Инна Соединенные Штаты Америки, Fremont Отзыв написан 22 ноября, 2014 год8002 просмотра
Работала в этой конторке 1 год, вот что могу про нее сказать: 1. Низкий уровень зарплаты. 2. Количество премиальных высчитать практически невозможно, каждый месяц по-разному. 3. Постоянные неоплачиваемые переработки (ежедневно). 4. Устарелая оргтехника. 5. Отсутствие возможности законных регулярных перерывов на протяжении рабочего дня. 6. Необходимость покупки эксплуатационных материалов за свои деньги 7. Отсутствие перспектив карьерного роста дальше начальника отделения (если, конечно, у вас нет связей). 8. Примитивное и неудобное программное обеспечение рабочих мест. 9. Ежедневная стрессовая нагрузка. 10. Постоянное увеличение перечня предоставляемых услуг, без увеличения уровня зарплаты. 11. Проблемы с обеспечением нормального климата в помещениях.
Умничка! Вы просто все разложили по полочкам. Я проработала чуть больше года, и никогда не могла бы подумать, что это такая ужасная работа.За копейки выжимают с тебя все:ты -не человек, ты- ничто! А вспомнить о том, что у тебя есть семья, и что ты просто женщина -это из области фантастики!!!
Українське державне підприємство поштового зв’язку «Укрпошта» (УДППЗ «Укрпошта») входить до сфери управління Міністерства транспорту та зв’язку України, є національним оператором поштового зв’язку України згідно з розпорядженням Кабінету Міністрів України від 10 січня 2002 року. детальніше Діяльність УДППЗ «Укрпошта» регламентується Законом України «Про поштовий зв’язок» від 4 жовтня 2001 року, іншими... подробнее
Отзыв об Укрпочте - Отзывы об Укрпошта (Укрпочта)
1. Низкий уровень зарплаты.
2. Количество премиальных высчитать практически невозможно, каждый месяц по-разному.
3. Постоянные неоплачиваемые переработки (ежедневно).
4. Устарелая оргтехника.
5. Отсутствие возможности законных регулярных перерывов на протяжении рабочего дня.
6. Необходимость покупки эксплуатационных материалов за свои деньги
7. Отсутствие перспектив карьерного роста дальше начальника отделения (если, конечно, у вас нет связей).
8. Примитивное и неудобное программное обеспечение рабочих мест.
9. Ежедневная стрессовая нагрузка.
10. Постоянное увеличение перечня предоставляемых услуг, без увеличения уровня зарплаты.
11. Проблемы с обеспечением нормального климата в помещениях.
отзыв
Комментарии к отзыву