ФОРА відгуки клієнтів / страница 61
ФОРА відгуки клієнтів
ФОРА
Перший магазин «Фора» формату «біля будинку» відкрився у грудні 2002, у 2003 році до мережі додалося ще 3 магазини, а до кінця 2003 року ще 30 магазинів із мережі гастрономів «Дніпрянка» було переформатовано на магазини біля будинку «Фора».
2005 року налічується вже 39 магазинів «Фора», 2006 року їх понад 50,... детальніше
2005 року налічується вже 39 магазинів «Фора», 2006 року їх понад 50,... детальніше
Рейтинг 2.3 з 5 на підставі 1968 відгуків
Продовольчі супермаркети
Питання та відповіді
- мобільний додаток
- как восстановить утерянную карту Фора
- Когда будет решен вопрос нормальной звукоизоляции склада и торгового зала вашего магазина на ул. яблунева 13 а на Софиевской Борщаговке
- как востановить утеряную карту Киев Волынская 9б
- утеряна карта фора как восстановить
- Как восстановить утерянную картку
- как востановить уперянную карточку
- утеря карточки
- Здравствуйте.Скажите пожалуйста нельзя ли как-то увеличить время"Программа для пенсионеров скидка 10%"не до 11-00ч.,а так чтоб пенсионер пришёл тогда когда ему удобно?!
- Прыймить миры до прыбыральныци Наталий,магазыну 156.
1)управляющая- Крымченко И.С.
2)начальник СБ-Иваныч
3)зам- Савченко И.Н.
Троица... Читати відгук Работников в магазине ганяют, как рабов, причем без всякой рациональности и эфективных указаний, только для того, что-бы работники не отдыхали и не выполняли работу по своему усмотрению, но с более высокой эффективностью! Этому магазину не нужны люди которые умеют думать и умеют принимать решения. В магазине обитает "Тригада":
1)управляющая- Крымченко И.С.
2)начальник СБ-Иваныч
3)зам- Савченко И.Н.
Троица вытесняет всех элементов, которые не входят в рамки созданной ими матрицы. Матрица работы и управления заключается в:
- Троица - пастухи
- Работники - бараны, которые должны иметь такие качества, как:
а) отсуствие внутреннего стержня
б) безволие
в) безхарактерность
г) страх быть наказаным
д) безоговорочно выполнять указания, даже бредовые
е) любить пастухов
ж) приветствуется умение подставлять и сдавать коллег
Должен уметь:
а) паниковать
б) плакать
в) пить корвалол и валерьянку
Все другие люди, которые не имеют этих качеств, то есть не входят в матрицу постепенно вытесняются. Так, как не угодными им элементами, а точнее сказать нормальными людьми они руководить не в состоянии по элементарной причине: что-бы руководить думающими людьми, им самим необходимо уметь думать. А у них умеет думать 1/3. Этого естественно недостаточно.
Из магазина постоянно увольняются партиями по 5-6 человек, в марте2013 уволилось 7 человек, еще 4 написали заявления и уволятся в начале апреля.
Вопрос: 1) почему не поменяют руководящий состав
2) почему управляющая подчиняется нач СБ
3) почему нет уважительного отношения к подчененным.
Если любого из вас допустить к руководству хотя бы магазина. Я даже представить боюсь то, что вы с ним сотворите.
Вы хаете людей не имея ни малейшего представления о их работе, о их обязаностях, и колосальной зоне ответственности.
Добрых, белых... Читати відгук Уважаемые что за бред вы сдесь пишите??! Какая мзда в офис??! Фантазия ваша ну просто безгранична... Что дальше придумаете?
Если любого из вас допустить к руководству хотя бы магазина. Я даже представить боюсь то, что вы с ним сотворите.
Вы хаете людей не имея ни малейшего представления о их работе, о их обязаностях, и колосальной зоне ответственности.
Добрых, белых и пушистых руководителей быть не может потому что, такие как вы садятся им на шею, а потом еще и пишут что все плохо.
Для того что бы было хорошо, нужно пахать, а не заниматься написанием сказок.
Примите меры
Уважаемые авторы, дабы избежать "свалки" на странице отзывов о магазине "ФОРА" просим вести личную переписку в личном кабинете (для зарегистрированных пользователей) или в комментариях.
Отзывы не касающиеся качества обслуживания и продуктов магазина будут удалены.
0951887789
ет.