JYSK відгуки співробітників
JYSK відгуки співробітників про роботу в JYSK, відгуки про роботодавця. Зарплата, умови праці, кар'єрний ріст
JYSK
Данська компанія JYSK (Юск) представляє всесвітню мережу магазинів для дому. У цих магазинах можна знайти все, що тільки знадобиться для облаштування красивого, затишного і зручного житла. JYSK (Юск) допоможе в оформленні будь-якої кімнати, від спальні – до ванної. Величезний асортимент меблів, текстилю, декору та сезонних товарів може догодити будь-якому смаку.... детальніше
Рейтинг 1 з 5 на підставі 2 відгуків
Торгівля
Юск зачистив відгуки
Правда глаза колет?
Кількість задач не відповідає зп .
На величезний магазин 6 співробітників. На лікарняний ви не підете , бо нема кому робити .
Юск це секта де постійно тобі будуть казати, будь вдячен що ти тут , скажи дякую що зп платимо . Перепрацювання не оплачують , працюєш за 4... Читати відгук Стыд позор вам JYSK .
Правда глаза колет?
Кількість задач не відповідає зп .
На величезний магазин 6 співробітників. На лікарняний ви не підете , бо нема кому робити .
Юск це секта де постійно тобі будуть казати, будь вдячен що ти тут , скажи дякую що зп платимо . Перепрацювання не оплачують , працюєш за 4 людей .
Сотрудник Лтвов
Зп на уровне выше среднего. Работа не сложная, много ума не надо для этой группы товаров. Как и функций.
Но вот все это зависит от руководителя, его умения организовывать роботу, атмосферу в коллективе и руководить используя инструменты что дает фирма.
Но ничего из выше мною сказанного в магазине Львов на Черновола... Читати відгук Компания, отличная. Условия, гарантии, зп все есть
Зп на уровне выше среднего. Работа не сложная, много ума не надо для этой группы товаров. Как и функций.
Но вот все это зависит от руководителя, его умения организовывать роботу, атмосферу в коллективе и руководить используя инструменты что дает фирма.
Но ничего из выше мною сказанного в магазине Львов на Черновола нет.
Там руководитель кто угодно( кладовщик, продавец) но не руководитель. Сплошной хаус в делегировании полномочий. Непоймешь кто за что отвечает . Но крайний будет новенький. Как и работу всю подряд он же будет делать . В итоге пять начальников и ты один дурак. Ценности компании ?!) о чем вы! О них никто не слышал из постоянных работников.
Говорить нельзя, перерыв 30 минут и тебя гонят в зал пока сами курят.
Ты тупо 9 часов на одной операции часами ( касса) пока у тебя мозг не заест. А пофиг, они же в это время решают свои проблемы.
И так далее. Это долго излагать.
Мелочи которые угнетают постоянно.
Постоянный булинг, тролинг и так далее, нового персонала. Кто типа выживет тот молодец. Исполняя приказы. Именно приказы ты просто либо сдашься, либо свалишь.
Ну пока будешь сваливать сделаешь работу за тройку постоянных «ценных» сотрудников пока они будут делать вид что работают. Потом тебя еще обосрут, наорут и не раз, убедят в том что ты дебил в коллективе гениев и давай пока. Поэтому там текучка персонала бесконечная. Все ушедшие жаловались за магазином именно на отношение, а не на условия.
Но постоянный коллектив вышестоящему руководству естественно подаёт ситуацию по другому.
Что люди тупые, ленивые. И вот мы здесь такие у вас 4 человека классные и надёжные, спасаем фирму и все развалится без нас - дайте денег.
Я как человек грамотный и умеющий прикидываться глупым . Нервы не тратил на этих расистов . Но приятного было мало.