Заказывал у «уважаемых» машину. Менеджер всю дорогу со мной разговаривал так словно я не его клиент которому он делает работу а кореш которому он делает одолжение. В течении всего процесса он себя позиционирует как секретарша которая вас просто информирует о происходящем но которая ни за что не отвечает и от которой ничего не зависит. Все цены мне называются в формате:... Читать отзыв Заказывал у «уважаемых» машину. Менеджер всю дорогу со мной разговаривал так словно я не его клиент которому он делает работу а кореш которому он делает одолжение. В течении всего процесса он себя позиционирует как секретарша которая вас просто информирует о происходящем но которая ни за что не отвечает и от которой ничего не зависит. Все цены мне называются в формате: «где-то столько-то», «наверное столько-то», «тут думаю будет немного»… итоговая цена конечно на порядок отличается от изначально просчитанной, но конечно это не проблема сиагейт… Что касается сроков - тут вообще песня. Менеджер говорит «сегодня» и теряется на неделю, если он говорит «неделя» - можете смело рассчитывать минимум на месяц. Так например мне «за неделю» полтора месяца везли машину с латвии. Само-собой я при этом оплатил все простои. Что касается материальной ответственности. По дороге убили оба крыла. Спросил что по страховке и угадайте что… в ответ опять невнятное блеяние «ой я не знаю, это походу долго». Серьезно. Я не утрирую. Вот в таком формате у меня проходило общение с менеджером все время. Ему написать - что к гадалке сходить. Прошло два месяца. По страховке до сих пор ни ответа ни привета. Резюмируя: В интернетиках вы можете найти директора этой шараги в рубашечке, с важным видом, такую представительную юристку на серьезных щах рассказывающих умные вещи… не обольщайтесь. Это классические молдаване из 90ых и работают в лучших традициях оных: никто ничего не знает, ни за что не отвечает, ни от кого ничего не зависит. Ответственность - это вообще не про это «заведение»
Удержывают машины и приклеивают вымышлиные штраф что бы их не отдавать и еще больше с вас стянуть денег, Петрович за тобой выехали смотри по сторонам вечером
Керівництво Євгенії Петровичі (Охріменко і Соловйов) кидають на гроші людей і розказують мол 101 ложістік затримує, а по факту у них нічого не оплачено в сша а на машинах штрафи потім на парковки та демереджі в портах, надіюсь вони скоро вмруть
Не куплю никогда у сиагейт и логистик1015 августа, 2022 год
Ничего не делают , машины стоят полгода в Америке и не отдают,там ещё одна контора Logistix101 мутят и штрафы считают - я всех посажу , в войну такое творите.
Деньги берут наперед, потом тупо ничего не делают. У меня из-за их бездействия контейнер простоял в порту почти 2 месяца, за что насчитали простой в размере 1,5 тысячи долларов.
Берут деньги за работу но ее не выполняют. Информации по контейнерам нету когда будут выгружать. Больше месяца стоят контейнера в Клайпеде и Констанция делать ничего не хотят клиентоориентированности НОЛЬ.
Хочу поделится своим опытом работы данной конторой. Не буду сильно расписывать что и как потому что траблов у них очень много. Ребят хотят зарабатывать при этом ничего для клиента не делая. У них во всем виноват только клиент компания на себя никакие обязательства не берет. Главное что бы набить свои карманы. И ещё любили воровать чужие деньги. В общем ребята... Читать отзыв Хочу поделится своим опытом работы данной конторой. Не буду сильно расписывать что и как потому что траблов у них очень много. Ребят хотят зарабатывать при этом ничего для клиента не делая. У них во всем виноват только клиент компания на себя никакие обязательства не берет. Главное что бы набить свои карманы. И ещё любили воровать чужие деньги. В общем ребята если думаете взять себе машину хорошо подумайте прежде брать через это конторку. Уверяю вас нервов может быть больше чем машины
Достоинства:
Есть там адекватные люди.
Недостатки:
Без различие на людей которые через них работают. Во всем виноват только клиент.
