Користуюсь декілька років. Є дуже класні засоби, на жаль деякі зняли з виробництва. Але є і такі, що вже точно не придбаю - наприклад, крем для обличчя Barrier, який з самого початку тхне і хочеться скинути його в смітник, може і деєвий…але той неприємний запах 🤢 І окремо мені не сподобалося, як зі мною спілкувалися в Instagram, неприємно і токсично,... Читати відгук Користуюсь декілька років. Є дуже класні засоби, на жаль деякі зняли з виробництва. Але є і такі, що вже точно не придбаю - наприклад, крем для обличчя Barrier, який з самого початку тхне і хочеться скинути його в смітник, може і деєвий…але той неприємний запах 🤢 І окремо мені не сподобалося, як зі мною спілкувалися в Instagram, неприємно і токсично, взагалі не можуть підібрати продукт. А коли натякаєш, що у відгуках на цей продукт на їх сайті, дівчата пишуть геть інше - у відповідь чи то токсичність, чи то злоба, що не володіють інформацію. Навіть не знаю, але відчуття загалом тепер неприємне 🙄 Також реклама у тих блогерів😅 Божечки, та вони відпрацювали свої гроші і забули, ну як можна їм довіряти.
Купила 3 засоби 2 сироватки, крем. Від однієї висипало десь на 5 користування обличчя і шию, хоча від справді органічної косметики висипань не було ніколи. Два інші засоби просто смерділи хімією, через що їх неможливо було використовувати
Замовила 3 товари на 1880 грн це з 30% знижкою, усі викликали печіння та алергію. Жоден, хоча усі з різних серій. Усе, що мені сказали менеджери, (20 мл чи 30, не пам’ятаю скільки там баночка) це ж не тревел версія, треба було тестувати на лікті. Не рекомендую нікому!!!Є косметика чудова лізар та чудесник там усе підходить.
Нарушения прав потребителя человека. Если уже делаете скидки по такой причине, то указываете!! А покупатель уже решит нужен ему такой товар который по срокам через две недели закончится срок хранения! Ещё и хамят!
Прекрасная косметика, очень талантливые формулы , возможность дегустации косметики через пробники! очень мало компаний вообще на это идут, и мне не понятно почему.., возможно не уверены в качестве, но именно благодаря доступности пробников у Natureal я выбрала на постоянную основу уход. Всё очень концентрированное, продуманное , потому даже при кажущейся высокой цене - уход идёт интенсивный ,с накопительным эффектом,... Читати відгук Прекрасная косметика, очень талантливые формулы , возможность дегустации косметики через пробники! очень мало компаний вообще на это идут, и мне не понятно почему.., возможно не уверены в качестве, но именно благодаря доступности пробников у Natureal я выбрала на постоянную основу уход. Всё очень концентрированное, продуманное , потому даже при кажущейся высокой цене - уход идёт интенсивный ,с накопительным эффектом, и в итоге вложения оправданы)
Около года наблюдала за развитием Natureal в соцсетях, перед тем как сделать первый заказ. Но ребята так расположили к себе своим подходом к любимому делу, что у меня не было шансов)) Они меня покорили еще до первого заказа своим стремлением сделать упаковку более экологической (и удобной при этом), а продукцию - натуральной. И когда я получила свой первый заказ, не... Читати відгук Около года наблюдала за развитием Natureal в соцсетях, перед тем как сделать первый заказ. Но ребята так расположили к себе своим подходом к любимому делу, что у меня не было шансов)) Они меня покорили еще до первого заказа своим стремлением сделать упаковку более экологической (и удобной при этом), а продукцию - натуральной. И когда я получила свой первый заказ, не разочаровалась. Вся косметика с ненавязчивым запахом и легкой текстурой. Пользоваться одно удовольствие. Я ваша на веки. Не прекращайте, пожалуйста, делать то, чем вы занимаетесь!
Этот бренд - стал любовью с первого взгляда. Косметика сделана качественно, с заботой о природе и природной красоте. Очень крутые! Спасибо за ваш труд! Я ваш постоянный клиент!
