АЗС ОККО
Мережа АЗК ОККО («Концерн Галнафтогаз») входить до складу OKKO Group та є однією з найбільших автозаправних мереж в Україні, що налічує 420 автозаправних комплексів. У структурі компанії діє також найбільша мережа закладів харчування в дорозі, які працюють під брендами Hot café, A la minute, Pasta Mia і Meiwei. Підрозділи компанії...
подробнее Рейтинг 2.1 из 5 на основании 4550 отзывов
АЗС
плохое качество бензина
Останній забір та аналіз якості пального на цьому АЗК проводився 13.06. За результатами продукт був стандартним, без відхилень. Паспорт якості додається. Показать 1 ответ
Не дали ответ на конкретно поставленый вопрос
Хочу ответить на ваш коментарий. К сожалению чеки не сохраняю а иногда даже оставляю на касе (если мелкая сумма). Когда только начал у вас заправляться мне дали фишку, но я не счел нужным регестрироваться по... Читать отзыв Здравствуйте еще раз, я вам писал в субботу по поводу того что на вашем бензние у меня хуже едет машина чем на воговском (95)
Хочу ответить на ваш коментарий. К сожалению чеки не сохраняю а иногда даже оставляю на касе (если мелкая сумма). Когда только начал у вас заправляться мне дали фишку, но я не счел нужным регестрироваться по причине того, что она меня не устроила в плане каких то акций и бонусов, она у меня до сих пор в конверте катается в бардачке! Я понял наверное в чем суть вашего вопроса, и хочу сразу ответить я не какой не конкурент и не расспространяю рекламу другой заправки, я обычный потребитель который хочет выяснить какая из имеющихся в Украине запровочных сетей не вредна для двигателя и хоть немного соответствует качеству, так же я написал что расход на вашем бензине у меня меньше чем если брать Вог, но меня интересует другой вопрос, почему на вашем бензине моя машина себя хуже ведет чем на Воговском, машина 1.5 обьем чувствуется разница моментально, это не 3.0 где разница заметна не будет, опять таки жду ответ на свой вопрос! Может вы знаете причину, что на Воге может что то мутят или присадок больше лишних каких то добавляют и это плохо может со временем сказаться на работе автомобиля.... Короче жду ответ!!! Для справки на вашем бензине, в среднем в месяц проезжают 700-800 км.
Про якість пального, яке реалізують конкуренти нічого конкретно відповісти не можемо, з етичних міркувань ведення бізнесу.
Сподіваємось на розуміння.
Была неприятная ситуация, исправились.
SOS
Дякуємо за звернення. Просимо надати додаткову інформацію щодо ситуації на скриньку [email protected].
Что случилось с ДТ ?
За офіційного звернення на Гарячу лінію, проведемо додатковий забір та аналіз пального.
Бедные пистолетчики))))
Почему так?
Окко Николаев
мойка N23
мойка
Сумы-Упало качество ДТ
Я верю в ОККО-вы всегда должны быть лучшими!Наведите порядок.
Остання перевірка якості пального проводилась 15.06. За даними лабораторного дослідження продукт був стандартним. Паспорт якості додається.
воры
На все вопросы к работникам заправки отсылают к начальнику который будет ЗАВТРА.
жаль что не каждый день... Читать отзыв Постоянно заправляюсь на окко расположенной в Одессе на ул. Вильямса. За последнее 2 года заправка сильно испортилась при полной заправке бензобака емкостью 63.5 л по счетчику выходит 65 л и это притом что лампочка минимального количества топлива даже и не думала загораться.
На все вопросы к работникам заправки отсылают к начальнику который будет ЗАВТРА.
жаль что не каждый день заправлял полный бак а то так бы и не знал что тут обманут на 10 литров
Ухудшилось качество ДТ
Ставлення до працівників
идет расследование
Наглое надувательство
Где модерация?
Я хочу читать отзывы о качестве бензина и т.п., а не какую-то переписку служащих.
Вообще бред какой-то! На кой мне знать кто кого и за что уволил или хорошее/плохое руководство или сотрудники.
ПОЭТОМУ:
1. Модератор, удаляй этот флуд.
