Ходил я как то на собеседования в эту богодельню, лет так 5 назад. Сначала озвучиваешь им зарплату они соглашаются, а потом предлагают меньше после выполненого задания. Дальше наше общение прекратилось. Почитал отзывы вижу ничего не меняется, стабильно дермовая шарага.
Доброго времени суток, товарищи и оппоненты, да и просто случайные пассажиры поезда рейса "Киев-Ковель"! Мне, например, странно, что директор фирмы несколько лет живя и работая в Германии, абсолютно ничего не перейнял от немцев в плане культуры менеджмента, обращения с подчинёнными, правильного планирования и распределения производственных сил. Такое впечатление, что он жил и работал в Нижней Вольте или в Родезии,... Читати відгук Доброго времени суток, товарищи и оппоненты, да и просто случайные пассажиры поезда рейса "Киев-Ковель"! Мне, например, странно, что директор фирмы несколько лет живя и работая в Германии, абсолютно ничего не перейнял от немцев в плане культуры менеджмента, обращения с подчинёнными, правильного планирования и распределения производственных сил. Такое впечатление, что он жил и работал в Нижней Вольте или в Родезии, но точно не в Германии. Немцы так себя не ведут. Я имею в виду, настоящие немцы, а не те, у кого родители, выходцы из Turkey. Я раньше неоднократно ездила в Германию и я знаю о чем пишу.
Что пишут сторонники фирмы??
Да, в общем одно и тоже: ctrl-c+ctrl-v: белая ЗП, хороший офис, прекрасный коллектив, свежий воздух и чистый санузел!!
Что пишут противники фирмы??
А вот они как раз приводят факты и аргументы по поводу несправедливости и неадекватности на фирме. Что людей несправедливо третировали и увольняли, и продолжают делать это по сей день. Что сначала новых сотрудников радостно принимали в семью Капелоу, а потом через некоторое время пинками под зад выбрасывали на улицу.
И, кстати, ни один факт, и ни один аргумент не был опровергнут в комментариях со стороны Капелоу.
Сторонники Капелоу пишут, это все неправда, это все недостоверно.... НО ЕСТЬ СТАТИСТИКА! Посмотрите сколько за год ушло людей! Или Вы может хотите сказать, что нет родства и кумовства на КАПЕЛОУ? Жена директора, брат жены директора, двоюродный брат директора, кум директора, двоюродный брат жены директора. Все, на руководящих постах. Никто дупля не режет на своих должностях! Чужими руками жар загребают!
Что ни один человек из неродственников Клименко или Трубы или еще кого-то там, и год-полтора не продержался на руководящей должности? Разве Вы этого не видите?
Я не буду отрицать, что действительно, были и есть люди на фирме, которые вели и ведут себя недостойно и их заслуженно уволили и еще уволят. Но даже если и были достойные люди, а их было много, то Клименко их тоже уволил и ещё уволит до "первого косяка". Потому, что он кайфует от своей безнаказанности и власти, этот Калигула с дипломом КПИ. Ему по приколу сделать Вам подножку и вытереть об Вас ноги. Ведь он постоянно Вас за что-то кусает, он всегда недоволен, ему всегда все мало. Что сделаешь по работе, ему все не так, все вокруг глупые.
Вот Вам простой пример на будущее. Есть вакансия на фирме: директор производства на Катюжанке. Да, действительно, скорее всего, что Клименко пригласит нового сотрудника не из родственников. Ну, нет у него толковых родственников в плане организации производства, ну что поделать? Этот специалист за год- два на Катюжанке наведёт порядок, и запустит производство. Клименко выжмет из него все соки, а потом уволит по сфабрикованному делу. А на его место посадит своего родственника, так сказать на все готовенькое. И даже не обязательно, чтобы родственник сидел на Катюжанке. Мы все прекрасно знаем как родственники Клименко дистанционно руководят производством за Киевом. Как они его редко посещают. В камеры там все смотрят, как рабочие муравьи суетятся....
Вот пройдёт пару лет и Вы увидите, что я была права. Напишите отзыв по этой теме через пару лет. Сбылся ли этот прогноз или нет. Я уверенна на 99% процентов, что так оно и будет. Что Клименко к финансовому корыту не допустит чужих людей. Он не хочет чужим людям платить большие зарплаты.
