Днепросталь відгуки
з оцінкою «Відмінно»
/ страница 8

Відгуки клієнтів, співробітників, відгуки про роботодавців
Днепросталь
2.8 5
425 відгуків / 107465 переглядів
Важливо! З метою актуальності, рейтинг і результати відгуків, які відображаються на графіку, обчислюються на підставі 100 останніх відгуків
Відгуки з позначкою "Проблема вирішена" не враховуються
OFFICE СЭР OFFICE СЭР 25 грудня, 2012 год
Зачем? Я ВОН ОКОЛО ПЕЧИ НЕДАВНО ПОБЫВАЛ,ЕБААААТЬ!!! ВОТ ГДЕ ГРЯЗНО,А ВЫ ГОВОРИТЕ ЗЕЛЁНАЯ МЕТАЛЛУРГИЯ!!!
Да,ЗЕЛЁНАЯ ПОТОМУ ЧТО ПЛЮЁШЬСЯ ЗЕЛЁНЫМ ЕЩЁ ПОЛЧАСА,КАК ОТТУДА УХОДИШЬ
ЗА РАБОВ ИЗВИНЯТЬСЯ И НЕ ПОДУМАЮ,
ЛЮДЕЙ,РАБОТАЮЩИХ В ТАКИХ УСЛОВИЯХ КАК НА ПЕЧИ-
ПО -ДРУГОМУ НАЗВАТЬ СЛОЖНО,А ПЛАТЯТ ИМ МАЛО!!!
О Ч Е Н Ь МАЛО ДЛЯ ТАКОЙ РАБОТЫ!!!!!
ЕШЬТЕ ВАРЕНЬЕ,ЗАКУСЫВАЙТЕ ОРЕШКАМИ,И ДАВАЙТЕ 1 МЛН 320... Читати відгук
Зачем? Я ВОН ОКОЛО ПЕЧИ НЕДАВНО ПОБЫВАЛ,ЕБААААТЬ!!! ВОТ ГДЕ ГРЯЗНО,А ВЫ ГОВОРИТЕ ЗЕЛЁНАЯ МЕТАЛЛУРГИЯ!!!
Да,ЗЕЛЁНАЯ ПОТОМУ ЧТО ПЛЮЁШЬСЯ ЗЕЛЁНЫМ ЕЩЁ ПОЛЧАСА,КАК ОТТУДА УХОДИШЬ

ЗА РАБОВ ИЗВИНЯТЬСЯ И НЕ ПОДУМАЮ,
ЛЮДЕЙ,РАБОТАЮЩИХ В ТАКИХ УСЛОВИЯХ КАК НА ПЕЧИ-
ПО -ДРУГОМУ НАЗВАТЬ СЛОЖНО,А ПЛАТЯТ ИМ МАЛО!!!
О Ч Е Н Ь МАЛО ДЛЯ ТАКОЙ РАБОТЫ!!!!!

ЕШЬТЕ ВАРЕНЬЕ,ЗАКУСЫВАЙТЕ ОРЕШКАМИ,И ДАВАЙТЕ 1 МЛН 320 ТЫС ТОНН СТАЛИ В ГОД,

С НОВЫМ ГОДОМ!!!
9 згодні 2 не згодні
дополнение к белым стихам дополнение к белым стихам 25 грудня, 2012 год
офису. А если там пообщаться с персоналом копающимся в пыли то можно в деталях узнать откуда берутся дети и посредством чего.
Гость Гость 25 грудня, 2012 год
а я думал, что подарят что-то нормальное как раньше, а не ворох туалетной бумаги. На кой мне заготовка? Ы маршрутке ее домой везти и азерам на лом сдавать? Рассказывали, что в начале 2000-х, еще при Козловском на НТЗ дарили по половине оклада на новый нол, аг тут копеечное ввреньце с конфетками, орешки и тувлетная нарезка, чтоб просраться, со смеху, наверное.
1 згоден
lexa lexa 24 грудня, 2012 год
КАКОЙ НА/// Й ШЕСТОЙ РУЧЕЙ?
Дружище ,Ты видно что только "был на экскурсиях"
ДЕНЕГ НЕХВАТАЕТ КРИСТАЛЛИЗАТОРОВ К П Я Т И РУЧЬЯМ ХОТЯ БЫ ДВА ЗАПАСНЫХ ДОКУПИТЬ!!!!!!
И из-за этого мы можем одновременно в одну плавку лить 2 разных диаметра!!
А насчёт подарков-Ачто вы думали,Есаулов вам свою машину что ли подарит?
Конец света,к тому же... Читати відгук
КАКОЙ НА/// Й ШЕСТОЙ РУЧЕЙ?
Дружище ,Ты видно что только "был на экскурсиях"
ДЕНЕГ НЕХВАТАЕТ КРИСТАЛЛИЗАТОРОВ К П Я Т И РУЧЬЯМ ХОТЯ БЫ ДВА ЗАПАСНЫХ ДОКУПИТЬ!!!!!!
И из-за этого мы можем одновременно в одну плавку лить 2 разных диаметра!!
А насчёт подарков-Ачто вы думали,Есаулов вам свою машину что ли подарит?
Конец света,к тому же был на носу.КАКОЙ УЙ ,МОЖЕ КОНСЕРВОВ ТЕБЕ ЕЩЁ ПОДДОН_ДРУГОЙ ЗАКУПИТЬ?
А что ты думал тебе подарят? А что ты думал тебе подарят? 24 грудня, 2012 год
Заготовку сто-пятдесятого диаметра?
Скажи спасибо,что СЕЛЁДКИ не дарили.Как напоминание о том,что ЛЕТОМ НА ДНЕПРОСТАЛИ ОТРАВИЛОСЬ куча людей,а записали В НОВОСТЯХ-8 человек!!!
Этот завод не имеет будущего,и Пинчуг будит либо дастраивать его,либо СРЕЗАТь НАХЕР!!!!!
5 згодні 1 не згоден Показати 1 відповідь
Friend Friend 24 грудня, 2012 год
получил подарок - убедился в жлобстве нашего бездарного, алчного, тщеславного руководства. Из подарка мне пригодится только пиала, да и то не мне, а кошке. Буду ей молоко наливать.
Млять, аж зла нехватает: подарили котячее пластиковое блюдечко, жменю орешков, конфеты (которые мне нафиг не нужны, ибо насовали тада говна, которое я не ем) и баночку ГМОшного варенья. Ах да, а... Читати відгук
получил подарок - убедился в жлобстве нашего бездарного, алчного, тщеславного руководства. Из подарка мне пригодится только пиала, да и то не мне, а кошке. Буду ей молоко наливать.
Млять, аж зла нехватает: подарили котячее пластиковое блюдечко, жменю орешков, конфеты (которые мне нафиг не нужны, ибо насовали тада говна, которое я не ем) и баночку ГМОшного варенья. Ах да, а еще напихали туда резаной туалетной бумаги - ну так, чтоб нас потроллить еще. Жиды вонючие.
14 згодні
Был на экскурсии Был на экскурсии 23 грудня, 2012 год
Культ Карго - когда люди (начальники) копируют внешнюю атрибутику, совершенно не понимая о внутренних движущих силах этого явления.
Термин этот появился первоначально для описания религиозных ритуалов в Меланезии (смотрел по телевизору), когда тамошние аборигены из кокосовых пальм и соломы строили точные копии взлётно-посадочных полос, аэропортов и радиовышек, мечтая что это привлечет транспортные самолёты с продовольствием от «белых людей». Верующие регулярно... Читати відгук
Культ Карго - когда люди (начальники) копируют внешнюю атрибутику, совершенно не понимая о внутренних движущих силах этого явления.
Термин этот появился первоначально для описания религиозных ритуалов в Меланезии (смотрел по телевизору), когда тамошние аборигены из кокосовых пальм и соломы строили точные копии взлётно-посадочных полос, аэропортов и радиовышек, мечтая что это привлечет транспортные самолёты с продовольствием от «белых людей». Верующие регулярно проводили строевые учения и некое подобие военных маршей, используя ветки вместо винтовок и рисуя на теле ордена .

«бело-зелёная металлургия» пытается такими же шаманством привлечь НОВЫХ РАБОТНИКОВ, иностранных инвесторов.

ПОЧЕМУ НА МНЛЗ №1 ЛЬЮТ НА ПЯТЬ РУЧЁВ В МЕСТО ШЕСТИ? НА ОБОРУДОВАНИЕ ШЕСТОГО РУЧЬЯ ДЕНЕГ НЕХВАТИЛО?
13 згодні
рабочий рабочий 23 грудня, 2012 год
как всё символично-солнце которое никому не греет трубы на проходной наклонённые против закона физики и поэтому перевязаны верёвочками переход в цех по которому идёшь и думаешь что сломалось в этот раз...Вот так и корбочка новогодняя снаружи красиво а внутри...каждый расценит по своему этот креатив- зато стоит этот подарок как и всё остальное просто дорого
13 згодні
Макаронники-дармоеды и бездари Макаронники-дармоеды и бездари 23 грудня, 2012 год
Повыгонять их нахер,и отдать все дальнейшие траты нашим
8 згодні
рабочий рабочий 23 грудня, 2012 год
оборудование игрушечное, зарплата смешная,рабочие места неаттестованы-нет вредности, начисления на отпуск и больничный не по среднемесячному зароботку,набрали на работу не компететных людей,ОЧЕНЬ слабый подрядчик не могут качественно производить работы. Проэкт спц для тёплых стран- в цехе хоолоддддннооо как следствие размерзаются комуникации персонал цеха легко одет- кашляют и чихают итд итп Всё это называется производством... Читати відгук оборудование игрушечное, зарплата смешная,рабочие места неаттестованы-нет вредности, начисления на отпуск и больничный не по среднемесячному зароботку,набрали на работу не компететных людей,ОЧЕНЬ слабый подрядчик не могут качественно производить работы. Проэкт спц для тёплых стран- в цехе хоолоддддннооо как следствие размерзаются комуникации персонал цеха легко одет- кашляют и чихают итд итп Всё это называется производством мирового уровня .Всех с новым годом.Проэкт продан с явно завышеными показателями кстати.
12 згодні
П+П П+П 23 грудня, 2012 год
Ищу хорошего парня с Днепростали для совместного проживания.
Подселю к себе.
О себе:парень,31 год,ласковый,нежный.
Скажу и я Скажу и я 22 грудня, 2012 год
В любом производстве,при определённом количестве брака уничтожается вся партия продукции.
http://demotivators.to/p/124601/v-lyubom-proizvodstve-pri-opredelyonnom-kolichestve-braka-.htm
Наши начальство- не исключение.
ЕСАУЛАВА НА ПЕНСИЮ,ЕРАКА НА ПЕРЕПЛАВКУ,НЕНЕНКО- ДАМОЙ,НА КУХНЮ!!!!
9 згодні 1 не згоден
Супер-поезда Hyundai установили рекорд - 4 поломки за сутки Супер-поезда Hyundai установили рекорд - 4 поломки за сутки 22 грудня, 2012 год
http://ru.tsn.ua/ukrayina/super-poezda-hyundai-ustanovili-rekord-4-polomki-za-sutki.html
ДНЕПРОСТАЛЬ!!!
Скажите,а наша техника надёжнее?
Зритель цирка Зритель цирка 22 грудня, 2012 год
Зашел ,почитал весь этот бред.
Скажите,господа,а вам не кажется,что мы здесь должны обсуждать серьёзные,насущные заводские проблемы,а не слушать всякую бредятину?
Как насчёт обсудить,почему,спустя почти ГОД со дня запуска мы ещё не дали 1 млн 320 тыс тонн стали?
Кто в этом виноват?
3 згодні 1 не згоден Показати 1 відповідь
gay gay 22 грудня, 2012 год
А когда на заводе будет поднята проблема коминг-аутов для представителей гей-сообщества вынужденных томиться в заключении нравственных правил,выдуманных неизвестно кеми?
Мальчики мои,вы обсуждаете здесь начальство,
оборудование завода,
даже зарплату
вместо того чтобы обсуждать действительно важные проблемы.
3 згодні
Очень жаль,что завод Днепросталь не стоила компания HYUNDAI Очень жаль,что завод Днепросталь не стоила компания HYUNDAI 22 грудня, 2012 год
Мне очень жаль,что мы на сегодняшний день не можем ставить на завод Днепросталь действительно качественные комплектующие.
Ведь общеизвестно,что 22 декабря поезда HYUNDAI пошли на рекорд-сломались второй раз за день.
Очень жаль,что мы не можем поставить комплектующие DANIELI и HYUNDAI в один ряд и сравнить.Кажется,что DANIELI надежнее HYUNDAI-так ли это?
Вы совершенно правы. Вы совершенно правы. 22 грудня, 2012 год
Осталась одна дрянь.
Есаулов,Ерак,Нененко..Одна дрянь.На НИХ и должны ездить мухи.
А Наш завод достоин молодых практикующих УЧЕНЫХ.
3 згодні 1 не згоден
я я 22 грудня, 2012 год
а такой отбор - одна дрянь осталась! что заело. щас выступишь
наверное , в роли какого нить сумашедшего 77 го.
1 згоден 4 не згодні
ДНЕПРОСТАЛЬ = Нyundai ДНЕПРОСТАЛЬ = Нyundai 22 грудня, 2012 год
тожэ зделана иностраными спИциалистами, и так же часто ЛОМается.
КАКОЙ отбор? КАКОЙ отбор? 21 грудня, 2012 год
"а также хочу напомнить, что очень сильно повлиял на состав
нынешних руководителей , естественный отбор , когда во время сталинских репрессий..."
Друг,у тебя помутнение рассудка.
КАКОЙ МОЖЕТ БЫТЬ ЕСТЕСТВЕННЫЙ ОТБОР В РАССТРЕЛЬНУЮ ЭПОХУ?
МЕЖДУ УЧЁНЫМИ?
Классический пример ЕСТЕССТВЕННОГО отбора между УЧЕНЫМИ- Нильс Бор vs. Альберт Эйнштейн.
Пусть едут на ДРУГОМ возу Пусть едут на ДРУГОМ возу 21 грудня, 2012 год
"Эти люди професиональные приспособ-
ленцы, и их очень много наш , завод не исключение , но это
только нужно пережить, никак иначе! пусть едут как " муха на возу "
Пусть едут на другом возу
Не на этом.У НАС В ГОД ВЫПУСКАЮТСЯ ТОННЫ молодых ребят,которые ХОТЯТ И МОГУТ работать мастерами,начальниками отделов,еtc
2 не згодні
согласен .... согласен .... 21 грудня, 2012 год
а также хочу напомнить, что очень сильно повлиял на состав
нынешних руководителей , естественный отбор , когда во время сталинских репрессий был выбит под корень порядочный народ,а выжил хитрейший , подлейший и т.д. они в свою очередь
ввели приемственность, семейные ... Читати відгук
а также хочу напомнить, что очень сильно повлиял на состав
нынешних руководителей , естественный отбор , когда во время сталинских репрессий был выбит под корень порядочный народ,а выжил хитрейший , подлейший и т.д. они в свою очередь
ввели приемственность, семейные кланы , тоесть то что мы сейчас и наблюдаем.Эти люди професиональные приспособ-
ленцы, и их очень много наш , завод не исключение , но это
только нужно пережить, никак иначе! пусть едут как " муха на возу "
5 згодні
Закон тоталитарной пирамиды. Закон тоталитарной пирамиды. 21 грудня, 2012 год
Закон тоталитарной пирамиды. Главный подбирает команду по принципу "глупее меня". При отсутствии нормального механизма смены власти новый руководитель может появиться только из этой команды. Он подбирает окружение по тому же принципу. Так происходят отрицательная эволюция и вырождение власти: появляются брежневы, черненки, живковы, хонеккеры, чаушески... Чем ничтожнее - тем выше. Эта конструкция переходит из политики в экономику и культуру. Исключения редки,... Читати відгук Закон тоталитарной пирамиды. Главный подбирает команду по принципу "глупее меня". При отсутствии нормального механизма смены власти новый руководитель может появиться только из этой команды. Он подбирает окружение по тому же принципу. Так происходят отрицательная эволюция и вырождение власти: появляются брежневы, черненки, живковы, хонеккеры, чаушески... Чем ничтожнее - тем выше. Эта конструкция переходит из политики в экономику и культуру. Исключения редки, как Сахаров или Ландау среди советских академиков.
ГРЯЗНАЯ МЕТАЛЛУРГИЯ-НЕ В ЭКОЛОГИИ ГРЯЗНАЯ МЕТАЛЛУРГИЯ-НЕ В ЭКОЛОГИИ 16 грудня, 2012 год
Грязной металлургия становится в грязных душах грязных металлургов.
Чистая же,"Зелёная " металлургия-в чистых душах Чистых Металлургов
Это когда
люди хотящие улучшить завод -улучшают его.
Начальство прислушивается к подчинённым,
Создаётся корпоративная культура,а не лишь ВИДИМОСТЬ таковой.И её придерживаются ВСЕ.
И достойный уровень зарплат-куда же без него.
Экология-фигня.
Человечность-нет.
14 згодні
НАЧАЛЬСТВО НЕСПОСОБНО СЛЫШАТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ!!! НАЧАЛЬСТВО НЕСПОСОБНО СЛЫШАТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ!!! 11 грудня, 2012 год
