Днепросталь відгуки з оцінкою «Відмінно»
Відгуки клієнтів, співробітників, відгуки про роботодавців
Днепросталь
Днепросталь – ПРОЕКТ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНОГО ПРОИЗВОДСТВА.
Проект строительства электросталеплавильного комплекса (ЭСПК) ИНТЕРПАЙП СТАЛЬ подразумевает замену энергозатратного, морально устаревшего, экологически «грязного» мартеновского производства на прогрессивный, электроплавильный способ производства стали.
Днепросталь – крупнейший инвестиционный проект, сумма реализация которого составит 700 млн USD. Строительство электросталеплавильного комплекса - это не только технологически уникальный проект для... детальніше
Проект строительства электросталеплавильного комплекса (ЭСПК) ИНТЕРПАЙП СТАЛЬ подразумевает замену энергозатратного, морально устаревшего, экологически «грязного» мартеновского производства на прогрессивный, электроплавильный способ производства стали.
Днепросталь – крупнейший инвестиционный проект, сумма реализация которого составит 700 млн USD. Строительство электросталеплавильного комплекса - это не только технологически уникальный проект для... детальніше
Рейтинг 2.9 з 5 на підставі 425 відгуків
Промислове виробництво
Хочу сказать (офис сэру) какой ты нахуй сэр, ты сын рабочего и крестьянки, ты чернь,... Читати відгук Хочу сказать одно, завод у нас хороший, да зарплата не фонтан. Но зато какие условия труда. Назовите хоть одно предприятие Украины где такие условия труда. Просто набрали малолеток какие еще пороху не нюхали, вот и вся проблема. Работать не хотят, а денег давай по больше.
Хочу сказать (офис сэру) какой ты нахуй сэр, ты сын рабочего и крестьянки, ты чернь, жирная патлатая овца. Ты не кто ты ниже плинтуса. Читай это всегда на ночь помни всегда. ТЫ ПАДАЛЬ и ЧЕРНЬ.
В ответ предыдущим дрыщавым коментам сообщаю: Что не просто "не был" в среде металлургов, а живу в... Читати відгук Ах,Ах!!!!! Что ж такая агония то))))) Мил человеки......Перднуть и в кусты))))) видать говенные Ваши душонки то, бобла просять а не славы))))) Может рекорд производительности поставите.....чурбаны херовы.... Искрене жаль Вас УГ (ущербное говнище) с которым приходиться каждый день работать таким людям как Ерак))))))).
В ответ предыдущим дрыщавым коментам сообщаю: Что не просто "не был" в среде металлургов, а живу в ней, увы не ввашей)))))))уже с 2007 года - корпорация и все, что с ней связанно на заднем плане и далеко в прошлом))) Вот только, уходя уходил с высоко поднятой головой, а не обоссаными штанами как ВЫ!!!! Будьте мужиками, или работайте и не ссыте, или валите Ча!!!!!!
Сопли по поводу мата, сопли по поводу оборудования..... да вам дырявыми ложками гавно месить, а не на LF сталь инертным газом)))))))) Что, каждый из Вас зделал????? Кроме как захомячить корпоративный обед)))) гы!!!!!
Принимайте решение-али работать металлургами, али мобильники на Озерке продавать)))))))
Вы чудные)))) и это правда.....Ваша энергия, уважаемые коллеги металлурги направлена в сторону жопничества по отношению к себе любимым.
Трындя и понося всех и вся, вы не увеличиваете... Читати відгук Господа, несмотря на Ваши раздражения - по поводу и без него......улыбают Ваши комментарии в адрес происходящего))))) Умиление от критики и все обознаности, а главное от желочного блевания по сторонам, превосходит рамки моего восприятия.
Вы чудные)))) и это правда.....Ваша энергия, уважаемые коллеги металлурги направлена в сторону жопничества по отношению к себе любимым.
Трындя и понося всех и вся, вы не увеличиваете коэфф своей проф пригодности, а сообщаете социому о своей трудовой импотенции. Фу фу фу- искренне сочувствую!!! О каких зарплатах вы говорите)))))) Я бы Вам не платил вобще, а обидные слова от Николаевича, вписывал бы лично в Ваши трудовые книжки. Вы мусор, и ошибка корпоративной политики компании - планктон с ВО......
О каком мартене вы говорите)))) Ха, ха, не один бы из Вас не выжил бы в среде металлургов..... вы мусор господа......шлак......
Удачи Вам в Вашем беспросветном соплеизливании.....
Какие же все блядь плохие бе-бе!!!!!!
Украинский бизнесмен и филантроп Виктор Пинчук 27 марта получил из рук министра культуры и коммуникации Франции Орели Филиппетти знак отличия Кавалера Ордена искусств и литературы (Ordre des Arts et des Lettres).
Если Есаулова сменят, будет ли лучше?...
С моего участка увольняют двух челорвек!!!
установами, організаціями первинним
профспілковим організаціям
на культурно-масову, фізкультурну
та оздоровчу роботу
Власники або уповноважені ними органи зобов'язані
відраховувати кошти первинним профспілковим організаціям на
культурно-масову, фізкультурну та оздоровчу роботу в розмірах,
передбачених колективними договорами та угодами, але не менше
ніж 0,3 відсотка фонду оплати праці відповідно до Закону України
"Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності"
( 1045-14 ).
