Днепросталь отзывы

› ›

2.9 5

589 отзывов / 107544 просмотра

Результаты отзывов

Важно! В целях актуальности, рейтинг и результаты отзывов, отображаемые на графике, вычисляются на основании 100 последних отзывов

Отзывы с пометкой "Проблема решена" не учитываются

Написать
отзыв

сосед 23 августа, 2012 год

Тормозится и не просто высшим руководством а именно самым лучшим на свете самым умным самым добрым да самое главное самым работоспособным руководителем- есауловым.он этого профсоюза почемуто боится как огня.только он и тормозит всем остальным по барабану! это просто старческое уже.и вообще хватит гнать на есаупова он гениален!

11 согласны 1 не согласен Показать 1 ответ

android 22 августа, 2012 год

Кстати был такой прикол как зам.директора завода пан Ерак бил метёлкой(хорошо,что не попалось что-то потяжелее) сталевара за то,что он на заводе задумал основать профсоюз,после этого сталевар всячески подвергался гонениям,переаттестацией и другим неприятностям,сейчас основание профсоюза всячески тормозится высшим руководством,хоть много рабочих написало заявление о принятие в профсоюз.Дело уже дошло до прокуратуры.

7 согласны

Влад 22 августа, 2012 год

Хорошо что почитал отзывы, а то собрался завтра идти устраиваться. Нееее, ни пойду. Спасибо

6 согласны 1 не согласен Показать 1 ответ

Бывалому 12 августа, 2012 год

Речь не о поиске лучшей работы,а о том что почти на ВСЕХ предприятиях и фирмах по-крупнее творится то же,что и на Днепроспецстали.Трудящихся людей держат за быдло,обманывая их при начислении з/п, вынуждая бесплатно работать сверхурочно, плюя на технику безопасности и охрану труда.А обещанные при заключении трудового договора бонусы еще надо выбегать.А за ПР(или другую ,в зависимости от хозяина) разве не принуждают... Читать отзыв Речь не о поиске лучшей работы,а о том что почти на ВСЕХ предприятиях и фирмах по-крупнее творится то же,что и на Днепроспецстали.Трудящихся людей держат за быдло,обманывая их при начислении з/п, вынуждая бесплатно работать сверхурочно, плюя на технику безопасности и охрану труда.А обещанные при заключении трудового договора бонусы еще надо выбегать.А за ПР(или другую ,в зависимости от хозяина) разве не принуждают голосовать?И попробуйте покачать права!Вряд-ли даже через суд что-то докажете.5тысяч-это не зарплата за адский труд.Да и эти 5 тысяч на Вашем же заводе попробуй заработай.Речь о том,что стоит напомнить начальникам,хояевам,власти,о том,что Вы ЛЮДИ,и это на производстве(заводском,или по-мельче)ВАМИ создается ВВП,а не в начальственных кабинетах,банках,бюрократических конторах.

7 согласны Показать 1 ответ

неравнодушный 8 августа, 2012 год

Завод супер

9 не согласны Показать 2 ответа

Бывалый 5 августа, 2012 год

Ребят, если все настолько плохо - чо сидеть и нюни распускать?
Никто не мешает сделать резюме, поразмещать на сайтах (последнее место работы не "светить", а просто - завод) и ищите новую работу. За одно и обследуете как дела на других работах, какие ЗП и нюансы. Всегда хорошо там где нас нет.
Каждый работник продает себя и свое время и умения,... Читать отзыв Ребят, если все настолько плохо - чо сидеть и нюни распускать?
Никто не мешает сделать резюме, поразмещать на сайтах (последнее место работы не "светить", а просто - завод) и ищите новую работу. За одно и обследуете как дела на других работах, какие ЗП и нюансы. Всегда хорошо там где нас нет.
Каждый работник продает себя и свое время и умения, а работодатель - покупает. И тут есть место торгу. И если нет согласия - разрывайте отношения.

А недостатки я тоже вижу, и многое мне не нравится, НО на данный момент я оцениваю перспективы на других работах и пока альтернативы не нашел. Менять работу можно если разница в ЗП не меньше 20%, на меньшую разницу смысла нет.