2. Работники ОККО, пишите блин свои посты... Читать отзыв Тематика сайта - отзывы о продукте. В данном случае о продукции +/- АЗС ОККО.
Я хочу читать отзывы о качестве бензина и т.п., а не какую-то переписку служащих.
Вообще бред какой-то! На кой мне знать кто кого и за что уволил или хорошее/плохое руководство или сотрудники.
ПОЭТОМУ:
1. Модератор, удаляй этот флуд.
2. Работники ОККО, пишите блин свои посты в соцсетях, или внутри компании разбирайтесь и не парьте мозг покупателям топлива.
жалоба
З роботою АЗК звісно ж знайомі, особисто регулярно проходимо стажування за касою та біля колонки.
Бездарность руководства!
шкідлива робота
Результати атестації робочих місць за умовами праці згідно Постанови КМУ № 442 від 01 серпня 1992 року дійсні протягом п’яти років. Якщо в ході атестації перевищення гранично допустимих концентрацій (ГДК) насичених вуглеводнів (бензину) не виявлено, рівні шуму та метеорологічні фактори класифіковані як допустимі,пільги та компенсації працівникам АЗК не встановлюються.
Якщо Ви вкажете який це власне комплекс, надамо роз'яснення більш предметно.
Жахливе пальне
Лживая и рабосодержащая компания!
1 При оплате 20 часов в сутки, персонал не имеет возможности нормально пообедать.
2 Почему работник не имеет право покинуть заправку в обеденный перерыв (разрешено законом)
3 Почему не установлен суточный график (по закону) Нет ни время обеда, ни технологического перерыва ( закон о работе с кассой)
4 Почему азс работает круглосуточно, а уборщица 8 часов
5 Почему операторы, работая с продуктами питания, на протяжении всего дня, бегают с половой тряпкой (нарушение санитарных норм)
6 Почему операторы выполняют бухгалтерскую работу (отчеты на компьютере)
7 Почему млад. операторы чистят территорию в пол га. от снега в ручную (наверное бедные, технику нанять не за что)
8 Почему постоянная нехватка персонала ( сам отвечу- в вашей компании работать не хотят, смените политику компании по отношению к младшему персоналу)
9 Почему при "залете" одного оператора, лишают честно заработанных денег весь коллектив. Младший персонал не должен отвечать еще за кого-либо. Какое будет желание добросовестно работать у остальных? Проработав полный месяц, работник при увольнении получает « голую» зарплату
Почему при проверке крв недостача должна гаситься работниками азс а излишки товара второй раз ставятся на приход и опять за этот товар должны платить работники, а плюсы получаются из-за пересортицы товара или "глюков" вашей программы. Почему крв в этом не разбирается, почему наглым образом с персонала требуют деньги ((это уголовное преступление!)
10 Почему оператор должен выполнять функции охранника ( наймите охрану)
11 Почему не расширяется штат операторов, если они физически не успевают обслуживать клиентов
12 Почему после жалобы от работников азс начинают их «шманать», а не исправлять недостатки компании.
И это далеко не все!!! Надоело уже писать.
И после выше изложенного вы хотите, чтоб работник не уставал!!!,
Не пора-ли вам, поменять политику вашей компании по отношению к младшему персоналу и перестать зарабатывать на их зарплатах. У вас и так на каждой заправке не хватает персонала а с 12-ти часовым графиком и вашими условиями труда, разбегутся и остальные Если вы себя позицианируете, как европейская компания, тогда и создайте европейские условия труда.
Ответе пожалуйста на все вопросы по пунктам, и обоснуйте, а не для "отмазки"! Так вот прошло столько времени,с фирмы ушло много профи,а понабирали кого попало,при этом крича что мы готовы заменить персонал кого не устраивает - увольняйтесь!Сейчас работы в ОККО стало в два раза больше,штат посокращался,чтобы заманить новых сотрудников вешают объявления где только получается,вот только люди не идут!Зарплата упала в два раза а работы добавляется с каждым днем!С каждым днем все хуже становится!Персонал АЗС валится с ног в прямом смысле слова!Что хорошего сделал руководитель?Хоть одно его действие или правильное решение?Шеловские руководители не в состоянии научить или показать чему то!Могут только пальцы веером и вы никто а мы ваши боги!
