Item: Днепросталь
Rating: 1
Author: Гость

› › ›

Гость Відгук додано 3 жовтня, 2012 год 1646 переглядів

Да,друзья,но зарплата не то,о чём я мечтал и на что надеялся. Кроме того,я ДУМАЛ,что на завод даже простые рабочие нужны ДУМАЮЩИЕ. Я Д У М А Л,,, Но,как говорил мой ротный в Армии:-"Не надо думать.Думать за тебя государство будет". При оценке руководящего персонала складывается интересное впечатление: каждый начальник отдела нанимает людей под себя,с тем,чтобы они были ТУПЕЕ чем вышестоящий начальник.Менее инициативны. Жополизистее. Бесхарактернее. В результате такой начальник не может проявить ни заботу о людях,ни элементарно решить З А Д А Ч У ,которую он должен решать по должности. Он боится увольнения. Боится ,что его "в*****т" ,да простят меня обыватели,ибо я думал ,что гомосексуальные сравнения-не для европейского завода. (отклонюсь от темы,и тут я ошибался-ВЕСЬ ЗАВОД РАСКРАШЕН В ЦВЕТА ДВИЖЕНИЯ ЛГБТ-лесбиянок,геев,бисекс-транссексуалов.И прочей нечисти.То есть во все цвета радуги.) Оказывается-для европейского.Мат на заводе не искоренён,для того чтобы его устранить ничего не сделано. Простой рабочий по слухам состоит из интеллигенции.Действительно,ОЧЕНЬ МНОГО ребят с высшим образованием. Эти люди пришли сюда в ОЖИДАНИИ ЧУДА.Они пришли сюда ЗА ВЫСОКИМИ ЗАРПЛАТАМИ,(как это ни покажется странным г-ну Пинчуку&компании). За новыми условиями работы. Они пришли сюда ДОСТИГАТЬ УСПЕХА. Они пришли сюда нормально работать,МНОГО ПОЛУЧАТЬ,гордиться за то,где они работают. НО. Отношение к рабочим в реале-субъективно и объективно скотское. По имеющимся у меня сведениям из ОФИСА,г-н Ерак В.Н. (который,кстати-отдельно заметная фигура на заводе-его подпольная кличка-"наци номер два") -однажды имел неосторожность сказать,что типа,люди -это "семочки".Даже не скот.А семочки. Среднестатистический интервьюированный мной лично рабочий имеет 25-30 лет,высшее образование,женат,живёт в Днепродзержинске,хронически недоволен начальством,матерится как сам Пират Эдвард Тич,и МЕЧТАЕТ УВОЛИТЬСЯ С ДНЕПРОСТАЛИ. Людей не считают за быдло,даже за быдло. Всем надоело писать постоянные объяснительные.ПОСТОЯННЫЕ ОБЪЯСНИТЕЛЬНЫЕ-это жизнь рабочего.Это то,чем он занимается в свободное от работы ,оперативок,НЕПРЕСТАННЫХ ОБУЧЕНИЙ и подметания пола время. Вы ещё не пишете объяснительные и не стучите на друг друга?Тогда мы идём к вам. Операторы СИ СИ Эм(то есть непосредственно машин разливки) знают:мы можем разлить как 2 плавки в смену,так и 24(хотя,нет,не получится.:слишком ненадёжная техника.) Крановщики знают:Скоро и на моём кране поменяют секции . Ибо,кран погнут.Он прогибается внутрь пролёта цеха,и его нужно менять. В активе любого крана-его кабина.Да,действительно там летом холодно а зимой делают жарко. Да,на некоторых кранах по д в а (!) кондиционера. В пассиве любого крана-пролётные конструкции не выдерживающие простой русской матерной критики. Любой рабочий знает:СКОРО повысят зарплату. Осликов тянут этой морковкой уже который месяц,хорошую зарплату О Б Е Щ А ЮТ О Б Е Щ А ТЬ Обращение к людям,я ещё раз повторяюсь,самое расскотское. Институтские студентики,никогда пыли в пальцы свои не бравшие,издеваются над людьми,которые реально работали с первых после института дней простыми рабочими. Налицо конфликт диванного менеджера и простого трудяги .И тот,и другой,как ни странно с высшим образованием. Да,операторы получают ~3.500.Сталевар,умирающий от жары-4000. На заводе не хватает пластиковых стаканчиков.Учти это,анонимус,который завтра пойдёт туда устраиваться. Любопытный читатель спросит:Но..ведь это же такой современный завод.....$700 млн инвестиций....Так всё красиво покрашено жёлтым цветом!!! Так на экскурсиях красиво рассказывают!!!!!!!!!11111одинодинодин Да, тора гой мой друг.