Переваги:
белая ЗП, крыша в офисе, кандибобер, терменвокс и лобсердак
Постоянные проблемы с выплатой заработной платы, но даже не это самое главное. Отношение начальства к сотрудникам важный момент. В данный период в Украине должна быть поддержка, а компания плевала и до и во время войны на все нормы. Если чего-то не знаешь, то не у кого даже уточнить, да и посмотрят как на глупейшего человека в мире. Необходимо задерживаться... Читати відгук Постоянные проблемы с выплатой заработной платы, но даже не это самое главное. Отношение начальства к сотрудникам важный момент. В данный период в Украине должна быть поддержка, а компания плевала и до и во время войны на все нормы. Если чего-то не знаешь, то не у кого даже уточнить, да и посмотрят как на глупейшего человека в мире. Необходимо задерживаться после работы, также постоянные длительные и не согласованные заранее командировки. А когда едешь в другой город, то живешь как в общаге на окраине в одной комнате с другими сотрудниками, где даже невозможно купить еды. Корпоративы, страховка, приятная атмосфера, любая активность для сотрудников это все можно оставить лишь в мечтах. Унижение от шефа, не ставить людей ни во что, маленькая зп по рынку это база.
АХАХАХАХ, новая HR отрабатывает по полной, целый день ушел, наверное, на столь важную миссию? Или лицом топы натыкали? Таких постных и бездарных отзывов я давно уже не видел.) Пишите отзывы о "белой зарплате" хоть не в один день, клоуны) Да и я слышал, что кто-то у нас и ФОПы есть, так что и здесь мимо) Думаю человек, который умнее за... Читати відгук АХАХАХАХ, новая HR отрабатывает по полной, целый день ушел, наверное, на столь важную миссию? Или лицом топы натыкали? Таких постных и бездарных отзывов я давно уже не видел.) Пишите отзывы о "белой зарплате" хоть не в один день, клоуны) Да и я слышал, что кто-то у нас и ФОПы есть, так что и здесь мимо) Думаю человек, который умнее за ракушку разберется что к чему. Ну а остальным, добро пожаловать, так сказать) А может кто-то из топов здесь пасется целый день, вместо работы? Цирковое представление уже началось? Я от шквала "позитивных" отзывов за последне пару дней в этой тихой гавани в шоке. При том пишут люди, которых никто и не знает. Кстати, и сегодня выходной был не выходной, всем плевать на обещания) За такие слова скоро будем наверное на кофе и дальше сбрасываться) Рассмешил отзыв, что к офису от метро 10 минут, да и плевать, что все 30. Так же смешат отзывы о "теплом" офисе, хотя фирма переехала не зимой, и никто не знает, какой он теплый) О властях и парковках тоже смешно. На старом офисе припарковаться утром было очень не сложно. Наверное, этот офис для компании сам Кличко выбирал) Или расчет, что людям платят копейки, и у них на машину денег не должно быть?) Тогда все сходится.
Короче порвалась у кого-то попа, и теперь здесь будет еще много "позитивных" отзывов о белой зп, теплом офисе и о чудо, бесплатном кофе) Кстати, печенек и конфет к чаю и кофе не ждите, их уже давным давно нет.
Переваги:
Белая зарплата
Черная посуда
Недоліки:
Вранье людям, даже здесь.
Неадекваты из топов, либо HR из той же оперы, даже здесь.
По поводу 100% брони на фирме - это ложь. Вам просто пускают жёлтую жидкость в глаза и говорят, что это просто золотой дождик. Ничего личного, но... по КБ... один конструктор сбежал в Германию, чтобы спастись от мобилизации, другой уволился с фирмы, потому что не получил брони, а третий в раздумьях.... Сам директор фирмы сменил прописку на Тячев, чтобы не быть... Читати відгук По поводу 100% брони на фирме - это ложь. Вам просто пускают жёлтую жидкость в глаза и говорят, что это просто золотой дождик. Ничего личного, но... по КБ... один конструктор сбежал в Германию, чтобы спастись от мобилизации, другой уволился с фирмы, потому что не получил брони, а третий в раздумьях.... Сам директор фирмы сменил прописку на Тячев, чтобы не быть мобилизированным. Видимо там свои люди работают в ТЦК. В общем, есть факты, а выводы делайте сами....