Очень нравится увлажняющий крем-флюид 46. Он гелевой текстуры, и ночной и дневной. У меня сухая чувствительная кожа, и крем идеально подошел после лета. Снял покраснения и шелушения. Имеет накопительный эффект - сначала наносила в два слоя, потом в один, потом чуть-чуть. Не оставляет жирной пленки, практически без запаха. Вместе с ним пользуюсь тоником Дамасская Роза. Кожа мягкая, гладкая, увлажненная, приятная... Читати відгук Очень нравится увлажняющий крем-флюид 46. Он гелевой текстуры, и ночной и дневной. У меня сухая чувствительная кожа, и крем идеально подошел после лета. Снял покраснения и шелушения. Имеет накопительный эффект - сначала наносила в два слоя, потом в один, потом чуть-чуть. Не оставляет жирной пленки, практически без запаха. Вместе с ним пользуюсь тоником Дамасская Роза. Кожа мягкая, гладкая, увлажненная, приятная на ощупь.
Замовляла в Natureal крем для обличчя, гідрофільну олію та праймер для обличчя. Ця косметика - просто рай для шкіри! Перше, що хочеться виділити - надзвичайний запах крему та олії. Користуюсь цією косметикою вже три місяці і помічаю, що шкіра значно покращилась, пропали почервоніння і сухість. Також дуже імпонує те, що косметика етична та натуральна.
Пользуюсь косметикой Natureal с ноября прошлого года и буду пользоваться до конца вселенной. В сторис что, 25 кадр используется, почему у меня конкретная зависимость от вас
Когда посчитала сколько же у меня баночек от Natureal и не думала на какой крючок( в хорошем смысле) вы меня подсадили. Я обожаю вашу косметику для лица, убтан,тоник, гидрофильное масло, мицелярная вода, крем, сыворотка-праймер не знаю как я жила без вас. Моё лицо благодарит каждого,кто приложил усилия для создания этих продуктов. Спасибо ещё раз, я с вами навечно
С продукцией Natureal познакомилась год назад - помог инстаграм)) изначально интересовал только шампунь, но коллекция моя пополняется и пополняется пробовала шампуни, бальзамы, маски, спреи, масло, баттер и т.д., на данный момент только плюсы. Многие пишут о привыкании волос к шампуням, у меня такого эффекта НЕ БЫЛО!!! Я довольна уходом на все 100% единственный минус - это цена которая имеет... Читати відгук С продукцией Natureal познакомилась год назад - помог инстаграм)) изначально интересовал только шампунь, но коллекция моя пополняется и пополняется пробовала шампуни, бальзамы, маски, спреи, масло, баттер и т.д., на данный момент только плюсы. Многие пишут о привыкании волос к шампуням, у меня такого эффекта НЕ БЫЛО!!! Я довольна уходом на все 100% единственный минус - это цена которая имеет свойство расти((((, но перейти на другой шампунь - НЕ МОГУ!!! поэтому иду опять за следующим заказиком;)
Продукцией Natureal пользуюсь уже чуть больше года. Начинала с пробников шампуней и бальзамов, волос относительно долго привыкал, тк ходила на тот момент с осветлением и пользовалась косметикой с силиконами (которые улучшали только внешний вид волос и не улучшали ситуацию в целом). В какой-то момент даже хотела бросить затею с натуральной косметикой, настолько было привыкание к силиконам в уходе, это правда... Читати відгук Продукцией Natureal пользуюсь уже чуть больше года. Начинала с пробников шампуней и бальзамов, волос относительно долго привыкал, тк ходила на тот момент с осветлением и пользовалась косметикой с силиконами (которые улучшали только внешний вид волос и не улучшали ситуацию в целом). В какой-то момент даже хотела бросить затею с натуральной косметикой, настолько было привыкание к силиконам в уходе, это правда дается непросто. Постепенно за год я почти все успела "перепробовать" из этой косметики, и лучшего на данный момент я просто не вижу для себя, своих волос, кожи в плане ухода. Я наконец отрастила свой цвет волос, постепенно перейдя от осветления и окрашивания в принципе, волосы стали гуще и гораздо менее посечены, несмотря на ежедневное использование фена. Кожа - отдельный этап, это было как обновление и принятие себя. Кремы с церамидами, флюиды, тоники, мои любимые шоколадный скраб и гидрофильное масло из серии Бали - спасение и находка для моей кожи. Отдельно о серии средств Бали (шампунь, бальзам,маска и масла) - ван лав как минимум из-за невероятного запаха )) И все это создают в Украине, это очень приятно осознавать, наконец-то у нас появляются производители, которые уделяют внимание качеству продукта, его безопасности для пользователя в частности и для среды в целом. Я рада, Natureal, что вы со мной и я с вами, спасибо за вашу заботу.
