JOB.ukr.net
В наше время среднестатистический гражданин планеты за период своей профессиональной деятельности меняет работу около 6 раз – приблизительно 1 раз в 6 лет. Если учитывать, что в Украине работоспособного населения более 18 млн, то элементарный подсчёт даёт такие цифры: ежегодно в стране открывается от 2 до 3 млн вакансий.
Некоторые... детальніше
Некоторые... детальніше
Сайти
Відгуки про JOB.ukr.net
10 згодні 2 не згодні
відгук
Коментарі до відгуку
Необоснованная потому что причинами для такой оценки выступили:
1. регистрация, которая необходима на любом ресурса (будь то форум, соц. сервис итд).
2. Платный переход с ознакомительного блокнота. Хотя мне кажется, что вы (неважно большая или нет компания) не предоставляете все свои услуги бесплатно.
При чем здесь услуги моей компании? Почему же раньше "Ваш" сайт был бесплатным? А? Т.е. Вы решили заработать не только на посещении сайта, а еще и на регистрации и на платных переходах? А где гарантия того, что из 10 вакансий предложенных "Вашим" сайтом, хоть одна подойдет моему руководителю?
Знаю, что много людей, которые ведутся на такие разводы, а в результате, ничего подходящего для себя не находят! И не стоит меня переубеждать!
1. Пользователь который ищет работу в принципе не может платить за что либо у нас. У нас нету для него платных услуг (в отличии от ворк.юа например).
2. Когда секретарь по поручению руководителя ищет персонал он может с руководителем и обсудить платные услуги. Мы не настаиваем что бы секретарь оплачивал из своего кармана расходы компании. И на самом деле такая ситуация - это проблема организации компании.
3. Раньше наш сайт был бесплатным, поскольку отрабатывался функционал. Другими словами пока мы не осознали как можем помочь нашим клиентам, мы не продавали им некачественный продукт. Теперь, когда мы убедились что можем приносить реальную пользу, мы и сделали эту пользу платной. (это к слову о результате и разводах - мы не продаем то в чем не уверенны).
4. Теперь о грязных инсинуациях в адрес нашей жадности.
Мы не рекламное агентство (если вы не заметили) - на посещениях не зарабатываем. Регистрация для всех бесплатна. Соискателям дает полные возможности, работодателям - ознакомительный режим. При этом цена более чем конкурентна.
5. Теперь о гарантиях. Вы, как представитель маленькой компании, наверняка выполняли маркетинговые поручения руководителя. Например объявления давали в газету, или оплачивали контекст гуглу. Там вы тоже спрашивали о гарантиях, что из десяти позвонившим по рекламе купят у вас товар? Вам не кажется, что это чепуха?
6. Последняя фраза .честно говоря, вообще из разряда "слышал звон". Я тоже могу сказать что слышал о том как недобросовестные конкуренты пишут негативные отзывы. )))
ПС: мы открытая компания, и фидбэк для нас очень важен. Так что "разводить" никому не дадим наших клиентов. ))) Вот наша группа Вконтакте ))) https://vkontakte.ru/club27294056
Тогда первое: дайте контакт своей компании - раз вы все делаете бесплатно - я обязательно у вас что нибудь закажу.
Второе: дайте ваши контакты. Люди которые работают и не просят ЗП всегда нужны )))
ПС: для тех кто понимает, за доказательство очевидного - "спасибо, КЭП" )))
Спасибо большое за уделенное внимание.
Извините если был слишком резок.
Я в самом деле уверен в том что мы - нужный ресурс. если вы, как клиент, не получили то что ожидали - напишите менеджеру в отдел поддержки (в вашем личном блокноте есть такая опция).
А вот как он это делает (или пытается) делать уже может (а часто и должно) "заинтересовать"/касаться и соответствующих других субъектов.. ... ;)
Могу только уточнить, что "менеджер JOB.ukr.net" не убедителен в фразе, что они не зарабатывают на посещенияъ (прямо или косвенно)
и совсем уж "вводит в заблуждение", утверждая, что соискатель (как вытекает из его ответа выше) типа смотрит на то, сколько заплатил за объявление вакансии работодатель.
Также его "поползновения" на Work.ua не имеют смысла. Сначала ознакомился бы с из правилами.. Точнее - это потом, а сначала нужно бы перенять/стащить опыт/методы/... их работы. ;) :)
Хоть Work.ua для меня пока оказался бесполезен, но по оформлению и функционалу - лучший из тех что я видел сайт по поиску работы (и, судя по косвенным фактам - очень крупный ;) ).
Ну, я пошел.. ;) :)
Bye.
Сейчас, когда людям нужна работа, чтобы свести концы с концами, вы берете и забираете ту возможность (может и единственную), когда человека могут пригласить на работу... У вас хватает нахальности еще огрызаться... Когда такая безработица... за что Вы берете деньги? Какой результат Вы даете? Вы гарантируете, что человек будет добросовестный, грамотный, честный? Вы гарантируете, что все резюме актуальны? Что все телефоны правильны и отвечают? Нет! Так за что вы берете деньги?