Сотрудники — мы создаем условия для того, чтобы наши люди имели возможности для развития и достижения благополучия 27 грудня, 2012 год
Основное достоинство корпорации «Интерпайп» состоит в том, что описанная выше управленческая стратегия позволяет оперативно реагировать на изменения рыночных условий. Поскольку их изменчивость в современном мире постоянно возрастает, то и ценность менеджмента корпорации определяется способностью мгновенно перестраивать ее работу в соответствии с этими изменениями. В идеале от топ-менеджеров корпорации ожидают умения прогнозировать изменения и управлять ими. ТАК УПРАВЛЯЙТЕ ЖЕ НАМИ И... Читати відгук Основное достоинство корпорации «Интерпайп» состоит в том, что описанная выше управленческая стратегия позволяет оперативно реагировать на изменения рыночных условий. Поскольку их изменчивость в современном мире постоянно возрастает, то и ценность менеджмента корпорации определяется способностью мгновенно перестраивать ее работу в соответствии с этими изменениями. В идеале от топ-менеджеров корпорации ожидают умения прогнозировать изменения и управлять ими.
ТАК УПРАВЛЯЙТЕ ЖЕ НАМИ И ЗАРПЛАТАМИНАШИМИ ,С..и!!!! (При подготовке материалов данной статьи ни один сотрудник руководства не пострадал)
Давайте подарим начальству бочку -другую вазелина Технического,конечно же,не косметического. Зачем? Да вот,когда Виктор Мих.Пинчук УВИДИТ,что завод чих-пердых плавит с горем пополам 45% того,что планировалось(Это-всего стали,Из них -качественной?-сколько?) Тогда гнев Зевса обрушится на голову Гермеса(Киричко),Архилоха(Угадайте ,кто),Ареса(Еракос Володимирос) Медузос ГоргоНы(Ольги Алексеевны Нененко),Etc. И тогда без вазелина этим людям не обойтись,а Пименовна жадная-не выдаст.Я знаю.....
всё будет хорошо не в этой жизни так в другой этим заводом жизнь не кончается вы молодые классные вы здесь нюхнули пороха и бдет вам счастье и будут у вас деньги.ЗДОРОВЬЯ - берегите его.С НОВЫМ ГОДОМ! -
"Из подарка мне пригодится только пиала, да и то не мне, а кошке. Буду ей молоко наливать. Млять, аж зла нехватает: подарили котячее пластиковое блюдечко, жменю орешков,".... А почему на подаренных пиалах нечётко прорисована Символика Интерпайп? Где качественный,эффективный брендинг предприятия? Почему с другой стороны не напейчатан портрет любимого питомца каждого сотрудника? Такой ошибки не было даже со стёклышками в кожаном... Читати відгук "Из подарка мне пригодится только пиала, да и то не мне, а кошке. Буду ей молоко наливать. Млять, аж зла нехватает: подарили котячее пластиковое блюдечко, жменю орешков,"....
А почему на подаренных пиалах нечётко прорисована Символика Интерпайп? Где качественный,эффективный брендинг предприятия? Почему с другой стороны не напейчатан портрет любимого питомца каждого сотрудника? Такой ошибки не было даже со стёклышками в кожаном чехле. Подарок должен быть памятен. И вообще:Главное не отзывы живых людей,хотящих есть и платить за газ-свет-коммунальные,а бренд-имидж предприятия в СМИ.
Желтое солнце огромным кругом нависало над горизонтом. Под ним ,на пустынной промплощадке,словно на Луну,сидя,выл волк. Тёмным слякотным вечером капало с кончиков крыш.И только шелест газосварки слышался в моменты,когда волк переставал выть. Рабочие-газорезчики начинали срезать Первую Машину......
http://www.interpipe.biz/ru/personnel/cadrpolitics/27 грудня, 2012 год
Обсуждение результатов исследования происходит в фокус-группах при участии линейных менеджеров с целью разработки программы по улучшению социально-психологического климата в коллективах. ИНТЕРПАЙП стремится к тому, чтобы сотрудники, и нынешние, и будущие, своей успешной карьерой подтверждали позицию ИНТЕРПАЙП как лучшего работодателя в регионах, где представлены бизнес-интересы Компании. Работодателя, который инвестирует в развитие персонала и создает здоровые взаимоотношения внутри Компании.
Я -увольняюсь.Надоело за нищенскую зарплату вкалывать на долбо....хороших начальников,и при этом слушать о себе [мат] лестные отзывы. Всем желаю удачи. Тем ,кто хочет сюда устроится:Сюда лучше не устраиваться,завод очень того не стоит ,верьте мне.