Пускайте энергию не в нытье и жалобы, а в активный поиск новой работы или пробивания "наверх".

И последнее - не ждите что буржуи-работодатели будут вас любить, холить и лелеять. Не те времена и не та страна. Будьте сильными и стойкими, учитесь уважать СЕБЯ.

3 согласны 4 не согласны

марина 5 августа, 2012 год

Уважаемые металлурги в общем Днепросталь неплохое место для работы,Вас просто злит уровень брехни которой много идет от руководства,есаулов действительно бездарный руководитель,
имеет статус очень умного человека в кругу жополизов, не больше.Он никогда не знал проблем простых людей, хотя он в этом и не виноват.Но хам он настоящий.И директор по наследству.У завода хорошее будущее ,но без нынешнего руковдства. Такие отношения не... Читать отзыв Уважаемые металлурги в общем Днепросталь неплохое место для работы,Вас просто злит уровень брехни которой много идет от руководства,есаулов действительно бездарный руководитель,
имеет статус очень умного человека в кругу жополизов, не больше.Он никогда не знал проблем простых людей, хотя он в этом и не виноват.Но хам он настоящий.И директор по наследству.У завода хорошее будущее ,но без нынешнего руковдства. Такие отношения не долговечны.На вранье далеко не уедешь.Люди все видят.

18 согласны

Бывалому дураку 5 августа, 2012 год

Не знаю кто там получает 5 тысяч,а я пахая в ремонтной бригаде получаю намного менее 3 и заграницу не ездил так как и многие,а кто ездил тому не дают уволиться пугая судом и возмещением 80000 гривен за обучение.Бывалый думаю живет с родителями и сидя у них на шее тратит всю получку только на бухло с друзьями(знаю таких товарищей) Какого-либо профессионального... Читать отзыв Не знаю кто там получает 5 тысяч,а я пахая в ремонтной бригаде получаю намного менее 3 и заграницу не ездил так как и многие,а кто ездил тому не дают уволиться пугая судом и возмещением 80000 гривен за обучение.Бывалый думаю живет с родителями и сидя у них на шее тратит всю получку только на бухло с друзьями(знаю таких товарищей) Какого-либо профессионального роста ждать не следует если нет на заводе высокостоящих покровителей,родственников,мам и пап,яркий пример тому наш директор(его папуля в своё время был директором завода им.К.Либкнехта) А мне имею малалетнего ребенка и беременную жену приходиться пахать за 3 штуки. Да и вообще как упали в кризис зарплаты в Интерпайпе так до сих пор нет даже самого малого повышения.

15 согласны 2 не согласны

Бывалому 4 августа, 2012 год

Вот из-за таких как Вы,Украину и превращают в кузницу рабов.Нормальный трудящийся человек должен получать ДОСТОЙНУЮ оплату и уважительное отношение за свой труд.Достойную-это значит он сможет обеспечить себя и семью нормальным жильем,питанием, одеждой,бытовыми удобствами,возможностью дать хорошее образование детям....Поинтересуйтесь,какие зарплаты и неофициальные "бонусы"у админверхушки и реальная прибыль у владельцев завода,в каких дворцах и пенхаусах они живут и сколько их,на каких... Читать отзыв Вот из-за таких как Вы,Украину и превращают в кузницу рабов.Нормальный трудящийся человек должен получать ДОСТОЙНУЮ оплату и уважительное отношение за свой труд.Достойную-это значит он сможет обеспечить себя и семью нормальным жильем,питанием, одеждой,бытовыми удобствами,возможностью дать хорошее образование детям....Поинтересуйтесь,какие зарплаты и неофициальные "бонусы"у админверхушки и реальная прибыль у владельцев завода,в каких дворцах и пенхаусах они живут и сколько их,на каких бентлях ездят,где учатся их дети и отдыхают их жены с любовницами...Это все у них есть благодаря Вашему труду.А Вы радуетесь 5 тысячам,месту в вонючей общаге ( в лучшем случае у вас есть квартира с советских времен).Обучение за границей ведь тоже не просто так.И согласны при этом терпеть издевательства полуграмотного начальства!!!А значит согласны признать коррумпированную власть и терпеть беззаконие и беспредел в стране и Вас устраивает Ваше БЕСПРАВИЕ.

