JYSK отзывы сотрудников
JYSK отзывы сотрудников о работе в JYSK, отзывы о работодателе. Зарплата, условия труда, карьерный рост
JYSK
Датская компания JYSK (Юск) представляет всемирную сеть магазинов для дома. В этих магазинах можно найти все, что только может понадобится для обустройства красивого, уютного и удобного жилища. JYSK (Юск) поможет в оформлении любой комнаты, от спальни - до ванной. Огромный ассортимент мебели, текстиля, декора и сезонных товаров может угодить любому... подробнее
Рейтинг 1 из 5 на основании 2 отзывов
Торговля
Юск зачистив відгуки
Правда глаза колет?
Кількість задач не відповідає зп .
На величезний магазин 6 співробітників. На лікарняний ви не підете , бо нема кому робити .
Юск це секта де постійно тобі будуть казати, будь вдячен що ти тут , скажи дякую що зп платимо . Перепрацювання не оплачують , працюєш за 4... Читать отзыв Стыд позор вам JYSK .
Правда глаза колет?
Кількість задач не відповідає зп .
На величезний магазин 6 співробітників. На лікарняний ви не підете , бо нема кому робити .
Юск це секта де постійно тобі будуть казати, будь вдячен що ти тут , скажи дякую що зп платимо . Перепрацювання не оплачують , працюєш за 4 людей .
Сотрудник Лтвов
Зп на уровне выше среднего. Работа не сложная, много ума не надо для этой группы товаров. Как и функций.
Но вот все это зависит от руководителя, его умения организовывать роботу, атмосферу в коллективе и руководить используя инструменты что дает фирма.
Но ничего из выше мною сказанного в магазине Львов на Черновола... Читать отзыв Компания, отличная. Условия, гарантии, зп все есть
Зп на уровне выше среднего. Работа не сложная, много ума не надо для этой группы товаров. Как и функций.
Но вот все это зависит от руководителя, его умения организовывать роботу, атмосферу в коллективе и руководить используя инструменты что дает фирма.
Но ничего из выше мною сказанного в магазине Львов на Черновола нет.
Там руководитель кто угодно( кладовщик, продавец) но не руководитель. Сплошной хаус в делегировании полномочий. Непоймешь кто за что отвечает . Но крайний будет новенький. Как и работу всю подряд он же будет делать . В итоге пять начальников и ты один дурак. Ценности компании ?!) о чем вы! О них никто не слышал из постоянных работников.
Говорить нельзя, перерыв 30 минут и тебя гонят в зал пока сами курят.
Ты тупо 9 часов на одной операции часами ( касса) пока у тебя мозг не заест. А пофиг, они же в это время решают свои проблемы.
И так далее. Это долго излагать.
Мелочи которые угнетают постоянно.
Постоянный булинг, тролинг и так далее, нового персонала. Кто типа выживет тот молодец. Исполняя приказы. Именно приказы ты просто либо сдашься, либо свалишь.
Ну пока будешь сваливать сделаешь работу за тройку постоянных «ценных» сотрудников пока они будут делать вид что работают. Потом тебя еще обосрут, наорут и не раз, убедят в том что ты дебил в коллективе гениев и давай пока. Поэтому там текучка персонала бесконечная. Все ушедшие жаловались за магазином именно на отношение, а не на условия.
Но постоянный коллектив вышестоящему руководству естественно подаёт ситуацию по другому.
Что люди тупые, ленивые. И вот мы здесь такие у вас 4 человека классные и надёжные, спасаем фирму и все развалится без нас - дайте денег.
Я как человек грамотный и умеющий прикидываться глупым . Нервы не тратил на этих расистов . Но приятного было мало.