Все просто...к сожаленью. Пинчуку надоел металлургический.бизнес. К тому же в Украине напряшают по этой теме... Россияне входят в управление. Если выведут из бездны- хорошо. Не выведут- продаст. Все управление писаржевского чистят... Есаулов старыми методами показал, ято можно жобиться номинальнойпроизводительности-100. Новые методы в его голове не укладываются. А нужно больше. Скоро его заменят. Скорее всего Киричко. Но для него это спуск с небес. Скорее всего он будет еще дальше от трудового народа... Чем это грозит- понятно....хотя он честнее передсобой и людьми. Есши он примет в свое сознание, что баланс зарплат, отношения к работе, возраст, опыт и т.д . Очень важен...поймет, что если персоналом управляют непрофессионалы, включая главную, которая придумала стиллфлоу...что скорее всего просто толкает компанию к развалу... Я бы уже задумался выделять компетентных людей и руководителей и повышать зп.как минимум вдвое. И оставлять тут..ведь бегут все, включая нужных компании. Включая столпы, без.которых этот раскрашенный амфитеатр развалится... 9 согласны
Днепросталь – ПРОЕКТ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНОГО ПРОИЗВОДСТВА. Проект строительства электросталеплавильного комплекса (ЭСПК) ИНТЕРПАЙП СТАЛЬ подразумевает замену энергозатратного, морально устаревшего, экологически «грязного» мартеновского производства на прогрессивный, электроплавильный способ производства стали. Днепросталь – крупнейший инвестиционный проект, сумма реализация которого составит 700 млн USD. Строительство электросталеплавильного комплекса - это не только технологически уникальный проект для... подробнее
Отзывы о Днепросталь
Пинчуку надоел металлургический.бизнес.
К тому же в Украине напряшают по этой теме...
Россияне входят в управление. Если выведут из бездны- хорошо. Не выведут- продаст.
Все управление писаржевского чистят...
Есаулов старыми методами показал, ято можно жобиться номинальнойпроизводительности-100.
Новые методы в его голове не укладываются.
А нужно больше. Скоро его заменят. Скорее всего Киричко. Но для него это спуск с небес. Скорее всего он будет еще дальше от трудового народа...
Чем это грозит- понятно....хотя он честнее передсобой и людьми. Есши он примет в свое сознание, что баланс зарплат, отношения к работе, возраст, опыт и т.д . Очень важен...поймет, что если персоналом управляют непрофессионалы, включая главную, которая придумала стиллфлоу...что скорее всего просто толкает компанию к развалу...
Я бы уже задумался выделять компетентных людей и руководителей и повышать зп.как минимум вдвое. И оставлять тут..ведь бегут все, включая нужных компании. Включая столпы, без.которых этот раскрашенный амфитеатр развалится...
9 согласны
отзыв
Комментарии к отзыву