Пока сетью будут руководить молчаливый и туповатый черный полковник, а также его креативный друг - ефрейтор-балабол, нихрена на "Форе" не изменится. Ломают придурки все лучшее, приобретенное в процессе становления и развития компании, а предложить взамен ничего реального, ощутимого, без словоблудия и популизма не могут. Не подымете вы корпоративный командный дух турниром по футболу. У Грэма "Мы единая команда" звучало... Читати відгук Пока сетью будут руководить молчаливый и туповатый черный полковник, а также его креативный друг - ефрейтор-балабол, нихрена на "Форе" не изменится. Ломают придурки все лучшее, приобретенное в процессе становления и развития компании, а предложить взамен ничего реального, ощутимого, без словоблудия и популизма не могут. Не подымете вы корпоративный командный дух турниром по футболу. У Грэма "Мы единая команда" звучало как призыв от сердца к сердцу, вам двоим этого не дано. Жаль людей, которых вы пытаетесь унизить и сломать, жаль дело, которое гробите.
Открыли новый магазин на Корчеватом , зашла купить обед и увидела картину "маслом" : по выпечке бегает таракан . На мой вопрос сотруднице что он тут делает, ответа не последовало . Я так понимаю что для данного магазина это нормальное явление . Так и не дождавшись ни администратора ни директора , ушла с магазина . Зато успела пофоткать ... Читати відгук Открыли новый магазин на Корчеватом , зашла купить обед и увидела картину "маслом" : по выпечке бегает таракан . На мой вопрос сотруднице что он тут делает, ответа не последовало . Я так понимаю что для данного магазина это нормальное явление . Так и не дождавшись ни администратора ни директора , ушла с магазина . Зато успела пофоткать таракана во всех позах , а он явно не спешил и позировал на камеру .
Я работаю в Форе уже 2 года,в даный момент я беременна управляющая когда узнала сказала что ето вранье, а зам решила зделать все чтоб я уволилась.И когда после моих выходных я вышла на работу то в очередной рас зам спустила на меня всех собак,мне стало плохо я перенервничала у ушла дамой предупредив что меняне будет,сейчас я дома уже 2 дня... Читати відгук Я работаю в Форе уже 2 года,в даный момент я беременна управляющая когда узнала сказала что ето вранье, а зам решила зделать все чтоб я уволилась.И когда после моих выходных я вышла на работу то в очередной рас зам спустила на меня всех собак,мне стало плохо я перенервничала у ушла дамой предупредив что меняне будет,сейчас я дома уже 2 дня у меня ужасно болит живот,а управляющая пишет мне смс и угражает что я обязана быть на работе и она уволет меня по статье.Скажите,пожалуйста,почему так относятьса к беременым из-за завести,или у етих людей столько злости,как они могвт руководить столькими льдьми?
Да так послушаешь, почитаешь отзывы так магазин "Фора", где бы он не находился САМЫЙ ХУДШИЙ МАГАЗИН УКРАИНЫ!!! Плохое отношение к покупателям (хамское), простроченые товары. завышение цены. И как ни странно им всеравно, никаких мер они не предпринимают, даже если вы звоните на гарячую линию "Фора" вам говорят: " С вами свяжутся в ближайшее время" и с вами, даже спустя месяц,... Читати відгук Да так послушаешь, почитаешь отзывы так магазин "Фора", где бы он не находился САМЫЙ ХУДШИЙ МАГАЗИН УКРАИНЫ!!! Плохое отношение к покупателям (хамское), простроченые товары. завышение цены. И как ни странно им всеравно, никаких мер они не предпринимают, даже если вы звоните на гарячую линию "Фора" вам говорят: " С вами свяжутся в ближайшее время" и с вами, даже спустя месяц, никто не связываеться. Выводы: НЕ ХОДИТЬ В ЭТОТ МАГАЗИН!!!
