Здравствуйте! Давно хотел себя попробовать в ИТ, сегодня такая возможность осуществилась и я закончил обучение. Считаю что как основа и фундамент обучение выполняет очень хорошо, дальше естественно надо развиваться и все зависит от меня. Мне все понравилось. Спасибо менеджеру Виктории за поддержку и кураторство.
Дякуємо компанії ITCAPITAL за швидку та системну роботу над розробкою мобільного додатку для нашого бізнесу. Залишилися задоволені. Персонал у компанії відмінний, окреме спасибі менеджеру Михайлу, який супроводжував проект. Задоволені роботою. Рекомендуємо. України разом! Мирного неба Вам та нам!
Як спочатку ваш менеджер нам і пояснив що чат-бот буде для нашого готелю корисний і розвантажить персонал на дзвінках, так і сталося, тепер люди бронюють а також дивляться наявність вільних місць саме в чат боті! Ми Вам вдячні! Приїздіть до нас у Карпати у гості, будемо раді)
Как говорят - определяют не по словам а по поступкам! Горжусь Вами! Вы супер компания! В такие тяжелые времена когда идет война в стране, вы не только пытаетесь удерживать компанию в рабочем состоянии так еще и помогаете другим! Уважуха вам огромная! Молодцы! Я тоже обязательно сделаю вклад! Спасибо вам чт вы есть такие какие есть - и огромное спасибо Вашему... Читати відгук Как говорят - определяют не по словам а по поступкам! Горжусь Вами! Вы супер компания! В такие тяжелые времена когда идет война в стране, вы не только пытаетесь удерживать компанию в рабочем состоянии так еще и помогаете другим! Уважуха вам огромная! Молодцы! Я тоже обязательно сделаю вклад! Спасибо вам чт вы есть такие какие есть - и огромное спасибо Вашему руководителю Олегу Николаевичу - Человек с Большой Буквы и огромный молодец - замечательный руководитель и стратег!! Держитесь ребята!!
Рівень світового масштабу відповідно, ранок потрібно зустрічати із планом усього світу. Успіх приваблює успіх, а пропозиція манить за собою гарну ціну. Етапи закриття угоди. 1. Створення стратегії, узгодження технічного плану з компанією замовника. 2. Вивчення завдання, розробка ідеальної позиції, точки зору для продукту, розробка продукту. 3. Презентація продукту для підприємства, навчання з використання . Послуги : 1. Розробка сайту 2.... Читати відгук Рівень світового масштабу відповідно, ранок потрібно зустрічати із планом усього світу. Успіх приваблює успіх, а пропозиція манить за собою гарну ціну. Етапи закриття угоди. 1. Створення стратегії, узгодження технічного плану з компанією замовника. 2. Вивчення завдання, розробка ідеальної позиції, точки зору для продукту, розробка продукту. 3. Презентація продукту для підприємства, навчання з використання . Послуги : 1. Розробка сайту 2. iOS android, розробка мобільних додатків. 3. Розробка реклами, Google. 4. Розробка ПЗ 5. Розробка штучного інтелекту. 6. Vr/Ar розробка віртуальної та додаткової дійсності.
Очень полезный курс) Сначала было много непонятного, но благодаря отзывчивым менторам, которые помогают "и днём и ночью", обучение стало намного легче. Спасибо огромное за знания и за возможность их сразу у вас применить в команде.
Thanks to the company for developing the app community! We appreciate the cooperation with this company. We wish you success in development. See you soon Mr. Leonid.
Спасибо большое менеджеру Ксении за ее работу . Очень отзывчивый , оперативный и приятный человек . Отвечает в любое время (даже не рабочее что очень приятно удивило) и детально консультирует и помогает в решении любого вопроса. Спасибо! Приятный менеджер, хорошая компания)
Все понравилось, без воды и лишней информации и рекламы, доходчиво и четко. Получается даже у таких "чайников", как я, главное выполнять все, что дают и говорят. Все понравилось, моя рекомендация обеспечена.
Важные моменты: - быстро реагировать на лид - вести клиента и облегчать ему задачу во всем - костомизировать письма - Не конкурировать по цене - иногда можно писать 6-й и 7-й и так далее , люди любят настойчивость - Общайтесь голосом чаще - Задавать вопросы клиенту - Ставить измеримые цели - Быть уверенем в том ,... Читати відгук Важные моменты: - быстро реагировать на лид - вести клиента и облегчать ему задачу во всем - костомизировать письма - Не конкурировать по цене - иногда можно писать 6-й и 7-й и так далее , люди любят настойчивость - Общайтесь голосом чаще - Задавать вопросы клиенту - Ставить измеримые цели - Быть уверенем в том , что продаете - Быть увереным в себе
В ИТ-кепитал есть отдел продаж , у каждого менеджера есть своя работа за которую он отвечает ( соц сети , различные базы , ИТ- биржи...) , но в любом случае каждый менеджер должен быть универсальным и владеть информацией и работать со всеми представляемыми услугами)
Немаловажную роль в этой сфере , играет планирование. Если менеджер не будет планировать , то он не будет достигать высоких результатов. По-этому нужно ставить даже завишенные цели и потом смотреть до чего дошёл , с помощью чего и сколько понадобилось время.