Закон тоталитарной пирамиды. Главный подбирает команду по принципу "глупее меня". При отсутствии нормального механизма смены власти новый руководитель может появиться только из этой команды. Он подбирает окружение по тому же принципу. Так происходят отрицательная эволюция и вырождение власти: появляются брежневы, черненки, живковы, хонеккеры, чаушески... Чем ничтожнее - тем выше. Эта конструкция переходит из политики в экономику и культуру. Исключения редки,... Читати відгук Закон тоталитарной пирамиды. Главный подбирает команду по принципу "глупее меня". При отсутствии нормального механизма смены власти новый руководитель может появиться только из этой команды. Он подбирает окружение по тому же принципу. Так происходят отрицательная эволюция и вырождение власти: появляются брежневы, черненки, живковы, хонеккеры, чаушески... Чем ничтожнее - тем выше. Эта конструкция переходит из политики в экономику и культуру. Исключения редки, как Сахаров или Ландау среди советских академиков.
К тому,что очень много рабочих Интерпайп Стали подрабатывают чтобы выжить? Кто-по ремонтам... Кто-продажи осуществляет... Кто-нянями,сиделками... Как к этому относится наше Солнцеликое Руководство?(Аve!!!!Аve с придыханием!!!Ave!!!!)
Нищая наша зарплата Миска и куча орешков Вы бы ещё и дырявую ложку Выдали как на тюрьме Форма очень красивая Но никакого толку Половине завода подрабатывать Приходится чтобы прожить. Дети уж съели орешки- Мало же их оказалось! Дайте же банку нутэллы Фруктов-или не давайте Даже зарплат-а зачем? Как и Хюндай-откаты Вашей владеют душою Ведь всем понятно -вы служите Читати відгук Нищая наша зарплата Миска и куча орешков Вы бы ещё и дырявую ложку Выдали как на тюрьме
Форма очень красивая Но никакого толку Половине завода подрабатывать Приходится чтобы прожить.
Дети уж съели орешки- Мало же их оказалось! Дайте же банку нутэллы Фруктов-или не давайте Даже зарплат-а зачем?
Как и Хюндай-откаты Вашей владеют душою Ведь всем понятно -вы служите Лишь золотому тельцу
Тихое мокрое утро В час предрассветный громко сотрясаются стены завода Крошится бетон под опорами Гнутся кранов детали- Матерится старый Ерак.
Офисные крысы с бумажками Кричат на простых рабочих Те и другие -с высшим Образованием-это не странно..
Корпоратив-культура- Это мат И ненависти тонны Офис ненавидит рабов Рабочие ненавидят Высокомерных клерков.
Нищая наша зарплата Даже в глуши Саратова Охотнику больше платят Хотя воруют так же.
Солнце,что Олаф поставил Сегодня лёд растопило- Плавить металл не может Сердце директора-камень? Неправда,оно-железо! В тихой глуши Саратова Строим завод для обиженных Нененко готовит варенье Сушим орехи,ребята плавить лишь сталь нам некогда Дети от жмени орешков Не оживут Рада лишь кошка-миска Новая ей досталась Ждёт кошка лишь заготовок Противно мяукая рядом Старый Ерак матерится Медведи затыкают уши Старый саратов... Читати відгук Солнце,что Олаф поставил Сегодня лёд растопило- Плавить металл не может Сердце директора-камень? Неправда,оно-железо!
