Сильпо отзывы с оценкой Отлично / страница 24

Запорожье 9 августа, 2012 год

А какой это магазин то их в Запорожье много?

крокодил 8 августа, 2012 год

гена
ты бы русский язык поучил, а то пишешь как даун, делая примитивные ошибки)
посчитал, что-то не сходить по сумме, за такую сумму ты не купишь в сильпо 50 бутылок молока. так что если пишете развод и клевету, то хотя бы реальное что-то сочиняйте, а не подобный бред)

2 согласны 4 не согласны Показать 1 ответ

vopCeteeffomi 8 августа, 2012 год

Всем привет! Хотел похвалить Ваш сайт. Мне здесь очень понравилось.

7 согласны

Клиентка 7 августа, 2012 год

Все очень хорошо

2 согласны 6 не согласны

Гена 7 августа, 2012 год

Зашол в сильпо на Харковськое шосе 148, купил продуктов на суму 345 грн., а мне кассе выбили 699грн. 11 коп., ошыбка кассира в том что, он выбил место 2 бутылок молока 52, и мне назад вернул администратр 355 грн. 25 коп.!!!ТАКОЕ ОЧУЩЕНИЕ ЧТО ШТАТ НАБИРАЮ НА ВОКЗАЛЕ☺☺☺...следите за чеками!

6 согласны 6 не согласны Показать 2 ответа

Бывший работник Сильпо 4 августа, 2012 год

Уважаемый Прохожий.Я не буду говорить,что происходит в других супермаркетах,возможно то же самое,но я знаю,что делается в Сильпо.По поводу хамства-это правда.Но в оправдание могу сказать,что и продавцам,и кассирам за день так попортят нервы,что кидаешься даже на обычное приветствие.Но как покупатели бывают разные,так и продавцы,кассиры,админработники и т.д.Но насчёт просрочки - это чистая правда.И то как он преподносится покупателю-это надо видеть.Испорченный сыр можно... Читать отзыв Уважаемый Прохожий.Я не буду говорить,что происходит в других супермаркетах,возможно то же самое,но я знаю,что делается в Сильпо.По поводу хамства-это правда.Но в оправдание могу сказать,что и продавцам,и кассирам за день так попортят нервы,что кидаешься даже на обычное приветствие.Но как покупатели бывают разные,так и продавцы,кассиры,админработники и т.д.Но насчёт просрочки - это чистая правда.И то как он преподносится покупателю-это надо видеть.Испорченный сыр можно увидеть только дома.Так же как и обветренный кусок колбасы.А дорогие сыры,с благородной плесенью регулярно подчищают от "не благородной".И так делается со всеми продуктами.Зав.отделами не разрешают списывать товар,а говорят спихнуть его подходящему клиенту.Как для обычного прохожего,ты слишком защищаешь эту сеть.Я согласна,что беспорядок-везде,но в Сильпо особенно.

13 согласны 4 не согласны Показать 1 ответ

прохожий 4 августа, 2012 год

анна
молодец, хорошая реклама для биллы, только в билле все точно также, да и ребят когда пишете подобное, больше драматизма. а то про стариков и детей как-то слабовато, добавте набеги орд чингизхана/фашистов/терроризма/бомбы и тд, чтобы еще больше людей пошло в биллу заместь сильпо)

6 согласны 8 не согласны

прохожий 31 июля, 2012 год

клиент
хехехе, молодец красиво сочиняешь, только вот мне почему-то всегда нормальный товар попадаеться, а тут прямо все лохи собрались, то недовесы то плесень то еще что-то, ребят это не магазин такой, это просто вы неудачники)
да и покупатели с управляющими не общаються, они с админами могут только общаться и ход про нацистов красиво бы придуман, можно было еще террористов и... Читать отзыв клиент
хехехе, молодец красиво сочиняешь, только вот мне почему-то всегда нормальный товар попадаеться, а тут прямо все лохи собрались, то недовесы то плесень то еще что-то, ребят это не магазин такой, это просто вы неудачники)
да и покупатели с управляющими не общаються, они с админами могут только общаться и ход про нацистов красиво бы придуман, можно было еще террористов и бенладена добавить+ репрессии чк, было бы еще более страшно)))

