Ігор Украина, Київ Відгук додано 25 жовтня, 2017 год806 переглядів
Доброго дня! Працюю в даній компанії майже 2 роки. Цього часу, я думаю, достатньо, щоб об’єктивно оцінити компанію та її діяльність. Хотілося б почати з позитивних моментів. В компанії VOVA працює близько 50 співробітників, але, незважаючи на це, керівництво завжди «на відстані витягнутої руки» і готове вислухати твої проблеми і побажання. Кілька разів за сімейними обставинами доводилось брати вихідний у робочий час, причому компанія оплачувала цей день як робочий, а не «за власний рахунок». Дрібниця, але приємно. Також помітив, що компанія завжди «робить ставку» на власних співробітників. Тобто, коли з’являється відкрита вакансія, то в першу чергу розглядаються свої кадри. Якщо робота вам подобається і є бажання розвиватись, то з кар’єрним ростом проблем не буде. Все інше по стандарту: відпустка, корпоративний відпочинок, час від часу проводяться тренінги для співробітників. З мінусів я б відмітив відсутність корпоративних чаю/кави (точніше вони є, але не завжди), часто ламається кавоварка. Раніше для співробітників була можливість замовляти продукцію компанії по собівартості, хотілося б повернути цей бонус. Ну і не завадило б частіше проводити навчання для співробітників – курси, тренінги, семінари і т.д. Але тут все залежить більше від вашої ініціативи. Підсумовуючи все вищесказане, хочу сказати, що якби зараз повернутись на 2 роки у минуле, я б не змінив своє рішення і пішов працювати в цю компанію.
Отзыв о компании VOVA - Відгуки про VOVA доставка продуктів харчування
Хотілося б почати з позитивних моментів. В компанії VOVA працює близько 50 співробітників, але, незважаючи на це, керівництво завжди «на відстані витягнутої руки» і готове вислухати твої проблеми і побажання. Кілька разів за сімейними обставинами доводилось брати вихідний у робочий час, причому компанія оплачувала цей день як робочий, а не «за власний рахунок». Дрібниця, але приємно. Також помітив, що компанія завжди «робить ставку» на власних співробітників. Тобто, коли з’являється відкрита вакансія, то в першу чергу розглядаються свої кадри. Якщо робота вам подобається і є бажання розвиватись, то з кар’єрним ростом проблем не буде. Все інше по стандарту: відпустка, корпоративний відпочинок, час від часу проводяться тренінги для співробітників.
З мінусів я б відмітив відсутність корпоративних чаю/кави (точніше вони є, але не завжди), часто ламається кавоварка. Раніше для співробітників була можливість замовляти продукцію компанії по собівартості, хотілося б повернути цей бонус. Ну і не завадило б частіше проводити навчання для співробітників – курси, тренінги, семінари і т.д. Але тут все залежить більше від вашої ініціативи.
Підсумовуючи все вищесказане, хочу сказати, що якби зараз повернутись на 2 роки у минуле, я б не змінив своє рішення і пішов працювати в цю компанію.
відгук
Коментарі до відгуку