Я очень рада, что в Украине появился и появляются бренды, которыми можно похвастаться, порекомендовать. NatuReal — один из них. Да, косметика по цене не массмаркет, но и не заоблачная. Но какая она! Все такое приятное на запах, качественное и с результатами! Я рада, что узнала о вас и надеюсь, что вы всегда будете такими, как сейчас.
Подробный отзыв для тех, кто хочет работать в Natureal. Я пришла с большим энтузиазмом, желанием работать в компании, ценности которой мне близки. Ради нее я сменила старую работу с уверенностью, что в компании с такой идеологией будет все на высшем уровне, но, к сожалению, я сильно ошиблась( В офисе 2 сотрудницы - девушка Даша и Лера, менеджер по заказам.... Читати відгук Подробный отзыв для тех, кто хочет работать в Natureal.
Я пришла с большим энтузиазмом, желанием работать в компании, ценности которой мне близки. Ради нее я сменила старую работу с уверенностью, что в компании с такой идеологией будет все на высшем уровне, но, к сожалению, я сильно ошиблась( В офисе 2 сотрудницы - девушка Даша и Лера, менеджер по заказам. Так же Анжелика - владелица бренда. В первый день у меня остались самые положительные впечатления - меня обучили, все было хорошо. Со следующей недели началось «веселье». Самое безобидное - владелица бренда Лика не здоровалась несколько раз конкретно с нами - новыми сотрудниками, в отличии от остальных. Я удивилась, но не придала этому значения. Так же на моем предыдущем месте работы руководитель спустя какое-то время подходил к новым сотрудникам, уточнял, все ли их устраивает, проводил личный разговор, чтобы хотя бы понять, что взяли подходящего человека. Но с Анжеликой я разговаривала ровно 1 раз, при приеме на работу, в остальное время нас не замечали, как будто нас нет. В принципе уже напрашивается вывод об отношении к сотрудникам просто как к расходному материалу, лишь бы что-то суетилось в углу, приносило доход компании)) После этого заявления от Даши о «коллективе, как семья, где все друг другу помогают» просто смехотворны. Но это мелочи, дальше по пунктам: 1. Оформление неофициальное, абсолютно никакого договора даже касательно стажировки я не подписывала, соответственно, перечня обязанностей не было, чем и воспользовались сотрудницы, повесив на меня и вторую новенькую ВСЮ грязную работу вместо того, чтобы толково обучить и дать возможность развиваться. Мне написали список, в числе которого было «обклеить тумбу бумагой», потому что, по словам Даши, «ей она не нравилась». Насколько я знаю, в должность менеджера по продажам не входит обязанность обклеивать тумбы, по крайней мере, я не замечала, чтобы Лера или Даша занимались подобным. 2. Сотрудница Лера позволяла себе обращаться ко мне с криками, оскорблениями и матами, в хамском тоне. Пример: когда она сидела весь день за компьютером, щелкая мышкой, а мы с новой девочкой выполняли все самое тяжелое, я устала и у нас состоялся примерно такой диалог: (учту, что я максимально вежливый человек и абсолютно спокойно и с адекватной просьбой обратилась) - Лер, я уже так устала, давай может ты немного пособираешь заказы, а я пооформляю их? - (игнор полный) - Ты меня слышишь? - *Сначала сделала фейспалм* (агрессивно огрызаясь) Да, я тебя слышу. - Так может ответишь? - (криком) А ОПЛАТЫ КТО ВНОСИТЬ БУДЕТ? ТЫ? - (повторюсь, разговариваю очень вежливо и в спокойном тоне) Ну могу и я, покажи только как, это же тоже будет входить в мои обязанности, я должна это уметь. - В твои обязанности это входить не будет. Опять молчание и конец диалога. Все бы ничего, но должность у нас одинаковая. У меня есть большие вопросы к владелицам бренда по поводу контроля того, что происходит у них в коллективе. С таким подходом вам будет очень трудно найти новых и адекватных сотрудников, такие люди уважают себя, имейте это в виду. 3. На мои просьбы включить обогрев в помещении отказывали, из-за этого я заболела. 