В данной компании вовремя не устраивают людей официально Большинство работают на доверительных отношениях Кидают с зарплатой Никому не советую с ними работать Как клиентам, так и сотрудникам
В связи с кризисной ситуацией в компании был применен шантаж с залоговым оборудованием клиента. На сегодня проблема не решена. https://www.facebook.com/ren.prosup/posts/10158564485164750 Остерегайтесь бизнесменов, которые могут взять ваше оборудование в залог
Для тех кто планирует работать в данной компании: Расскажу о своём опыте работы в данной компании не по наслышке, а из личного опыта КОЛЛЕКТИВ: Про сплоченную работу речи вообще не идет, потому как каждый пытается прикрыть свой «тыл», потому как знает, что руководство вместо разбора, устранения и предотвращения появлению негативных моментов в работе, обязательно найдёт крайнего (но точно не... Читать отзыв Для тех кто планирует работать в данной компании: Расскажу о своём опыте работы в данной компании не по наслышке, а из личного опыта КОЛЛЕКТИВ: Про сплоченную работу речи вообще не идет, потому как каждый пытается прикрыть свой «тыл», потому как знает, что руководство вместо разбора, устранения и предотвращения появлению негативных моментов в работе, обязательно найдёт крайнего (но точно не виновного) и будет жестко наказывать(не соизмеримо с виной) ТЕКУЧКА КАДРОВ: Благодаря политике компании все сильные специалисты ушли! Ставка идёт на студентов, которым некуда пойти и которым нужна минимальная ЗП, но беда в том, что и обучить их сейчас некому, кроме таких же студентов которые пришли 1-1,5 тому как. А на зарплату ниже рыночной в ключе с нечеловеческим отношением, все стараются получить минимальный опыт и побыстрее перейти в нормальную компанию. А сигейт при этом остаётся «кузней кадров»(по словам самих же собственников), но сейчас не просто кадров, а некачественных кадров СИСТЕМНОСТЬ: То что пытается декларировать руководство компании о системной работе-это просто пустые разговоры: масса написанных устаревших бизнес процессов, которые сейчас не работают из-за чего постоянно вспыхивают конфликты между отделами. Эпогеем «системности» есть простой пример внедрения crm блока, который тянется уже 6-й год и конца и края этому не видно. А причина тому одна-системность:год собираемся, год выбираем, два года запускаем, на четвёртый понимаем, что выбрали не то, что хотим, потому как не знаем чего хотим, и на финише проекта говорим подрядчику-знаешь ты сделал все не то, и все что мы до этого согласовывали и все подходило-это мы так шутили, а сейчас верни нам все потраченные на тебя деньги!) и после этого находим нового подрядчика и колупаем мозг уже ему второй год... Главное процес, а результат - то такое... СОБСТВЕННИКИ: Это на самом деле самая большая проблема компании! И загнивает(вернее даже загнила) компания именно отсюда! Все трое, кто-то больше кто-то меньше, абсолютно аморальные личности: люди будут смотреть тебе в глаза и врать не моргая, лишь сделать тебя крайним и что-то на тебя повесить Ключевой лозунг: я не потеряю ни копейки и для этого буду удерживать их со своих сотрудников. А в идеале не просто удержать, а и подзаработать. Персонал не ценится в принципе. Это просто расходный материал! Люди которые увольняются из компании, про ЗП могут в принципе забыть. Поэтому тот кто посмышленей, тот уходит в один день: получил ЗП / комиссию на следующий день пришёл с заявлением ИТОГ: Решать конечно Вам идти ли в данную компанию, потому как на входе рассказывают очень сладко, плюс масса троллей которые пишут положительные отзывы, но на выхлопе... Удачи всм в поиске работы!
Обходите этих цыган стороной
Что касается сроков - тут вообще песня.
Менеджер говорит «сегодня» и теряется на неделю, если он говорит «неделя» - можете смело рассчитывать минимум на месяц. Так например мне «за неделю» полтора месяца везли машину с латвии. Само-собой я при этом оплатил все простои.
Что касается материальной ответственности.
По дороге убили оба крыла. Спросил что по страховке и угадайте что… в ответ опять невнятное блеяние «ой я не знаю, это походу долго». Серьезно. Я не утрирую. Вот в таком формате у меня проходило общение с менеджером все время. Ему написать - что к гадалке сходить. Прошло два месяца. По страховке до сих пор ни ответа ни привета.