10 согласны 1 не согласен

Бывалый 4 августа, 2012 год

Насчет копеечных зарплат... ну не знаю...
для меня 5 тысяч "на руки" хорошая зарплата...
еще иногородним оплачивают проезд и жилье а это немаленький плюс...
Обучение за границей за счет завода - где еще такое видели? (тут упор не на "обучение" а на "за границей" в Италии)
Есть с чем сравнить
Премий и доплат действительно нет, одни обещания и "оценки персонала"
Читать отзыв Насчет копеечных зарплат... ну не знаю...
для меня 5 тысяч "на руки" хорошая зарплата...
еще иногородним оплачивают проезд и жилье а это немаленький плюс...
Обучение за границей за счет завода - где еще такое видели? (тут упор не на "обучение" а на "за границей" в Италии)
Есть с чем сравнить

Премий и доплат действительно нет, одни обещания и "оценки персонала"

А отношение руководства - так нигде народ не "облизывают", везде есть 2 класса - боссы и остальные, то ли в банках, то ли на заводах

Но перспектив у Днепростали поболе чем в фирмачках и банках, пока вся надежда на перспективу!

4 согласны 10 не согласны Показать 2 ответа

неравнодушный 2 августа, 2012 год

слыхали про новый логотип,разрабатывают только картинки,фантиги за бешеные деньги,а платят нам -сдачу с мишуры...

10 согласны

тоша 1 августа, 2012 год

не нужно гнать на Есаулова,он делает как можнт,умеет,знает больше,а реализовать ..... не дают,м.б. это кому-то выгодно

12 не согласны Показать 1 ответ

Вова 13 июля, 2012 год

Да Марина я полностью согласен с тобой,скотское отношение руководства к людям,спец.одежда как для кондитерских фабрик,зарплаты самые нищие.Инструменты просто все кидают на пол нет даже ящиков,комнат,туалет 200м от цеха,вода как при блокаде,На других предприятиях при запуске дают 2-3 оклада премий а тут только все должны.Дали только диски с записью .......Заставляют есть их привозную еду,уже наелись... по больницам с отравлениями.Политика директора... Читать отзыв Да Марина я полностью согласен с тобой,скотское отношение руководства к людям,спец.одежда как для кондитерских фабрик,зарплаты самые нищие.Инструменты просто все кидают на пол нет даже ящиков,комнат,туалет 200м от цеха,вода как при блокаде,На других предприятиях при запуске дают 2-3 оклада премий а тут только все должны.Дали только диски с записью .......Заставляют есть их привозную еду,уже наелись... по больницам с отравлениями.Политика директора Есаулова все на шару, все только себе. Не идите работать на днепросталь

10 согласны

марина 13 июля, 2012 год

Хотелось бы добиться понимания со сттороны руководсва Днепростали,что это именно они виноваты в отравлении.
На заводе элементарно негде вымыть руки.Туалет, в так
называемой столовой страшнее атомной войны.Скорее всего
он и был источником.И при этом директор претендует на
европейское преприятие,ничего для этого самто и не сделал.
Оценка 2 Есаулов ,садись.В школу родителей.Пороть тебя надо.
Да поздно уже.Лучше просто выгнать на... Читать отзыв Хотелось бы добиться понимания со сттороны руководсва Днепростали,что это именно они виноваты в отравлении.
На заводе элементарно негде вымыть руки.Туалет, в так
называемой столовой страшнее атомной войны.Скорее всего
он и был источником.И при этом директор претендует на
европейское преприятие,ничего для этого самто и не сделал.
Оценка 2 Есаулов ,садись.В школу родителей.Пороть тебя надо.
Да поздно уже.Лучше просто выгнать на пенсию.