4. В день отправки новой коллекции (20.09) я и моя сотрудница целый день вручную собирали заказы (в одной только коллекции было около 200 коробок, а мы собирали еще и обычные заказы). НАПОМНЮ, ЧТО НА ЭТОТ МОМЕНТ Я РАБОТАЛА РОВНО НЕДЕЛЮ. И до этого никогда ничем подобным не занималась. В нескольких первых заказах я ошиблась и чего-то недоложила. На что на меня посмотрели, как на г*вно, снисходительным тоном переговорились о том, что я «косяковые заказы делаю». Дальше - лучше. Я и новая сотрудница весь день собирали коробки вручную, повторюсь. Но, видимо, по мнению Анжелики, сотрудники, которые работают ровно неделю, должны собирать заказы, как машины на заводе и я видела, как она показала рукой на мой стол, на стол моей сотрудницы и сказала Даше «Нет слов.. Все, потом скажу». Как бы действовал в этой ситуации нормальный руководитель: подошел бы и лично сказал замечание, я была открыта услышать конструктивную критику, так как хотела сделать все максимально хорошо. 5. Учту, что мы с сотрудницей работали в этот день даже без обеда, весь рабочий день просто собирали коробки. При приеме на работу было оговорено, что рабочий день - с 10 до 18. Нам было сказано оставаться до 7 вечера и собирать заказы на понедельник. Когда после 7 вечера в пятницу мы отказались продолжать, с очень недовольным лицом нас отпустили. Личное время сотрудников? Нет, это какой-то бред.
Кстати говоря, в середине дня, пока мы собирали заказы (даже без обеда, напоминаю) остальные девочки фоткались где-то час, общались между собой вместо того, чтобы помочь. И просто весь день Лера сидела за компьютером. Чем занималась «начальница» Даша, которая консультировала клиентов и подписывала наклейки в общей сумме где-то 3 часа, остальное рабочее время - для меня загадка)) Ходила и командовала нами, скорее всего, потому что больше деятельности за ней чаще всего не наблюдалось. 5. Когда я решила уволиться и написала владелице бренда Анжелике, что ухожу и меня не устраивают некоторые моменты, а так же я заболела по их вине, мне написали просто «выздоравливай», насчет того, что конкретно не устроило, ничего не было уточнено, опять же. Что доказывает отношение к сотрудникам как к расходному материалу, к сотрудникам, которых вы только недавно так хотели найти, «либо идеального кандидата, либо никого». Еще спасибо за то, что когда я решила уйти из этого мрака, мне отдали деньги. Это единственный плюс во всей этой истории.
В целом, это был худший опыт работы в моей жизни, я никогда с таким не сталкивалась раньше и не писала отзывы о компаниях, но это просто за рамками моего понимания. Я сильно рекомендую всем уважающим себя людям обходить Natureal десятой дорогой.
Люди, которые захотят здесь работать, задумайтесь о том, что да, эта компания экологична по отношению к животным и окружающей среде, но стоит ли она того, если она неэкологична и жестока по отношению к людям внутри своей команды? Ответ очевиден.
Здравствуйте, Кристина. Спасибо, что уделили столько внимания написанию отзыва о вашем опыте работы. Надеюсь вы готовы услышать и вторую сторону.
Вы пишите, что пришли с большим энтузиазмом, который почему-то никто кроме вас не заметил. Но было много ожиданий и требований.
Валерия занимается бухгалтерией и финансами, Дарья - администратор. Ни на одну из этих должностей вас не брали и не обсуждали. Возможно вы решили, что пришли на какую-то руководящую должность, но опять таки это не обсуждалось. Так как опыта работы у вас в подобной сфере нет.
Скорее всего вам неизвестно о том, что у нас в офисе стоят камеры и мы знаем и видим сколько и на что тратят времени наши сотрудники. Мы не следим, но когда возникают недопонимания все предельно становится видно. К слову первый пришлось проверить их работоспособность и вашу за одно. За рабочий день (не считая пятницы) вы успевали за 8 часов 3 раза сходить на обед, выпить от 5 до 8 кружек чая в день и даже почитать книгу в своё рабочее время. Когда Анжелика приходит в офис она здоровается со всеми, а не подходит персонально к каждому. Возможно вы это пропускали потому что пили чай или уходили говорить по-телефону. Подходить спрашивать все ли вам нравится имеет смысла спустя какое-то время. Но в вашем случае это не имело смысла, так как в пятницу с вами Анжелика уже хотела прощаться, но решила дать шанс ещё неделю. Возможно вам нужно было время чтобы притереться к остальным.
