Минулий співробітник Отзыв написан 17 января, 2024 год80 просмотров
Ця історія почалась у квітні 2023. Прийшла на співбесіду. Подумала, що нібито нормальна компанія: майбутній бос був позитивний та вміло переконував стосовно роботи, офіс нормальний, нібито все ок. У висновку я офіційно влаштувалася в них, бо завжди мала думку, що це буде лише плюсом у відносинах з роботодавцем. Як ні ніяк, але ти захищений державною в таких випадках. Як виявилося, у випадку з цією компанією це не так. Загалом все почалося із стосунків із бухгалтером. Спочатку я подумала, що можливо це я щось не так роблю, однак пізніше від свого боса я дізналася, що з попередньою дівчиною було так само (мабуть тому вона в них пропрацювала лише місяць). Неважливо, хто ви. Якщо ви будете працювати тут, то очікуйте зневажливого ставлення від її "величності" Людмили в не залежності від того, що ви хочете і коли. У неї завжди знайдуться справи. Більш того, вона ще й при першій нагоді буде сунутись у вашу роботу просто тому що. І ти повинен їй щось відповідати. А якщо ще й виявиться, що вона не права (100% випадків), то будуть фрвзочки по типу "не треба мене тут учить". Хоча це ваша робота. А свою вона не завжди знає, як робити. Крім того, вам ще й ніхто не допоможе. Директор, так званий HR (яка нічого не знає, ні за що не відповідає), її помічник Дмитро, — всім буде абсолютно поф.гу на ваші проблеми. А ваш бос нічого навіть не зможе зробити. Тепер щодо трудової. Я звільнилася: написала заяву і пішла у відпустку. У висновку трудову книжку я забрала із боєм у бухгалтерки (вона ще й виконує функції кадровика) через виклик ПОЛІЦІЇ. Мене годували сніданками, що ось у нас і у неї багато своїх завдань. HR говорила босу: "Вона ж не попередила нас, що йде, от і тепер ніхто не буде кидати свою роботу". Так протривало 3 тижні. Наприкінці останнього, коли я прийшла за трудовою із твердим переконанням, що або зараз, або ніколи, бухгалтерка заявила, що або я переписую заяву на відпустку та пишу ще одну (схоже, вона щось намутила із цим), або я буду без трудової. Крім того, напередодні виявилося, що вона ще й не заплатила за мене податки за один місяць, тому я ще й без одного місяця страхового стажу. Але це, звісно ж, не її помилка. У висновку ця компанія може називатися по різному: ТОВ "Ві Ленд", ТОВ "Вендинг-Ленд", ТОВ "Вендинг Ленд", ТОВ "Мейт." і зрештою початкова назва ТОВ "Постірай-Ка!", однак суть тут одна: одні будуть посміхатися вам особисто, а потім говорити бридоту за спиною, а інші принижувати і витрачати ваші нерви. Тепер щодо зп. Скажемо так. Підвищувати її тут ой як не люблять. Можуть дати якийсь невеликий бонус, а потім коли ти вже приходиш, бо на тебе навалили не твоїх завдань, то після розмови можуть трішки підвищити. Структура компанії як така взагалі відсутня. Чи треба вам це — вирішувати вам. Однак тепер я щаслива, що пішла звідти. Компаній багато, а нервів — ні.
Достоинства:
Адекватний бос
Недостатки:
1) В основному токсичне середовище;
2) Відсутність організованості компанії;
3) Відсутність нормального зростання зп;
4) Часто неадекватні стратегічні рішення керівника, які призводять до втрат.