Перед Новым Годом жена владельца и уже традиционно бывший HR празднично собрали всех работников из офиса, сообщили, что на кофе в офисе не нужно будет сбрасываться, и пообещали, что государственные праздничные дни будут выходными. Но 01.05 топы за это дружно забыли и вывели всех на работу. Хотя многих не было, например, родственника жены директора. 8 марта можно было услышать фразу... Читати відгук Перед Новым Годом жена владельца и уже традиционно бывший HR празднично собрали всех работников из офиса, сообщили, что на кофе в офисе не нужно будет сбрасываться, и пообещали, что государственные праздничные дни будут выходными. Но 01.05 топы за это дружно забыли и вывели всех на работу. Хотя многих не было, например, родственника жены директора. 8 марта можно было услышать фразу от начальства что-то вроде "ты что, баба, что дома остался?".
По поводу брони. Документы на бронь могут получить далеко не все. Даже если вы получаете такие документы, то с легкостью можете получить и "боевую" повестку. Никакого юридического прикрытия для смертных не предусмотрено. Многие уже получили повестку так, идя на работу.
Новый офис - это ужас, и никто еще не отозвался о нем хорошо. На машине приехать - это особый квест. Во-первых, парковка доступна только для избранных, и надо искать парковку где-то во дворах, во-вторых, чтобы развернуться, нужно проехать полгорода. Пешком идти в офис тоже далеко, да и опасно. Также в офисе очень шумно, потому что возле офиса шестиполосная дорога и скоростной трамвай. А еще очень легко схлопотать повестку, так как ТЦК крутится недалеко от офиса, возле ТЦ.
Текучка кадров большая. HR, о которых я упомянул ранее, в последнее время держались не больше месяца. Сейчас наняли HR 40+, с которой наоборот находиться в одном помещении больше минуты - моральная пытка.
Зарплата белая, но задержки бывают стабильно пару раз в году, доходило до месяца. Людям, которые снимают жилье и или имеют семью, не позавидуешь. Сама ЗП ниже среднего, опаздывает примерно на год-два. Хотя может и не у всех.
Здравствуйте То, что ЗП белая, и приглашение на работу - никто не спорит! Это правда! Но ЗП белая и условие работы прозрачные только потому, что фирма - официальный представитель. Поверьте мне, Клименко давно бы перешёл на конверты в ЗП и прочие "мутки" с финансами, но в Германии немцы не поймут Клименко. Они действительно не понимают, что такое ЗП... Читати відгук Здравствуйте То, что ЗП белая, и приглашение на работу - никто не спорит! Это правда! Но ЗП белая и условие работы прозрачные только потому, что фирма - официальный представитель. Поверьте мне, Клименко давно бы перешёл на конверты в ЗП и прочие "мутки" с финансами, но в Германии немцы не поймут Клименко. Они действительно не понимают, что такое ЗП в конвертах. И только по этой причине, чтобы не потерять оф. Представительство и быть рукопожатным на Западе Клименко, скрипя зубами платит все официально. Это не потому, что Вас семья Клименко-Воронюк любит и уважает, а потому что так надо. Вы проработали полгода, а уже спешите с выводами про фирму. Если к Вас ещё не применялись "драконовские меры" со стороны начальника, то это только по одной причине - до Вас ещё очередь не дошла. Но уверяю Вас, что скоро дойдёт. Всему свое время.
