Программа меня очень заинтересовала, все хорошо расписано. Уроки в эфире интересные, есть примеры, но мне не хватило чётких указаний. Возможно для тех у кого большие компании и много сотрудников, программа больше подходит, как по всем шаблонам построить и внедрить полученную информацию. У нас в компании 2сотрудника, для развития на будущее, если строить оргсхему и тп, для меня было не... Читать отзыв Программа меня очень заинтересовала, все хорошо расписано. Уроки в эфире интересные, есть примеры, но мне не хватило чётких указаний. Возможно для тех у кого большие компании и много сотрудников, программа больше подходит, как по всем шаблонам построить и внедрить полученную информацию. У нас в компании 2сотрудника, для развития на будущее, если строить оргсхему и тп, для меня было не понятно, почему именно так как в шаблоне, что можно менять под себя! ?Проверки дз были, но ответы такое впечатление что по скрипту для всех одинаковые, чётких ответов как быть с нашей компанией я не получила((( стоимость марафона не оправдывает себя, я ожидала большего.
Тренинг понравился, каждую лекцию смотрел с интересом, открывал для себя новое. И сам понимал что нужно что-то менять в бизнесе. Александр подсказал что нужно делать, чтобы не наломать дров. Удивлён что много компаний где более 10 сотрудников, а как ними управлять - не понимают. Понравилась методика найма. Задания не сложные , время не отнимало. Лекции содержательные. Порекомендовал бы больше раскрыть... Читать отзыв Тренинг понравился, каждую лекцию смотрел с интересом, открывал для себя новое. И сам понимал что нужно что-то менять в бизнесе. Александр подсказал что нужно делать, чтобы не наломать дров. Удивлён что много компаний где более 10 сотрудников, а как ними управлять - не понимают. Понравилась методика найма. Задания не сложные , время не отнимало. Лекции содержательные. Порекомендовал бы больше раскрыть темы 3 и 4 уроков.
Я никакого отношения к Высоцкий не имею , бывают на ютубе холостой материал смотрю . Книгипочитал его ещё в 2015 году , 4 штучки , по после того как понял , что все , ну почти все процессы нужно описать и составить бизнес процессы компании . Итого. Походил я по сайтам по отзывам , сотрудники явно пишут отзывы по Инструкции... Читать отзыв Я никакого отношения к Высоцкий не имею , бывают на ютубе холостой материал смотрю . Книгипочитал его ещё в 2015 году , 4 штучки , по после того как понял , что все , ну почти все процессы нужно описать и составить бизнес процессы компании . Итого. Походил я по сайтам по отзывам , сотрудники явно пишут отзывы по Инструкции Политикам и Реглмаментам написаных Высоцким. Если все так хорошо , нахера столько писать , выдавливать с себя положительных отзывов , я там только не видел отзывы от бухгалтера и уборщицы. Но спамить на имеил , круче Олеся.
думал, что бесплатный сыр только в мышеловке. Предложили узнать что творится у меня в компании я заполнил тест. Потом пришел услышать результаты - ничего нового не появилось. Книгу почитаю на досуге, учится пока нет.
Visotsky Consulting успешно работает в сфере бизнес-консультирования с 2009 года. Предназначение “Высоцкий Консалтинг” - дать собственникам бизнеса инструменты управления и обучить их использованию. Главным проектом компании является Школа Владельцев Бизнеса - обучающая программа для владельцев малого и среднего бизнеса. Основу обучения составляют практические задания - 70 процентов, остальные 30 -... подробнее
6-ти дневный марафон
Тренинг по развитию
И сам понимал что нужно что-то менять в бизнесе. Александр подсказал что нужно делать, чтобы не наломать дров. Удивлён что много компаний где более 10 сотрудников, а как ними управлять - не понимают.
Понравилась методика найма.
Задания не сложные , время не отнимало.
Лекции содержательные. Порекомендовал бы больше раскрыть... Читать отзыв Тренинг понравился, каждую лекцию смотрел с интересом, открывал для себя новое.
И сам понимал что нужно что-то менять в бизнесе. Александр подсказал что нужно делать, чтобы не наломать дров. Удивлён что много компаний где более 10 сотрудников, а как ними управлять - не понимают.
Понравилась методика найма.
Задания не сложные , время не отнимало.
Лекции содержательные. Порекомендовал бы больше раскрыть темы 3 и 4 уроков.
Как написать инструкции как писать отзывы про компанию
Прошел тест и консультацию
Поделитесь пж. информацией?