Грязная работа, которую на вас «повесили» была складыванием продукции в коробки для отправок. Это входит в обязанности менеджера. Самая простая работа, но требует внимательности. Но вы и с ней не справились хотя вам дали собирать одинаковые заказы с одинаковым наполнением. Вы несколько раз упомянули то, что вы работали всего неделю, но при этом вы хотели доступ к финансовой части и учету, который требует внимательности. Выходит спустя неделю коробки собирать это рано, а вести финансы вместо Валерии нормально. И как только вам сказали что у вас к этому не будет доступа вы тут же решили уволиться. Совпадение? Может быть.
По вашим просьбам включали кондиционер до 31 градуса до тех пор пока у всех уже выедало глаза от сухости воздуха. Всем было жарко в помещении кроме вас. В таком случае нужно просто теплее одеться. Не может весь коллектив подстраивался под одного человека, которому холодно по непонятным причинам. Напоминаю что сейчас сентябрь и на улице 15, а не минус и зима, а на градуснике температура показывала 25 в самом отдаленном помещении. Когда вы жаловались на самочувствие вас просили померять температуру , но вы отказались сказав что уже лучше.
А в день отправки было 108 коллекций, а не 200 как вы написали. Вам помогали собирать и подписывать и менеджер и твладелец бренда на 6м месяце беременности. Это тоже зафиксировано на камере и ещё проверяли вашу сборку чтобы потом не нужно было делать повторные отправки. Таким образом избавляя вас же от лишней работы. Вы несколько раз упомняули что собирали коробки вручную. Простите, а в какую их собирают? И кто?
Про личное время и чтение книг, разговоры по- телефону и бесконечный чай опять таки стоит напоминать? Вы это считаете в порядке вещей в любое рабочее время и так было Всю неделю кроме пятницы о которой предупреждены было заранее. И как только вам сказали, что в пятницу работа будет на час больше вы тут же спросили : а сверхурочные будут? С таким подходом время для чтения книг в рабочее время нужно вычитывать как нерабочее?
Почему-то вас очень задевает что делали другие девочек хотя вы даже не знакомы с их должностями и обязанностями и почему и что они фотографируют с руководителем это их обязанности тоже. Просто вам о них не сообщали.
Можно ещё упомянуть то, что в 18.00 вы бросали все и убегали, оставляли в беспорядке своё рабочее место, оставляли продукцию на полу посреди шоу рума. Недоделав работу уходились шоу рум выбирать себе косметику. На просьбы записать свой уход в журнале правильно говорили : «ага щас» разворачивались и уходили. Вы правда думаете, что это нормальное поведение для человека, который пришёл на испытательный срок?
Сегодня Анжелика общалась со второй «вашей сотрудницей» с которой вы пришли на стажировку одновременно и спрашивала все ли ей нравится. Какие у неё есть вопросы и замечания. И у неё все хорошо и ей нравится. И вот странная выходит ситуация. 2 человека с одинаковыми обязанностями, которые пришли одновременно и такими разными ощущениями. И вместо того чтобы все свои недовольства сказать в личном общении вы молча ушли и начали строчить эти сообщениями везде где только можно))
Мы правда не знаем какие у вас были ожидания и какую работу вы хотели получить. Возможно потому что вы написали нам в Инстаграм у вас были ожидания, что ваша работа будет такой же красочной и легкой как страница Инстаграм и вас ждало разочарование.
Надеемся, в дальнейшем вы найдёте ту самую идеальную работу с идеальными руководителями , обязанностями и командой, которая будет соответствовать вашим высоким критериям, которые соответствуют вашим умениям. Всего хорошего. С уважением, Виталия.
Средства производятся без соблюдения снаитарных норм, просто в квартире. Поиск выдает сразу старницу в инстаграм, которая больше похожа на страницу инстаграм-врача, чем на страницу бренда. Если уделить внимание текстам, то становится очевидно, что тексты для страницы воруются (К определнным постам есть соответсвующие коментарии с помощью которых можно сравнить скопированные тексты с оригиналами у другого автора).
Неприємна підтримка в Instagram
Також реклама у тих блогерів😅 Божечки, та вони відпрацювали свої гроші і забули, ну як можна їм довіряти.
Косметика Natureal розчарування року
Від однієї висипало десь на 5 користування обличчя і шию, хоча від справді органічної косметики висипань не було ніколи.
