Миш Ка Отзыв написан 10 ноября, 2025 год10 просмотров
Ця гнила контора тримається виключно на трудовій експлуатації і ухиленні від податків. А тепер детальніше: - введення в оману ще в оголошенні про роботу (вказують зп значно більшу, ніж реально платять), зарплата звісно ж сіра, в конверті. - кількість робочих обовʼязків значно перевищує кількість персоналу і робочого часу, дуже низьке співвідношення обʼєму роботи і оплати. По суті, працюєш різноробочим, продавцем і касиром одночасно. - Підписуєш матеріальну відповідальність, а потім виявляється шо можеш одна на зміні працювати на 2 зала+склад. Скажіть, будь ласка, як це має поєднуватися? (Звісно при звільненні недоплатили) - Дуже зверхнє і зневажливе ставлення від заїзжих керівників, ревізорів, відчуття що ти найдешевших розхідний матеріал і вони ще й самостверджуються за твій рахунок. - графік обіцяють 4 через 2 ( 200годин на місяць) але формат 4 через 2 ще доведеться відвоювати, бо можуть ставити зміни як попало, по 5-6 днів поспіль, розбивати вихідні по одному і т.д. Ну, а що? Хіба у когось є ще якесь життя поза роботою?) Щиро бажаю усьому складу керівництва щоб ваші діти до вас так ставились як ви до найманих працівників
Добрий день! Мене звати Валентина, я менеджер з підбору персоналу компанії Family. Нам щиро прикро, що у вас склалося таке враження про роботу в нашій компанії. Ми завжди прагнемо створювати комфортні умови праці та поважне ставлення до кожного співробітника, тому нам дуже важливо розібратися у вашій ситуації. Будь ласка, уточніть, про який саме магазин і яке місто йдеться — це допоможе нам детально перевірити інформацію та вжити необхідних заходів. Дякуємо за ваш відгук — саме завдяки таким повідомленням ми можемо ставати кращими. З повагою, Валентина, менеджер з підбору персоналу Family.
Найманий працівник не кріпак - Отзывы о Сеть магазинов Family (ФОП Ковальчук)
- введення в оману ще в оголошенні про роботу (вказують зп значно більшу, ніж реально платять), зарплата звісно ж сіра, в конверті.
- кількість робочих обовʼязків значно перевищує кількість персоналу і робочого часу, дуже низьке співвідношення обʼєму роботи і оплати. По суті, працюєш різноробочим, продавцем і касиром одночасно.
- Підписуєш матеріальну відповідальність, а потім виявляється шо можеш одна на зміні працювати на 2 зала+склад. Скажіть, будь ласка, як це має поєднуватися? (Звісно при звільненні недоплатили)
- Дуже зверхнє і зневажливе ставлення від заїзжих керівників, ревізорів, відчуття що ти найдешевших розхідний матеріал і вони ще й самостверджуються за твій рахунок.
- графік обіцяють 4 через 2 ( 200годин на місяць) але формат 4 через 2 ще доведеться відвоювати, бо можуть ставити зміни як попало, по 5-6 днів поспіль, розбивати вихідні по одному і т.д. Ну, а що? Хіба у когось є ще якесь життя поза роботою?)
Щиро бажаю усьому складу керівництва щоб ваші діти до вас так ставились як ви до найманих працівників
отзыв
Комментарии к отзыву