14 согласны Показать 1 ответ

Андрей 24 июня, 2012 год

Сам работаю на Днепростали,разочаровался очень сильно,много никому не нужной рекламы,а на самом деле завод ничего хорошего не представляет:зарплата копеечная,работы ввиду "отличного качества" оборудования и его монтажа много,отсутствие нормальных туалетов,острая нехватка питьевой воды(увы но на заводе не предусмотрена централизованная питьевая вода),жара, паскудное отношение начальства во главе с его ненормальным директором,отсутствие мастерских,комнат отдыха и дежурных помещений,нет доплаты за работу в... Читать отзыв Сам работаю на Днепростали,разочаровался очень сильно,много никому не нужной рекламы,а на самом деле завод ничего хорошего не представляет:зарплата копеечная,работы ввиду "отличного качества" оборудования и его монтажа много,отсутствие нормальных туалетов,острая нехватка питьевой воды(увы но на заводе не предусмотрена централизованная питьевая вода),жара, паскудное отношение начальства во главе с его ненормальным директором,отсутствие мастерских,комнат отдыха и дежурных помещений,нет доплаты за работу в вечернее время,никаких премий и вообще поощрений,отработавшим людям на первой плавке 24 часа,ничего не заплатили за 12 часов. Вобщем как у нас везде в стране хотелось как лучше,а получилось как всегда.И владелец этого завода пан-олигарх Пинчук,известный своим меценатством и "добрыми делали",а на заводах его рабочие пашут за нищенскую зарплату,вернее сказать за социальное пособие.

24 согласны 1 не согласен Показать 1 ответ

Джордж 5 июня, 2012 год

Одно большое разочерование ни зарплаты ничего. Не идите туда работать уже многие свалили

18 согласны

Д И М О Н 6 мая, 2012 год

Зарплата на Днепростале полная х..........ня, кормят завтраками всё время и ни х.......ра не делают хотя работа идёт и люди ботрачат , а в кармане бомж начевал!!!!!!!!!!!!!!А ёщё была умора когда в честь первой плавки работягам подарили по диску с первой плавкой и стёклышко через которое на метал смотрят хоть бы уже не позорились!!!!!!!!!!!! Ну не чего стёклышко в кожаном... Читать отзыв Зарплата на Днепростале полная х..........ня, кормят завтраками всё время и ни х.......ра не делают хотя работа идёт и люди ботрачат , а в кармане бомж начевал!!!!!!!!!!!!!!А ёщё была умора когда в честь первой плавки работягам подарили по диску с первой плавкой и стёклышко через которое на метал смотрят хоть бы уже не позорились!!!!!!!!!!!! Ну не чего стёклышко в кожаном чихле закончатся деньги на еду отварим чехол и ещё пару дней как нибуть перебьёмся пожуём, ну а если не будет ни каких изменений то прийдётся горобцов на зиму солить и чай с коры заваривать.

18 согласны

Серёга и Воха 4 марта, 2012 год

Ё...е руковдство днепростали обещало поднять зарплату после холодных испытаний,а уже заканчиваются горячие!А денег Х...! Зато стелили сладко на кадровой комиссии. P.S.готовим диверсию.:)

17 согласны Показать 1 ответ

Макс 11 февраля, 2012 год

Слышал на заводе прошла первая плавка. Насколько мне известно, за последние 30 лет, это первый проект такого масштаба в металлургической отрасли и огромный успех не только компании Интерпайп и его владельца Пинчука, но и значимый шаг вперед для всей страны. Желаю успехов !

5 согласны 6 не согласны Показать 1 ответ

Днепросталь

Днепросталь – ПРОЕКТ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНОГО ПРОИЗВОДСТВА.
Проект строительства электросталеплавильного комплекса (ЭСПК) ИНТЕРПАЙП СТАЛЬ подразумевает замену энергозатратного, морально устаревшего, экологически «грязного» мартеновского производства на прогрессивный, электроплавильный способ производства стали.
Днепросталь – крупнейший инвестиционный проект, сумма реализация которого составит 700 млн USD. Строительство электросталеплавильного комплекса - это не только технологически уникальный проект для... подробнее

Рейтинг 2.9 из 5 на основании 589 отзывов