Два інші засоби просто смерділи хімією, через що їх неможливо було використовувати
Продукція жахлива
Подсунули товар, где истекает срок годности!! Хамы!!!
Качественная,очень достойная косметика
Замечательная косметика
Любимая Косметика
Крем-флюид 46
Прекрасна натуральна косметика
Единственный и незаменимый бренд натуральной косметики ♥
Единственный и незаменимый бренд натуральной косметики ♥
Для меня вы лучшие
Теперь не могут перейти на другой уход)))
Многие пишут о привыкании волос к шампуням, у меня такого эффекта НЕ БЫЛО!!! Я довольна уходом на все 100% единственный минус - это цена которая имеет... Читати відгук С продукцией Natureal познакомилась год назад - помог инстаграм))
Многие пишут о привыкании волос к шампуням, у меня такого эффекта НЕ БЫЛО!!! Я довольна уходом на все 100% единственный минус - это цена которая имеет свойство расти((((, но перейти на другой шампунь - НЕ МОГУ!!! поэтому иду опять за следующим заказиком;)
Я нашла "свою" косметику, однозначно рекомендую пробовать и влюбляться
Очень достойный украинский бренд
Никогда не работайте в “Natureal”
Я пришла с большим энтузиазмом, желанием работать в компании, ценности которой мне близки. Ради нее я сменила старую работу с уверенностью, что в компании с такой идеологией будет все на высшем уровне, но, к сожалению, я сильно ошиблась(
В офисе 2 сотрудницы - девушка Даша и Лера, менеджер по заказам.... Читати відгук Подробный отзыв для тех, кто хочет работать в Natureal.
Я пришла с большим энтузиазмом, желанием работать в компании, ценности которой мне близки. Ради нее я сменила старую работу с уверенностью, что в компании с такой идеологией будет все на высшем уровне, но, к сожалению, я сильно ошиблась(
В офисе 2 сотрудницы - девушка Даша и Лера, менеджер по заказам. Так же Анжелика - владелица бренда.
В первый день у меня остались самые положительные впечатления - меня обучили, все было хорошо.
Со следующей недели началось «веселье».
Самое безобидное - владелица бренда Лика не здоровалась несколько раз конкретно с нами - новыми сотрудниками, в отличии от остальных. Я удивилась, но не придала этому значения. Так же на моем предыдущем месте работы руководитель спустя какое-то время подходил к новым сотрудникам, уточнял, все ли их устраивает, проводил личный разговор, чтобы хотя бы понять, что взяли подходящего человека. Но с Анжеликой я разговаривала ровно 1 раз, при приеме на работу, в остальное время нас не замечали, как будто нас нет. В принципе уже напрашивается вывод об отношении к сотрудникам просто как к расходному материалу, лишь бы что-то суетилось в углу, приносило доход компании)) После этого заявления от Даши о «коллективе, как семья, где все друг другу помогают» просто смехотворны.
Но это мелочи, дальше по пунктам:
1. Оформление неофициальное, абсолютно никакого договора даже касательно стажировки я не подписывала, соответственно, перечня обязанностей не было, чем и воспользовались сотрудницы, повесив на меня и вторую новенькую ВСЮ грязную работу вместо того, чтобы толково обучить и дать возможность развиваться. Мне написали список, в числе которого было «обклеить тумбу бумагой», потому что, по словам Даши, «ей она не нравилась». Насколько я знаю, в должность менеджера по продажам не входит обязанность обклеивать тумбы, по крайней мере, я не замечала, чтобы Лера или Даша занимались подобным.
2. Сотрудница Лера позволяла себе обращаться ко мне с криками, оскорблениями и матами, в хамском тоне.
Пример: когда она сидела весь день за компьютером, щелкая мышкой, а мы с новой девочкой выполняли все самое тяжелое, я устала и у нас состоялся примерно такой диалог: (учту, что я максимально вежливый человек и абсолютно спокойно и с адекватной просьбой обратилась)
- Лер, я уже так устала, давай может ты немного пособираешь заказы, а я пооформляю их?
- (игнор полный)
- Ты меня слышишь?
- *Сначала сделала фейспалм* (агрессивно огрызаясь) Да, я тебя слышу.
- Так может ответишь?
- (криком) А ОПЛАТЫ КТО ВНОСИТЬ БУДЕТ? ТЫ?