5 согласны 15 не согласны

Мария Ивановна 30 июля, 2012 год

Мне всё очень нравится

4 согласны 20 не согласны Показать 2 ответа

Гость 29 июля, 2012 год

давно работаю в магазине Сильпо. не смотря на все трудности работала с удовольствием пока не стала у нас куратором Жанна Лось. Более высокомерного и презрительного отношения к подчиненным я не видела, поражаюсь как такого человека поставили руководителем. Приезжая в магазин никогда не поздоровается с людьми, не говоря о том, что подсказать и помочь в работе. Всегда думала что... Читать отзыв давно работаю в магазине Сильпо. не смотря на все трудности работала с удовольствием пока не стала у нас куратором Жанна Лось. Более высокомерного и презрительного отношения к подчиненным я не видела, поражаюсь как такого человека поставили руководителем. Приезжая в магазин никогда не поздоровается с людьми, не говоря о том, что подсказать и помочь в работе. Всегда думала что у куратора главная задача помогать магазину, а не наказать. Обидно, что уделяется много внимания для защиты прав рядовых сотрудников и позволяется унижать таким барыням средний состав магазина. Буду уходить и не я первая, и думаю что не последняя, не понятно неужели это выгодно руководству, ведь чтобы получить не плохого заведующего, нужен не один месяц труда, может надо учится уважать кадры

7 согласны Показать 1 ответ

прохожий 24 июля, 2012 год

нащет зп, действительно дали немного меньше (уточняйте какую зп вы получите, чистая ли то сума или нет). а готовят там нормально, сам напостой питался в отделе кулинарии сильпо, жив и здоров, готовят вкусно. про я йца ктото писал. да они бывают битые, но не мы их бьем, а поставщик, пока привозит, мы их перебираем, просто мы ж не можем стоять... Читать отзыв нащет зп, действительно дали немного меньше (уточняйте какую зп вы получите, чистая ли то сума или нет). а готовят там нормально, сам напостой питался в отделе кулинарии сильпо, жив и здоров, готовят вкусно. про я йца ктото писал. да они бывают битые, но не мы их бьем, а поставщик, пока привозит, мы их перебираем, просто мы ж не можем стоять там сутки перебирать, мы перебрали и пошли дальше работать, со временем снова пришли перебрали.

9 согласны 16 не согласны Показать 2 ответа

прохожий 24 июля, 2012 год

хехехе, почитал отзывы. решил оставить свой. половина просто бред и помои.
я работал в сильпо, точнее простажировался некоторое время (уволился по неожиданным обстоятельствам не связаными с сильпо), работал продавцом, чесно говоря работа не тяжелая, интересная, что нравиться так это график ( главное выйти в свой день, а со сколько и до скольки работать решаешь сам, можно уйти пораньше, платят за... Читать отзыв хехехе, почитал отзывы. решил оставить свой. половина просто бред и помои.
я работал в сильпо, точнее простажировался некоторое время (уволился по неожиданным обстоятельствам не связаными с сильпо), работал продавцом, чесно говоря работа не тяжелая, интересная, что нравиться так это график ( главное выйти в свой день, а со сколько и до скольки работать решаешь сам, можно уйти пораньше, платят за отработаные часы), начальство на драйзера 8 нормальное, управляющая милая женщина, с администрацией не сталкивался, но девушки симпотичные), мой завотдела тоже нормальная женщина, была там одна завотдела неадекват, но они всюду, в целом впечатление положительное, может поже вернусь туда, перспектива роста есть, если мозги на месте, до зав отдела и администратора уж точно можно дорасти, обучение за счет фирмы, людей идут туда много, мне даже еле форму нашли, на всех не хватает, не знаю как где, но у нас в отделе был порядок. за этим жестко следили, просрочки небыло, товар всегда на месте (если есть в камере), атмосфера приятная царила среди сотрудников, сб нормальные люди. про "недовольные лица и тд": ребят, когда у меня на бирке написано стажер такогото отдела, а у меня спрашивают чтото про другой отдел то извините, понятное дело что я не знаю ничего про чужой отдел, иногда приходилось много работать и люди устают, отсюда и лица такие, особенно если учесть что много покупателей неадекватов, пенсионеров, которые просто приходят поговорить, за день очень сильно устаешь от всего этого, надо тоже нас понимать. да и в перспективе роста главное это вышее образование, работа очень подходит для студентов (начать с продавца и расти дальше), не знаю как кому, а лично мне там почти все понравилось, вот так вот)

8 согласны 23 не согласны Показать 1 ответ

ак 47 23 июля, 2012 год

Но все чё то там работают. И я б не сказал что ето люди глупее тебя

6 согласны 3 не согласны

ак 47 23 июля, 2012 год

Что - то формат отзыва как для банковского служещего.. не очень.
Мы все за тебя рады.....твоим достижениям.
Могу посоветовать забрать к себе ещё сотню таких же как ты..

