Мобінг_Босинг_Самоусунення керівництва: Отзывы о Днепросталь

› › ›

Jack Sparrow Отзыв написан 4 марта, 2024 год 10 просмотров

На заводі не передбачалося Технічне бюро, бо навіщо? Все ж готове купили!
Але,... Коли "неочікувано" з'явилася потреба виконувати високомаржинальні замовлення на обладнанні що не було ноу-хау станом на 1990 роки, то всі чомусь вирішили що Технічний відділ у кількості всього 4-5 людей зробить те, що за звичай цілі інститути по два роки не можуть вирішити.
А керівництво технічного відділу гнобить людей, причому не тільки в своєму підпорядкуванні а й виробничий персонал. Порушено вимоги щодо розведення відповідальності, той хто розробляє документи той їх і перевіряє. За норму вважається крики і мат на персонал, ніякої іншої точки зору довести неможливо. Керівництвом підтримується травля людей в колективі. Кваліфіковані кадри не затримуються, звільняються через скотське ставлення.

Достоинства:

Географічне розташування, Відносно чисто як для металургійного виробництва

Недостатки:

Заробітня платня, Атмосфера лизоблюдства і вислужливості в колективах, Босінг, Перевантаження.

Комментарии к отзыву

На данный момент, никто не прокомментировал отзыв автора

Днепросталь
Все отзывы

2.8 5

588 отзывов / 107448 просмотров

Все отзывы

Днепросталь

Днепросталь – ПРОЕКТ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНОГО ПРОИЗВОДСТВА.
Проект строительства электросталеплавильного комплекса (ЭСПК) ИНТЕРПАЙП СТАЛЬ подразумевает замену энергозатратного, морально устаревшего, экологически «грязного» мартеновского производства на прогрессивный, электроплавильный способ производства стали.
Днепросталь – крупнейший инвестиционный проект, сумма реализация которого составит 700 млн USD. Строительство электросталеплавильного комплекса - это не только технологически уникальный проект для... подробнее