- (повторюсь, разговариваю очень вежливо и в спокойном тоне) Ну могу и я, покажи только как, это же тоже будет входить в мои обязанности, я должна это уметь.
- В твои обязанности это входить не будет.
Опять молчание и конец диалога.
Все бы ничего, но должность у нас одинаковая.
У меня есть большие вопросы к владелицам бренда по поводу контроля того, что происходит у них в коллективе. С таким подходом вам будет очень трудно найти новых и адекватных сотрудников, такие люди уважают себя, имейте это в виду.
3. На мои просьбы включить обогрев в помещении отказывали, из-за этого я заболела.
4. В день отправки новой коллекции (20.09) я и моя сотрудница целый день вручную собирали заказы (в одной только коллекции было около 200 коробок, а мы собирали еще и обычные заказы). НАПОМНЮ, ЧТО НА ЭТОТ МОМЕНТ Я РАБОТАЛА РОВНО НЕДЕЛЮ. И до этого никогда ничем подобным не занималась. В нескольких первых заказах я ошиблась и чего-то недоложила. На что на меня посмотрели, как на г*вно, снисходительным тоном переговорились о том, что я «косяковые заказы делаю». Дальше - лучше. Я и новая сотрудница весь день собирали коробки вручную, повторюсь. Но, видимо, по мнению Анжелики, сотрудники, которые работают ровно неделю, должны собирать заказы, как машины на заводе и я видела, как она показала рукой на мой стол, на стол моей сотрудницы и сказала Даше «Нет слов.. Все, потом скажу». Как бы действовал в этой ситуации нормальный руководитель: подошел бы и лично сказал замечание, я была открыта услышать конструктивную критику, так как хотела сделать все максимально хорошо.
5. Учту, что мы с сотрудницей работали в этот день даже без обеда, весь рабочий день просто собирали коробки. При приеме на работу было оговорено, что рабочий день - с 10 до 18. Нам было сказано оставаться до 7 вечера и собирать заказы на понедельник. Когда после 7 вечера в пятницу мы отказались продолжать, с очень недовольным лицом нас отпустили. Личное время сотрудников? Нет, это какой-то бред.
Кстати говоря, в середине дня, пока мы собирали заказы (даже без обеда, напоминаю) остальные девочки фоткались где-то час, общались между собой вместо того, чтобы помочь. И просто весь день Лера сидела за компьютером. Чем занималась «начальница» Даша, которая консультировала клиентов и подписывала наклейки в общей сумме где-то 3 часа, остальное рабочее время - для меня загадка)) Ходила и командовала нами, скорее всего, потому что больше деятельности за ней чаще всего не наблюдалось.
5. Когда я решила уволиться и написала владелице бренда Анжелике, что ухожу и меня не устраивают некоторые моменты, а так же я заболела по их вине, мне написали просто «выздоравливай», насчет того, что конкретно не устроило, ничего не было уточнено, опять же. Что доказывает отношение к сотрудникам как к расходному материалу, к сотрудникам, которых вы только недавно так хотели найти, «либо идеального кандидата, либо никого». Еще спасибо за то, что когда я решила уйти из этого мрака, мне отдали деньги. Это единственный плюс во всей этой истории.
В целом, это был худший опыт работы в моей жизни, я никогда с таким не сталкивалась раньше и не писала отзывы о компаниях, но это просто за рамками моего понимания. Я сильно рекомендую всем уважающим себя людям обходить Natureal десятой дорогой.
Люди, которые захотят здесь работать, задумайтесь о том, что да, эта компания экологична по отношению к животным и окружающей среде, но стоит ли она того, если она неэкологична и жестока по отношению к людям внутри своей команды? Ответ очевиден.
Вы пишите, что пришли с большим энтузиазмом, который почему-то никто кроме вас не заметил. Но было много ожиданий и требований.
Валерия занимается бухгалтерией и финансами, Дарья - администратор. Ни на одну из этих должностей вас не брали и не обсуждали. Возможно вы решили, что пришли на какую-то руководящую должность, но опять таки это не обсуждалось. Так как опыта работы у вас в подобной сфере нет.
Скорее всего вам неизвестно о том, что у нас в офисе стоят камеры и мы знаем и видим сколько и на что тратят времени наши сотрудники. Мы не следим, но когда возникают недопонимания все предельно становится видно. К слову первый пришлось проверить их работоспособность и вашу за одно. За рабочий день (не считая пятницы) вы успевали за 8 часов 3 раза сходить на обед, выпить от 5 до 8 кружек чая в день и даже почитать книгу в своё рабочее время.