Уже не первый раз попадаются продукты испорченные в Форе , по адресу г. Вишневый , Первомайская 7 , сегодня опять попалась просроченная селедка , у которой закончился срок годности как 1,5 месяца назад , пришла же я жаловаться через пол часика в магазин , и мне заявляют что оказывается такого товара даже в продаже не было , а чека у... Читати відгук Уже не первый раз попадаются продукты испорченные в Форе , по адресу г. Вишневый , Первомайская 7 , сегодня опять попалась просроченная селедка , у которой закончился срок годности как 1,5 месяца назад , пришла же я жаловаться через пол часика в магазин , и мне заявляют что оказывается такого товара даже в продаже не было , а чека у меня при себе не было . Ну это конечно хорошо , что я расплачивалась кредиткой , и у них сохраняется дубликат выписки , ну и подняла я кипешь по поводу слов охранника о том как бы этого товара у них не было , так он даже не извинился за оскорбления в мою сторону , когда все таки увидел дубликат чека . И минут наверное 20 где то в кабинете они решали вопрос о том возвращать ли мне деньги , швырнули мне 12 грн( возврат делал охранник , а не админ ), и сказали что если я напишу куда то жалобу ,то они аннулируют мою карточку постоянного покупателя . В конце концов еще в ожидании более 10 мин по моим просьбам , все таки вышла администратор и начала по хамски разговаривать . Ни к чему не пришли...А мне кажется если бы все люди приходили , позорили такие магазины , а не выкидывали просроченный товар , то возможно такого и беспорядка в стране не было . Просто ужасный магазин .Не говоря уже о завышенных ценах на продукты
В Форе на Софиевской борщаговке постоянно несвежее мясо и рыба, не говоря о том, что под витриной летают зеленые мухи. Не забывайте, что в жилом комплексе живут преимущественно молодые семьи с маленькими детьми, которым они могут и покупать это мясо. Не доводите до греха, следите за качеством своей продукции и за его хранением.
13 августа 2013 года зашла в магазин "Фора" в смт.Глеваха Киевская обл. купить продукты, хотела купить виноград сьела одну бубочку( что бы попробовать или вкусный) мне не понравился и вместо него я решила взять другие фрукты.Тут внезапно подбегает охранник Корниенко Валера и начинает кричать: " Здесь не рынок, что бы пробовать. Да ты каждый день сюда ходишь и ешь и... Читати відгук 13 августа 2013 года зашла в магазин "Фора" в смт.Глеваха Киевская обл. купить продукты, хотела купить виноград сьела одну бубочку( что бы попробовать или вкусный) мне не понравился и вместо него я решила взять другие фрукты.Тут внезапно подбегает охранник Корниенко Валера и начинает кричать: " Здесь не рынок, что бы пробовать. Да ты каждый день сюда ходишь и ешь и все в таком духе с криками и матами". Я в этом магазине давно не была, никогда ничего я там не ела( возможно он перепутал), а насчет попробовать, если нельзя напишите таблички " Нельзя пробовать" тогда никто и покупать не будет.За такие оскорбления можно и в суд подать!!! Вопшем, настроение испорчено и я для себя решила( и не только я, очень много людей в смт.Глеваха) не ходить в этот магазин из-за охранника Корниенко Валери, зачем портить себе настроение, если у нас есть хорошие магазины с приветливыми продавцами и хозяивами, как например центральный гастроном.На этого охранника было уже много жалоб, но руководство магазина не предпринимает никаких мер!!!Вывод: если там не ценять покупателя лучше туда не ходить!
Усовій Марині !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Прочитали всі отзиви про тебе.Зізналися багато цікавого.Так вот ты какой северный олень!Даремно ти на нас грішила,ми сайт дурницями не засмічуємо.
Прочел в экономических новостях, что антимонопольный комитет грозиться наложить пару миллиардов штафу на Сельпо и Фору за безосновательное завышение цен на продукты питания.
