Компания окко так много врет что этого сама не понимает!Порубали всем зарплаты мотивируя что новая система позволит больше зарабатывать,при этом так подняли планы по всем что получилось никогда даже не наработать те суммы которые платили еще без Борнака!А вообще на окко всем плевать на персонал!С приходом зарплаты за апрель много людей увольняются а новых нет!Заставляют азс обвешивать объявления о приемке... Читати відгук Компания окко так много врет что этого сама не понимает!Порубали всем зарплаты мотивируя что новая система позволит больше зарабатывать,при этом так подняли планы по всем что получилось никогда даже не наработать те суммы которые платили еще без Борнака!А вообще на окко всем плевать на персонал!С приходом зарплаты за апрель много людей увольняются а новых нет!Заставляют азс обвешивать объявления о приемке на АЗС сотрудников только глупых нет - никто не хочет работать с теми кто только обещает!Говорят вообще что фирму продали и главный Антонов уходит в политику потому в ОККО сейчас такой бардак!На запросы директоров что нет персонала никто не реагирует,всем все по барабану!Кто остался работают в за двоих и по времени и по нагрузке!Этого никто не учитывает!Руководству плевать на ваше здоровье и нагрузку!В следующем месяце зарплата будет еще ниже!Вот бы эту скотину что придумала новую систему оплаты труда поставить на кассу или ПРК,да чтоб сам при потоке постоял!В руководстве окко вообще все керивныки,как они на себя говорят,нету ни одного толкового кто понимает систему работы АЗС и как там что происходит!Диплом купил,должность купил и все,а на простых смертных хоть подохните!
Начальник АЗС № 3. Юрий Владимирович.Персоналу платит копейки а не зарплату даже при выполнение планов.все себе в карман, премии можно забыть, Прошу проверить и пересмотреть...
Дякуємо за звернення. Чи не могли б Ви описати більш детально ситуацію у листі на скриньку [email protected] для швидшого проведення внутрішнього розслідування? Показати 2 відповіді
Сколько можно терпеть издевательство руководства?Почему при увольнении директоров на беседи с Борнаком он даже не делает выводы для себя?Почему на вопросы о мелкой зарплате нет ответов?Почему когда некому работать заставляют остальной персонал ишачить каждый день?Когда будет обещанная нормальная зарплата?
Дякуємо за коментар. Згідно нової системи оплати праці відбувся перерозподіл ваги основної частини з/п та змінної винагороди за рахунок збільшення годинних ставок для операторів та молодших операторів. Відповідно, працівники отримали можливість більше заробляти при перевиконанні планів. Компанія ділиться із колективами працівників частиною додаткового прибутку. Відповідно, ті АЗК, які перевиконали плани, отримали змінну винагороду у вищому розмірі. Показати 1 відповідь
АЗС ОККО
Мережа АЗК ОККО («Концерн Галнафтогаз») входить до складу OKKO Group та є однією з найбільших автозаправних мереж в Україні, що налічує 413 автозаправних комплексів. У структурі компанії діє також найбільша мережа закладів харчування в дорозі, які працюють під брендами Hot café, A la minute, Pasta Mia і Meiwei. Підрозділи компанії займаються реалізацією товарів через... детальніше
Опять вранье!
Аноним....
Ужас!