Item: Днепросталь
Rating: 5
Author: N

› › ›

N Відгук додано 1 червня, 2013 год 1564 перегляда

Да потому-что такая кадровая политика интерпайпа. На Днепростали будут избавляться от специалистов которых набрали на запуск. Потому как они уже не нужны, на их фоне сильно видно некомпетентность руководства по службам, они понимают проблемы и бока которые есть на производстве и оборудовании и которые упорно не хочет видеть руководство. Такие люди не нужны, они "негативно" влияют на молодое поколение, которому руководство желает втюхивать свои бредовые идеи и чтоб никто не мог возразить. Предприятию нужна рабочая биомасса из которой можно лепить что угодно. Поэтому и проекты типа Steel Flow, поиск потенциальных работников именно из студентов, людей с первым местом работы, людям которым не с чем сравнивать условия труда, именно из них можно лепить лояльных к корпорации работников. И результат уже есть, работают во вредных условиях уже 1,5 года и молчат, и будут молчать. А вот работники со стажем которым за 40 уже б давно послали, и уволились, что собственно сейчас и происходит.
10 згодні

Коментарі до відгуку

На даний момент, ніхто не прокоментував відгук автора

Днепросталь
Всі відгуки

2.9 5

589 відгуків / 107600 переглядів

Всі відгуки

Днепросталь

Днепросталь – ПРОЕКТ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНОГО ПРОИЗВОДСТВА.
Проект строительства электросталеплавильного комплекса (ЭСПК) ИНТЕРПАЙП СТАЛЬ подразумевает замену энергозатратного, морально устаревшего, экологически «грязного» мартеновского производства на прогрессивный, электроплавильный способ производства стали.
Днепросталь – крупнейший инвестиционный проект, сумма реализация которого составит 700 млн USD. Строительство электросталеплавильного комплекса - это не только технологически уникальный проект для... детальніше

Промислове виробництво Бізнес

Промислове виробництво