Всем работникам "Форы", а также магазину 1144 серпня, 2013 год
Если Вас дурят и заставляют подписывать заработную ведомость и при этом не выплачивают деньги - Срочно обращайтесь к куратору или старшим кураторам. В этих вопросах очень может помочь Сытник А., Пушенко С. - ст. кураторы, а также куратор Коноваленко С., так как раньше работал в СБ и пресекает на корню. Обращайтесь к СБ Царинку В. и Шароваре В., главное... Читати відгук Если Вас дурят и заставляют подписывать заработную ведомость и при этом не выплачивают деньги - Срочно обращайтесь к куратору или старшим кураторам. В этих вопросах очень может помочь Сытник А., Пушенко С. - ст. кураторы, а также куратор Коноваленко С., так как раньше работал в СБ и пресекает на корню. Обращайтесь к СБ Царинку В. и Шароваре В., главное не молчите. Почему должны страдать бедные работники магазинов - у вас зарплата и так маленькая
А ведь 166 - это совсем не *тупорылый попугай. Как только на обсуждение выходит серьезная тема, тут же появляется этот придурок со своим спамом. Этот *говорун* просто выполняет заказанную подленькую работенку - отвлечь.
Колектив просить Вас звільнити керуючу Окрикову Оксану, працювати з нею неможливо, тупо кричить на робітників, виторги падають, працювати не вміє і не може, а тільки сумки додому тягає
Шановний куратор Харсєкін С.С. звертаємось до Вас як до безпосереднього керівника нашого керуючого магазином Цикунова О.М. А саме розмова про те, скільки може бути відсутнім на роботі керуючий. Часто трапляється так що, поїхавши в п'ятницю з магазину, керуючий може з'явитися в понеділок або навіть вівторок. Відповідно торговельний процес страждає. Це звісно потім відображується на наших з/п, бонусах. А керуючий почуває... Читати відгук Шановний куратор Харсєкін С.С. звертаємось до Вас як до безпосереднього керівника нашого керуючого магазином Цикунова О.М. А саме розмова про те, скільки може бути відсутнім на роботі керуючий. Часто трапляється так що, поїхавши в п'ятницю з магазину, керуючий може з'явитися в понеділок або навіть вівторок. Відповідно торговельний процес страждає. Це звісно потім відображується на наших з/п, бонусах. А керуючий почуває себе не погано, у нього зарплатня, а у нас копійки. Є у нас ще заступники Богдан Курдибаха та Маруся Сіренко. Але заступники це тільки так собі слова та бейджики у них. Маруся крім як покричати і зробити заказ більше нічого і не тямить. Вона навіть із людьми та персоналом спілкуватись не вміє. Короче кажучи теля. Богдан так той зовсім баран. Закази робить з того що напишуть йому продавці. Ще може прокурити пів дня на рампі, поцибати, подуріти з приймальниками. Їх же на навчанні чомусь вчили? Магазин ще тримається завдяки роботі начальника охорони, тай взагалі всієї охорони. Нач.охорони Мартинюк В.М. взагалі як людина нормальна, можна щось і спитати стосовно роботи, і підкаже як краще зробити те чи інше. Людина реально бачить що як краще зробити на залі. Тай хлопці в нього в охороні є толкові, такі як ст.охоронник Юрчук, охоронник Павленко. Краще таких людей піднімати кар'єрно, а не ледарів і слабих таких як Маруся. Пробувши в заступниках кілька днів возомнила хрен знає що про себе. Хвора уява, що вона вирішує все на магазині не раджучись не з керуючим, не з нач.охорони, а на справді вона "0". А взагалі верніть нам керуючого Цікунова С.М. з ним набагато краще працювалося, ніж з його братиком. Дуже Вас просимо !!!
Ребята! А как же управляющая давила? Почему молча подписывали? Почему об этом говорите после увольнения? Проблема на самом то деле очень серьезная. Вас запугали и держат за стадо безмолвных баранов. На вас выезжают и зарабатывают бонусы и рейтинги. Вы уволняетесь с наихудшими мнениями и впечатлениями, а в итоге страдает компания, все это отражается на покупателе. Но ведь не... Читати відгук Ребята! А как же управляющая давила? Почему молча подписывали? Почему об этом говорите после увольнения? Проблема на самом то деле очень серьезная. Вас запугали и держат за стадо безмолвных баранов. На вас выезжают и зарабатывают бонусы и рейтинги. Вы уволняетесь с наихудшими мнениями и впечатлениями, а в итоге страдает компания, все это отражается на покупателе. Но ведь не все у нас на Форе воры, пьяньчуги, подонки и тд, большинство то хороших, преданных делу людей которые могут и главное хотят честно и добросовестно работать. Так почему наши высшие руководители, основатели компании стали закрывать на все это глаза? Почему сейчас в приоритете подобные личности? Никакие бизнес-интересы этого не оправдывают, и прибыль компании от этого не растет.
Супер сайт! Как в игре Что?, Где?, Когда?. А правда или нет? Ответы Вам не смешны. Придумали как отвлечь людей, сидите чешите затылки и думайте......... Смешно!!!!!!!!
Как бывший сотрудник Форы 114 г. Украинки хочу сообщить,что несколько месяцев подряд под давлением управляющей ставила подпись в зарплатной ведомости под суммами,которых на руки не получала,как бы на "переучеты". Позже узнала,что данная схема используется с рядом сотрудников. Недовольные зарплатой люди увольняются.
Перший магазин «Фора» формату «біля будинку» відкрився у грудні 2002, у 2003 році до мережі додалося ще 3 магазини, а до кінця 2003 року ще 30 магазинів із мережі гастрономів «Дніпрянка» було переформатовано на магазини біля будинку «Фора». 2005 року налічується вже 39 магазинів «Фора», 2006 року їх понад 50,... детальніше
Выводы: НЕ ХОДИТЬ В ЭТОТ МАГАЗИН!!!
В этих вопросах очень может помочь Сытник А., Пушенко С. - ст. кураторы, а также куратор Коноваленко С., так как раньше работал в СБ и пресекает на корню.
Обращайтесь к СБ Царинку В. и Шароваре В., главное... Читати відгук Если Вас дурят и заставляют подписывать заработную ведомость и при этом не выплачивают деньги - Срочно обращайтесь к куратору или старшим кураторам.
В этих вопросах очень может помочь Сытник А., Пушенко С. - ст. кураторы, а также куратор Коноваленко С., так как раньше работал в СБ и пресекает на корню.
Обращайтесь к СБ Царинку В. и Шароваре В., главное не молчите. Почему должны страдать бедные работники магазинов - у вас зарплата и так маленькая
Проблема на самом то деле очень серьезная. Вас запугали и держат за стадо безмолвных баранов. На вас выезжают и зарабатывают бонусы и рейтинги. Вы уволняетесь с наихудшими мнениями и впечатлениями, а в итоге страдает компания, все это отражается на покупателе.
Но ведь не... Читати відгук Ребята! А как же управляющая давила? Почему молча подписывали? Почему об этом говорите после увольнения?
Проблема на самом то деле очень серьезная. Вас запугали и держат за стадо безмолвных баранов. На вас выезжают и зарабатывают бонусы и рейтинги. Вы уволняетесь с наихудшими мнениями и впечатлениями, а в итоге страдает компания, все это отражается на покупателе.
Но ведь не все у нас на Форе воры, пьяньчуги, подонки и тд, большинство то хороших, преданных делу людей которые могут и главное хотят честно и добросовестно работать.
Так почему наши высшие руководители, основатели компании стали закрывать на все это глаза? Почему сейчас в приоритете подобные личности? Никакие бизнес-интересы этого не оправдывают, и прибыль компании от этого не растет.