Пропрацював я в компанії рік. Перше, що впадає в очі і сильно впливало на роботу це, безперечно токсичний колектив. Замість якоїсь допомоги і згуртованої роботи постійна критика, постійні спроби тебе десь підловити, підставити.
Друге невизначеність керівництва, щодо постановки задач. На одного техніка 5 керівників. І кожен має різну думку щодо однієї задачі. Якщо вони не можуть домовитись ти приймаєш рішення самостійно. Рішення завжди буде помилковим
Третє Нарахування заробітної плати та бонусів. У випадку звільнення Вам не сплатять підпускні. Робочі години рахують(як хтось комусь сказав) .Мені не доплатили за 10 робочих годин! Бонуси які прописані в договорі постійно будуть змінюватись.Якщо в договорі за певну роботу вказано 1 000 гривень.По факту Вам виплатять 250 гривень.
Четверте - Повна відсутність мотивації. Оскільки Ви будете отримувати мнше бонусів і цьому буде 1001 і одна причина, Вас будуть ще й штрафувати. І що саме цікаве суму штрафів я так і не зрозумів, бо вона залежить від настрою керівників.
Ви завжди будете не праві. Нікого не цікавить Ваша думка. GPS буде завжди з Вами, Ви маєте максимально ефективно відпрацьовувати копійки. Не встигаєте - затримайтесь(і за це не доплатять) Зробили раніше (сидіти і чекати кінця робочого дня). І таких моментів дуже багато.Співробіники змінюються скоріше ,ніж встигаєш з ними познайомитись.
Проценко Ігоре, нам шкода, що після майже року роботи в компанії ви вирішили залишити такий відгук. Проте, ми не можемо погодитися з викладеними звинуваченнями, адже добре пам’ятаємо ваш підхід до роботи.
Замість командної роботи ви обирали плітки та конфлікти, замість відповідального виконання обов’язків – зникнення з робочого місця. Коли колеги чекали від вас результату, ви могли бути вдома, видаючи це за робочий процес. І при цьому зараз звинувачуєте своїх колег в токсичності?
Щодо зарплати та бонусів – компанія працює прозоро та дотримується договорів. Але премії та бонуси отримують ті, хто справді виконує свою роботу, а не уникає її.
Ми цінуємо конструктивну критику, бо вона допомагає нам ставати кращими. Але ваш відгук – це не критика, а спроба перекласти відповідальність за власні дії на інших. Попри все, бажаємо вам успіхів у пошуку роботи, яка відповідатиме вашим очікуванням та підходу до справи.
Рiк роботи в ООО "Вендинг Ленд" - Отзывы об ООО "Вендинг Ленд"
Друге невизначеність керівництва, щодо постановки задач. На одного техніка 5 керівників. І кожен має різну думку щодо однієї задачі. Якщо вони не можуть домовитись ти приймаєш рішення самостійно. Рішення завжди буде помилковим
Третє Нарахування заробітної плати та бонусів. У випадку звільнення Вам не сплатять підпускні. Робочі години рахують(як хтось комусь сказав) .Мені не доплатили за 10 робочих годин! Бонуси які прописані в договорі постійно будуть змінюватись.Якщо в договорі за певну роботу вказано 1 000 гривень.По факту Вам виплатять 250 гривень.
Четверте - Повна відсутність мотивації. Оскільки Ви будете отримувати мнше бонусів і цьому буде 1001 і одна причина, Вас будуть ще й штрафувати. І що саме цікаве суму штрафів я так і не зрозумів, бо вона залежить від настрою керівників.
Ви завжди будете не праві. Нікого не цікавить Ваша думка. GPS буде завжди з Вами, Ви маєте максимально ефективно відпрацьовувати копійки. Не встигаєте - затримайтесь(і за це не доплатять) Зробили раніше (сидіти і чекати кінця робочого дня). І таких моментів дуже багато.Співробіники змінюються скоріше ,ніж встигаєш з ними познайомитись.
Не рекомендую дану компанію.
отзыв
Комментарии к отзыву
Замість командної роботи ви обирали плітки та конфлікти, замість відповідального виконання обов’язків – зникнення з робочого місця. Коли колеги чекали від вас результату, ви могли бути вдома, видаючи це за робочий процес. І при цьому зараз звинувачуєте своїх колег в токсичності?
Щодо зарплати та бонусів – компанія працює прозоро та дотримується договорів. Але премії та бонуси отримують ті, хто справді виконує свою роботу, а не уникає її.
Ми цінуємо конструктивну критику, бо вона допомагає нам ставати кращими. Але ваш відгук – це не критика, а спроба перекласти відповідальність за власні дії на інших. Попри все, бажаємо вам успіхів у пошуку роботи, яка відповідатиме вашим очікуванням та підходу до справи.