Иди подруга. Потому что расово высокообразованная студенточка Олечка ,которая ложит стаканчики делает глазки как у кота из м\ф "Шрек",смачно со сквозняком хлопает ресницами,жалобно смотрит на тебя,и говорит(с искренним удивлением далёкого от реальности человека)"Но я же всё ПОЛОЖИЛА!!!! а пьют все в конце -из одного стаканчика.Если найдёшь и его.Примечательно,что данная студенточка закончила БИОФАК ДНУ Им.Гончара. НУ КАК НЕ ВОЗНИКНУТЬ МАССОВЫМ ОТРАВЛЕНИЯМ?????????????????? ЕСЛИ КАЖДЫЙ РАБОЧИЙ ГРЯЗНЫМИ РУКАМИ БЕРЁТ ОДИН И ТОТ ЖЕ СТАКАН!!!!!!!!!!И ПЬЁТ ИЗ НЕГО ГРЯЗНЫМИ ВСПОТЕВШИМИ ГУБАМИ!!!!!!! Отдельный вопрос-итальянское оборудование завода.точнее,КИТАльянское.Ибо сделано в Китае-сделано дешевле. По оценкам специалистов суммарная стоимость оборудования приблизит.равна 200 млн долларов вместе с желтой краской. Освоено же 750 млн долларов. Остальное пошло на зарплаты макаронникам,и вьетнамским Хошиминам,которые по поводу зарплаты открыто смеялись над нами.А также..ещё куда-то. Мы же терпели и ожидали повышений,и запуска завода "завтра\через месяц\с Первого\15го числа." Хрен нам с маслом. Менеджеры считают,что грамотная пиар акция в прессе важнее мнения И РЕАЛЬНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ВЕЩЕЙ простого работяги.Именно это имел в виду автор выражения "Громадное червивое яблоко" Те ,кто идут туда устраиваться должны помнить,что как только они туда устроятся,экскурсионный пиарный лоск завода закончится,и им придётся выслушивать о себе нелестное мнение,работая на машинах,и механизмах,которые ломаются чаще чем китайские игрушки. На самом деле ЗАРАБОТАТЬ вы там не сможете.Мариупольские граждане,понаехавшие сюда в ожидании высоких зарплат тоже недовольны. На Мариупольском Металлургич.Комбинате зарплаты колеблются от 4 до 7 тыс грн. На Днепростали выше 4000 даже Сталевар Сталеварыч не получает. Прискорбно!!!! Насчёт доплат и компенсаций: всё решает не вредность вашей работы,а то сколько вы ВЫБИЛИ на кадровой комиссии.ЭТО КРЕПКО ЗАПОМНИТЕ!!!!!!! Выбьете себе 5000 грн-вот и будет вам.НЕ выбьете-....... Вредность вашей работы? Горячий стаж?)))а что это такое? Профсоюз?????????? ПРОФСОЮЮЗ???????????? Приказ по заводу,данный начальнику Службы безопасности:(Выдержка):Строго выявлять и пресекать любые случаи планирования ЗАБАСТОВОК:(внимание-НАРУШАЮТСЯ ВАШИ КОНСТИТУЦИОННЫЕ ПРАВА),создания ПРОФСОЮЗОВ,и прочее. Профсоюз,созданный из людей никогда на заводе не работавших,ВАМ СПУСТЯТ "СВЕРХУ"!!!!!! И ТОЛЬКО ПОПРОБУЙТЕ СОЗДАТЬ СВОЙ профсоюз ,И ВЫЙТИ НА ЗАБАСТОВКУ,СУКИ ,УБЛЮДКИ!!!!!!!!!!! Коснёмся Соц.Защиты:медицинское обеспечение имело ШАНС СЕБЯ ПОКАЗАТЬ во время массового отравления.Вместо этого людям вместо обещанной компенсации дали по 2(!!!) пачки печенья и по бутылке минеральной воды. Лечить зубы?Пожалуйста. НИКАКИХ СКИДОК ДЛЯ РАБОТНИКОВ ЗАВОДА ПО СРАВНЕНИНИЮ С ЧЕЛОВЕКОМ С УЛИЦЕ В БОЛЬНИЦЕ ИНТЕРПАЙП Н Е Т !!!!!!! В Активе завода: 1)форма 2)форму стирают в химчистке. 3)людей с завода развозят в Днепродзержинск,и забирают с Днепродзержинска автобусом 4) ПОПЫТКИ СОЗДАТЬ ЧТО_ТО СОВРЕМЕННОЕ,КОТОРЫЕ ПРЕВРАЩАЮТСЯ В "КАК ОБЫЧНО" ПИНЧУК,С,,,,,,,,,!!!!!!!! ЕСЛИ ТЫ ЧИТАЕШЬ ЭТУ СТАТЬЮ,_ПОВЫСЬ НАМ ЗАРПЛАТУ!!!!!!!!!!!!!!!

14 згодні

Коментарі до відгуку

На даний момент, ніхто не прокоментував відгук автора

Днепросталь
Всі відгуки

2.8 5

588 відгуків / 107446 переглядів

Всі відгуки

Днепросталь

Днепросталь – ПРОЕКТ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНОГО ПРОИЗВОДСТВА.
Проект строительства электросталеплавильного комплекса (ЭСПК) ИНТЕРПАЙП СТАЛЬ подразумевает замену энергозатратного, морально устаревшего, экологически «грязного» мартеновского производства на прогрессивный, электроплавильный способ производства стали.
Днепросталь – крупнейший инвестиционный проект, сумма реализация которого составит 700 млн USD. Строительство электросталеплавильного комплекса - это не только технологически уникальный проект для... детальніше

Промислове виробництво Бізнес

Промислове виробництво