Дякую Кароліна за вашу точку зору на цю ситуацію. Але є і наша. Так, ви пішли у відпустку, з якої ви не збирались виходити на роботу, не попердив вашого боса, який до останного вступався за вас у конфліктах на роботі. За час відбпустки як виявилось пізніше ви знайшли іншу роботу. Дуже мене здивувала, бо ви не виглядали людиною, яка так може вчинити. Причину звільнення назвали не існуючу, до цього скажу чесно - на брехні я вас не ловила. Вибачте але так не прийнято в нас і більшості компаній, це навіть прописано в законі. Нажаль для вас я була у відпусці 2 тиждня в період вашого процеса звільнення і не змогла врегулювати конфлікт, але ж почекати це не про вас, а краще написати про 3 тиждні) розумію що вас вже чекали на інший роботі, але ж треба пердати хоча б свої справи, саме так поступають відповідальні люди при звільненні. Ви також тут забули вказати, що бухгалтерка не віддавала вам трудову, бо ви не правильно написали заяву про звільнення, а вона відповідає за правильність заповнення документів в даному випадку. це також нас всіх здивувало, бо все ж таки ви займали посаду діловода в нашій компанії. В ітозі ми все ж таки пішли вам на зустріч - підписали заяву заднім числом, хоча по закону ви повинні були відпрацювати 2 тиждні. Можете не дякувати. Нажаль до сих пір наш новий діловод розгрібає бардак в документах, який ви залишили після себе. Але вакансія закрита, і ми дуже раді мати відповідальну людину в нашій компанії.
Якщо хочете знайти нормальну роботу, то вам точно не сюди - Отзывы об ООО "Вендинг Ленд"
У висновку я офіційно влаштувалася в них, бо завжди мала думку, що це буде лише плюсом у відносинах з роботодавцем. Як ні ніяк, але ти захищений державною в таких випадках.
Як виявилося, у випадку з цією компанією це не так.
Загалом все почалося із стосунків із бухгалтером. Спочатку я подумала, що можливо це я щось не так роблю, однак пізніше від свого боса я дізналася, що з попередньою дівчиною було так само (мабуть тому вона в них пропрацювала лише місяць).
Неважливо, хто ви. Якщо ви будете працювати тут, то очікуйте зневажливого ставлення від її "величності" Людмили в не залежності від того, що ви хочете і коли. У неї завжди знайдуться справи. Більш того, вона ще й при першій нагоді буде сунутись у вашу роботу просто тому що. І ти повинен їй щось відповідати. А якщо ще й виявиться, що вона не права (100% випадків), то будуть фрвзочки по типу "не треба мене тут учить". Хоча це ваша робота. А свою вона не завжди знає, як робити.
Крім того, вам ще й ніхто не допоможе. Директор, так званий HR (яка нічого не знає, ні за що не відповідає), її помічник Дмитро, — всім буде абсолютно поф.гу на ваші проблеми. А ваш бос нічого навіть не зможе зробити.
Тепер щодо трудової. Я звільнилася: написала заяву і пішла у відпустку.
У висновку трудову книжку я забрала із боєм у бухгалтерки (вона ще й виконує функції кадровика) через виклик ПОЛІЦІЇ. Мене годували сніданками, що ось у нас і у неї багато своїх завдань. HR говорила босу: "Вона ж не попередила нас, що йде, от і тепер ніхто не буде кидати свою роботу". Так протривало 3 тижні. Наприкінці останнього, коли я прийшла за трудовою із твердим переконанням, що або зараз, або ніколи, бухгалтерка заявила, що або я переписую заяву на відпустку та пишу ще одну (схоже, вона щось намутила із цим), або я буду без трудової.
Крім того, напередодні виявилося, що вона ще й не заплатила за мене податки за один місяць, тому я ще й без одного місяця страхового стажу. Але це, звісно ж, не її помилка.
У висновку ця компанія може називатися по різному: ТОВ "Ві Ленд", ТОВ "Вендинг-Ленд", ТОВ "Вендинг Ленд", ТОВ "Мейт." і зрештою початкова назва ТОВ "Постірай-Ка!", однак суть тут одна: одні будуть посміхатися вам особисто, а потім говорити бридоту за спиною, а інші принижувати і витрачати ваші нерви.
Тепер щодо зп. Скажемо так. Підвищувати її тут ой як не люблять. Можуть дати якийсь невеликий бонус, а потім коли ти вже приходиш, бо на тебе навалили не твоїх завдань, то після розмови можуть трішки підвищити.
Структура компанії як така взагалі відсутня.
Чи треба вам це — вирішувати вам.
Однак тепер я щаслива, що пішла звідти. Компаній багато, а нервів — ні.
отзыв
Комментарии к отзыву