Львів, ул. Замарстыновская, д. 233 Академія статей відгуки співробітників про роботу в Академія статей, відгуки про роботодавця. Зарплата, умови праці, кар'єрний ріст
Жахлива контора. Роботодавець нахабно експлуатує працю за мізерні кошти. Штрафує за власним бажанням без об'єктивних причин. Таке враження, що редактор працює переважно з JPT-ботом. Дуже погані враження про організацію та про організаторів. Не рекомендую цю контору для працевлаштування та для науковців, які себе поважають.
Переваги:
Немає
Недоліки:
Мізерна зарплата
Виснажлива робота
Погана комунікація в конторі
Зневажливе ставлення до тих хто заробляє для них гроші
Доброго дня! Ми дуже вдячні, що Ви приділили час нашій компанії та лишили відгук. Нам шкода, що відгук має негативний характер.
Та усі відгуки повʼязані з певним обставинами та ситуаціями і вони як і завжди мають дві сторони.
1. Мізерна зарплата - перед тим як з нами починають працювати Ми надаємо усі деталі стосовно майбутньої співпраці включаючи оплату, і якщо людині умови підходять вона співпрацює з нами, якщо ні то відмовляється. Тому питання оплати є субʼєктивним і залежить від багатьох факторів: очікувань роботодавця, середньої ринкової ціни, взаємозв’язку між обсягом роботи та його якістю. Наша цінова політика відповідає рівню оплати в обраній сфері. Також хочу наголосити , що робота в нашій компанії є виключно бажанням працівника і базується на основі виключно його рішення, прийнятим після ознайомлення з усіма вимогами та умовами співпраці. 2. Виснажлива робота - виконання робіт в компанії має певні терміни. Вони є розумними і обґрунтованими. За необхідності компанія може продовжити терміни за проханням працівника. Ми завжди йдемо на зустріч, якщо є така потреба. Але варто зазначити, що саме працівник обирає кількість робіт які він готовий виконати за певний проміжок часу таким чином формуючи Своє навантаження. 3. Погана комунікація - працівники компанії завжди готові відповісти на усі Ваші питання, а також врахувати надані пропозиції стосовно покращення рівня роботи компанії в робочий час, але розуміючи, що дистанційна робота має свої нюанси Ми на звʼязку 24/7. 4. Зневажливе ставлення до працівників - усі працівники досвідчені та виховані люди, і ніколи Собі не дозволяють жодних непрофесійних висловлювань та оціночних суджень в бік колег.
На жаль компанія не може вплинути на певні особисті судження працівників, але Ми завжди відкриті до діалогу та покращення якості співпраці на основі чітких, логічних та обґрунтованих зауважень.
Дякую!
Академія статей
Академія статей - це провідна міжнародна консалтингова компанія, яка надає допомогу вченим в написанні і публікації наукових статей в наукометричний базах даних.Ми успішно працюємо в Україні, Казахстані, Йорданії,Узбекистані, країнах Балтії та Азербайджані. У нас працюють виключно кандидати та доктори наук з усього світу. Ми надаємо допомогу в написанні і публікації... детальніше
Жахлива контора
Ми дуже вдячні, що Ви приділили час нашій компанії та лишили відгук.
Нам шкода, що відгук має негативний характер.
Та усі відгуки повʼязані з певним обставинами та ситуаціями і вони як і завжди мають дві сторони.
1. Мізерна зарплата - перед тим як з нами починають працювати Ми надаємо усі деталі стосовно майбутньої співпраці включаючи оплату, і якщо людині умови підходять вона співпрацює з нами, якщо ні то відмовляється. Тому питання оплати є субʼєктивним і залежить від багатьох факторів: очікувань роботодавця, середньої ринкової ціни, взаємозв’язку між обсягом роботи та його якістю. Наша цінова політика відповідає рівню оплати в обраній сфері. Також хочу наголосити , що робота в нашій компанії є виключно бажанням працівника і базується на основі виключно його рішення, прийнятим після ознайомлення з усіма вимогами та умовами співпраці.
2. Виснажлива робота - виконання робіт в компанії має певні терміни. Вони є розумними і обґрунтованими. За необхідності компанія може продовжити терміни за проханням працівника. Ми завжди йдемо на зустріч, якщо є така потреба. Але варто зазначити, що саме працівник обирає кількість робіт які він готовий виконати за певний проміжок часу таким чином формуючи Своє навантаження.
3. Погана комунікація - працівники компанії завжди готові відповісти на усі Ваші питання, а також врахувати надані пропозиції стосовно покращення рівня роботи компанії в робочий час, але розуміючи, що дистанційна робота має свої нюанси Ми на звʼязку 24/7.
4. Зневажливе ставлення до працівників - усі працівники досвідчені та виховані люди, і ніколи Собі не дозволяють жодних непрофесійних висловлювань та оціночних суджень в бік колег.
На жаль компанія не може вплинути на певні особисті судження працівників, але Ми завжди відкриті до діалогу та покращення якості співпраці на основі чітких, логічних та обґрунтованих зауважень.
Дякую!