{ Стаття 250 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР N 4617-10
від 24.01.83, в редакції Законів N 2343-III ( 2343-14 ) від
05.04.2001, N 1096-IV ( 1096-15 ) від 10.07.2003
В ПЕРВОМ ЧТЕНИИ В ВЕРХОВНОЙ РАДЕ ПРИНЯТ НОВЫЙ КЗоТ. В НОВОМ КЗоТе ПОДОБНОЙ СТАТЬИ НЕТ. И БУДЕТ НА ЗАВОДЕ ПРОФСОЮЗ ТАКОЙ ЖЕ МАРИОНЕТОЧНЫЙ КАК И НА НТЗ.
РТЫ ЗАКРОЙТЕ И ПРОДОЛЖАЙТЕ РАБОТАТЬ,РАБЫ!!!
МЫ ИЗ ЗА ТОГО НЕ УСПЕВАЕМ ЧТО ВЫ НАЧАЛЬСТВО НЕ СЛУХАЕТЕ
Ключевым приоритетом Интерпайп находится на здоровье, безопасность и благополучие своих сотрудников во всех бизнес-деятельности компании
В рамках приверженности компании к здоровью и безопасности, ИНТЕРПАЙП определил опасностей и рисков, связанных с его деятельностью и инвестировал значительные финансовые и организационные ресурсы для минимизации и устранения этих рисков.
Интерпайп обеспечивает безопасные условия труда для всех работников и Компании работает в... Читати відгук Здоровье и безопасность
Ключевым приоритетом Интерпайп находится на здоровье, безопасность и благополучие своих сотрудников во всех бизнес-деятельности компании
В рамках приверженности компании к здоровью и безопасности, ИНТЕРПАЙП определил опасностей и рисков, связанных с его деятельностью и инвестировал значительные финансовые и организационные ресурсы для минимизации и устранения этих рисков.
Интерпайп обеспечивает безопасные условия труда для всех работников и Компании работает в соответствии с международными нормами и стандартами, такими как OHSAS 18001 и ISO 14001.
Компания уделяет особое внимание вопросу охраны здоровья своих сотрудников. Общий медицинский центр Интерпайп (CMC) был открыт в сентябре 2009 года в Днепропетровске. Благодаря проекту системный подход к оказанию медицинской помощи для всех сотрудников компании внедряется. В рамках структуры общего медицинского центра есть 9 сообщений помощь. Сотрудники медицинского центра состоит из более чем 150 квалифицированных медицинских работников.
Инвестиции в сотрудников ИНТЕРПАЙП
Как один из крупнейших работодателей в Украине, Интерпайп признает свою социальную и корпоративную ответственность. Компания постоянно инвестирует в развитие своих человеческих ресурсов, создание учебных и профессиональных возможностей для своих работников.
Например, в 2007-2008 годах сотрудники ИНТЕРПАЙП принял участие в корпоративном обучении мини-MBA программы, разработанной в Школе Роттердам управления при Erasmus University (Голландия).
ИНТЕРПАЙП также направлен на улучшение управления талантами в компании, обеспечивая регулярное обучение в "школе Master" для своих линейных менеджеров.
ты ебешься в жопу? мажеш губы помадой? сосёш х..у начальника? лижыш жопу?
Стучиш?
ДА ну нахуй-тебе ещё и зог плату?
Интерпайп
Город:
Днепропетровск
Вид занятости:
полная занятость
Требования к соискателю
• опыт работы от 2 лет
• среднее специальное образование
Описание вакансии
ИНТЕРПАЙП СТАЛЬ объявляет конкурс на замещение вакансии Станочник широкого на станках с ЧПУ
Если Вы:
• Имеете опыт работы на ленточнопильных, шлифовальный, фрезерный станках не менее 3 лет.
• Имеете удостоверение стропальщика.
• Имеете среднее-специальное или высшее... Читати відгук Станочник широкого профиля
Интерпайп
Город:
Днепропетровск
Вид занятости:
полная занятость
Требования к соискателю
• опыт работы от 2 лет
• среднее специальное образование
Описание вакансии
ИНТЕРПАЙП СТАЛЬ объявляет конкурс на замещение вакансии Станочник широкого на станках с ЧПУ
Если Вы:
• Имеете опыт работы на ленточнопильных, шлифовальный, фрезерный станках не менее 3 лет.
• Имеете удостоверение стропальщика.
• Имеете среднее-специальное или высшее образование.
• Знаете устройство отрезных ленточнопильных, шлифовальных и фрезерных станков;
• Знаете устройство универсальных и специальных приспособлений и контрольно-измерительных инструментов;
• Знаете геометрию, правила заточки и установки пил из инструментальных сталей с ножами из твердых сплавов применительно к характеру обработки и различным маркам обрабатываемого металла;
• Знаете режимы резания легированных и высоколегированных сталей
Вы можете проявить себя, отвечая за:
• Отрезку и резку, фрезерование и шлифование заготовок из сортового металла диаметром свыше 150 мм и из высоколегированных, быстрорежущих, коррозиестойких, жароупорных сталей.
• Наладку и ремонт станков.
Мы предлагаем:
• Интересные и сложные задачи;
• Конкурентное базовое вознаграждение;
• Современные подходы и международные стандарты в области оценки и мотивации персонала;
• Социальные гарантии.
Вакансия открыта в г. Днепропетровске (левый берег).
ИНТЕРПАЙП СТАЛЬ– самый крупный по производственной мощности электросталеплавильный завод в Украине и Восточной Европе (1,32 млн. тонн непрерывнолитой заготовки в год). ИНТЕРПАЙП СТАЛЬ – это не только современные технологии, но и европейский подход в системе организации производства, безопасности труда, экологии, управления персоналом.
ЧЕТЫРЕ ПЛАТИТЬ БУДУТ ??????????????????????????????????????
ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУСТА.