Работа на заправке Upg: Відгуки про АЗК UPG

› › ›

Сергей Городянко Відгук додано 5 червня, 2024 год 314 переглядів

И так...
Расскажу как пришлось поработать на АЗК 126, Кременчуг, помощником-оператора.
Работа не только касается заправке автомобиля, (как должна быть основная деятельность), но и уборщик, мусорщик, охранник, ремонтник, а самое основное, это мойщик потолков на высоте(на лесах). Как типа прописано в посадовой инструкции что это нужно выполнять.
Хотя, допуска и инструктажей по высое НЕТ!! Вопрос, кто отвечает если с человеком что-то случится, то ответа нет, просил написать бумагу кто в ответственности за мою жизнь, то только в ответ, увольняйся.
Скажу так, коллектив змеи, операторы вообще заправщиков не считают людьми, есть конечно люди жополизы, которые выслуживаются перед начальством, вот они и в почёте.
За период моей работы, уволилось 5 заправщиков. Продолжается текучесть по вакансии помощник-оператора. Увольнение произошло от слова что Я не полезу на леса. В итоге, уволился, даже без отработки!!
Тупо меня убрали, по выплатам расчётных денег, кинули, не выплатили премию, хотя я отработал полный месяц без замечаний!!! Работы выполнял все, те которые не касающие меня.
Так что при усройстве на работу, АЗК 126,уточняйте все виды работ, что прийдётся делать.
Мнение осталось таково, коллектив думает каждый сам за себя, руководство не выполняет меры безопасности для работников, отношение операторовтк заправщикам собачье, маты гнут через маты.
Ещё много чего можно написать, что там происходит...
Текучесть кадров, по помощникам так и будет происходить

Переваги:

Рядом возле дома

Недоліки:

Минус очень много

Коментарі до відгуку

Відповідь представника АЗК UPG 5 червня, 2024 год

Вітаємо, компанія UPG нараховує у штаті понад 4 тисячі чоловік, тому, для своєчасного та ефективного контролю виконання зобов’язань всіма співробітниками на місцях, функціонує окремий великий відділ по роботі з персоналом. Жодне звернення співробітників до відділу не залишається без уваги вищого керівництва компанії. Прикро, але у 90% випадків про подібні скарги та вже з переходами на особистості, співробітники пишуть у різноманітних відгуках, що абсолютно не вирішує проблемні місця у роботі. Відділ по роботі з кадрами дізнається про болючі місця у роботі чи колективі коли вирішити питання вже неможливо, а скарг співробітників у відділі при цьому зафіксовано не було.

Ми прагнемо створювати комфорт для кожного співробітника, для чого потрібен конструктивний двосторонній діалог. Якщо ви не відповідаєте вимогам посадових інструкцій, чи не маєте певних допусків, вам завжди можуть запропонувати іншу посаду чи пройти безкоштовне навчання у внутрішній Академії UPG та отримати навіть вищу посаду.

Щиро бажаємо успіху на вашому професійному шляху!

Відповісти

Олег Анатольевич 6 червня, 2024 год

Прошу обратить внимание на эту АЗК 126, чтобы к сотрудникам относились с должным образом и был действительно диалог. А не сразу увольнение. Мне ничего не предложили взамен, один только вариант уволится, в последнюю мою смену, перед отпуском, без отработки.

Хотя, два сотрудника в эти же дни, написани заявления на увольнение, но они остались отрабатыват

Відповісти

Олег Анатольевич 5 червня, 2024 год

В том то и проблема, мне даже не предложили варианты выбора, а я просил другие работы выполнять, все любые работы. Но меня уволили, даже без отработки((

Відповісти

АЗК UPG
Всі відгуки

3.1 5

949 відгуків / 271503 перегляда

Всі відгуки

АЗК UPG

АЗК UPG — національна мережа автозаправних комплексів, яка представлена у 20-ти областях України та налічує 84 АЗК, 45 кафе під брендом VIVO café та 20 нафтобаз.
Діяльність компанії зосереджена на двох основних напрямках: оптові продажі (бензовозні норми) та роздрібні продажі світлих нафтопродуктів (мережа АЗК UPG). Усі види пального, яке реалізує... детальніше

АЗС