Вітаю, хочу поділитись своїм досвідом взаємодії з даною компанією, все це моя суб'єктивна думка як людини яка тут працювала. На початку здалось що непогана компанія, але згодом ситуація прояснилась. Мене здивувала плинність кадрів, але потім стало ясно що компанія просто звільняє людину якщо щось не подобається власнику, або людина просто має іншу думку. Людей просто звільняють за ніщо, хороших грамотних... Читати відгук Вітаю, хочу поділитись своїм досвідом взаємодії з даною компанією, все це моя суб'єктивна думка як людини яка тут працювала. На початку здалось що непогана компанія, але згодом ситуація прояснилась. Мене здивувала плинність кадрів, але потім стало ясно що компанія просто звільняє людину якщо щось не подобається власнику, або людина просто має іншу думку. Людей просто звільняють за ніщо, хороших грамотних фахівців, і це не залежить яка в тебе посада керівна чи рядового фахівця. Так, повністю погоджуюсь з усіма попередніми коментами стосовно власника та розподілу на своїх(тобто родичів власника чи його дружини) та чужих. В мене склалось враження що я попала в пекло, в цій конторі процвітає СОВОК, тому що принцип звільнення за відмінність поглядів, і небажання враховувати ще будь чиюсь думку це совок. В технічному плані, їх продукт не якісний, і до крутої компанії та якісного продукту дуже далеко. Це відбувається через не бажання власника змінювати сам підхід до справи, наймати додатково фахівців давати час на розробку нового виробу людське тестування до якісного продукту, він хоче все зразу швидко і нічо за це не платити. Підхід много но дурного. Отже, якщо ви прийдете сюди працювати, то: 1) Ймовірно ви забудете що у вас є вихідні чи вільний час ввечері. Чому: бо після 7 вечора звільняється (власник) з усіх своїх денних зустрічей і починає генерувати ідеї і цікавитись насущними справами, і не дай бог ви не відповідатимете йому на повідомлення - вас жорстко відчитають на вас натравлять когось з керівництва, ну а потім якщо урок не засвоєно звільнять. 2) Ваша професійна самооцінка дуже похитнеться, а при тривалій взаємодії взагалі впаде до рівня плінтуса. Чому: вам ставитимуть нереальні дедлайни чи задачі, на які ви пливу не маєте, на вас кричатимуть, говоритимуть з матами, ібо хамство тут норм, особливо представники виробництва (свої). Ви не матимете права, мати власну думку або повідомити керівництву про неможливість виконання того чи іншого завдання, або не дай боже вам не вистачатиме людського ресурсу і ви намагатиметеся це обгрунтувати - скоріше за все вас звільнять. Також вам накидатимуть купу незрозумілої бюрократичної документації яку важко осягнути, ібо в компанії є політики. 3) Вас змусять їхати в офіс, незалежно від того чи тривога, ракетний обстріл, блекаут і т.д., хоча все керівництво сидить по закордонах включаючи власника) Якщо у вас пропаде зв'язок і ви не відповідатимете на повідомлення через блекаут, вам не повірять про відсутність зв'язку і вичитають скажуть щось типу, що невже не можна було якось відповісти, ібо канєшно в Німеччині такого немає. 4) І ще одне, вам будуть нав'язувати корпоративну культуру сім'я Капелоу, це така маніпуляція корпоративна - ми ж сім'я ти не можеш відмовити попрацювати понаднормово, та щось виконати, бо ми ж сім'я. Ненавиджу цю корпоративну маніпуляцію.
Не рекомендую з ними працювати, якщо є вибір краще сюди не йти працювати і не псувати собі нерви.
Доброго времени суток, товарищи Проработал на фирме около года... Постоянно чувствовал давление со стороны руководства. Выжимали все соки, как могли. Дошло дело, что директор Клименко отчитыл меня публично и за глаза, не стесняясь в выражениях. Всему причина - нереальные сроки проектов. Да, и к тому же Клименко разделяет сотрудников на "своих" и "чужих". К "своим" он особо не лезет и... Читати відгук Доброго времени суток, товарищи Проработал на фирме около года... Постоянно чувствовал давление со стороны руководства. Выжимали все соки, как могли. Дошло дело, что директор Клименко отчитыл меня публично и за глаза, не стесняясь в выражениях. Всему причина - нереальные сроки проектов. Да, и к тому же Клименко разделяет сотрудников на "своих" и "чужих". К "своим" он особо не лезет и прощает все. Этим "свои люди" пользуются таким преимуществом, что их максимум отчитаться, но не накажут и не уволят. К "чужим" у Клименко нет никаких поблажек и понимания ситуации. "Чужих" Клименко очень быстро меняет и, никто ещё из них прочно не закрепился на фирме и карьеры там не посторил. Ну, максимум год поработать на фирме, Клименко от Вас устанет и выбросит на улицу, как он это делал с другими людьми в первый и второй карантин, во время войны. Поэтому, думайте, а стоит ли идти туда где Вы будете разменной монетой в руках Клименко и его семьи.
Переваги:
Своевременная выплата ЗП, хороший коллектив внутри, кроме Клименко, конечно
Недоліки:
Тут один большой минус - Клименко Александр Николаевич! Который поставит крест на вашей работе на фирме.
