштовує проти людини колектив. Мене вразило, що була така історія, коли він силою шарпнув за волосся офіціантку, бо йому щось не сподобалося. Цю офіціантку звати Лілія. Коли у нього поганий настрій, то взагалі краще не підходити з питаннями.
Чому, коли працівник приходить на зміну, то має думати за настрій керівника? Чому він має думати: чи накричать на нього цей раз, чи нахамлять ("ахаха, а що до підлеглого хіба буває інша форма комунікації, він взалі знає що це таке")?
Вище керівництво,якщо Ви читайте ці відгуки то проведіть хоч якусь перевірку стосовно цієї людини. Я розумію, що керувати молодим персоналом важко, але бути людиною - не значить постійно ображати та принижувати своїх підлеглих, бо їм,по суті, немає куди скаржитися. А якщо навіть щось говориш про це, то тебе навіть слухати не хочуть:"Не подобається - пиши заяву на звільнення!".
Але,по суті, вищому керівництву важливі лише кінцеві показники. Те яким чином це дістається, та що повинні терпіти більш уязвимі - нікого не турбує.
Зневага до працівника і знущання!
Хуже некуда
кому война...
А по факту расшифрую, заработок всем урезали и
- если что случится и человек пострадает от обстрела то он же не на... Читать отзыв ... руководители Сильпо придумали себе фишку для своих работников что во время тревоги работники отходили по дальше от магазинов, потому как "...участились попадания в торговые центры" и это все в усной форме без бумажного подтверждения конечно, война ведь.
А по факту расшифрую, заработок всем урезали и
- если что случится и человек пострадает от обстрела то он же не на рабочем месте и даже не на территория магазина то ему не положено никаких выплат.
Казлота конченая... люди работают на вас, отдают самое дорогое что есть, время жизни а вы так относитесь - 3.14ДАРЫ!
Сильпо рабство
О работе в Сельпо
Жахлива робота
І головне, коли ти звільняєшся то ще й трудової не віддають.
Мицик Федір Григорович — директор ТОВ "УКРАЇНСЬКА АГЕНЦІЯ БЕЗПЕКИ"
В итоге государство не дол получает налоги, да некоторые охранники получают минимальную зарплату , а остальное в конвертах тайно привозят и раздают в подсобках магазина СИЛЬПО.
Необходимо уведомить государственную службу труда. Фискальную службу, пора прекращать обогащение руководителей Сильпа за... Читать отзыв Директор данной охранной фирмы официально не трудоустраивает сотрудников ( охранников) по причине того, что нужно каждый месяц платить откат руководителям Сильпо.
В итоге государство не дол получает налоги, да некоторые охранники получают минимальную зарплату , а остальное в конвертах тайно привозят и раздают в подсобках магазина СИЛЬПО.
Необходимо уведомить государственную службу труда. Фискальную службу, пора прекращать обогащение руководителей Сильпа за счет пенсионеров страны.
тов Мицик Ф.Г. вам не стыдно? Вы коррупционер? Расскажите всем кто получает откаты в Сильпо!
А в Сильпо куда смотрит служба безопасности? Расценки на охрану завышены в два раза,
Или сама служба откаты и берет?
Это ужасно
Работал курьером Калнишевского 2
Печальное отношение к людям.
Знакомые тоже не вау относятся к этой сети.
Не рекомендую крч.
Калнишевського2.Погрози, приниження!!!
Концлагерь калнишевского 2
И хочу сказать это правда, персонал на магазине ничего не скажет. Все бояться остаться без работы. Пол Киева перебрали персонала, весь куст выдоели для калнишевского, руководителей набрали самых сильных, для администрации этот магазин вообще могильник. В таких условиях работать не все могут, у старых сотродников скоро будут нервные срывы, новые долго... Читать отзыв Недавно скинули отзыв про наш магазин, почитали и остальные.
И хочу сказать это правда, персонал на магазине ничего не скажет. Все бояться остаться без работы. Пол Киева перебрали персонала, весь куст выдоели для калнишевского, руководителей набрали самых сильных, для администрации этот магазин вообще могильник. В таких условиях работать не все могут, у старых сотродников скоро будут нервные срывы, новые долго не выдерживают. Руководство, сколько будет ещё продалжатся этот беспредел который творит Мая Михайловна и прикрывает ее кума Мирошник? Мы же тоже люди и хотим работать.
Проведіть службове рослідуваня
Сильпо на Калнышевського 2.
Ужасный управляющий. Калнышевського 2.
К теме про руководителя