Есть продуманная система для создания холодных писем , которые с большой вероятностью будут прочитаны , например : - до( проблемная ситуация)- после( окружающий мир без проблемы)- связь( поянение, как этого добиться) - Звезда(главный герой письма)-история(рассказ,о том как звезда столкнулась с проблемой)- решение( объяснение того , как, в конце концов, звезда победила) Важно в письмах держать краткость , и иногда глупость, чтобы человек не думал ,как ему придется сложно отвечать на письмо.
Когда клиент передается на менеджера проектов , он не бросаеться , и сним дальше модет вестись работа на предмет доп. продаж ему его друзьями и так далее, возможно на продвижение , или же друзьям понадобиться помощь в ит-услугах.
IT-технологии очень нужны бизнесу , для того , чтобы много людей поменяли работу на более важную и продуктивную , а роботы заняли всю рутинную работу . Если взять моб.приложение , внедрение новых програм , помогут клиенту не сидеть долго и разбираться на одном и том же , а переходить на след.уровень. Если взять срм систему , основные важные функции (сообщения , полученные или выполненые заявки , количество...собираються в таблицу , чтобы было понятно руководителю и самому менеджеру , что он проделал за конкретную часть времени. Интернет маркетинг , конкретно сео-продвижение это не просто набор слов а еще и анализ алгоритмов ранжирования поисковых систем . Искусственный интеллект , это роботизация определенных бизнес процессор, создание WOW эффекта у клиентов.
Пока я нахожусь еще в процессе обучения на 3 модуле, поэтому возможно еще дополню информацию.
Спасибо компании разработчику itcapital - сначала заказал у них для теста костомизацию приложения на андроид, сделали хорошо, потом заказал и на iOS, тоже справились на отлично. Без факапов и без задержек сроков.
Після звільнення з минулої роботи я проходила багато співбесід у різних компаніях. Вирішила сконцентруватись на itcapital через непогані початкові умови та навчання. Крім того, обіцяли кар'єрний зріст, а це для мене принципово було - немає бажання бути на одній той самій посаді 10 років. Зараз я майже допрацьовую рік і це одне з найкращих місць, де я працювала. Ті знання... Читати відгук Після звільнення з минулої роботи я проходила багато співбесід у різних компаніях. Вирішила сконцентруватись на itcapital через непогані початкові умови та навчання. Крім того, обіцяли кар'єрний зріст, а це для мене принципово було - немає бажання бути на одній той самій посаді 10 років. Зараз я майже допрацьовую рік і це одне з найкращих місць, де я працювала. Ті знання та навички, які я тут отримала, є досить унікальними - знайти щось настільки скомпоноване та упорядковане в інтернеті нереально, а в університетах у нас цьому не навчаюсь (що дуже прикро взагалі). Дуже радію що обрала цю компанію.
Отзыв благодарности для ITCAPITAL! Вы лучшая команда с которой мы работали. Спасибо Вам! Теперь нашли клиенту будут очень рады нашему сервису в мобильном приложении созданое вами! У вас работают замечательные ребята!
Прошла курсы и теперь работаю по специальности Sales Manager! В компании ITCAPITAL уютная внутреняя атмосфера, хорошие ребята работают, сейчас мне все нравится и все устраивает, доход хороший, не скажу сколько:))) но мне пока хватает))) Очень рада что тут есть карьерный рост — и я намерена его покорять))) буду руководителем или директором))) Единственное жаль что не могу работать в офисе, а... Читати відгук Прошла курсы и теперь работаю по специальности Sales Manager! В компании ITCAPITAL уютная внутреняя атмосфера, хорошие ребята работают, сейчас мне все нравится и все устраивает, доход хороший, не скажу сколько:))) но мне пока хватает))) Очень рада что тут есть карьерный рост — и я намерена его покорять))) буду руководителем или директором))) Единственное жаль что не могу работать в офисе, а пока только на удаленке — но думаю что скоро присоеденюсь.
Обучение достаточно хорошо раскрыло, именно роботу з заказчиком (клиентом). Самое основное, что я запомнил, это основная модель, и правила общения из клиентом, а именно - внимание к его пожеланиям и требованием, много слушать и войти в доверие до заказчика, всегда быть с ним на связи, быстро отвечать. Также в этом модуле меня ознакомили з всеми площадками для поиска клиентов, и... Читати відгук Обучение достаточно хорошо раскрыло, именно роботу з заказчиком (клиентом). Самое основное, что я запомнил, это основная модель, и правила общения из клиентом, а именно - внимание к его пожеланиям и требованием, много слушать и войти в доверие до заказчика, всегда быть с ним на связи, быстро отвечать. Также в этом модуле меня ознакомили з всеми площадками для поиска клиентов, и основными их алгоритмами и пожелании ихнего заполнения. Также не мало важное что я сегодня вынес из урока, это планирование рабочего дня, и как с помощью простого планирования можно поднять свою успеваемость на роботе, поднять продажи, и свою финансовую ситуацию. Также что не мало важное, это холодные письма и правильность их составления, хотя холодные письма не есть на столько же эффективными по продажам, как лычные письма заказчикам, но они есть неотъемлемой частью продаж и работы SM.
Понравилась информацию о безопасности для клиента: - Есть фактически три вида расчёта з клиентом, первый это оплата 50% после заключения договора и всех просчётах и договорённостях, и соответственно 50% после проделанной всей работы и полного закрытия проекта до отдачи его клиенту; второй способ оплаты, это когда в договоре прописываются те или иные части работы, по завершению которых происходит выплата, и по каждому завершению клиент платит аж до завершения всего проекта (это в случае когда проект большой, масштабный и трудозатратный) и третий вид оплаты, как говорилось выше через ИТ - биржи.