В тихой глуши Саратова Строим завод для обиженных Нененко готовит варенье
Сушим орехи,ребята плавить лишь сталь нам некогда Дети от жмени орешков Не оживут
Рада лишь кошка-миска Новая ей досталась Ждёт кошка лишь заготовок Противно мяукая рядом
Старый Ерак матерится Медведи затыкают уши Старый саратов содрогнулся- Где, или как не построй мы завод надо менять руководство
Нашему начальству хотелось бы сказать следующее: Смотрите,вот оно ,ваше отношение .Хамство Владимира Николаевича.Заносчивость и безразличие Ольги Алексеевны. Самодурство несовместимое с эффективной работой Геннадия Александровича. И ещё многих можно назвать- Что порождает. Какие тексты.Какие краски. По красочности всего вышеописанного бреда удавился бы в собственной уборной сам Олафур Элиассон Вот какое отношение вы к нам-такое и мы к Вам. Действительно-да повысьте вы... Читати відгук Нашему начальству хотелось бы сказать следующее: Смотрите,вот оно ,ваше отношение .Хамство Владимира Николаевича.Заносчивость и безразличие Ольги Алексеевны. Самодурство несовместимое с эффективной работой Геннадия Александровича. И ещё многих можно назвать- Что порождает. Какие тексты.Какие краски. По красочности всего вышеописанного бреда удавился бы в собственной уборной сам Олафур Элиассон Вот какое отношение вы к нам-такое и мы к Вам. Действительно-да повысьте вы на 100 несчастных гривен сотруднику зарплату в честь Нового года,-он (и его семья) вас не забудут. Но вы ведь пытаетесь преподнести обыденное как нечто супер-гипер.Хотя,например,150 грамм орешков я могу купить в сети магазинов АТБ,-или у бабушек на Калиновой. Пиалу-в магазинах "всё по 10" Вареньиц такой же упаковке в отделах детского питания супермаркетов "Varus","Фуршет","Rainford"-хоть пруд пруди. Я не нуждаюсь в ваших подачках,потому что у менясохранилось ещё собственное достоинство,хотя сохранить его здесь сложнее,чем студентке попавшей в мужскую общагу сохранить невинность Мне помнится,шампанское на прошлый Новый Год было гораздо приемлемей. Позорите вы себя сами.Каждый день.Утро.На оперативках.В общении. Ну и довершают всё подобные "жесты широкой души"
Вы могли и ничего не подарить.Вас никто не заставлял.
Однако же вы позорите себя.Мелочностью.
Помните,господа:вы зарабатываете себе каждый день авторитет. Однажды он начнёт играть против вас.
Тебе ЛИЧНО Нененко варенье летом заготовляла!! Когти все ободрала!!! С кухни ПО НОЧАМ не вылазила!!! Что бы деткам твоим на новый год с голоду не подохнуть!! А ты -заглядываешь в зубы дареному каню!! В Саратов..В глушь!!!! НА БИРЖУ!!! Горобцов солить И чай с коры заваривать!!!!
Насчет подарочного варенья..... Посмотрите кто изготовитель и срок годности... Не нашли? Я тоже.. Предлагаю подарить нашим пиарщикам с Писаржевского, принимавшим участие в подготовке новогоднего подарка, 3-х литровую банку варенья (собраться всем заводом - пусть каждый принесет своего из дома по ложке) - так сказать сделаем "конфитюр", пакет грецких орехов и стальной стружки для украшения!
а ПОЧЕМУ это они не знают про пиалы?25 грудня, 2012 год
"причем здесь руководство????????? они и не знают про пиалы.... не нравится вам не работайте,идите на рынок,на биржу.... в глушь ,в саратов..... " Что такое?Обидно? Аа...понятно. А почему это они НЕ ЗНАЮТ,Ч Т О дарят ихним рабочим? Настолько оторвались от нужд того,что творится За Зеркальным Переходом? А если б насрали туда,ну просто насрали вот,и подарили-руководство бы тоже НЕ ЗНАЛО? Или... Читати відгук "причем здесь руководство????????? они и не знают про пиалы.... не нравится вам не работайте,идите на рынок,на биржу.... в глушь ,в саратов..... "
Что такое?Обидно? Аа...понятно. А почему это они НЕ ЗНАЮТ,Ч Т О дарят ихним рабочим? Настолько оторвались от нужд того,что творится За Зеркальным Переходом? А если б насрали туда,ну просто насрали вот,и подарили-руководство бы тоже НЕ ЗНАЛО? Или если б туда ,да к котячьей бы миске-Вискасу,для питомцев сотрудников? Когда я был маленький,моему папе на заводе ДАРИЛИ ПОЛНОЦЕННЫЙ ПОДАРОК НА МЕНЯ!! Бронебойной толщины шоколадный заяц,которого точно,что пилой пилить,Два кг конфет,Два кг печенья-не меньше,три-четыре мандаринки,и ещё ему по оборонке была положена банка сгущёнки, и бутылка красного вина(производство вредное было) Батя не жаловался. Я,разгрызая зайца(или деда мороза-смотря что дарили-помните их два типа шоколадных фигурок было)-тоже.