То же самое и с внешними возмущениями/воздействиями — свежие и неожиданные идеи, например, о том, что в Англиях ружья кирпичом не чистят, должны быть донесены лично до государя, иначе отметаются как вражеские или вовсе остаются без рассмотрения. В результате, когда становится реально надо, английские ружья стреляют, а русские — только выглядят как работающие. Англичане приплывают на паровом флоте, а русский... Читати відгук То же самое и с внешними возмущениями/воздействиями — свежие и неожиданные идеи, например, о том, что в Англиях ружья кирпичом не чистят, должны быть донесены лично до государя, иначе отметаются как вражеские или вовсе остаются без рассмотрения. В результате, когда становится реально надо, английские ружья стреляют, а русские — только выглядят как работающие. Англичане приплывают на паровом флоте, а русский Севастополь торчит в глубокой жопе с парусниками и без железных дорог, по которым можно подвезти хоть какие-нибудь ресурсы для обороны. И никакие массовые расстрелы это исправить не в состоянии, ибо ни один центр, даже оборудованный совковыми госпланами и министерствами, не может учесть все и вся, и отреагировать на все на свете, ибо просто тонет в информационном шуме. Жесткая же система управления не способна этот шум фильтровать, на всех своих уровнях либо передает наверх все без разбору, либо не передает ничего ввиду неспособности к самостоятельной обработке.
В результате МЫ ХОТИМ УЛУЧШИТЬ-ИДЕМ К ЕРАКУ,а нас посылають м@том;
Мы хотим сделать систему лучше-а её оставляют как есть-
ИТАЛЬЯНСКИЕ ИНЖЕНЕРЫ ВСЁ РАВНО ЛУЧШЕ И ПЛЕВАТЬ НА П И С А Р Ж Е В С К О Г О ,И ПРОЧИХ ВЕЛИКИХ УЧЕНЫХВОСПИТАВШИХ ЦЕЛУЮ ПЛЕЯДУ В НМетАУ-ИТАЛЬЯНСКИЕ ИНЖЕНЕРЫ ВСЁ РАВНОЗНАЮТ ЛУЧШЕ!!!
14 згодні 1 не згоден
ОБЪЯВЛЕНИЕ ОБЪЯВЛЕНИЕ 11 грудня, 2012 год
Срочно требуются девушки(предпочтение сотрудницам Интерпайп,молодым,с превосходными внешними данными ,без комплексов)для участия в новом поректе компании Интерпайп
Заработная плата сдельная,по договорённости,не ниже 3.500 евро в день,за подробностями обращайтесь по телефону (0562)35 99 93 или лично к Нененко Ольге Алексеевне.
5 згодні
работяга работяга 11 грудня, 2012 год
http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D0%BE%D1%80%D1%82%D0%B0%D0%BB:%D0%9B%D0%93%D0%91%D0%A2
я це подивився,Так а ц е скажите ,мужики,
шоб може оце и у нас на четвертом цеху таке нарисувать шоб знали шо и у нас тоже начальники есть какего цi ЛГБТ чи пiдараси iшоби обшество защiти прав галубых возмутилось тим ,то шо таке неподобство происходе?
4 згодні
РОМАН РОМАН 10 грудня, 2012 год
Необходимо срочно переписать дожностные инструкции с добавлением новых обязаностей (сёмка в поронфильмах и т.п). На НТЗ некоторые молоденькие девушки телом добиваются "известности,денег и успеха". Но проходит время "папик" теряет интерес или возможность и потрёпоное тело идёт работать в трубный контролёром ОТК .
5 згодні
Днепросталь
Днепросталь – ПРОЕКТ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНОГО ПРОИЗВОДСТВА.
Проект строительства электросталеплавильного комплекса (ЭСПК) ИНТЕРПАЙП СТАЛЬ подразумевает замену энергозатратного, морально устаревшего, экологически «грязного» мартеновского производства на прогрессивный, электроплавильный способ производства стали.
Днепросталь – крупнейший инвестиционный проект, сумма реализация которого составит 700 млн USD. Строительство электросталеплавильного комплекса - это не только технологически уникальный проект для... детальніше

Рейтинг 2.8 з 5 на підставі 425 відгуків
Промислове виробництво
Фабрика спецодежды СВАН
Фабрика спецодежды СВАН

Рейтинг: 4.4
114 відгуків
АЗС компании Укрнафта
АЗС компании Укрнафта

Рейтинг: 1.4
224 відгука
Галерея Пак
Галерея Пак

Рейтинг: 3
2 відгука
Венето
Венето

Рейтинг: 3.8
160 відгуків
Окна Викнарев
Окна Викнарев

Рейтинг: 2.8
117 відгуків
ИНТЕРПАЙП
ИНТЕРПАЙП

Рейтинг: 2.6
24 відгука
АГРОМАТ
АГРОМАТ

Рейтинг: 2
50 відгуків
Карбаз
Карбаз

Рейтинг: 5
1 відгук
AC-Step
AC-Step

Рейтинг: 5
2 відгука
ТМ Биол
ТМ Биол

Рейтинг: 2.9
20 відгуків