Вітаю, хочу поділитись своїм досвідом взаємодії з даною компанією, все це моя суб'єктивна думка як людини яка тут працювала. На початку здалось що непогана компанія, але згодом ситуація прояснилась. Мене здивувала плинність кадрів, але потім стало ясно що компанія просто звільняє людину якщо щось не подобається власнику, або людина просто має іншу думку. Людей просто звільняють за ніщо, хороших грамотних фахівців, і це не залежить яка в тебе посада керівна чи рядового фахівця. Так, повністю погоджуюсь з усіма попередніми коментами стосовно власника та розподілу на своїх(тобто родичів власника чи його дружини) та чужих. В мене склалось враження що я попала в пекло, в цій конторі процвітає СОВОК, тому що принцип звільнення за відмінність поглядів, і небажання враховувати ще будь чиюсь думку це совок. В технічному плані, їх продукт не якісний, і до крутої компанії та якісного продукту дуже далеко. Це відбувається через не бажання власника змінювати сам підхід до справи, наймати додатково фахівців давати час на розробку нового виробу людське тестування до якісного продукту, він хоче все зразу швидко і нічо за це не платити. Підхід много но дурного. Отже, якщо ви прийдете сюди працювати, то: 1) Ймовірно ви забудете що у вас є вихідні чи вільний час ввечері. Чому: бо після 7 вечора звільняється (власник) з усіх своїх денних зустрічей і починає генерувати ідеї і цікавитись насущними справами, і не дай бог ви не відповідатимете йому на повідомлення - вас жорстко відчитають на вас натравлять когось з керівництва, ну а потім якщо урок не засвоєно звільнять. 2) Ваша професійна самооцінка дуже похитнеться, а при тривалій взаємодії взагалі впаде до рівня плінтуса. Чому: вам ставитимуть нереальні дедлайни чи задачі, на які ви пливу не маєте, на вас кричатимуть, говоритимуть з матами, ібо хамство тут норм, особливо представники виробництва (свої). Ви не матимете права, мати власну думку або повідомити керівництву про неможливість виконання того чи іншого завдання, або не дай боже вам не вистачатиме людського ресурсу і ви намагатиметеся це обгрунтувати - скоріше за все вас звільнять. Також вам накидатимуть купу незрозумілої бюрократичної документації яку важко осягнути, ібо в компанії є політики. 3) Вас змусять їхати в офіс, незалежно від того чи тривога, ракетний обстріл, блекаут і т.д., хоча все керівництво сидить по закордонах включаючи власника) Якщо у вас пропаде зв'язок і ви не відповідатимете на повідомлення через блекаут, вам не повірять про відсутність зв'язку і вичитають скажуть щось типу, що невже не можна було якось відповісти, ібо канєшно в Німеччині такого немає. 4) І ще одне, вам будуть нав'язувати корпоративну культуру сім'я Капелоу, це така маніпуляція корпоративна - ми ж сім'я ти не можеш відмовити попрацювати понаднормово, та щось виконати, бо ми ж сім'я. Ненавиджу цю корпоративну маніпуляцію.
Не рекомендую з ними працювати, якщо є вибір краще сюди не йти працювати і не псувати собі нерви.
Очень даже объективный отзыв. Всё написано честно и прямолинейно, без эмоций и оскорблений. Сотрудники как действующие так и будущие должны знать правду о фирме и не нужно её прятать. Не понимаю почему многие бывшие сотрудники молчат, зная что с ними поступили очень плохо. Я сам работал Капелоу и поверьте, у меня есть многое, что можно рассказать людям чисто по фактам не унижая и не оскорбляя никого.
Чесний відгук - Відгуки про KAPELOU (КАПЕЛОУ)
Отже, якщо ви прийдете сюди працювати, то:
1) Ймовірно ви забудете що у вас є вихідні чи вільний час ввечері.
Чому: бо після 7 вечора звільняється (власник) з усіх своїх денних зустрічей і починає генерувати ідеї і цікавитись насущними справами, і не дай бог ви не відповідатимете йому на повідомлення - вас жорстко відчитають на вас натравлять когось з керівництва, ну а потім якщо урок не засвоєно звільнять.
2) Ваша професійна самооцінка дуже похитнеться, а при тривалій взаємодії взагалі впаде до рівня плінтуса.
Чому: вам ставитимуть нереальні дедлайни чи задачі, на які ви пливу не маєте, на вас кричатимуть, говоритимуть з матами, ібо хамство тут норм, особливо представники виробництва (свої). Ви не матимете права, мати власну думку або повідомити керівництву про неможливість виконання того чи іншого завдання, або не дай боже вам не вистачатиме людського ресурсу і ви намагатиметеся це обгрунтувати - скоріше за все вас звільнять.
Також вам накидатимуть купу незрозумілої бюрократичної документації яку важко осягнути, ібо в компанії є політики.
3) Вас змусять їхати в офіс, незалежно від того чи тривога, ракетний обстріл, блекаут і т.д., хоча все керівництво сидить по закордонах включаючи
власника) Якщо у вас пропаде зв'язок і ви не відповідатимете на повідомлення через блекаут, вам не повірять про відсутність зв'язку і вичитають скажуть щось типу, що невже не можна було якось відповісти, ібо канєшно в Німеччині такого немає.
4) І ще одне, вам будуть нав'язувати корпоративну культуру сім'я Капелоу, це така маніпуляція корпоративна - ми ж сім'я ти не можеш відмовити попрацювати понаднормово, та щось виконати, бо ми ж сім'я. Ненавиджу цю корпоративну маніпуляцію.
Не рекомендую з ними працювати, якщо є вибір краще сюди не йти працювати і не псувати собі нерви.
відгук
Коментарі до відгуку