Круто что есть планирование и отчетность: - После окончания каждого рабочего дня/месяца/квартала/года/ нужно обязательно сдавать отчёты по проделанной роботе и своих результатах своему руководителю отдела. - Отчет это очень важная информация, так как руководитель отдела получает все отчетности своего отдела, потом он это всё суммирует и отсылает в руководительство департамента отделов продаж, далее каждый руководитель своего отдела собирает его на протяжении некоторого времени, и получает основные показатели по продаваемости или недостаточной продаваемости того или иного продукта, и тогда принимается решение какой продукт предлагать больше , а который оставить так как он есть, или же на оборот который больше продвигать через малый спрос и т.д. - Планировать нужно для более эффективного выполнения планов, более быстрых и последовательных действий сотрудников, а в дальнейшем для достижения целей, которых можно обозначить в планах.
В целом пока я на середине обучения и еще мне предстоит изучить модули и не мало информации, но пока хочу поделится впечатлением и оставить этот отзыв тут чтобы помочь компании развиваться еще более ярко. А по окончанию обучения возможно дополню свои впечатления.
Что сказать хочу?! Мне нравится подход компании к своим сотрудникам, очень редко такое встретишь,- это круто. Очень часто я слышал слова человечность, семья, хорошие люди, помощь друг другу, команда, честность, единое целое,- это то, что должно быть в каждой компании, в такой компании хочется работать, и даже мыслей не может быть , что бы уйти в другую, или... Читати відгук Что сказать хочу?! Мне нравится подход компании к своим сотрудникам, очень редко такое встретишь,- это круто. Очень часто я слышал слова человечность, семья, хорошие люди, помощь друг другу, команда, честность, единое целое,- это то, что должно быть в каждой компании, в такой компании хочется работать, и даже мыслей не может быть , что бы уйти в другую, или искать лучше, ведь уже находишься с лучшими. Всегда мотивировали не только деньги, а и отношение людей, видеть что человек вырос или что то получилось с моей помощью, это бесценные эмоции. Цели сотрудников, всегда должны совпадать с целями компании. Качество, сервис, то чего нет на рынке создать, комфорт , классные цели. Быть клиентоориентированными , слышать каждого клиента, правильно вести, не каждый(с компаний) достойно выдержит, это должно быть много терпения и сил. Каждый клиент как пазл, к которому нужен свой правильный подход. Был прочитан регламент менеджера, причины снятия с должности, увольнения, занесения в черный список. Всё чётко, ясно и понятно, где принимаю данные условия. Интересные подсказки, с чего начать совершенствоваться. То что сказано за ютуб, согласен, ведь мы все иногда любители посмотреть приколы, разный треш, нежели развиваться) . Прочесть 8 книг , тоже очень интересно, две из перечисленных уже читал. Спин продаж и построение отдела продаж. Вторая книга осталась на руках) Я бы ещё рекомендовал книгу к прочтению :"Новый код нетворкинга" автор Гил Петерсил. Тренинги, семинары -это тоже очень интересный и полезный вид развития. Так как можно познакомиться с хорошими, полезными людьми, которые пригодятся по жизни. Самое тяжёлое, поддерживать связь со всеми. (Нетворкинг ).
Касательно того что писали о не успешных людях, вот на 100% мнение и мышление совпало, я таких людей сразу убирал из команды. Ведь были такие, что выходят на курилку с командой, и начинают рассказывать, план большой, не реально выполнить, нас не понимают, не те клиенты, лиды плохие, и так далее... это как в фильме Обитель зла, зомби , укусил и заразил, потому нужно истребить быстро, что бы не заразить хороших людей) И всегда учил своих менеджеров, говорить в глаза все. Никогда в жизни не говорить шепотом, и не молчать, только возле спящего или в театре, не мешая другим. В остальных случаях, всё в глаза и не скрывать. Лучше человеку узнать сразу, чем потом выльется всё в бурю, или недопонимание. Задавать вопросы, не делать то в чем сомневаешься. Что не стоит делать в компании.?! Тоже ознакомился, и согласен с каждым словом. Прям единомышленники )) Запомнился карьерный рост Есть желание и стремление , получить должность следующую , а именно:"Директор отделов продаж"! Буду делать всё, что от меня зависит на 200%, что бы получить минимум 100% По мотивации (заработку) будут вопросы. Правильный подсчёт, и кто считает зарплату сотрудникам? Я бы предложил, не делить сумму оборота, и потом с части брать процент сотрудникам, а сделать сразу процент от оборота.Он будет меньше, но и считать проще. Не 10%, а 5%. По деньгам это одно и тоже, а действий меньше, что бы считать. Всегда за упрощённый, прозрачный вид мотивации.
Достойная презентация, где всё понятно прописано. Новое для меня было ,- это искусственный интеллект, внедренный в бизнес, который заменит менеджеров и других сотрудников. Это интересно. Надо менеджерам только объяснить, что их не поменяем на искусственный интеллект, что бы не боялись) Пригласи друга , не плохой вид дохода, пассивного. Это будет интересно всем.
Касательно графика работы, остался вопрос , есть ли у менеджеров выходные? Так как не указано нигде, когда отдых, а только указано рабочие часы , в зависимости с какой страной работаем.