Когда Анжелика приходит в офис она здоровается со всеми, а не подходит персонально к каждому. Возможно вы это пропускали потому что пили чай или уходили говорить по-телефону. Подходить спрашивать все ли вам нравится имеет смысла спустя какое-то время. Но в вашем случае это не имело смысла, так как в пятницу с вами Анжелика уже хотела прощаться, но решила дать шанс ещё неделю. Возможно вам нужно было время чтобы притереться к остальным.
Грязная работа, которую на вас «повесили» была складыванием продукции в коробки для отправок. Это входит в обязанности менеджера. Самая простая работа, но требует внимательности. Но вы и с ней не справились хотя вам дали собирать одинаковые заказы с одинаковым наполнением. Вы несколько раз упомянули то, что вы работали всего неделю, но при этом вы хотели доступ к финансовой части и учету, который требует внимательности. Выходит спустя неделю коробки собирать это рано, а вести финансы вместо Валерии нормально. И как только вам сказали что у вас к этому не будет доступа вы тут же решили уволиться. Совпадение? Может быть.
По вашим просьбам включали кондиционер до 31 градуса до тех пор пока у всех уже выедало глаза от сухости воздуха. Всем было жарко в помещении кроме вас. В таком случае нужно просто теплее одеться. Не может весь коллектив подстраивался под одного человека, которому холодно по непонятным причинам. Напоминаю что сейчас сентябрь и на улице 15, а не минус и зима, а на градуснике температура показывала 25 в самом отдаленном помещении. Когда вы жаловались на самочувствие вас просили померять температуру , но вы отказались сказав что уже лучше.
А в день отправки было 108 коллекций, а не 200 как вы написали. Вам помогали собирать и подписывать и менеджер и твладелец бренда на 6м месяце беременности. Это тоже зафиксировано на камере и ещё проверяли вашу сборку чтобы потом не нужно было делать повторные отправки. Таким образом избавляя вас же от лишней работы.
Вы несколько раз упомняули что собирали коробки вручную. Простите, а в какую их собирают? И кто?
Про личное время и чтение книг, разговоры по- телефону и бесконечный чай опять таки стоит напоминать? Вы это считаете в порядке вещей в любое рабочее время и так было Всю неделю кроме пятницы о которой предупреждены было заранее. И как только вам сказали, что в пятницу работа будет на час больше вы тут же спросили : а сверхурочные будут? С таким подходом время для чтения книг в рабочее время нужно вычитывать как нерабочее?
Почему-то вас очень задевает что делали другие девочек хотя вы даже не знакомы с их должностями и обязанностями и почему и что они фотографируют с руководителем это их обязанности тоже. Просто вам о них не сообщали.
Можно ещё упомянуть то, что в 18.00 вы бросали все и убегали, оставляли в беспорядке своё рабочее место, оставляли продукцию на полу посреди шоу рума. Недоделав работу уходились шоу рум выбирать себе косметику. На просьбы записать свой уход в журнале правильно говорили : «ага щас» разворачивались и уходили. Вы правда думаете, что это нормальное поведение для человека, который пришёл на испытательный срок?
Сегодня Анжелика общалась со второй «вашей сотрудницей» с которой вы пришли на стажировку одновременно и спрашивала все ли ей нравится. Какие у неё есть вопросы и замечания. И у неё все хорошо и ей нравится. И вот странная выходит ситуация. 2 человека с одинаковыми обязанностями, которые пришли одновременно и такими разными ощущениями. И вместо того чтобы все свои недовольства сказать в личном общении вы молча ушли и начали строчить эти сообщениями везде где только можно))
Мы правда не знаем какие у вас были ожидания и какую работу вы хотели получить. Возможно потому что вы написали нам в Инстаграм у вас были ожидания, что ваша работа будет такой же красочной и легкой как страница Инстаграм и вас ждало разочарование.
Надеемся, в дальнейшем вы найдёте ту самую идеальную работу с идеальными руководителями , обязанностями и командой, которая будет соответствовать вашим высоким критериям, которые соответствуют вашим умениям. Всего хорошего. С уважением, Виталия.
Производится в домашних условиях без соблюдения санитарных норм.