Если вы цените свое время, не тратьте его на эту контору! Увидела вакансию, откликнулась, написали в вайбере, попросили скинуть видеопредставление, все готово, назначили собеседование на пн. и тут начался цирк. 1) созвон проходил из некой Юлией, Станиславом (если не ошибаюсь) и еще несколькими кандидатами. Юлия вела себя мягко говоря непрофессионально, тон общения больше напоминал кондуктора, нежели менеджера, общалась с каждым отдельно и по окончанию разговора, просила отключаться. Понедельник 9:00 утра, первый рабочий день и первое задание - создаем имейл и линкдин профайл, передаем логин/пароль левым людям, а взамен получаем логин/пароль имейла и линкдин тоже левых людей. Первый звоночек, ну, ладно, посмотрим, что дальше... Работа не сложная - искать линкдин контакты, заносим их в базу и вуаля, но вот незадача, все аккаунты уже в базе, а требование 100 лидов и точка. Просидела весь день, «нашкрябала» лидов 20 от силы, день проведен впустую. День 2, приступаю к работе, подшаманила с кириллицей - результат получше. Вечер, пишет мне некая Мария, вот так и так, результат плохой, мало лидов, они меньше 100 вообще не рассматривают. Общалась Мария в очень резкой форме, пришлось отправить ее на тренинг по деловому этикету, ведь с такими манерами только на рынке торговать имхо. День 3, пишет Юлия, перефразирует слова Марии, но уже в более лояльной форме и говорит или 100 лидов или прощай. Вот мы и попрощались. Ни в коем случае не давайте им свою персональную инфориацию логины/пароли, в этом и смысл, они на этом зарабатывают, а вас используют, зарплату мне, как вы уже догадались, не заплатили, обосновав это тем, что за испытательный срок зарплата не платится, вот такая вот шарашкина контора. Надеюсь мой отзыв кому-то пригодится и отведет от Remote Helpers мошенников.
100 лидов в день - это совершенно адекватное колличество для 8 часов работы. Вам предоставили все инструкции, следуя которым Вы быстро бы нашли нужных контактов.
Лидогенераторы в Remote Employees справляются, так что это решаемая задача. Ситуация с паролями от аккаунта совершенно понятная: новые LinkedIn аккаунты развивают более опытные сотрудники, а Вам предоставляют уже готовый. Данная соцсеть так устроена, что в приоритете аккаунты с бОльшим колличеством ""друзей"".
К сожалению, мы не можем нанимать сотрудников, которые не нацелены на результат.
Вовремя сбежала - Відгуки про Remote Employees
Увидела вакансию, откликнулась, написали в вайбере, попросили скинуть видеопредставление, все готово, назначили собеседование на пн. и тут начался цирк.
1) созвон проходил из некой Юлией, Станиславом (если не ошибаюсь) и еще несколькими кандидатами. Юлия вела себя мягко говоря непрофессионально, тон общения больше напоминал кондуктора, нежели менеджера, общалась с каждым отдельно и по окончанию разговора, просила отключаться.
Понедельник 9:00 утра, первый рабочий день и первое задание - создаем имейл и линкдин профайл, передаем логин/пароль левым людям, а взамен получаем логин/пароль имейла и линкдин тоже левых людей. Первый звоночек, ну, ладно, посмотрим, что дальше...
Работа не сложная - искать линкдин контакты, заносим их в базу и вуаля, но вот незадача, все аккаунты уже в базе, а требование 100 лидов и точка. Просидела весь день, «нашкрябала» лидов 20 от силы, день проведен впустую.
День 2, приступаю к работе, подшаманила с кириллицей - результат получше. Вечер, пишет мне некая Мария, вот так и так, результат плохой, мало лидов, они меньше 100 вообще не рассматривают. Общалась Мария в очень резкой форме, пришлось отправить ее на тренинг по деловому этикету, ведь с такими манерами только на рынке торговать имхо.
День 3, пишет Юлия, перефразирует слова Марии, но уже в более лояльной форме и говорит или 100 лидов или прощай. Вот мы и попрощались.
Ни в коем случае не давайте им свою персональную инфориацию логины/пароли, в этом и смысл, они на этом зарабатывают, а вас используют, зарплату мне, как вы уже догадались, не заплатили, обосновав это тем, что за испытательный срок зарплата не платится, вот такая вот шарашкина контора. Надеюсь мой отзыв кому-то пригодится и отведет от Remote Helpers мошенников.
відгук
Коментарі до відгуку
100 лидов в день - это совершенно адекватное колличество для 8 часов работы. Вам предоставили все инструкции, следуя которым Вы быстро бы нашли нужных контактов.
Лидогенераторы в Remote Employees справляются, так что это решаемая задача. Ситуация с паролями от аккаунта совершенно понятная: новые LinkedIn аккаунты развивают более опытные сотрудники, а Вам предоставляют уже готовый. Данная соцсеть так устроена, что в приоритете аккаунты с бОльшим колличеством ""друзей"".
К сожалению, мы не можем нанимать сотрудников, которые не нацелены на результат.