По поводу чек листов, хороший ход, если ещё можно отправлять клиентам данную информацию. Человек сможет выбрать что ему ближе. Это если нет определения. Если определился на приложение, то можно постараться показать чем лучше будет искусственный интеллект, и продать его. Если чек выше, и соответствует целям и интересам клиента. Впаривать никогда не надо. Навел просто пример)
Цели, идеи, миссия, философия компании, - это библия должна быть не только менеджера, а и каждого сотрудника )
Поработал с компанией, претензий нет, качество всего на уровне. К персоналу относятся хорошо, помогают. Единственно что я бы рекомендовал это подтянуть скорость ответов для клиентов. Сегодня каждая минута в конкурентной среде очень важна.
Мне понравились их продукты. Качественные и на понятное человеческом языке созданы. Сначала пришла курс IT Sales Manager потому что хотела работать по этой профессии, потом поняла что хочу свою ит компанию и купила у них курс Как открыть свою ИТ компания, сейчас его прохожу и запуская собственную Web-студию по разработке сайтов.
Опыт сотрудничества с компанией в совместной работе над разработкой IOS приложения для Американского заказчика, мне понравился, оплатили мою работу достойно.
Мне понравилась информация про напутствие продажнику и детально расписание шаги, как заключать сделки и какие гарантии мы даём. Например: мы предоставляем клиенту гарантию в виде подписания договора (Фоп, тов), выставляем счёт на расчетный счёт и берём 50% предоплату, но это ещё может меняться от вида проекта. Так же бывает оплата через гаранта (it-биржа), списывается сумма со счета заказчика, затем после... Читати відгук Мне понравилась информация про напутствие продажнику и детально расписание шаги, как заключать сделки и какие гарантии мы даём. Например: мы предоставляем клиенту гарантию в виде подписания договора (Фоп, тов), выставляем счёт на расчетный счёт и берём 50% предоплату, но это ещё может меняться от вида проекта. Так же бывает оплата через гаранта (it-биржа), списывается сумма со счета заказчика, затем после окончания проекта присылается нам. После этого мы передаём нашего клиента на менеджера проектов, которому помогаю дооформить договор про оплату и затем передаётся клиент команде разработчиков. Параллельно я могу ещё делать доп продажи. С заказчика я зарабатываю % от вал суммы. Каждый день мы присылаем отчёт нашему руководителю, для полного понимания, что мы сделали (сколько отправленных писем, сколько полученных писем, предложениях отпр на ит биржах, ск было потенциальных клиентов, на какую сумму было продано, ск клиентов думает, ск было подписано договоров). Но перед этим всем, мы должны себе планировать день, это делается для лучшего результат своей же работы. Таким образом мы не теряемся в задачах, а постепенно всё делаем. Так же важно себе расписать, какой результат я хочу их этого всего увидеть.
Я смог понять что экспоненциальный спрос на ИТ-технологии создает большие возможности в сегменте для компаний-разработчиков ИТ. Спрос на различные программные продукты из года в год демонстрирует устойчивый рост, несмотря на увеличение числа конкурентов в данной области. Особенно это заметно в компьютерном и технологическом секторе, который является самым быстрорастущим индексом американского рынка. В свою очередь, это определяет необходимость создания более совершенных,... Читати відгук Я смог понять что экспоненциальный спрос на ИТ-технологии создает большие возможности в сегменте для компаний-разработчиков ИТ. Спрос на различные программные продукты из года в год демонстрирует устойчивый рост, несмотря на увеличение числа конкурентов в данной области. Особенно это заметно в компьютерном и технологическом секторе, который является самым быстрорастущим индексом американского рынка. В свою очередь, это определяет необходимость создания более совершенных, быстрых, инновационных и эффективных технологий. Каждый год новые масштабы прорыва в исследованиях создают благоприятную почву для появления новых компаний, предлагающих новые решения для улучшения благосостояния людей. Чтобы увеличить размер прибыли и процветать, существующие компании уже сталкиваются с жесткой конкуренцией на рынке. Например, несколько лет назад компания Trip Advisor, которой является сама Expedia, была лидером в сфере предложений для путешествий, пока Google не представил лучшее программное обеспечение, которое привело к снижению рыночной цены примерно на 45 процентов. Это лишь один из многих примеров сильной конкуренции. Когда компания стремится привлечь капитал, она выходит на биржу в надежде, что цена со временем вырастет за счет привлечения потенциальных инвесторов новыми деньгами. Но только убедительное указание на его фундаментальную часть решит, будет ли компания успешной. Информация о деятельности компании имеет решающее значение для выявления потенциальных недостатков в ее прибылях. Сбор данных обо всех операциях позволит реализовать необходимое решение для улучшения своего бизнеса во всех сферах деятельности. Роль менеджера по продажам подразумевает определение критических точек определенной компании на рынке. Детальное знание своей бизнес-деятельности позволит предложить компонент программного обеспечения, который еще больше укрепит ее слабые места и выведет компанию на новый уровень, принося больше прибыли и устраняя потенциальную угрозу со стороны конкурентов. И, конечно же, счастливый клиент со временем станет постоянным клиентом и вернется за новыми решениями. Стоит отметить, что дисциплина, порядочность и настойчивость менеджера по продажам будут определять будущий успех обеих сторон.