Стабильность признак мастерства
Почитал отзывы вижу ничего не меняется, стабильно дермовая шарага.
КАПЛЕТРОН, но не Мегатрон!
Мне, например, странно, что директор фирмы несколько лет живя и работая в Германии, абсолютно ничего не перейнял от немцев в плане культуры менеджмента, обращения с подчинёнными, правильного планирования и распределения производственных сил. Такое впечатление, что он жил и работал в Нижней Вольте или в Родезии,... Читати відгук Доброго времени суток, товарищи и оппоненты, да и просто случайные пассажиры поезда рейса "Киев-Ковель"!
Мне, например, странно, что директор фирмы несколько лет живя и работая в Германии, абсолютно ничего не перейнял от немцев в плане культуры менеджмента, обращения с подчинёнными, правильного планирования и распределения производственных сил. Такое впечатление, что он жил и работал в Нижней Вольте или в Родезии, но точно не в Германии. Немцы так себя не ведут. Я имею в виду, настоящие немцы, а не те, у кого родители, выходцы из Turkey. Я раньше неоднократно ездила в Германию и я знаю о чем пишу.
Что пишут сторонники фирмы??
Да, в общем одно и тоже: ctrl-c+ctrl-v:
белая ЗП, хороший офис, прекрасный коллектив, свежий воздух и чистый санузел!!
Что пишут противники фирмы??
А вот они как раз приводят факты и аргументы по поводу несправедливости и неадекватности на фирме. Что людей несправедливо третировали и увольняли, и продолжают делать это по сей день. Что сначала новых сотрудников радостно принимали в семью Капелоу, а потом через некоторое время пинками под зад выбрасывали на улицу.
И, кстати, ни один факт, и ни один аргумент не был опровергнут в комментариях со стороны Капелоу.
Сторонники Капелоу пишут, это все неправда, это все недостоверно.... НО ЕСТЬ СТАТИСТИКА! Посмотрите сколько за год ушло людей! Или Вы может хотите сказать, что нет родства и кумовства на КАПЕЛОУ? Жена директора, брат жены директора, двоюродный брат директора, кум директора, двоюродный брат жены директора. Все, на руководящих постах. Никто дупля не режет на своих должностях! Чужими руками жар загребают!
Что ни один человек из неродственников Клименко или Трубы или еще кого-то там, и год-полтора не продержался на руководящей должности? Разве Вы этого не видите?
Я не буду отрицать, что действительно, были и есть люди на фирме, которые вели и ведут себя недостойно и их заслуженно уволили и еще уволят. Но даже если и были достойные люди, а их было много, то Клименко их тоже уволил и ещё уволит до "первого косяка". Потому, что он кайфует от своей безнаказанности и власти, этот Калигула с дипломом КПИ. Ему по приколу сделать Вам подножку и вытереть об Вас ноги. Ведь он постоянно Вас за что-то кусает, он всегда недоволен, ему всегда все мало. Что сделаешь по работе, ему все не так, все вокруг глупые.
Вот Вам простой пример на будущее. Есть вакансия на фирме: директор производства на Катюжанке. Да, действительно, скорее всего, что Клименко пригласит нового сотрудника не из родственников. Ну, нет у него толковых родственников в плане организации производства, ну что поделать? Этот специалист за год- два на Катюжанке наведёт порядок, и запустит производство. Клименко выжмет из него все соки, а потом уволит по сфабрикованному делу. А на его место посадит своего родственника, так сказать на все готовенькое. И даже не обязательно, чтобы родственник сидел на Катюжанке. Мы все прекрасно знаем как родственники Клименко дистанционно руководят производством за Киевом. Как они его редко посещают. В камеры там все смотрят, как рабочие муравьи суетятся....
Вот пройдёт пару лет и Вы увидите, что я была права. Напишите отзыв по этой теме через пару лет. Сбылся ли этот прогноз или нет. Я уверенна на 99% процентов, что так оно и будет. Что Клименко к финансовому корыту не допустит чужих людей. Он не хочет чужим людям платить большие зарплаты.