3 согласны 4 не согласны

ак 47 23 июля, 2012 год

автопостер
А чё до етого не мог найти нормальную клининговою компанию?

3 согласны 3 не согласны

ак 47 23 июля, 2012 год

Для (Владимира)
Лавка - твоя квартира, не хочешь не ходи.

5 согласны 3 не согласны

ак 47 22 июля, 2012 год

Вообще хочется сказать только хорошое о сети. Как работаешь так и получаешь.
Стажеры не надо сюда идти для того что б пошарится и убить время. Что то украсть.
Всех отловим.
Уважаемые покупатели, для Вас всё самое лучшее, мы стараемся....
И поменьше гемороя в Вашых отзывах у каждого есть выбор.

7 согласны 23 не согласны

ак 47 22 июля, 2012 год

Етот отзыв Серёге (стажер). Если б ты не был тупой то проработал дольше. Насчет того что ты проработал без краж.... вызывает сомнение (недоработка Начальника СБ).

6 согласны 4 не согласны

тихонов и. а. 20 июля, 2012 год

МАГАЗИН ДЕРЬМО.КУПИЛ КОЛБАСУ.ОКАЗАЛАСЬ ПРОТУХШАЯ. КУПИЛ САХАР. НЕДОВЕС С 5КГ 1КГ 20Г. И ЭТО ОДИН ИЗ ВЕДУЩИХ СУПЕРМАРКЕТОВ.

20 согласны 6 не согласны Показать 4 ответа

ОЛЬГА 7 июля, 2012 год

Я работаю в компании 5 лет полностью убежден что компания не ищет специалистов не ценит их. А закрывает дыры (вакансии) которые поредусмотрены штатным рассписанием На некоторых магазинах управы не знают и половины того что знают их подчиненные. Обучение направлено только на рядовой персонал. Но к сожалению забывают о том что,ни один руководитель не сможет управлять людьми, если он... Читать отзыв Я работаю в компании 5 лет полностью убежден что компания не ищет специалистов не ценит их. А закрывает дыры (вакансии) которые поредусмотрены штатным рассписанием На некоторых магазинах управы не знают и половины того что знают их подчиненные. Обучение направлено только на рядовой персонал. Но к сожалению забывают о том что,ни один руководитель не сможет управлять людьми, если он не знает и половины того что должен знать. В сети предусмотрено обучение для продавцов, кассиров, заведующих отделами, администраторами(заместителями управляющих) только не для самих управляющих. Считается что если он уже поставлен на эту должность, то пути назад нет. и расти дальше некуда.Даже если прошло эн-ное кол-во лет.Продавец и кассир вот гланое звено в любой торговле, на них завязано всё и обслуживание и общие впечатления, но увы как бы они не старались , есть такое выражение как " экономия ФОТ". Напрашивается вопрос : Зачет тогда выкладываться на все 100%. Если можно прийти отработать спокойно без напряга 8 - ми часовой рабочий день и уйти домой. оценку С ты получишь!!! Ты же что то делаешь?.
Компания не дорожит своими сотрудниками, а сотрудники не дорожат компанией!!! Работают пока работается. уволят и бог ним! кроме того с этим ФОТ загнали людей до того что они вынуждены ходить за свой счет как в былые времена, а иначе увольнение не за что, ни про что. Типа сократили, но это лишь формулировка. Заявление всё равно пишешь за свой счёт. Зарплата уже далеко не конкурентноспособна, но требования зашкаливают. Руководящий состав - это так называеммые окладчики вообще, прошу прощения за выражение, "РАБОТАЮТ ВАТНЫМ ТАМПОНОМ В МАГАЗИНЕ". Почасовики ушли домой - а у окладчика ненормированный рабочий день поэтому он должен остаться и доделать работу рядового сотрудника. Это рабство. Надеюсь что Костельман В.и Власенко В. Прочтёт это и сделают правильные выводы : доведут оценку рабочих показателей до ума, + нормальную мотивацию для сотрудников, а не 80грн (между оценкой В и С). Я думаю что ни для кого не секрет что мотивация это самое главное для всего человечества. И каждый из нас может свернуть горы, главное чтобы это оценили, и поощерили. А когда кассир целый день проговаривает паттер и не получает премию только за то что у него на кассе очередь больше 3-х человек. Разве это мотивация. Очередь на кассе это проблемы компании, зачем их возлагать на рядовой персонал?. Если в магазине предусмотрено5 касс может ли на постояннолй основе работать 5? Может , но это рабство. За такое рабство в других сетя платят на 50% больше. Руководители Fozzy обращаюсь к вам: Цените своих сотрудников и дорожите ими. поверьте они вам отдадут сполна.

