Працювала у Вовк, бачила із середини весь цей безлад, цю мішанину, за стажування взагалі мовчу, а як дівчата бігають за клієнтом… Сміх…та бо інакше не заробиш, абсурдно мала зарплата, нема мотивації заробляти для цього «українського бренду N1», якщо його можна так назвати. Наша задача - впарювати, щоб не збити «комплексність», бо за неї нормально так штрафують, та і взагалі майже за все штрафують, щоб не платити гроші людям. Багато хочуть за малі гроші, а так не буде. Чи будуть працювати не якісні працівники, які самі себе вдягнути нормально не можуть. Йдучи на цю роботу, думала, що це щось ну дууже круте, якісне (я про бренд), а виявилось гірше H&M. Розчарувалась за пару місяців і пішла і дуже рада цьому, коли є досвід у роботі з не адекватними колегами, керівниками, то потім будь-яка інша робота здається раєм. Власниці бренду взагалі начхати на якість працівників, аби бігали як собаки за тими клієнтами. Більше навіть як клієнт не повернусь, аби знала як те все із середини з самого початку. Беріть до уваги «Famo», «Favorite style» от там і якість і гроші адекватні. І адекватні власники мережі.
Переваги:
Є кондиціонери в приміщенні, окрема кімната для обіду, є обідня перерва.
Недоліки:
Зарплата, відношення до працівників, колеги, які думають тільки про гроші,бо заробити нормально дуже важко, якість одягу, дешеве продають за дорого, програють на ряду з іншими брендами.
Дякуємо, що поділилися своїм відгуком щодо роботи в компанії VOVK. Нам надзвичайно важливо чути відгуки наших працівників, адже вони допомагають розвивати та покращувати компанію. Важливо зазначити, що з моменту, коли ви працювали в компанії, VOVK пройшов етапи розвитку та змін: підходи до управління командами, організація робочого часу, системи мотивації та внутрішні стандарти.
Ми цінуємо внесок кожного співробітника, який був частиною компанії на різних етапах її розвитку, та вдячні за роботу й досвід, що стали частиною цього шляху
Компанія продовжує системно працювати над вдосконаленням внутрішніх процесів, використовуючи зворотний зв’язок як один із інструментів для визначення пріоритетів і подальшого розвитку.
Я була на співбесіді у Famo в Respublika Park, магазин нещодавно відкрився. Але враження не з приємних. В компанії немає фіксованої ставки, треба створити собі заробіток на відсотках (в ідеалі). Якщо цього не зробиш, то компанія начебто доплатить, але хто знає, чи це правда. Графік — найдовший з тих, що я бачила серед інших магазинів: здається з 9.30 до 22.30, аби зробити відкриття і закриття. В той час як в інших це 9 годин, ну максимум 12, враховуючи час на обід. А у Фамо і обіду фіксованого нема. Директор каже: "Ми не виходимо надовго із залу жодна, в мене всі дівчата кушають по 5 минут". Це треш і ненормально. Сподіваюсь, так не по всьому Famo. Зараз працюю в Gepur і це найкращі умови серед тих, які я встигла побачити на співбесідах/стажуваннях. Ставка за годину невелика, але крім особистих продажів є великі надбавки за виконання плану магазину, а план виконується і перевиконується. І на зараз, жовтень 2023, в Gepur шукають продавців, дивіться вакансії)
VOVK інтернет-магазин модного одягу українського виробництва, був удостоєний безлічі престижних премій у світі дизайну і моди. Понад сім років бренд VOVK радує покупців стильними речами, постійно розвивається, впроваджує нові технології і доводить, що речі, створені креативними та творчими людьми, можуть створювати настрій, дарувати відчуття комфорту, бути якісними і доступними. Бездоганна... детальніше
Вовк абсолютно начхати на працівників - Відгуки про VOVK інтернет-магазин
відгук
Коментарі до відгуку
Ми цінуємо внесок кожного співробітника, який був частиною компанії на різних етапах її розвитку, та вдячні за роботу й досвід, що стали частиною цього шляху
Компанія продовжує системно працювати над вдосконаленням внутрішніх процесів, використовуючи зворотний зв’язок як один із інструментів для визначення пріоритетів і подальшого розвитку.