Лучше не связываться
Отношение начальства к сотрудникам важный момент. В данный период в Украине должна быть поддержка, а компания плевала и до и во время войны на все нормы. Если чего-то не знаешь, то не у кого даже уточнить, да и посмотрят как на глупейшего человека в мире. Необходимо задерживаться... Читати відгук Постоянные проблемы с выплатой заработной платы, но даже не это самое главное.
Отношение начальства к сотрудникам важный момент. В данный период в Украине должна быть поддержка, а компания плевала и до и во время войны на все нормы. Если чего-то не знаешь, то не у кого даже уточнить, да и посмотрят как на глупейшего человека в мире. Необходимо задерживаться после работы, также постоянные длительные и не согласованные заранее командировки. А когда едешь в другой город, то живешь как в общаге на окраине в одной комнате с другими сотрудниками, где даже невозможно купить еды.
Корпоративы, страховка, приятная атмосфера, любая активность для сотрудников это все можно оставить лишь в мечтах.
Унижение от шефа, не ставить людей ни во что, маленькая зп по рынку это база.
Разорванное колесо
Думаю человек, который умнее за... Читати відгук АХАХАХАХ, новая HR отрабатывает по полной, целый день ушел, наверное, на столь важную миссию? Или лицом топы натыкали? Таких постных и бездарных отзывов я давно уже не видел.) Пишите отзывы о "белой зарплате" хоть не в один день, клоуны) Да и я слышал, что кто-то у нас и ФОПы есть, так что и здесь мимо)
Думаю человек, который умнее за ракушку разберется что к чему. Ну а остальным, добро пожаловать, так сказать)
А может кто-то из топов здесь пасется целый день, вместо работы? Цирковое представление уже началось?
Я от шквала "позитивных" отзывов за последне пару дней в этой тихой гавани в шоке. При том пишут люди, которых никто и не знает.
Кстати, и сегодня выходной был не выходной, всем плевать на обещания) За такие слова скоро будем наверное на кофе и дальше сбрасываться)
Рассмешил отзыв, что к офису от метро 10 минут, да и плевать, что все 30.
Так же смешат отзывы о "теплом" офисе, хотя фирма переехала не зимой, и никто не знает, какой он теплый)
О властях и парковках тоже смешно. На старом офисе припарковаться утром было очень не сложно. Наверное, этот офис для компании сам Кличко выбирал) Или расчет, что людям платят копейки, и у них на машину денег не должно быть?) Тогда все сходится.
Короче порвалась у кого-то попа, и теперь здесь будет еще много "позитивных" отзывов о белой зп, теплом офисе и о чудо, бесплатном кофе)
Кстати, печенек и конфет к чаю и кофе не ждите, их уже давным давно нет.
Самый честный отзыв
Бутафорное колесо
По поводу брони. Документы на бронь могут получить далеко не все. Даже если вы получаете такие документы, то с легкостью можете получить и "боевую" повестку. Никакого юридического прикрытия для смертных не предусмотрено. Многие уже получили повестку так, идя на работу.
Новый офис - это ужас, и никто еще не отозвался о нем хорошо. На машине приехать - это особый квест. Во-первых, парковка доступна только для избранных, и надо искать парковку где-то во дворах, во-вторых, чтобы развернуться, нужно проехать полгорода. Пешком идти в офис тоже далеко, да и опасно. Также в офисе очень шумно, потому что возле офиса шестиполосная дорога и скоростной трамвай. А еще очень легко схлопотать повестку, так как ТЦК крутится недалеко от офиса, возле ТЦ.
Текучка кадров большая. HR, о которых я упомянул ранее, в последнее время держались не больше месяца. Сейчас наняли HR 40+, с которой наоборот находиться в одном помещении больше минуты - моральная пытка.
Зарплата белая, но задержки бывают стабильно пару раз в году, доходило до месяца. Людям, которые снимают жилье и или имеют семью, не позавидуешь. Сама ЗП ниже среднего, опаздывает примерно на год-два. Хотя может и не у всех.
