Ніколи в житті не йдіть працювати сюди. Особливо у відділ найму. Вони лише роблять вигляд, що щось роблять, але на справді, займаються такою фігнею, що нормальним hr-менеджерам навіть і не снилася. Вони наймають купу людей, які взагалі не мають досвіду і заставлять їх займатися взагалі неефективною роботою, від якої тупо немає сенсу. Графік роботи йобнутий, робота йобнута, а гроші за все це копійки. Ще й при всьому цьому, вони кажуть, що ви повинні бути на звʼязку 24/7 і відповідати моментально навіть у свої не робочі години. Замість того, щоб найняти нормального спеціаліста і двох-трох помічників, які будуть реально ефективно працювати там, вони наймають людей, які ніяк не звʼязані з галуззю найму і скоріш за все, мають з них якусь прибавку до зарплатні. Всі позитивні відгуки пишуть іхні ж робітники, бо якщо не напишуть, ім кажуть що звільнять.
Дивно читати настільки впевнені висновки про роботу відділу найму від людини, чий опис не має нічого спільного з реальними процесами в компанії.
А твердження про примус до написання позитивних відгуків і погрози звільненням залишимо на совісті автора. Як і заяви про те, що «всі позитивні відгуки пишуть працівники». Подібні звинувачення потребують доказів, а не емоцій.
Що ж до решти висловлювань, то велика кількість ненормативної лексики та узагальнень навряд чи може замінити факти. Особисте розчарування - це право кожного. Але воно не робить вигадки реальністю.
Ми цінуємо конструктивний зворотний зв’язок, але вважаємо, що будь-яка критика повинна ґрунтуватися на фактах, а не на безпідставних звинуваченнях та емоційних оцінках.
Критика допомагає ставати кращими. Вигадки - лише ставлять під сумнів об’єктивність автора.
Не витрачайте свій час - Відгуки про АМС БУД
відгук
Коментарі до відгуку
А твердження про примус до написання позитивних відгуків і погрози звільненням залишимо на совісті автора. Як і заяви про те, що «всі позитивні відгуки пишуть працівники». Подібні звинувачення потребують доказів, а не емоцій.
Що ж до решти висловлювань, то велика кількість ненормативної лексики та узагальнень навряд чи може замінити факти. Особисте розчарування - це право кожного. Але воно не робить вигадки реальністю.
Ми цінуємо конструктивний зворотний зв’язок, але вважаємо, що будь-яка критика повинна ґрунтуватися на фактах, а не на безпідставних звинуваченнях та емоційних оцінках.
Критика допомагає ставати кращими. Вигадки - лише ставлять під сумнів об’єктивність автора.