Григорий Відгук додано 19 квітня, 2024 год25 переглядів
Подавав резюме на вакансію менеджера із закупівель у цю компанію. Зв`язались досить швидко. Сказали, що мій досвід їх дуже зацікавив і запросили мене на співбесіду.
ПО ЗП Очікувана зп у вакансії 15-20 тис. За посиланням далі вказана реальна їхня зп. (однак прочитайте до кінця і зрозумієте, що є ще й інші підводні камені. (https://docs.google.com/spreadsheets/d/1ZlbO3hpxoq27De-hkkuT9y0K94j2vA3g/edit?usp=sharing&ouid=102940319735514802370&rtpof=true&sd=true)
СПІВБЕСІДА Співбесіда була колективна разом з іншими 8 чи 10 кандидатами, не пам'ятаю точно. Про це не попереджалось. Було 3 етапи співбесіди. На останньому етапі hr презентувала нам інші вакансії компанії та їх умови:
▫️менеджер з продажу ▫️менеджер у відділ закупок ▫️консультант по роботі з клієнтами
І запитала чи цікаві нам інші вакансії. Особисто мене зацікавило працювати у продажах та на закупках. Однак, уже після співбесіди мене повідомили, що я пройшов, але на закупки. Думаю, ну ок. Закупки так закупки.
СТАЖУВАННЯ На співбесіді нам сказали, що буде платне стажування, після чого хтось один буде вже працювати у штаті. По факту стажування розділяється на безплатне, а потім, якщо пройдеш буде вже платне стажування.
Безплатне стажування тривало близько 1,5 тижня. Протягом стажування нам давали завдання - знайти iphone-ни для викупу, які підпадають під параметри. Айфони мали бути ідеальні без сколів, подряпин, коротше ідеал. Однак, ціна викупу мала бути по низу ринку. Очевидно стільки варіантів, які підпадають під ці параметри немає чисто фізично. Всі об'яви треба було внести у таблицю. Із усіх варіантів бракувалось 90% (за забраковані, гроші не оплачуються, коли працюєш у штаті). Хоча по факту, як обмовився випадково керівник відділу закупок, який і проводив наше стажування, ось ці "забраковані" ним телефони вони викупили.
План по викупу був 56 айфонів на місяць на перший місяць роботи у них, на другий - 102. Однак стажування показало, що ти можеш їх шукати-шукати, більшість з них все одно буде забраковано керівником. Тому по факту план неможливо повністю виконати. Загалом я та ще одна людина пройшла на оплачуване стажування. Проте нам після всіх співбесід, які тривали теж майже тиждень, після тривалого стажування, нам надіслали "Книгу продажу відділу закупівель".
Ось цей файл (https://docs.google.com/document/d/1OYBN8XAeKxU1Z6FceQqwyREzOzM4fv19/edit?usp=sharing&ouid=102940319735514802370&rtpof=true&sd=true). Оксюморон якийсь. Найцікавіше про штрафи. Почитайте і все зрозумієте.
У цьому документі розписано, у яких випадках нараховуються штрафи та інші "нюанси", наприклад: 🔹з 2023 року (коли уже йде війна) вони почали працювати на bitrix24 (російська компанія).
Або ось цитата "якщо будь-який працівник отримує штрафну санкцію (поінт, зльот, прогул), то він має в обов’язковому порядку відпрацювати цей штраф = написати 4 ФАКТИЧНІ позитивні відгуки про компанію в гугл-картах. АЛЕ 3 з яких мають бути позитивні (5 зірочок та хороший коментар) і 1 лайтово-негативний (1 зірочка та лайтова негативна ситуація, типу: відправили телефон на день пізніше, була маленька подряпина і тп). Це рахується відпрацюванням штрафу."
В підсумку, якусь зп ти можеш отримати тільки, якщо відповідаєш їх критеріям, у тебе немає штрафів (штрафи просто неймовірні). 1 згоден
Жахливо - єдине слово, яке може описати цю компанію - Відгуки про IElectronics
ПО ЗП
Очікувана зп у вакансії 15-20 тис.
За посиланням далі вказана реальна їхня зп. (однак прочитайте до кінця і зрозумієте, що є ще й інші підводні камені. (https://docs.google.com/spreadsheets/d/1ZlbO3hpxoq27De-hkkuT9y0K94j2vA3g/edit?usp=sharing&ouid=102940319735514802370&rtpof=true&sd=true)
СПІВБЕСІДА
Співбесіда була колективна разом з іншими 8 чи 10 кандидатами, не пам'ятаю точно. Про це не попереджалось. Було 3 етапи співбесіди. На останньому етапі hr презентувала нам інші вакансії компанії та їх умови:
▫️менеджер з продажу
▫️менеджер у відділ закупок
▫️консультант по роботі з клієнтами
І запитала чи цікаві нам інші вакансії. Особисто мене зацікавило працювати у продажах та на закупках. Однак, уже після співбесіди мене повідомили, що я пройшов, але на закупки. Думаю, ну ок. Закупки так закупки.
СТАЖУВАННЯ
На співбесіді нам сказали, що буде платне стажування, після чого хтось один буде вже працювати у штаті.
По факту стажування розділяється на безплатне, а потім, якщо пройдеш буде вже платне стажування.
Безплатне стажування тривало близько 1,5 тижня. Протягом стажування нам давали завдання - знайти iphone-ни для викупу, які підпадають під параметри. Айфони мали бути ідеальні без сколів, подряпин, коротше ідеал. Однак, ціна викупу мала бути по низу ринку. Очевидно стільки варіантів, які підпадають під ці параметри немає чисто фізично. Всі об'яви треба було внести у таблицю. Із усіх варіантів бракувалось 90% (за забраковані, гроші не оплачуються, коли працюєш у штаті). Хоча по факту, як обмовився випадково керівник відділу закупок, який і проводив наше стажування, ось ці "забраковані" ним телефони вони викупили.
План по викупу був 56 айфонів на місяць на перший місяць роботи у них, на другий - 102.
Однак стажування показало, що ти можеш їх шукати-шукати, більшість з них все одно буде забраковано керівником. Тому по факту план неможливо повністю виконати.
Загалом я та ще одна людина пройшла на оплачуване стажування. Проте нам після всіх співбесід, які тривали теж майже тиждень, після тривалого стажування, нам надіслали "Книгу продажу відділу закупівель".
Ось цей файл (https://docs.google.com/document/d/1OYBN8XAeKxU1Z6FceQqwyREzOzM4fv19/edit?usp=sharing&ouid=102940319735514802370&rtpof=true&sd=true). Оксюморон якийсь. Найцікавіше про штрафи. Почитайте і все зрозумієте.
У цьому документі розписано, у яких випадках нараховуються штрафи та інші "нюанси", наприклад:
🔹з 2023 року (коли уже йде війна) вони почали працювати на bitrix24 (російська компанія).
Або ось цитата
"якщо будь-який працівник отримує штрафну санкцію (поінт, зльот, прогул), то він має в обов’язковому порядку відпрацювати цей штраф = написати 4 ФАКТИЧНІ позитивні відгуки про компанію в гугл-картах. АЛЕ 3 з яких мають бути позитивні (5 зірочок та хороший коментар) і 1 лайтово-негативний (1 зірочка та лайтова негативна ситуація, типу: відправили телефон на день пізніше, була маленька подряпина і тп). Це рахується відпрацюванням штрафу."
В підсумку, якусь зп ти можеш отримати тільки, якщо відповідаєш їх критеріям, у тебе немає штрафів (штрафи просто неймовірні).
1 згоден
відгук
Коментарі до відгуку