Визначення слова "рАбота" - Відгуки про Remote Employees

Remote Employees
Відгук додано субота, 29 листопада 17 переглядів
Почну з невеликого, але, на мій особистий погляд, дуже влучного ліричного відступу.

Якщо ви на досвіді з перегляду відео із оглядом на треш-вакансії, то тут спочатку може здатись, що у компанії є шанс виявитись цукерочкою. І це буде дуже велика помилка.

Бо саме це вас тут і очікує — сміхотворна заробітна плата, тонна вимог (які на початку можуть бути доволі сильно зменшені, в моєму випадку з вимог був доволі стандартний набір для моєї посади).

З найважливішого — керівник компанії воліє витрачати гроші не на те, щоб заплатити гідно вам за вашу роботу, а на те, щоб "оптимізувати" рутинні задачі. І ви можете подумати щось накшталт "так це ж вказано в описі вакансії, невже ти не вмієш читати?" Читати я вмію, от тільки поняття "рутини" в нас дуже відрізняється: якщо ви просто харитесь робити рісерч або шукати конкурентів, ооо, ні, ваша задача буде полягати лише в тому, щоб використати ШІшку, щоб вона пережувала контент з іншої ШІшки, і закинути цей тричі переварений продукт травлення в третю ШІшку. Ваша задача по суті це лише навсього копіпаст, і все це задля богоподібної документації.
Повний несмак у дизайні. Якщо ви зробите найгарніший дизайн людства, але ви зробили його РУКАМИ, для керівника це буде найжахливіший дизайн в світі. А от ригачка з ШІ буде витвором мистецтва. Майже пряма цитата тімліда. І добре, на внутрішній проектах він бог і цар, але його ніс полізе в вашу роботу навіть на проекти замовників, де уявлення про роботу дизайнерів більш традиційне. І тоді ви будете слухати пронос на тему “який ви недолугий додік”.

І при цьому керівник дуже любить маніпулювати вами фразами типу "я вам плачу, я вас НАВЧАЮ!", каже, що ви мегадурний юзер ПК. Дякую, за 17 років користування компом до мене не могла дійти свята сила копіпасту, і тільки тут це таємне знання виявило волю божу до мене зійти з небес.

Навчальна платформа — це взагалі окрема стаття надвід'ємних витрат. Контент наче націленний на співробітників, але зміст такий, наче в компанії працюють 6-річки. Гідно окремого згадування оформлення і бекенд, про який навіть ліди девелоперів іноді нічого не можуть сказати. Знову ж той перетравленний ШІ. Загалом пайплайн навчання це шось таке переливання з пустого в порожнє, бо все зводиться до "поставити ШІ генерувати вам щось і піти каву пить, не треба нічого руками робить!!!". Не скажу за всіх, але я можу працювати традиційним способом і пити каву, а на випадок особливо запарних тасочок в мене є трубочка: і каву п'єш, і руки працюють. Он як!

Щодо тімлідів. Наче й приємні люди, проте, якщо керівнику шось наснилось, і він зайде до вас в голосовий канал і почне навалювати свій потік свідомсті на доволі громких тонах, то сидіти і мовчки слухати це будете і ви, і ваш тімлід. Якщо ви виконали таску, яку узгодив консіліум ТЛів, а потім виявилось, що таска була сформована с самого початку невірно навіть для них, то перед вами керівник вибачиться дуже неохоче, і все одно останнє слово сказати має саме він. Перепоганить настрій усім, і піде довольний. Сім п'ятниць на тиждень.

Також з дизайнерів всіляко будуть намагатись зробити суперсолдатів. Тейк "Професіонал з усього = професіонал з нічого" намагаються контрити тейком "робіть через ШІ, і чхати, що ви могли ніколи не хотіти робити саме це (а це може бути будь що: монтаж відео, 3Д (так-так, а шо ви думали), графічний дизайн або дизайн інтерфейсу).

Нажаль, на дизайнерах будуть намагатись зекономити найбільше. І РДУГ керівника буде вас кошмарити, жодна таска не буде доведена до кінця. Якщо це ваш останній оплот надії, ну, може і нормально, або якщо ви хочете навчитись копіпасту. Можливо, можливо! Вам пощастить потрапити на проєкт, і то не факт, шо керівник не вирішить впихнути носа туди і піти командувати як і шо ви повинні робити всупереч бажанням та принципам клієнта.

Проте, принаймні після такої роботи ви точно зрозумієте, яке керівництво та устрій вам не до душі.

Ну й вишенька на цьому торті із мастикою з тотального безглуздя є постійний віднедавна нагляд за вами. Окрім вимоги робити скріншоти (це ще квіточки, бо їх запрошують тричі на день і відслідкувати системність запитів не складно, в орієнтовний час можете шось робити для замилення очей, а далі робіть шо хочете), ви тепер будете під постійним наглядом, коли ви зайшли в канал, коли вийшли. І знаєте, в цьому був би сенс, якщо ви хоча б кожну хвилину шось обговорювали. АЛЕ БІЛЬШІСТЬ ЧАСУ ВИ НІЧОГО НЕ ОБГОВОРЮЄТЕ. Може далі ще будемо вимагати вебку з прямим ефіром з туалету вимагати?

Ну то хай бог милує.

+1 зірка лише за досвід, як робити НЕ треба.

Нічого цікавого шукачів тут не очікує. Окрім, хіба що, додаткової строки в резюме, сумнівної.





Коментарі до відгуку

На даний момент, ніхто не прокоментував відгук автора


Remote Employees
Всі відгуки

3.2 5
86 відгуків / 9916 переглядів
Remote Employees
Remote Employees

IT
WizeClub
WizeClub

Рейтинг: 4.7
48 відгуків
PipeLogic AI
PipeLogic AI

Рейтинг: 4.9
12 відгуків
Visual360 Studio
Visual360 Studio

Рейтинг: 4.9
503 відгука
Skydy
Skydy

Рейтинг: 3.2
24 відгука
Artmaxboost
Artmaxboost

Рейтинг: 5
97 відгуків
otzyv.eu
otzyv.eu

Рейтинг: 1.4
10 відгуків
Worksection
Worksection

Рейтинг: 4.9
12 відгуків
​Human
​Human

Рейтинг: 3
65 відгуків
Future Technologies
Future Technologies

Рейтинг: 4.5
2 відгука
LG Electronics
LG Electronics

Рейтинг: 2.4
91 відгук