это был мой первый опыт удаленной работы. в первый день в голове пронеслись мысли "бред какой-то, неужели я буду заниматься этим разводом, нужно писать, что мне не подходит и уходить". однако, каким-то чудом, я продолжил свою деятельность. затем наткнулся на этот сайт и негативные мысли усугубились: боялся, что не выплатят зп, кинут, уволят в любой момент и все такое. позже выяснилось, что никакого развода не предусмотрено. это здоровский опыт работы в лидогенерации и в принципе в сфере маркетинга. в какой-то момент даже стало интересно. почти сразу меня перевели на проект. мне очень повезло с его руководителем: таких ответственных, трудолюбивых и понимающих людей я редко встречал. с тим лидами конечно было не все так радужно. более чем очевидно, что им задают одни и те же вопросы по 1000 раз на день и, как бы они не старались помочь, даже сквозь их сообщения читается грубость и недовольство. я безусловно делал какие-либо ошибки и в начале за это получал угнетающие сообщения, мол, все не то и все не так. а потом словно всем стало все равно. я мог сделать всю работу за два-три часа и потом просто идти отдыхать. посещаемость и присутствие на рабочем месте проверяется тщательно. с одной стороны, я понимаю, что контролировать такой огромный штат тяжело, с другой - нужно больше доверия и нацеленности на результат. ну я уверен, никто не сидит там за компом ровно восемь часов в день за такие маленькие деньги - резона совершенно нет. кстати, насчет зарплаты. к счастью, мои опасения не оправдались - зп выплачивали вовремя, даже раньше дедлайна. за это большое спасибо. мне предлагали еще несколько проектов, но я намеренно отказывался. думаю, из-за зоны комфорта. а так для тех, кто желает связать свою жизнь с маркетингом - это реально шанс.
Дякуємо за відверту думку щодо Вашого досвіду роботи в компанії. Ми цінуємо ваші враження та думки щодо роботи віддалено і завжди прагнемо покращувати наші умови праці.
Ми також раді, що Ви змогли знайти позитивні сторони свого досвіду в компанії, зокрема, отримавши корисний досвід у лідогенерації. Робота на проекті із відповідальним керівником завжди може збагатити новими навичками і знаннями.
Дякуємо за Ваші спостереження стосовно комунікації із тімлідами і контролю часу. Дійсно, важливо забезпечувати баланс між контролем та довірою, і ми робимо все можливе, щоб покращити цей аспект.
Дякуємо за те, що ви поділилися досвідом, і ми бажаємо вам успіху в майбутньому.
попытаться стоило - Відгуки про Remote Employees
в первый день в голове пронеслись мысли "бред какой-то, неужели я буду заниматься этим разводом, нужно писать, что мне не подходит и уходить". однако, каким-то чудом, я продолжил свою деятельность. затем наткнулся на этот сайт и негативные мысли усугубились: боялся, что не выплатят зп, кинут, уволят в любой момент и все такое.
позже выяснилось, что никакого развода не предусмотрено. это здоровский опыт работы в лидогенерации и в принципе в сфере маркетинга. в какой-то момент даже стало интересно.
почти сразу меня перевели на проект. мне очень повезло с его руководителем: таких ответственных, трудолюбивых и понимающих людей я редко встречал.
с тим лидами конечно было не все так радужно. более чем очевидно, что им задают одни и те же вопросы по 1000 раз на день и, как бы они не старались помочь, даже сквозь их сообщения читается грубость и недовольство.
я безусловно делал какие-либо ошибки и в начале за это получал угнетающие сообщения, мол, все не то и все не так. а потом словно всем стало все равно.
я мог сделать всю работу за два-три часа и потом просто идти отдыхать.
посещаемость и присутствие на рабочем месте проверяется тщательно. с одной стороны, я понимаю, что контролировать такой огромный штат тяжело, с другой - нужно больше доверия и нацеленности на результат. ну я уверен, никто не сидит там за компом ровно восемь часов в день за такие маленькие деньги - резона совершенно нет.
кстати, насчет зарплаты. к счастью, мои опасения не оправдались - зп выплачивали вовремя, даже раньше дедлайна. за это большое спасибо.
мне предлагали еще несколько проектов, но я намеренно отказывался. думаю, из-за зоны комфорта. а так для тех, кто желает связать свою жизнь с маркетингом - это реально шанс.
відгук
Коментарі до відгуку
Ми також раді, що Ви змогли знайти позитивні сторони свого досвіду в компанії, зокрема, отримавши корисний досвід у лідогенерації. Робота на проекті із відповідальним керівником завжди може збагатити новими навичками і знаннями.
Дякуємо за Ваші спостереження стосовно комунікації із тімлідами і контролю часу. Дійсно, важливо забезпечувати баланс між контролем та довірою, і ми робимо все можливе, щоб покращити цей аспект.
Дякуємо за те, що ви поділилися досвідом, і ми бажаємо вам успіху в майбутньому.
З повагою,
Компанія RemoteEmployees