14 согласны 1 не согласен Показать 1 ответ

ольга 7 июля, 2012 год

Я работаю в компании 5 лет полностью убежден что компания не ищет специалистов не ценит их. А закрывает дыры (вакансии) которые поредусмотрены штатным рассписанием На некоторых магазинах управы не знают и половины того что знают их подчиненные. Обучение направлено только на рядовой персонал. Но к сожалению забывают о том что,ни один руководитель не сможет управлять людьми, если он... Читать отзыв Я работаю в компании 5 лет полностью убежден что компания не ищет специалистов не ценит их. А закрывает дыры (вакансии) которые поредусмотрены штатным рассписанием На некоторых магазинах управы не знают и половины того что знают их подчиненные. Обучение направлено только на рядовой персонал. Но к сожалению забывают о том что,ни один руководитель не сможет управлять людьми, если он не знает и половины того что должен знать. В сети предусмотрено обучение для продавцов, кассиров, заведующих отделами, администраторами(заместителями управляющих) только не для самих управляющих. Считается что если он уже поставлен на эту должность, то пути назад нет. и расти дальше некуда.Даже если прошло эн-ное кол-во лет.Продавец и кассир вот гланое звено в любой торговле, на них завязано всё и обслуживание и общие впечатления, но увы как бы они не старались , есть такое выражение как " экономия ФОТ". Напрашивается вопрос : Зачет тогда выкладываться на все 100%. Если можно прийти отработать спокойно без напряга 8 - ми часовой рабочий день и уйти домой. оценку С ты получишь!!! Ты же что то делаешь?.
Компания не дорожит своими сотрудниками, а сотрудники не дорожат компанией!!! Работают пока работается. уволят и бог ним! кроме того с этим ФОТ загнали людей до того что они вынуждены ходить за свой счет как в былые времена, а иначе увольнение не за что, ни про что. Типа сократили, но это лишь формулировка. Заявление всё равно пишешь за свой счёт. Зарплата уже далеко не конкурентноспособна, но требования зашкаливают. Руководящий состав - это так называеммые окладчики вообще, прошу прощения за выражение, "РАБОТАЮТ ВАТНЫМ ТАМПОНОМ В МАГАЗИНЕ". Почасовики ушли домой - а у окладчика ненормированный рабочий день поэтому он должен остаться и доделать работу рядового сотрудника. Это рабство. Надеюсь что Костельман В.и Власенко В. Прочтёт это и сделают правильные выводы : доведут оценку рабочих показателей до ума, + нормальную мотивацию для сотрудников, а не 80грн (между оценкой В и С). Я думаю что ни для кого не секрет что мотивация это самое главное для всего человечества. И каждый из нас может свернуть горы, главное чтобы это оценили, и поощерили. А когда кассир целый день проговаривает паттер и не получает премию только за то что у него на кассе очередь больше 3-х человек. Разве это мотивация. Очередь на кассе это проблемы компании, зачем их возлагать на рядовой персонал?. Если в магазине предусмотрено5 касс может ли на постояннолй основе работать 5? Может , но это рабство. За такое рабство в других сетя платят на 50% больше. Руководители Fozzy обращаюсь к вам: Цените своих сотрудников и дорожите ими. поверьте они вам отдадут сполна.
Надеюсьчто сделает правильный вывод.

5 согласны

Смотрящий 4 июля, 2012 год

Ох и Сильпо, нахер. Интриги, расследования....
Управляющие и отдел охраны воруют больше чем рядовые сотрудники и покупатели. Сама лично была при ситуациях...А тут говорят об отношении к персоналу. Да Никакого.
Как не покупателя обосрут, так своих уволят несправедливо.
Ворье и безпердельщики в Сильпо.