Грамотно проконсультировал и подсказал какое приложение нам нужно для нашей компании и привел примеры похожих приложений наших "партнеров по деятельности на рынке". Довольны! Работаем.
За допомогою курсу IT Sales Manager я потрапила до ІТ-сфери. Викладена інформація на курсі створена дуже доступною мовою і мені як людині без досвіду, було легко доступне для розуміння.
Работать в компании ITCAPITAL удобно и приятно. График работы гибкий можно настраивать под себя. Работа полностью на удаленке что мне лично очень удобно. Руководитель sales-отдела приятный молодой человек, по зуму проводит совещания, заботиться о успехах своей команды. Меня как новичка приняли хорошо, помогали как на этапе прохождения обучения так и уже в работе. ВСЕ СУПЕР-СУПЕР - Я РАДА! Всех цемкаю)))
Не смотря на ситуацию в Украине, кризис и остальные неблагоприятные условия для ведения бизнеса в этой стране - то у ITCAPITAL достаточно хорошая скорость развития компании как бизнеса, есть внутренняя корпоративная среда, со своим внутренним этикетом и дружеской атмосферой, СЕО компании добрый, искрений и внимательный человек. В компании отличный подход к созданию продуктов как внутренних (таких как их внутренняя школа... Читати відгук Не смотря на ситуацию в Украине, кризис и остальные неблагоприятные условия для ведения бизнеса в этой стране - то у ITCAPITAL достаточно хорошая скорость развития компании как бизнеса, есть внутренняя корпоративная среда, со своим внутренним этикетом и дружеской атмосферой, СЕО компании добрый, искрений и внимательный человек. В компании отличный подход к созданию продуктов как внутренних (таких как их внутренняя школа обучения, инвестиционный фонд, компания по разработке ит-решений, благотворительный фонд для помощи деткам) так и внешние проекты которые они создают для своих заказчиков (разработки web-ресурсов, мобильные приложения iOS/Android и другие) с приятными рейхами от 25. Компания уверенно идет на международные рынки и работает с международными клиентами, что является большим плюсом т.к платежеспособность иностранных клиентов выше. В целом уверенно могу сказать что компания будущая успешная международная компания. Мои касания которые были с данной компанией, я могу оценить достаточно хорошо и на высоком уровне сервиса. Поэтому лично удовлетворен полностью на 5+. Мои личные пожелания компании идти своим путем, потому что они на верном пути.
Рад что встретил рекламу этих курсов. Давно думал о переходе в сферу ИТ, потому что мне уже 38 и до сих пор бегать с разносом по ресторану уже стыдно, поэтому и думал сменить профессию и предпочтительно в сфере которая динамично развивается. Случайно в фейсбуке листал ленту увидел рекламу, перешел и записался. Начал обучение, прошел его за 2 недели и тут... Читати відгук Рад что встретил рекламу этих курсов. Давно думал о переходе в сферу ИТ, потому что мне уже 38 и до сих пор бегать с разносом по ресторану уже стыдно, поэтому и думал сменить профессию и предпочтительно в сфере которая динамично развивается. Случайно в фейсбуке листал ленту увидел рекламу, перешел и записался. Начал обучение, прошел его за 2 недели и тут же в эту компанию устроился на работу. Как по мне просто идеальное предложение (и курсы обучения и сразу же работа и практика). Команда классная! Программа обучения понятная. Спасибо!
Переваги:
1. Хорошее обучение.
2. После курсов есть трудоустройство в компанию.
3. Понравился коллектив (помогают все друг другу).
4. Есть поддержка куратора на этапе обучения.
5. Полностью удаленное обучение.
6. Гибкий график обучения (как мне было удобно так и подстраивал под себя обучение).
7. Удаленная работа в удобном графике.
8. Отличная поддержка от руководителя.
Недоліки:
1. Как по мне то их нет.
2. Может быть где-то местами и можно их искать, но это если уже делать это специально и придираться к банальностям (типо там слово написано так а можно было написать так)
Що мені сподобалося: 1. Є інформація про ІТ-технології, мови програмування та технічні знання. 2. Є інформація про особисту ефективність, планування часу, планування справ. 3. Є велика інформація про роботу з клієнтами з ІТ-біржами, соцмережами та іншими джерелами. 4. Є багато іншої корисної інформації, яка теж мені сподобалося, як, наприклад, про їхню корпоративну культуру... Читати відгук Що мені сподобалося: 1. Є інформація про ІТ-технології, мови програмування та технічні знання. 2. Є інформація про особисту ефективність, планування часу, планування справ. 3. Є велика інформація про роботу з клієнтами з ІТ-біржами, соцмережами та іншими джерелами. 4. Є багато іншої корисної інформації, яка теж мені сподобалося, як, наприклад, про їхню корпоративну культуру та правила. Загалом я хочу сказати окреме дякую команді яка створювала це навчання та керівництву компанії. Вони точно йдуть у ногу з часом та на правильному шляху. Окреме дякую Олегу Миколайовичу.
Компания хорошая, мне понравилось сотрудничество с ними. Заказывала сайт себе для бьюти-салона, их менеджер очень мне помог с выбором и рекомендациями которые давал как будет лучше для моего бизнеса. Справились быстро и даже раньше оговорены сроков сдали мне готовый сайт. Довольна. Рекомендую.
