Днепросталь відгуки / страница 3
Відгуки клієнтів, співробітників, відгуки про роботодавців
Днепросталь
Днепросталь – ПРОЕКТ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНОГО ПРОИЗВОДСТВА.
Проект строительства электросталеплавильного комплекса (ЭСПК) ИНТЕРПАЙП СТАЛЬ подразумевает замену энергозатратного, морально устаревшего, экологически «грязного» мартеновского производства на прогрессивный, электроплавильный способ производства стали.
Днепросталь – крупнейший инвестиционный проект, сумма реализация которого составит 700 млн USD. Строительство электросталеплавильного комплекса - это не только технологически уникальный проект для... детальніше
Проект строительства электросталеплавильного комплекса (ЭСПК) ИНТЕРПАЙП СТАЛЬ подразумевает замену энергозатратного, морально устаревшего, экологически «грязного» мартеновского производства на прогрессивный, электроплавильный способ производства стали.
Днепросталь – крупнейший инвестиционный проект, сумма реализация которого составит 700 млн USD. Строительство электросталеплавильного комплекса - это не только технологически уникальный проект для... детальніше
Рейтинг 2.8 з 5 на підставі 588 відгуків
Промислове виробництво
и руководит мягко скажем,кака прийдется,а люди для него с
позволения сказать ппыль!
Если Есаулова сменят, будет ли лучше?...
С моего участка увольняют двух челорвек!!!
установами, організаціями первинним
профспілковим організаціям
на культурно-масову, фізкультурну
та оздоровчу роботу
Власники або уповноважені ними органи зобов'язані
відраховувати кошти первинним профспілковим організаціям на
культурно-масову, фізкультурну та оздоровчу роботу в розмірах,
передбачених колективними договорами та угодами, але не менше
ніж 0,3 відсотка фонду оплати праці відповідно до Закону України
"Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності"
( 1045-14 ).
{ Стаття 250 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР N 4617-10
від 24.01.83, в редакції Законів N 2343-III ( 2343-14 ) від
05.04.2001, N 1096-IV ( 1096-15 ) від 10.07.2003
В ПЕРВОМ ЧТЕНИИ В ВЕРХОВНОЙ РАДЕ ПРИНЯТ НОВЫЙ КЗоТ. В НОВОМ КЗоТе ПОДОБНОЙ СТАТЬИ НЕТ. И БУДЕТ НА ЗАВОДЕ ПРОФСОЮЗ ТАКОЙ ЖЕ МАРИОНЕТОЧНЫЙ КАК И НА НТЗ.
27.02.13 16:30 , Українські новини
договор.
Как сообщалось, в октябре 2012 года "Интерпайп" ввел в эксплуатацию сталеплавильный комплекс "Днепросталь".
"Интерпайп"
трубопрокатный завод, Новомосковский трубный завод и Никопольский завод бесшовных труб "Нико-Тьюб".
МинПром
РТЫ ЗАКРОЙТЕ И ПРОДОЛЖАЙТЕ РАБОТАТЬ,РАБЫ!!!
МЫ ИЗ ЗА ТОГО НЕ УСПЕВАЕМ ЧТО ВЫ НАЧАЛЬСТВО НЕ СЛУХАЕТЕ
Ключевым приоритетом Интерпайп находится на здоровье, безопасность и благополучие своих сотрудников во всех бизнес-деятельности компании
В рамках приверженности компании к здоровью и безопасности, ИНТЕРПАЙП определил опасностей и рисков, связанных с его деятельностью и инвестировал значительные финансовые и организационные ресурсы для минимизации и устранения этих рисков.
Интерпайп обеспечивает безопасные условия труда для всех работников и Компании работает в... Читати відгук Здоровье и безопасность
Ключевым приоритетом Интерпайп находится на здоровье, безопасность и благополучие своих сотрудников во всех бизнес-деятельности компании
В рамках приверженности компании к здоровью и безопасности, ИНТЕРПАЙП определил опасностей и рисков, связанных с его деятельностью и инвестировал значительные финансовые и организационные ресурсы для минимизации и устранения этих рисков.
Интерпайп обеспечивает безопасные условия труда для всех работников и Компании работает в соответствии с международными нормами и стандартами, такими как OHSAS 18001 и ISO 14001.
Компания уделяет особое внимание вопросу охраны здоровья своих сотрудников. Общий медицинский центр Интерпайп (CMC) был открыт в сентябре 2009 года в Днепропетровске. Благодаря проекту системный подход к оказанию медицинской помощи для всех сотрудников компании внедряется. В рамках структуры общего медицинского центра есть 9 сообщений помощь. Сотрудники медицинского центра состоит из более чем 150 квалифицированных медицинских работников.