12 согласны 8 не согласны Показать 2 ответа

Марина 21 июня, 2012 год

Не согласна с Анной. В Сильпо г.Киева на пр-те Оболонском мне охрана вместе с администратором вернули кошелек, забытый в покупательськой корзинке с приличной суммой денег. А по поводу того, что охранник увел барсетку-нужно было вызвать милицию, чтоб посмотрели видеонаблюдение(это же можно было решить и с яйцами-просто позвать администратора-пусть бы по чеку посмотрели видео-думаю деньги бы вернули). Я просто живу... Читать отзыв Не согласна с Анной. В Сильпо г.Киева на пр-те Оболонском мне охрана вместе с администратором вернули кошелек, забытый в покупательськой корзинке с приличной суммой денег. А по поводу того, что охранник увел барсетку-нужно было вызвать милицию, чтоб посмотрели видеонаблюдение(это же можно было решить и с яйцами-просто позвать администратора-пусть бы по чеку посмотрели видео-думаю деньги бы вернули). Я просто живу поблизости и не у меня ни у моих соседей никогда не было проблем с возвратами в этом магазине.

4 согласны 3 не согласны

Елена 20 июня, 2012 год

Покупатели ругають супермакеты Сильпо по всей Украине. Но я не разу не видела, чтоб писали ругань о Сильпо в г. Симферополе, которое находится на ул. Кирова. Я давний покуматель этого магазина и очень довольна им. И сотрудники и продукция в магазине достойны похвалы. Руководство обратите внимание на это.

3 согласны 3 не согласны

katrinache 14 июня, 2012 год

Часто буваю на Подолі. Скуплялася в Сільпо (різні дрібниці, їжа, алкоголь на вечірки). Зараз ту зробили ремонт і підняли ціни до рівня "Еліт". Я не розумію цього прагнення мажоритися, адже товар не змінює своїх якостей в залежності від місця, де його виставляють. Але за нове гарне Сільпо доводиться переплачувати(((

6 согласны 2 не согласны

Любава 11 июня, 2012 год

Инна, попробуйте, ради интереса перебить сроки на товаре.
Это просто тупость. Попалось плохое молоко - позовите администратора. Может, они не знают. По вашему весь товар в магазине пробуется и надкусывается?

4 согласны 4 не согласны

НАТАЛИ 8 июня, 2012 год

А как Вам СИЛЬПО Киева?

1 не согласен

natty 5 июня, 2012 год

Спасибо супермаркету "Сильпо" на Белорусской,2. Постоянно туда хожу и всем довольна. Всё всегда свежее,нормальные цены, акции. Хотелось бы только,чтоб побольше был отдел бытовой химии. Спасибо Вам.

3 согласны 4 не согласны

инна 25 мая, 2012 год

У меня маленький ребенок.денег нету лишних.помощь получаю 130 шон в месяц а памперсы стоят от 140грн..прихожу в сильпо,покупаю молоко-вечно прокисшое!!!а даты нормальные-значит перебивают уроды.возвращаться и ругаться нет возможности!слезы на глазах!

12 согласны 11 не согласны Показать 1 ответ

Наталья 24 мая, 2012 год

Обсуждение Сильпо в севере. Где покупатель ИННУСЯ трудится кассиром и льет грязь на свое руководство Цитирую: иннуся четверг, 10 мая Здраствуйте! Наш супермаркет сильпо находиться в Северодонецке.Мы покупатели ,а нас 15 человек были возмущены тем ,как зав.отделом Васильева кажеться и Сидоренко разговаривают со своими подчинёными стоят люди с детьми,пенсионеры,они на них орут как собаки,после этого... Читать отзыв Обсуждение Сильпо в севере. Где покупатель ИННУСЯ трудится кассиром и льет грязь на свое руководство Цитирую: иннуся четверг, 10 мая Здраствуйте! Наш супермаркет сильпо находиться в Северодонецке.Мы покупатели ,а нас 15 человек были возмущены тем ,как зав.отделом Васильева кажеться и Сидоренко разговаривают со своими подчинёными стоят люди с детьми,пенсионеры,они на них орут как собаки,после этого кассир начинает не внимательно пробивать товар и мы понимаем,что это вина руководства,которое не умет руководить своими людьми!Нам очень приятно,когда нам говорят доброе утро,спасибо,приходите,мы конечно понимаем,что к нам ни кто не прислушиваеться,но тем неменее складываеться такое впечатление,что у вас в магазине работают одни начальники,а кассиры для вас никто!ПОЖАЛУЙСТА ,если вы хотите сделать замечание,пожалуйста не при покупателях и желательно без матов!ВСЕГДА ВАШИ ПОКУПАТЕЛИ!!!!!!!!!!!!!!

7 согласны 3 не согласны