Прошел обучение в данной компании (курс «как открыть ит-компанию за 1 месяц») — обучением полностью доволен, все то чего мне не хватало чтобы решится на открытие своего дела, я взял в обучении — для меня это своего рода стало катализатором бросить работу и открыть свой бизнес. Поэтому я с большим удовольствием пишу Вам отзыв, ваша компанию классная и очень добрая... Читати відгук Прошел обучение в данной компании (курс «как открыть ит-компанию за 1 месяц») — обучением полностью доволен, все то чего мне не хватало чтобы решится на открытие своего дела, я взял в обучении — для меня это своего рода стало катализатором бросить работу и открыть свой бизнес. Поэтому я с большим удовольствием пишу Вам отзыв, ваша компанию классная и очень добрая команда, особенно саппорт который помогал мне отвечая на вопросы в процессе обучения. Спасибо Вам за все! ITCAPITAL лучшая украинская IT-Компания! C ув. Алексей Н.
Переваги:
Понятное обучение
Правильная методология
Доступный язык обучения
Хорошая поддержка
Программа без лишней информации
Действительно можно открыть свою компанию в процессе обучения
Прошла ит-курсы и получила новые знания которые мне помогают осваивать ит-сферу. На обучении все было понятно и информацию заходила легко. Спасибо вашей компании!
Обучение прошёл и благодарен за предоставленные знания
Коментар з приводу розробки програми для нас
Дякуємо вашій компанії за чат бота
Какие молодцы ITCAPITAL! Запустили волонтерскую помощь для Украины!!
Дякуємо за навчання. Для себе засвоїв:
Етапи закриття угоди.
1. Створення стратегії, узгодження технічного плану з компанією замовника.
2. Вивчення завдання, розробка ідеальної позиції, точки зору для продукту, розробка продукту.
3. Презентація продукту для підприємства, навчання з використання .
Послуги :
1. Розробка сайту
2.... Читати відгук Рівень світового масштабу відповідно, ранок потрібно зустрічати із планом усього світу. Успіх приваблює успіх, а пропозиція манить за собою гарну ціну.
Етапи закриття угоди.
1. Створення стратегії, узгодження технічного плану з компанією замовника.
2. Вивчення завдання, розробка ідеальної позиції, точки зору для продукту, розробка продукту.
3. Презентація продукту для підприємства, навчання з використання .
Послуги :
1. Розробка сайту
2. iOS android, розробка мобільних додатків.
3. Розробка реклами, Google.
4. Розробка ПЗ
5. Розробка штучного інтелекту.
6. Vr/Ar розробка віртуальної та додаткової дійсності.
Спасибо за поддержку в процессе обучения 5+
Thanks for developing the app!
Спасибо менеджеру Ксении за работу над нашей задачей
Мое мнение по обучению
В процессе обучения профессии IT SALES MANAGER я понял для себя это
- быстро реагировать на лид
- вести клиента и облегчать ему задачу во всем
- костомизировать письма
- Не конкурировать по цене
- иногда можно писать 6-й и 7-й и так далее , люди любят настойчивость
- Общайтесь голосом чаще
- Задавать вопросы клиенту
- Ставить измеримые цели
- Быть уверенем в том ,... Читати відгук Важные моменты:
- быстро реагировать на лид
- вести клиента и облегчать ему задачу во всем
- костомизировать письма
- Не конкурировать по цене
- иногда можно писать 6-й и 7-й и так далее , люди любят настойчивость
- Общайтесь голосом чаще
- Задавать вопросы клиенту
- Ставить измеримые цели
- Быть уверенем в том , что продаете
- Быть увереным в себе
В ИТ-кепитал есть отдел продаж , у каждого менеджера есть своя работа за которую он отвечает ( соц сети , различные базы , ИТ- биржи...) , но в любом случае каждый менеджер должен быть универсальным и владеть информацией и работать со всеми представляемыми услугами)
Немаловажную роль в этой сфере , играет планирование. Если менеджер не будет планировать , то он не будет достигать высоких результатов. По-этому нужно ставить даже завишенные цели и потом смотреть до чего дошёл , с помощью чего и сколько понадобилось время.
Есть продуманная система для создания холодных писем , которые с большой вероятностью будут прочитаны , например :
- до( проблемная ситуация)- после( окружающий мир без проблемы)- связь( поянение, как этого добиться)
- Звезда(главный герой письма)-история(рассказ,о том как звезда столкнулась с проблемой)- решение( объяснение того , как, в конце концов, звезда победила)
Важно в письмах держать краткость , и иногда глупость, чтобы человек не думал ,как ему придется сложно отвечать на письмо.
Когда клиент передается на менеджера проектов , он не бросаеться , и сним дальше модет вестись работа на предмет доп. продаж ему его друзьями и так далее, возможно на продвижение , или же друзьям понадобиться помощь в ит-услугах.
IT-технологии очень нужны бизнесу , для того , чтобы много людей поменяли работу на более важную и продуктивную , а роботы заняли всю рутинную работу . Если взять моб.приложение , внедрение новых програм , помогут клиенту не сидеть долго и разбираться на одном и том же , а переходить на след.уровень. Если взять срм систему , основные важные функции (сообщения , полученные или выполненые заявки , количество...собираються в таблицу , чтобы было понятно руководителю и самому менеджеру , что он проделал за конкретную часть времени. Интернет маркетинг , конкретно сео-продвижение это не просто набор слов а еще и анализ алгоритмов ранжирования поисковых систем .