Насыпь себе в пиалу орешков,словно как когда кошку кормишь-и кушай их как кошка вискас ,вылизывая прямо из мисочки, А дети твои пусть смотрят на папу,и 13 зарплату новогоднюю ждут. Кстати,как вам кажется,как лучше отпраздновать Праздник Пуска Днепростали? Мне кажется следует ужраться прям на заводе до поросячьего крика-прям в столовой.И так,чтоб все-в говно,ну чтоб даже на НТЗ тихо о..евали. А пропуском... Читати відгук Насыпь себе в пиалу орешков,словно как когда кошку кормишь-и кушай их как кошка вискас ,вылизывая прямо из мисочки, А дети твои пусть смотрят на папу,и 13 зарплату новогоднюю ждут. Кстати,как вам кажется,как лучше отпраздновать Праздник Пуска Днепростали? Мне кажется следует ужраться прям на заводе до поросячьего крика-прям в столовой.И так,чтоб все-в говно,ну чтоб даже на НТЗ тихо о..евали. А пропуском на вечеринку пусть служит стёклышко в кожаном чехле-Символ Дня Пуска Завода.
Да не повысят продуктивность,-не недо негатив-то гнать.25 грудня, 2012 год
Вабще рты позатыкайте,не ваше это дело продуктивность-нас с одной стороны учат ВСЕГО СЕБЯ отдавать на дело компании,с другой стороны,когда ты наченаешь трошки предлагать улучшения,как ОРГАНИЗОВАТЬ производство...как быстрее то,как лучше это-тебя ПРОСЯТ НЕ СОВАТЬ НОС,или,просто пасылают н...й. Корпоративная культура во все поля. Мотивированный таким образом рабочий,(о зарплате в качестве мотивации я не хочу говорить) понимает,что ВСЕ ЕГО инженерные знания ни-ккому... Читати відгук Вабще рты позатыкайте,не ваше это дело продуктивность-нас с одной стороны учат ВСЕГО СЕБЯ отдавать на дело компании,с другой стороны,когда ты наченаешь трошки предлагать улучшения,как ОРГАНИЗОВАТЬ производство...как быстрее то,как лучше это-тебя ПРОСЯТ НЕ СОВАТЬ НОС,или,просто пасылают н...й. Корпоративная культура во все поля. Мотивированный таким образом рабочий,(о зарплате в качестве мотивации я не хочу говорить) понимает,что ВСЕ ЕГО инженерные знания ни-ккому не нужны,все переделки,улучшения ЗАСУНЬТЕ СЕБЕ В ...и продолжайте работать,-неэффективно,с поломками,спотыкаясь из-за них на каждом шагу-но БЫСТРЕЕ,БЫСТРЕЕ!!! И КАЧЕСТВЕННЕЕЕЕ,КААЧЧЕСТВВЕННЕЕЕ!!!!!!!! Поэтому,не гоните негатив,Пинчук сам разберётся,что ему нужно-лучше и качественнее,но переделанное после макаронов,или всё-как сказали макаронники,но ни рабочее.
Ешьте орехи,грызите пилы,просите добавки. С новым годом.
Солнце,что снега не топит, Завод,что металл не плавит, Металл,что по качеству не тянет, Зарплаты,что директор не платит ХВАТИТ ГРУСТИТЬ!!!! Пила-это символ распила, открытка, и гнусная куча орешков.....
Я с вас поражаюсь да неужэли вам всем не видно что эта куча металолома никогда не выйдет на проэктную мощь только из за черезжопойсделанности вследствие откатов и второй фактор-это отношение рукаводства к простым рабочим,хатя не такие уж они простые полавину набрали с вышым образованием а иницыативы как чинить всё и что под себя переделать не дают-макароники лутше знают что зделать... Читати відгук Я с вас поражаюсь да неужэли вам всем не видно что эта куча металолома никогда не выйдет на проэктную мощь только из за черезжопойсделанности вследствие откатов и второй фактор-это отношение рукаводства к простым рабочим,хатя не такие уж они простые полавину набрали с вышым образованием а иницыативы как чинить всё и что под себя переделать не дают-макароники лутше знают что зделать а то что нас учили 6 лет в металургической академии на это всем плевать!!!!! И зарплаты,опять зарплаты снова зарплаты зарплаты зарплаты. А насчет пилы в подарках-запрячь её под одежу та зайди в кабинет директору дастань пилу и ПО ШЕЕ ЕГО,ПО ШЕЕ УДАРЬ!!!!! Я поражон что ты,не смотриш фильмы ужасов не знаеш что делать???
