Binotel - ведущий оператор связи для бизнеса, которому доверяют более 20 000 компаний. Ежедневно 1,6 млн человек пользуются его сервисами, а ежемесячно через АТС Binotel проходит 100 млн вызовов. Продукты компании: виртуальная АТС, Call Center, Smart CRM, Call Tracking, PocketLine, Wire, Bookon CRM, Online Chat, Feedback, OnlineKasa - автоматизируют процессы,...
подробнее
Стрёмная контора)) - Отзывы о Binotel
НО! Я не озвучил одно из моих любимых увлечений.. А именно посещение собеседований) Такое прям хобби, чтоб посмотреть какая картинка в данный момент на рынке труда.
И могу сказать, что собеседования на уровне районной конторы) Я проходил собес. в более мелких компаниях и там качественнее подходили к вопросам и уделяли больше внимания кандидату ( дальше расскажу где они не уделили достаточного внимания ).
После финального собеседования я решил промониторить отзывы о данной "компании" и был неприятно удивлен, что люди не получали деньги за обучение , либо получали 500 с копейками гривен вместо 20к, что в процессе работы вводят штрафы, о которых не предупреждают при первом знакомстве. Один парень даже писал, что до 30% уходило на штрафы. Разумеется, никто не написал ни в одном отзыве о зарплате 1000$. Но это и понятно уже почему. После нашей финальной онлайн встречи мне позвонили с обратным фитбеком за минуту до конца их рабочего времени. Кинули 1-2 гудка и отключились. Я перезвонил сразу же ( меньше минуты ) , хотел обсудить нюансы с зп, штрафы и т.д. Но уже никто не взял трубку. Соизволили перезвонить мне через 2 дня ЗА МИНУТУ до окончания их рабочего времени)) Сказали, что выбрали другого кандидата , а мой опыт ( более трёх лет в продажах ) им не подходит. Разумеется, в финальной встрече я сказал между слов, что моя работа на данный момент мне интересна и если я буду заинтересован в продолжении своего дела, то я уйду от них. Это и было, как я считаю, тригером для этой "компании".
Короче, не тратьте время. Положительные отзывы у них куплены))
отзыв
Комментарии к отзыву
Шкода, що знайомство з нами залишило по собі таке враження. Нам хотілося б, щоб процес найму був комфортний для кожного, тож дуже сумно, що з вами все вийшло не так.
Ми вже передали ваш фідбек керівникам відповідних відділів, це допоможе проаналізувати процеси, дякуємо. Також хотіли б уточнити з ким саме ви спілкувалися з рекрутерів. Напишіть, будь ласка, свої контакти на цю пошту: [email protected]. Були б раді з вами поговорити.
Бажаємо вам професійних успіхів!