Инвестиции в сотрудников ИНТЕРПАЙП
Как один из крупнейших работодателей в Украине, Интерпайп признает свою социальную и корпоративную ответственность. Компания постоянно инвестирует в развитие своих человеческих ресурсов, создание учебных и профессиональных возможностей для своих работников.
Например, в 2007-2008 годах сотрудники ИНТЕРПАЙП принял участие в корпоративном обучении мини-MBA программы, разработанной в Школе Роттердам управления при Erasmus University (Голландия).
ИНТЕРПАЙП также направлен на улучшение управления талантами в компании, обеспечивая регулярное обучение в "школе Master" для своих линейных менеджеров.
Повышения обещаются второй год, но в реалбности -копеечные. Стажа горячего и вредности не считаются и недоплатятся...
Оборудование хуже советского- нужно доделывать и доделывать... Читати відгук Паря, потрудись почитать ветку и не иби моск. Можно догадаться, что зарплаты нихера не высокие, кроме как у директоров. Даже у начальников и мастеров низкие. Нагрузка- выше крыши. Соц.пакет хороший, но детям и родным он..нах не нужен.
Повышения обещаются второй год, но в реалбности -копеечные. Стажа горячего и вредности не считаются и недоплатятся...
Оборудование хуже советского- нужно доделывать и доделывать без чертежей.
И верить нечему, так как руководство толкает на текучку кадров, чтоб не было застоя.
Если ты романтик и больше нигде тебя не берут- тебя ждет служба персонала...
Это если ты лентяй. А так- по ветке есть неплохие стихи.
ты ебешься в жопу? мажеш губы помадой? сосёш х..у начальника? лижыш жопу?
Стучиш?
ДА ну нахуй-тебе ещё и зог плату?
Интерпайп
Город:
Днепропетровск
Вид занятости:
полная занятость
Требования к соискателю
• опыт работы от 2 лет
• среднее специальное образование
Описание вакансии
ИНТЕРПАЙП СТАЛЬ объявляет конкурс на замещение вакансии Станочник широкого на станках с ЧПУ
Если Вы:
• Имеете опыт работы на ленточнопильных, шлифовальный, фрезерный станках не менее 3 лет.
• Имеете удостоверение стропальщика.
• Имеете среднее-специальное или высшее... Читати відгук Станочник широкого профиля
Интерпайп
Город:
Днепропетровск
Вид занятости:
полная занятость
Требования к соискателю
• опыт работы от 2 лет
• среднее специальное образование
Описание вакансии
ИНТЕРПАЙП СТАЛЬ объявляет конкурс на замещение вакансии Станочник широкого на станках с ЧПУ
Если Вы:
• Имеете опыт работы на ленточнопильных, шлифовальный, фрезерный станках не менее 3 лет.
• Имеете удостоверение стропальщика.
• Имеете среднее-специальное или высшее образование.
• Знаете устройство отрезных ленточнопильных, шлифовальных и фрезерных станков;
• Знаете устройство универсальных и специальных приспособлений и контрольно-измерительных инструментов;
• Знаете геометрию, правила заточки и установки пил из инструментальных сталей с ножами из твердых сплавов применительно к характеру обработки и различным маркам обрабатываемого металла;
• Знаете режимы резания легированных и высоколегированных сталей
Вы можете проявить себя, отвечая за:
• Отрезку и резку, фрезерование и шлифование заготовок из сортового металла диаметром свыше 150 мм и из высоколегированных, быстрорежущих, коррозиестойких, жароупорных сталей.
• Наладку и ремонт станков.
Мы предлагаем:
• Интересные и сложные задачи;
• Конкурентное базовое вознаграждение;
• Современные подходы и международные стандарты в области оценки и мотивации персонала;
• Социальные гарантии.
Вакансия открыта в г. Днепропетровске (левый берег).
ИНТЕРПАЙП СТАЛЬ– самый крупный по производственной мощности электросталеплавильный завод в Украине и Восточной Европе (1,32 млн. тонн непрерывнолитой заготовки в год). ИНТЕРПАЙП СТАЛЬ – это не только современные технологии, но и европейский подход в системе организации производства, безопасности труда, экологии, управления персоналом.
ЧЕТЫРЕ ПЛАТИТЬ БУДУТ ??????????????????????????????????????
ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУСТА.
Обещаю так же и работать(соответсвенно з/п)
Вы лучшие