Благодарю, очень интересный и нужный. Особенно в практической части распределения по заработной плате, какой процент от валового дохода должен уходить на зп, распределение ее между разными уровнями работников, системы бонусов , все разбирается на примерах, домашние задания так же очень полезны . Появилось понимание какие ошибки делаем в мотивации сотрудников предложены хорошие идеи по нематериальной мотивации.
Тренинг "Система мотивации и формирования ЗП - Відгуки про Business booster
відгук
Коментарі до відгуку