Резюмируя: В интернетиках вы можете найти директора этой шараги в рубашечке, с важным видом, такую представительную юристку на серьезных щах рассказывающих умные вещи… не обольщайтесь. Это классические молдаване из 90ых и работают в лучших традициях оных: никто ничего не знает, ни за что не отвечает, ни от кого ничего не зависит. Ответственность - это вообще не про это «заведение»
подскажите как вас идентифицировать, подскажите ваш номер телефона для связи.
с уважением
директор
Мошенники SEA GATE
КАДАЛИ і СІагейт
Мошенники и разводилы
Мошенники и бездельники
У меня из-за их бездействия контейнер простоял в порту почти 2 месяца, за что насчитали простой в размере 1,5 тысячи долларов.
Самое большое дно
Отвественность
Это самая ужасная компания
Большинство работают на доверительных отношениях
Кидают с зарплатой
Никому не советую с ними работать
Как клиентам, так и сотрудникам
Руководство без руля
Остерегайтесь данной компании как клиент и как сотрудник
КОЛЛЕКТИВ: Про сплоченную работу речи вообще не идет, потому как каждый пытается прикрыть свой «тыл», потому как знает, что руководство вместо разбора, устранения и предотвращения появлению негативных моментов в работе, обязательно найдёт крайнего (но точно не... Читать отзыв Для тех кто планирует работать в данной компании: Расскажу о своём опыте работы в данной компании не по наслышке, а из личного опыта
КОЛЛЕКТИВ: Про сплоченную работу речи вообще не идет, потому как каждый пытается прикрыть свой «тыл», потому как знает, что руководство вместо разбора, устранения и предотвращения появлению негативных моментов в работе, обязательно найдёт крайнего (но точно не виновного) и будет жестко наказывать(не соизмеримо с виной)
ТЕКУЧКА КАДРОВ: Благодаря политике компании все сильные специалисты ушли! Ставка идёт на студентов, которым некуда пойти и которым нужна минимальная ЗП, но беда в том, что и обучить их сейчас некому, кроме таких же студентов которые пришли 1-1,5 тому как. А на зарплату ниже рыночной в ключе с нечеловеческим отношением, все стараются получить минимальный опыт и побыстрее перейти в нормальную компанию. А сигейт при этом остаётся «кузней кадров»(по словам самих же собственников), но сейчас не просто кадров, а некачественных кадров
СИСТЕМНОСТЬ: То что пытается декларировать руководство компании о системной работе-это просто пустые разговоры: масса написанных устаревших бизнес процессов, которые сейчас не работают из-за чего постоянно вспыхивают конфликты между отделами. Эпогеем «системности» есть простой пример внедрения crm блока, который тянется уже 6-й год и конца и края этому не видно. А причина тому одна-системность:год собираемся, год выбираем, два года запускаем, на четвёртый понимаем, что выбрали не то, что хотим, потому как не знаем чего хотим, и на финише проекта говорим подрядчику-знаешь ты сделал все не то, и все что мы до этого согласовывали и все подходило-это мы так шутили, а сейчас верни нам все потраченные на тебя деньги!) и после этого находим нового подрядчика и колупаем мозг уже ему второй год... Главное процес, а результат - то такое... СОБСТВЕННИКИ: Это на самом деле самая большая проблема компании! И загнивает(вернее даже загнила) компания именно отсюда! Все трое, кто-то больше кто-то меньше, абсолютно аморальные личности: люди будут смотреть тебе в глаза и врать не моргая, лишь сделать тебя крайним и что-то на тебя повесить Ключевой лозунг: я не потеряю ни копейки и для этого буду удерживать их со своих сотрудников. А в идеале не просто удержать, а и подзаработать. Персонал не ценится в принципе. Это просто расходный материал! Люди которые увольняются из компании, про ЗП могут в принципе забыть. Поэтому тот кто посмышленей, тот уходит в один день: получил ЗП / комиссию на следующий день пришёл с заявлением
ИТОГ: Решать конечно Вам идти ли в данную компанию, потому как на входе рассказывают очень сладко, плюс масса троллей которые пишут положительные отзывы, но на выхлопе... Удачи всм в поиске работы!