Грустно. Все очень грустно. Если сейчас инженерный состав опустит руки, то блин и высокими зарплатами завод не поднимешь. Руководство все из...бывается как бы мотивировать без денеххх, а нужно то всего поднять на 50% заррлату. в течении 1-2х месяцев. Потом жестко драть за все проколы (человеческие, не оборудования) . Инвестиции в оборудование лить и лить. И будет выполнение плана. Потом... Читати відгук Грустно. Все очень грустно. Если сейчас инженерный состав опустит руки, то блин и высокими зарплатами завод не поднимешь. Руководство все из...бывается как бы мотивировать без денеххх, а нужно то всего поднять на 50% заррлату. в течении 1-2х месяцев. Потом жестко драть за все проколы (человеческие, не оборудования) . Инвестиции в оборудование лить и лить. И будет выполнение плана. Потом потихоньеу повышать и доходить до проектной мощи. И будут счастливве люди. Как то так))
любое наше начальство и правительство будет нас стрич, закончитса шерсть будут снимать шкуру и так до мозга костей, а когда закончатса кости, будут жрать друг друга потому как мы УКРАИНЦЫ у нас менталитет такой только попи..еть и в свою хату которая скраю. Нет чтоб этих жлобов в эскортах камнями закидать. Украина это територия для стрижки, а мы уже давно стали... Читати відгук любое наше начальство и правительство будет нас стрич, закончитса шерсть будут снимать шкуру и так до мозга костей, а когда закончатса кости, будут жрать друг друга потому как мы УКРАИНЦЫ у нас менталитет такой только попи..еть и в свою хату которая скраю. Нет чтоб этих жлобов в эскортах камнями закидать. Украина это територия для стрижки, а мы уже давно стали баранами и овцами, и страна наша место для отходов и департантов из Европы т.к содержимое уже продано или зарезервировано для продажи. ИЛИ Я НЕПРАВ ИЛИ МНЕ ВСЕ КАЖЕТСА
Днепросталь – ПРОЕКТ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНОГО ПРОИЗВОДСТВА. Проект строительства электросталеплавильного комплекса (ЭСПК) ИНТЕРПАЙП СТАЛЬ подразумевает замену энергозатратного, морально устаревшего, экологически «грязного» мартеновского производства на прогрессивный, электроплавильный способ производства стали. Днепросталь – крупнейший инвестиционный проект, сумма реализация которого составит 700 млн USD. Строительство электросталеплавильного комплекса - это не только технологически уникальный проект для... детальніше
ТАК УПРАВЛЯЙТЕ ЖЕ НАМИ И... Читати відгук Основное достоинство корпорации «Интерпайп» состоит в том, что описанная выше управленческая стратегия позволяет оперативно реагировать на изменения рыночных условий. Поскольку их изменчивость в современном мире постоянно возрастает, то и ценность менеджмента корпорации определяется способностью мгновенно перестраивать ее работу в соответствии с этими изменениями. В идеале от топ-менеджеров корпорации ожидают умения прогнозировать изменения и управлять ими.
ТАК УПРАВЛЯЙТЕ ЖЕ НАМИ И ЗАРПЛАТАМИНАШИМИ ,С..и!!!!
(При подготовке материалов данной статьи ни один сотрудник руководства не пострадал)
Технического,конечно же,не косметического.
Зачем?
Да вот,когда Виктор Мих.Пинчук УВИДИТ,что завод чих-пердых плавит с горем пополам 45% того,что планировалось(Это-всего стали,Из них -качественной?-сколько?)
Тогда гнев Зевса обрушится на голову Гермеса(Киричко),Архилоха(Угадайте ,кто),Ареса(Еракос Володимирос)
Медузос ГоргоНы(Ольги Алексеевны Нененко),Etc.
И тогда без вазелина этим людям не обойтись,а Пименовна жадная-не выдаст.Я знаю.....
берегите его.С НОВЫМ ГОДОМ!
-
Млять, аж зла нехватает: подарили котячее пластиковое блюдечко, жменю орешков,"....
А почему на подаренных пиалах нечётко прорисована Символика Интерпайп?
Где качественный,эффективный брендинг предприятия?
Почему с другой стороны не напейчатан портрет любимого питомца каждого сотрудника?
Такой ошибки не было даже со стёклышками в кожаном... Читати відгук "Из подарка мне пригодится только пиала, да и то не мне, а кошке. Буду ей молоко наливать.
Млять, аж зла нехватает: подарили котячее пластиковое блюдечко, жменю орешков,"....
А почему на подаренных пиалах нечётко прорисована Символика Интерпайп?
Где качественный,эффективный брендинг предприятия?
Почему с другой стороны не напейчатан портрет любимого питомца каждого сотрудника?
Такой ошибки не было даже со стёклышками в кожаном чехле.
Подарок должен быть памятен.
И вообще:Главное не отзывы живых людей,хотящих есть и платить за газ-свет-коммунальные,а бренд-имидж предприятия в СМИ.