Искусственный интеллект , это роботизация определенных бизнес процессор, создание WOW эффекта у клиентов.
Пока я нахожусь еще в процессе обучения на 3 модуле, поэтому возможно еще дополню информацию.
Кастомизация мобильного приложения
Дуже радію що обрала цю компанію.
Сделали нормально приложение
Мое мнение о компании сложилось положительно
В процессе обучения я понял это и хочу рассказать об этом
Понравилась информацию о безопасности для клиента:
- Есть фактически три вида расчёта з клиентом, первый это оплата 50% после заключения договора и всех просчётах и договорённостях, и соответственно 50% после проделанной всей работы и полного закрытия проекта до отдачи его клиенту; второй способ оплаты, это когда в договоре прописываются те или иные части работы, по завершению которых происходит выплата, и по каждому завершению клиент платит аж до завершения всего проекта (это в случае когда проект большой, масштабный и трудозатратный) и третий вид оплаты, как говорилось выше через ИТ - биржи.
Круто что есть планирование и отчетность:
- После окончания каждого рабочего дня/месяца/квартала/года/ нужно обязательно сдавать отчёты по проделанной роботе и своих результатах своему руководителю отдела.
- Отчет это очень важная информация, так как руководитель отдела получает все отчетности своего отдела, потом он это всё суммирует и отсылает в руководительство департамента отделов продаж, далее каждый руководитель своего отдела собирает его на протяжении некоторого времени, и получает основные показатели по продаваемости или недостаточной продаваемости того или иного продукта, и тогда принимается решение какой продукт предлагать больше , а который оставить так как он есть, или же на оборот который больше продвигать через малый спрос и т.д.
- Планировать нужно для более эффективного выполнения планов, более быстрых и последовательных действий сотрудников, а в дальнейшем для достижения целей, которых можно обозначить в планах.
В целом пока я на середине обучения и еще мне предстоит изучить модули и не мало информации, но пока хочу поделится впечатлением и оставить этот отзыв тут чтобы помочь компании развиваться еще более ярко. А по окончанию обучения возможно дополню свои впечатления.
Мнение о компании
Мне нравится подход компании к своим сотрудникам, очень редко такое встретишь,- это круто.
Очень часто я слышал слова человечность, семья, хорошие люди, помощь друг другу, команда, честность, единое целое,- это то, что должно быть в каждой компании, в такой компании хочется работать, и даже мыслей не может быть , что бы уйти в другую, или... Читати відгук Что сказать хочу?!
Мне нравится подход компании к своим сотрудникам, очень редко такое встретишь,- это круто.
Очень часто я слышал слова человечность, семья, хорошие люди, помощь друг другу, команда, честность, единое целое,- это то, что должно быть в каждой компании, в такой компании хочется работать, и даже мыслей не может быть , что бы уйти в другую, или искать лучше, ведь уже находишься с лучшими. Всегда мотивировали не только деньги, а и отношение людей, видеть что человек вырос или что то получилось с моей помощью, это бесценные эмоции.
Цели сотрудников, всегда должны совпадать с целями компании.
Качество, сервис, то чего нет на рынке создать, комфорт , классные цели. Быть клиентоориентированными , слышать каждого клиента, правильно вести, не каждый(с компаний) достойно выдержит, это должно быть много терпения и сил. Каждый клиент как пазл, к которому нужен свой правильный подход.
Был прочитан регламент менеджера, причины снятия с должности, увольнения, занесения в черный список. Всё чётко, ясно и понятно, где принимаю данные условия.
Интересные подсказки, с чего начать совершенствоваться. То что сказано за ютуб, согласен, ведь мы все иногда любители посмотреть приколы, разный треш, нежели развиваться) . Прочесть 8 книг , тоже очень интересно, две из перечисленных уже читал. Спин продаж и построение отдела продаж. Вторая книга осталась на руках) Я бы ещё рекомендовал книгу к прочтению :"Новый код нетворкинга" автор Гил Петерсил.
Тренинги, семинары -это тоже очень интересный и полезный вид развития. Так как можно познакомиться с хорошими, полезными людьми, которые пригодятся по жизни. Самое тяжёлое, поддерживать связь со всеми. (Нетворкинг ).
Касательно того что писали о не успешных людях, вот на 100% мнение и мышление совпало, я таких людей сразу убирал из команды. Ведь были такие, что выходят на курилку с командой, и начинают рассказывать, план большой, не реально выполнить, нас не понимают, не те клиенты, лиды плохие, и так далее... это как в фильме Обитель зла, зомби , укусил и заразил, потому нужно истребить быстро, что бы не заразить хороших людей)
И всегда учил своих менеджеров, говорить в глаза все. Никогда в жизни не говорить шепотом, и не молчать, только возле спящего или в театре, не мешая другим. В остальных случаях, всё в глаза и не скрывать. Лучше человеку узнать сразу, чем потом выльется всё в бурю, или недопонимание.
Задавать вопросы, не делать то в чем сомневаешься.
Что не стоит делать в компании.?!
Тоже ознакомился, и согласен с каждым словом. Прям единомышленники ))
Запомнился карьерный рост
Есть желание и стремление , получить должность следующую , а именно:"Директор отделов продаж"! Буду делать всё, что от меня зависит на 200%, что бы получить минимум 100%
По мотивации (заработку) будут вопросы. Правильный подсчёт, и кто считает зарплату сотрудникам? Я бы предложил, не делить сумму оборота, и потом с части брать процент сотрудникам, а сделать сразу процент от оборота.Он будет меньше, но и считать проще. Не 10%, а 5%. По деньгам это одно и тоже, а действий меньше, что бы считать. Всегда за упрощённый, прозрачный вид мотивации.
