«АТБ» – одна з найбільших мереж України, що динамічно розвиваються.
Компанія «АТБ-маркет» заснована у 1993 році. Дослідження ринку роздрібу, проведені компанією GfK наприкінці 2008 року, показали, що продовольча мережа «АТБ» є лідером серед українських роздрібних мереж і за результатами опитування вважається найбільш відвідуваною торговою мережею країни.
"АТБ" - це магазини...
детальніше
Как в АТБ - Маркет убирают премии при оплате зп. - Відгуки про АТБ
И вам никто не скажет, что не доработав даже несколько дней до конца месяца, вы не получите всего, что вам обещали. Узнаете об этом только по факту при увольнении, в день расчета.
При увольнении компания не выплатила мне 11 285,99 грн зарплаты. Работал в Харькове младшим приемщиков товаров в магазине №716 и №1007.
Вот вся хронология и расчеты:
1. Сентябрь Я отработал 4 смены (27, 28, 29, 30 сентября). Полученная зарплата: 5872,79 грн. (Здесь всё примерно совпадает).
2. Мои расчеты за Октябрь Мне озвучивали сумму при приеме на работу 21 000 – 22 000 грн в месяц. Берем минимальную сумму 21 000 грн. График работы - 4 дня в неделю, что составляет 16 рабочих дней в месяц.
21 000 / 16 дней = 1312,50 грн в день (за 12-часовую смену)
1312,50 / 12 часов = 109,375 грн в час работы
Теперь считаем мою зарплату за октябрь: 13 отработанных дней x 1312,50 грн/день = 17 062,50 грн
Я же получил всего 5776,01 грн за октябрь (1011,78 + 4764,23).
Вместо надлежащего расчетного листа при увольнении, где должно быть указанно дни и часы работы в АТБ – Маркет вы прислали СМС сообщение, по закону такого не должно быть, и сумму на карту 4764,23 грн.
Это является прямым нарушением статьи 110 и статьи 116 Кодекса законов о труде Украины, которые обязывают работодателя при каждой выплате (и тем более при увольнении) предоставлять работнику расшифровку всех начислений, оснований удержаний и итоговой суммы к выплате.
Если анализировать вашу цифру 7501,32 грн (общее начисление из СМС):
7501,32 грн (начислено) / 109,375 грн (моя часовая ставка) = 68,58 часов
68,58 часов / 12 часов (длительность смены) = 5,71 дня
То есть, по факту вы заплатили за 5-6 дней тяжелой работы грузчиком по 12 часов, а не за 13 отработанных дней в октябре.
Расчетный лист должен выдаваться при каждой выплате зарплаты. Такая обязанность установлена предписаниями ст. 30 Закона об оплате труда и ст. 110 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ).
Работодатель при каждой выплате заработной платы должен предоставлять работнику информацию о:
• общей сумме зарплаты с расшифровкой по видам выплат;
• размерах и основаниях отчислений и удержаний из зарплаты;
• сумме заработной платы, подлежащей к выплате. ... Какова ответственность за непредоставление информации о зарплате?
• Административные: штраф для должностных лиц – 510 – 1700 грн (ч. 1 ст. 41 КоАП).
• Финансовые: штраф для работодателя – 1 минимальная зарплата (8000 грн) (ч. 2 ст. 265 КЗоТ).
Компания АТБ-Маркет должна мне 11 286,49 грн (17 062,50 - 5776,01) по подсчетам часов за день.
Работа грузчиком (младшим приемщиком) в АТБ очень тяжелая, и в такое трудное время они просто платят ставку при увольнении вместо обещанного устно. Все, кто планирует здесь работать, будьте готовы к такой ситуации.
Прилагаю расчетный лист, присланный в СМС, чего по закону быть не должно. Также указывают в расчетном листе за сентябрь часы 44 за 4 дня, что вы работали на 4 часа меньше, - это обман. Все отмечаются утром, приходя к 8:00, и уходят все после 20:00, по 12 часов в день. На предприятии должен вестись табель учета рабочего времени. Куда делись часы в расчетном листе за сентябрь?
Готовьтесь к такому сценарию, если вы решили не доработать месяц в АТБ-Маркет. Об этом знает всё начальство магазинов, всё начальство самого АТБ, но никто об этом при трудоустройстве вам не скажет. Теперь вы понимаете, почему.
Два расчетных листа на фото
відгук
Коментарі до відгуку