Под ним ,на пустынной промплощадке,словно на Луну,сидя,выл волк.
Тёмным слякотным вечером капало с кончиков крыш.И только шелест газосварки слышался в моменты,когда волк переставал выть.
Рабочие-газорезчики начинали срезать Первую Машину......
ЛЕТИТ В БОЛОТО!!!
КАКАЯ ЗАРПЛАТА,
ТАКАЯ РАБОТА!!!
ИНТЕРПАЙП стремится к тому, чтобы сотрудники, и нынешние, и будущие, своей успешной карьерой подтверждали позицию ИНТЕРПАЙП как лучшего работодателя в регионах, где представлены бизнес-интересы Компании. Работодателя, который инвестирует в развитие персонала и создает здоровые взаимоотношения внутри Компании.
Всем желаю удачи.
Тем ,кто хочет сюда устроится:Сюда лучше не устраиваться,завод очень того не стоит ,верьте мне.
Кто-по ремонтам...
Кто-продажи осуществляет...
Кто-нянями,сиделками...
Как к этому относится наше Солнцеликое Руководство?(Аve!!!!Аve с придыханием!!!Ave!!!!)
Миска и куча орешков
Вы бы ещё и дырявую ложку
Выдали как на тюрьме
Форма очень красивая
Но никакого толку
Половине завода подрабатывать
Приходится чтобы прожить.
Дети уж съели орешки-
Мало же их оказалось!
Дайте же банку нутэллы
Фруктов-или не давайте
Даже зарплат-а зачем?
Как и Хюндай-откаты
Вашей владеют душою
Ведь всем понятно -вы служите
Читати відгук Нищая наша зарплата
Миска и куча орешков
Вы бы ещё и дырявую ложку
Выдали как на тюрьме
Форма очень красивая
Но никакого толку
Половине завода подрабатывать
Приходится чтобы прожить.
Дети уж съели орешки-
Мало же их оказалось!
Дайте же банку нутэллы
Фруктов-или не давайте
Даже зарплат-а зачем?
Как и Хюндай-откаты
Вашей владеют душою
Ведь всем понятно -вы служите
Лишь золотому тельцу
Тихое мокрое утро
В час предрассветный громко
сотрясаются стены завода
Крошится бетон под опорами
Гнутся кранов детали-
Матерится старый
Ерак.
Офисные крысы с бумажками
Кричат на простых рабочих
Те и другие -с высшим
Образованием-это
не странно..
Корпоратив-культура-
Это мат
И ненависти тонны
Офис ненавидит рабов
Рабочие ненавидят
Высокомерных клерков.
Нищая наша зарплата
Даже в глуши Саратова
Охотнику больше платят
Хотя воруют так же.
Сегодня лёд растопило-
Плавить металл не может
Сердце директора-камень?
Неправда,оно-железо!
В тихой глуши Саратова
Строим завод для обиженных
Нененко готовит варенье
Сушим орехи,ребята
плавить лишь сталь нам некогда
Дети от жмени орешков
Не оживут
Рада лишь кошка-миска
Новая ей досталась
Ждёт кошка лишь заготовок
Противно мяукая рядом
Старый Ерак матерится
Медведи затыкают уши
Старый саратов... Читати відгук Солнце,что Олаф поставил
Сегодня лёд растопило-
Плавить металл не может
Сердце директора-камень?
Неправда,оно-железо!
В тихой глуши Саратова
Строим завод для обиженных
Нененко готовит варенье
Сушим орехи,ребята
плавить лишь сталь нам некогда
Дети от жмени орешков
Не оживут
Рада лишь кошка-миска
Новая ей досталась
Ждёт кошка лишь заготовок
Противно мяукая рядом
Старый Ерак матерится
Медведи затыкают уши
Старый саратов содрогнулся-
Где,
или как
не построй мы завод
надо менять руководство
Смотрите,вот оно ,ваше отношение .Хамство Владимира Николаевича.Заносчивость и безразличие Ольги Алексеевны.
Самодурство несовместимое с эффективной работой Геннадия Александровича.
И ещё многих можно назвать-
Что порождает.
Какие тексты.Какие краски.
По красочности всего вышеописанного бреда удавился бы в собственной уборной сам Олафур Элиассон
Вот какое отношение вы к нам-такое и мы к Вам.
Действительно-да повысьте вы... Читати відгук Нашему начальству хотелось бы сказать следующее:
Смотрите,вот оно ,ваше отношение .Хамство Владимира Николаевича.Заносчивость и безразличие Ольги Алексеевны.