Нам дуже важливо отримувати зворотній зв’язок не лише від клієнтів, але й від працівників, тому намагатимемось надати детальну відповідь на всі запитання.
На 12-годинний графік роботи АЗК перейшли кілька років тому. Усі працівники на АЗК повинні бути взаємозамінними, тому час обідньої чи іншої перерви визначається в залежності від поточного навантаження колег, посадових обов’язків та напливу клієнтів.
Прибиральник на АЗК працює у час найбільшого напливу клієнтів, у денний час. Тому протягом його відсутності чистоту та порядок повинні підтримувати інші працівники.
Усі працівники АЗК – єдиний колектив, тому відповідальність за недотримання норм, нестачу товарів чи скарги клієнтів повинні нести у відповідності до ситуації чи конкретного випадку.
У штаті працівників АЗК не передбачено посади охоронника, проте, у разі потреби, працівники можуть викликати службу охорони чи міліцію, які оперативно прибудуть на локацію.
З квітня 2016 року впроваджена нова система оплати праці, яка дає значні можливості для підвищення заробітку працівників. Зокрема, відтепер при перевиконанні планів, компанія ділиться додатковим прибутком з колективами АЗК. Крім того, підвищили годинні ставки для молодших операторів і операторів, впровадили додаткову премію для операторів за реалізацію певних товарів. Були проаналізовані та якісно змінені підходи до планування продажів з врахуванням низки показників по кожному АЗК. Також з квітня показник сервісу впливає не на всю змінну винагороду, а лише на її частину.
Усі ці зміни допоможуть колективам АЗК збільшити власний дохід та керувати комплексом як своїм власним бізнесом.
При розрахунку кожен працівник сповна отримує усі передбачені нарахування по заробітній платі тощо.
Компанія постійно працює над вдосконаленням процесу залученості операторів до бухгалтерської частини з мінімізацією ручної роботи операторами. Перед допуском до самостійної роботи всі оператори проходять стажування в т.ч. по формуванні документів за зміну. Якщо даний процес є складним для стажера він приймає рішення чи обирати цю роботу чи ні.
В залежності від типу звернення, відповідальні підрозділи/ особи компанії проводять перевірки для вивчення ситуації на АЗК, тому перевірку на АЗК не варто одразу ж оцінювати як ворожу.
Просимо також усі додаткові питання та прохання надсилати на супервайзерів, дивізійних менеджерів мережі чи корпоративні скриньки для швидшого надання відповіді. Детальні роз’яснення надаються в індивідуальному порядку працівникам АЗК при зверненні на відповідні скриньки компанії. Показать 1 ответ
Угадай цену заправки.
Взявши участь у акції, клієнт гарантовано отримає знижку на пальне не меншу, ніж 1грн/л та 0,2 грн/л на газ. Максимальні знижки 5грн та 2 грн відповідно, а також шанс виграти автомобіль.
необходимо разделять кассы
Всё отлично)
Ну бензин само собой отличный. Тут, как бы ничего нового. Брал Пульс.
Нравиться мне ОККО. Всегда всё... Читать отзыв В это воскресенье заехал на АЗС, что на Броварском проспекте. Понравилось, что заправщик сходу рассказал о правилах новой акции (буквально в секунд 30 уложился). С улыбкой встретила девушка кассир. Очень любезная, весёлая. И об акции более подробно рассказала и кофе приготовила.
Ну бензин само собой отличный. Тут, как бы ничего нового. Брал Пульс.
Нравиться мне ОККО. Всегда всё позитивно))
Передамо слова вдячності колективу АЗК. Приїжджайте до нас ще!
спасибо!
Халатность бухгалтера
Сотрудники АЗС ОККО в Крыму.
зарплата
Ужасный сервис
АЗС
Весь персонал пройшов стажування на інших АЗК та був ознайомлений з посадовими інструкціями, в яких прописані обов’язки працівників, в які входить прибирання території та здійснення техпроливу.
Просимо не хвилюватися завчасно. Перший місяць роботи АЗК не є показовим, адже клієнтам нова локація ще не відома. Показать 1 ответ