Достойная презентация, где всё понятно прописано. Новое для меня было ,- это искусственный интеллект, внедренный в бизнес, который заменит менеджеров и других сотрудников. Это интересно. Надо менеджерам только объяснить, что их не поменяем на искусственный интеллект, что бы не боялись) Пригласи друга , не плохой вид дохода, пассивного. Это будет интересно всем.
Касательно графика работы, остался вопрос , есть ли у менеджеров выходные? Так как не указано нигде, когда отдых, а только указано рабочие часы , в зависимости с какой страной работаем.
По поводу чек листов, хороший ход, если ещё можно отправлять клиентам данную информацию. Человек сможет выбрать что ему ближе. Это если нет определения. Если определился на приложение, то можно постараться показать чем лучше будет искусственный интеллект, и продать его. Если чек выше, и соответствует целям и интересам клиента. Впаривать никогда не надо. Навел просто пример)
Цели, идеи, миссия, философия компании, - это библия должна быть не только менеджера, а и каждого сотрудника )
Все норм, компания хорошая на уровне А+
Обучение в школе иткапитал понравилось
Хорошая IT-Компания
Мне понравилась информация из обучения
Информация о IT Sales Manager и о сфере ИТ которую я понял
Особенно это заметно в компьютерном и технологическом секторе, который является самым быстрорастущим индексом американского рынка. В свою очередь, это определяет необходимость создания более совершенных,... Читати відгук Я смог понять что экспоненциальный спрос на ИТ-технологии создает большие возможности в сегменте для компаний-разработчиков ИТ. Спрос на различные программные продукты из года в год демонстрирует устойчивый рост, несмотря на увеличение числа конкурентов в данной области.
Особенно это заметно в компьютерном и технологическом секторе, который является самым быстрорастущим индексом американского рынка. В свою очередь, это определяет необходимость создания более совершенных, быстрых, инновационных и эффективных технологий.
Каждый год новые масштабы прорыва в исследованиях создают благоприятную почву для появления новых компаний, предлагающих новые решения для улучшения благосостояния людей.
Чтобы увеличить размер прибыли и процветать, существующие компании уже сталкиваются с жесткой конкуренцией на рынке.
Например, несколько лет назад компания Trip Advisor, которой является сама Expedia, была лидером в сфере предложений для путешествий, пока Google не представил лучшее программное обеспечение, которое привело к снижению рыночной цены примерно на 45 процентов. Это лишь один из многих примеров сильной конкуренции.
Когда компания стремится привлечь капитал, она выходит на биржу в надежде, что цена со временем вырастет за счет привлечения потенциальных инвесторов новыми деньгами.
Но только убедительное указание на его фундаментальную часть решит, будет ли компания успешной.
Информация о деятельности компании имеет решающее значение для выявления потенциальных недостатков в ее прибылях. Сбор данных обо всех операциях позволит реализовать необходимое решение для улучшения своего бизнеса во всех сферах деятельности.
Роль менеджера по продажам подразумевает определение критических точек определенной компании на рынке. Детальное знание своей бизнес-деятельности позволит предложить компонент программного обеспечения, который еще больше укрепит ее слабые места и выведет компанию на новый уровень, принося больше прибыли и устраняя потенциальную угрозу со стороны конкурентов.
И, конечно же, счастливый клиент со временем станет постоянным клиентом и вернется за новыми решениями.
Стоит отметить, что дисциплина, порядочность и настойчивость менеджера по продажам будут определять будущий успех обеих сторон.
Александр отличный сотрудник!
Чудові продукти в цій компанії
Хорошая работа в классной компании и отличном коллективе !!!
Хорошая украинская ИТ-Компания
Курсы IT SALES MANAGER просто отличные! То что нужно чтобы начать работать в сфере IT!
Прошла обучение профессию ит менеджера по продажам
1. Є інформація про ІТ-технології, мови програмування та технічні знання.
2. Є інформація про особисту ефективність, планування часу, планування справ.
3. Є велика інформація про роботу з клієнтами з ІТ-біржами, соцмережами та іншими джерелами.
4. Є багато іншої корисної інформації, яка теж мені сподобалося, як, наприклад, про їхню корпоративну культуру... Читати відгук Що мені сподобалося:
1. Є інформація про ІТ-технології, мови програмування та технічні знання.
2. Є інформація про особисту ефективність, планування часу, планування справ.
3. Є велика інформація про роботу з клієнтами з ІТ-біржами, соцмережами та іншими джерелами.
4. Є багато іншої корисної інформації, яка теж мені сподобалося, як, наприклад, про їхню корпоративну культуру та правила.
Загалом я хочу сказати окреме дякую команді яка створювала це навчання та керівництву компанії. Вони точно йдуть у ногу з часом та на правильному шляху. Окреме дякую Олегу Миколайовичу.
Заказала сайт в ITCapital - сделали очень хорошо - довольна
Лучшее что было у меня в жизни за последнее время это курс "Как открыть ит компанию" от ITCAPITAL
Осталась довольная школой обучения в ITCAPITAL