Самодурство несовместимое с эффективной работой Геннадия Александровича.
И ещё многих можно назвать-
Что порождает.
Какие тексты.Какие краски.
По красочности всего вышеописанного бреда удавился бы в собственной уборной сам Олафур Элиассон
Вот какое отношение вы к нам-такое и мы к Вам.
Действительно-да повысьте вы на 100 несчастных гривен сотруднику зарплату в честь Нового года,-он (и его семья) вас не забудут.
Но вы ведь пытаетесь преподнести обыденное как нечто супер-гипер.Хотя,например,150 грамм орешков я могу купить в сети магазинов АТБ,-или у бабушек на Калиновой.
Пиалу-в магазинах "всё по 10"
Вареньиц такой же упаковке в отделах детского питания супермаркетов "Varus","Фуршет","Rainford"-хоть пруд пруди.
Я не нуждаюсь в ваших подачках,потому что у менясохранилось ещё собственное достоинство,хотя сохранить его здесь сложнее,чем студентке попавшей в мужскую общагу сохранить невинность
Мне помнится,шампанское на прошлый Новый Год было гораздо приемлемей.
Позорите вы себя сами.Каждый день.Утро.На оперативках.В общении.
Ну и довершают всё подобные "жесты широкой души"
Вы могли и ничего не подарить.Вас никто не заставлял.
Однако же вы позорите себя.Мелочностью.
Помните,господа:вы зарабатываете себе каждый день
авторитет.
Однажды он начнёт играть против вас.
Однажды.......
Когти все ободрала!!!
С кухни ПО НОЧАМ не вылазила!!! Что бы деткам твоим на новый год с голоду не подохнуть!!
А ты -заглядываешь в зубы дареному каню!!
В Саратов..В глушь!!!!
НА БИРЖУ!!! Горобцов солить И чай с коры заваривать!!!!
Посмотрите кто изготовитель и срок годности...
Не нашли? Я тоже..
Предлагаю подарить нашим пиарщикам с Писаржевского, принимавшим участие в подготовке новогоднего подарка, 3-х литровую банку варенья (собраться всем заводом - пусть каждый принесет своего из дома по ложке) - так сказать сделаем "конфитюр", пакет грецких орехов и стальной стружки для украшения!
не нравится вам не работайте,идите на рынок,на биржу.... в глушь ,в саратов..... "
Что такое?Обидно? Аа...понятно.
А почему это они НЕ ЗНАЮТ,Ч Т О дарят ихним рабочим?
Настолько оторвались от нужд того,что творится За Зеркальным Переходом?
А если б насрали туда,ну просто насрали вот,и подарили-руководство бы тоже НЕ ЗНАЛО?
Или... Читати відгук "причем здесь руководство????????? они и не знают про пиалы....
не нравится вам не работайте,идите на рынок,на биржу.... в глушь ,в саратов..... "
Что такое?Обидно? Аа...понятно.
А почему это они НЕ ЗНАЮТ,Ч Т О дарят ихним рабочим?
Настолько оторвались от нужд того,что творится За Зеркальным Переходом?
А если б насрали туда,ну просто насрали вот,и подарили-руководство бы тоже НЕ ЗНАЛО?
Или если б туда ,да к котячьей бы миске-Вискасу,для питомцев сотрудников?
Когда я был маленький,моему папе на заводе ДАРИЛИ ПОЛНОЦЕННЫЙ ПОДАРОК НА МЕНЯ!!
Бронебойной толщины шоколадный заяц,которого точно,что пилой пилить,Два кг конфет,Два кг печенья-не меньше,три-четыре мандаринки,и ещё ему по оборонке была положена банка сгущёнки, и бутылка красного вина(производство вредное было)
Батя не жаловался.
Я,разгрызая зайца(или деда мороза-смотря что дарили-помните их два типа шоколадных фигурок было)-тоже.
А дети твои пусть смотрят на папу,и 13 зарплату новогоднюю ждут.
Кстати,как вам кажется,как лучше отпраздновать Праздник Пуска Днепростали?
Мне кажется следует ужраться прям на заводе до поросячьего крика-прям в столовой.И так,чтоб все-в говно,ну чтоб даже на НТЗ тихо о..евали.
А пропуском... Читати відгук Насыпь себе в пиалу орешков,словно как когда кошку кормишь-и кушай их как кошка вискас ,вылизывая прямо из мисочки,
А дети твои пусть смотрят на папу,и 13 зарплату новогоднюю ждут.
Кстати,как вам кажется,как лучше отпраздновать Праздник Пуска Днепростали?