Честный отзыв
То, что ЗП белая, и приглашение на работу - никто не спорит! Это правда! Но ЗП белая и условие работы прозрачные только потому, что фирма - официальный представитель. Поверьте мне, Клименко давно бы перешёл на конверты в ЗП и прочие "мутки" с финансами, но в Германии немцы не поймут Клименко. Они действительно не понимают, что такое ЗП... Читати відгук Здравствуйте
То, что ЗП белая, и приглашение на работу - никто не спорит! Это правда! Но ЗП белая и условие работы прозрачные только потому, что фирма - официальный представитель. Поверьте мне, Клименко давно бы перешёл на конверты в ЗП и прочие "мутки" с финансами, но в Германии немцы не поймут Клименко. Они действительно не понимают, что такое ЗП в конвертах. И только по этой причине, чтобы не потерять оф. Представительство и быть рукопожатным на Западе Клименко, скрипя зубами платит все официально. Это не потому, что Вас семья Клименко-Воронюк любит и уважает, а потому что так надо. Вы проработали полгода, а уже спешите с выводами про фирму. Если к Вас ещё не применялись "драконовские меры" со стороны начальника, то это только по одной причине - до Вас ещё очередь не дошла. Но уверяю Вас, что скоро дойдёт. Всему свое время.
Чесний відгук
Отже, якщо ви прийдете сюди працювати, то:
1) Ймовірно ви забудете що у вас є вихідні чи вільний час ввечері.
Чому: бо після 7 вечора звільняється (власник) з усіх своїх денних зустрічей і починає генерувати ідеї і цікавитись насущними справами, і не дай бог ви не відповідатимете йому на повідомлення - вас жорстко відчитають на вас натравлять когось з керівництва, ну а потім якщо урок не засвоєно звільнять.
2) Ваша професійна самооцінка дуже похитнеться, а при тривалій взаємодії взагалі впаде до рівня плінтуса.
Чому: вам ставитимуть нереальні дедлайни чи задачі, на які ви пливу не маєте, на вас кричатимуть, говоритимуть з матами, ібо хамство тут норм, особливо представники виробництва (свої). Ви не матимете права, мати власну думку або повідомити керівництву про неможливість виконання того чи іншого завдання, або не дай боже вам не вистачатиме людського ресурсу і ви намагатиметеся це обгрунтувати - скоріше за все вас звільнять.
Також вам накидатимуть купу незрозумілої бюрократичної документації яку важко осягнути, ібо в компанії є політики.
3) Вас змусять їхати в офіс, незалежно від того чи тривога, ракетний обстріл, блекаут і т.д., хоча все керівництво сидить по закордонах включаючи
власника) Якщо у вас пропаде зв'язок і ви не відповідатимете на повідомлення через блекаут, вам не повірять про відсутність зв'язку і вичитають скажуть щось типу, що невже не можна було якось відповісти, ібо канєшно в Німеччині такого немає.
4) І ще одне, вам будуть нав'язувати корпоративну культуру сім'я Капелоу, це така маніпуляція корпоративна - ми ж сім'я ти не можеш відмовити попрацювати понаднормово, та щось виконати, бо ми ж сім'я. Ненавиджу цю корпоративну маніпуляцію.
Не рекомендую з ними працювати, якщо є вибір краще сюди не йти працювати і не псувати собі нерви.
Дерзкий проект менеджер
Проработал на фирме около года... Постоянно чувствовал давление со стороны руководства. Выжимали все соки, как могли. Дошло дело, что директор Клименко отчитыл меня публично и за глаза, не стесняясь в выражениях. Всему причина - нереальные сроки проектов. Да, и к тому же Клименко разделяет сотрудников на "своих" и "чужих". К "своим" он особо не лезет и... Читати відгук Доброго времени суток, товарищи
Проработал на фирме около года... Постоянно чувствовал давление со стороны руководства. Выжимали все соки, как могли. Дошло дело, что директор Клименко отчитыл меня публично и за глаза, не стесняясь в выражениях. Всему причина - нереальные сроки проектов. Да, и к тому же Клименко разделяет сотрудников на "своих" и "чужих". К "своим" он особо не лезет и прощает все. Этим "свои люди" пользуются таким преимуществом, что их максимум отчитаться, но не накажут и не уволят. К "чужим" у Клименко нет никаких поблажек и понимания ситуации. "Чужих" Клименко очень быстро меняет и, никто ещё из них прочно не закрепился на фирме и карьеры там не посторил. Ну, максимум год поработать на фирме, Клименко от Вас устанет и выбросит на улицу, как он это делал с другими людьми в первый и второй карантин, во время войны. Поэтому, думайте, а стоит ли идти туда где Вы будете разменной монетой в руках Клименко и его семьи.