Мне кажется следует ужраться прям на заводе до поросячьего крика-прям в столовой.И так,чтоб все-в говно,ну чтоб даже на НТЗ тихо о..евали.
А пропуском на вечеринку пусть служит стёклышко в кожаном чехле-Символ Дня Пуска Завода.
Корпоративная культура во все поля.
Мотивированный таким образом рабочий,(о зарплате в качестве мотивации я не хочу говорить) понимает,что ВСЕ ЕГО инженерные знания ни-ккому... Читати відгук Вабще рты позатыкайте,не ваше это дело продуктивность-нас с одной стороны учат ВСЕГО СЕБЯ отдавать на дело компании,с другой стороны,когда ты наченаешь трошки предлагать улучшения,как ОРГАНИЗОВАТЬ производство...как быстрее то,как лучше это-тебя ПРОСЯТ НЕ СОВАТЬ НОС,или,просто пасылают н...й.
Корпоративная культура во все поля.
Мотивированный таким образом рабочий,(о зарплате в качестве мотивации я не хочу говорить) понимает,что ВСЕ ЕГО инженерные знания ни-ккому не нужны,все переделки,улучшения ЗАСУНЬТЕ СЕБЕ В ...и продолжайте работать,-неэффективно,с поломками,спотыкаясь из-за них на каждом шагу-но БЫСТРЕЕ,БЫСТРЕЕ!!!
И КАЧЕСТВЕННЕЕЕЕ,КААЧЧЕСТВВЕННЕЕЕ!!!!!!!!
Поэтому,не гоните негатив,Пинчук сам разберётся,что ему нужно-лучше и качественнее,но переделанное после макаронов,или всё-как сказали макаронники,но ни рабочее.
Ешьте орехи,грызите пилы,просите добавки.
С новым годом.
А насчёт
не нравится вам не работайте,идите на рынок,на биржу.... в глушь ,в саратов.....
Завод,что металл не плавит,
Металл,что по качеству не тянет,
Зарплаты,что директор не платит
ХВАТИТ ГРУСТИТЬ!!!!
Пила-это символ распила,
открытка,
и гнусная
куча
орешков.....
И зарплаты,опять зарплаты снова зарплаты зарплаты зарплаты.
А насчет пилы в подарках-запрячь её под одежу та зайди в кабинет директору дастань пилу и ПО ШЕЕ ЕГО,ПО ШЕЕ УДАРЬ!!!!!
Я поражон что ты,не смотриш фильмы ужасов не знаеш что делать???
хватит обижаться,веселее ребята....
Руководство все из...бывается как бы мотивировать без денеххх, а нужно то всего поднять на 50% заррлату. в течении 1-2х месяцев. Потом жестко драть за все проколы (человеческие, не оборудования) . Инвестиции в оборудование лить и лить. И будет выполнение плана. Потом... Читати відгук Грустно. Все очень грустно. Если сейчас инженерный состав опустит руки, то блин и высокими зарплатами завод не поднимешь.
Руководство все из...бывается как бы мотивировать без денеххх, а нужно то всего поднять на 50% заррлату. в течении 1-2х месяцев. Потом жестко драть за все проколы (человеческие, не оборудования) . Инвестиции в оборудование лить и лить. И будет выполнение плана. Потом потихоньеу повышать и доходить до проектной мощи. И будут счастливве люди. Как то так))
выручили и получили откат. мля ничего святого!
снимать шкуру и так до мозга костей, а когда закончатса кости, будут
жрать друг друга потому как мы УКРАИНЦЫ у нас менталитет такой только
попи..еть и в свою хату которая скраю. Нет чтоб этих жлобов в эскортах
камнями закидать. Украина это територия для стрижки, а мы уже давно
стали... Читати відгук любое наше начальство и правительство будет нас стрич, закончитса шерсть будут
снимать шкуру и так до мозга костей, а когда закончатса кости, будут
жрать друг друга потому как мы УКРАИНЦЫ у нас менталитет такой только
попи..еть и в свою хату которая скраю. Нет чтоб этих жлобов в эскортах
камнями закидать. Украина это територия для стрижки, а мы уже давно
стали баранами и овцами, и страна наша место для отходов и департантов из
Европы т.к содержимое уже продано или зарезервировано для продажи. ИЛИ Я
НЕПРАВ ИЛИ МНЕ ВСЕ КАЖЕТСА
ЕШ ОРЕХИ-ЗАРЯДЖАЙ МОЗОК(ЯКЩО ВИН Е)
С новым годом