Довгий час працювала у сфері обслуговування і думала, що потрапити в IT дуже важко і продовжувала працювати в тому ж місці. Але невдовзі я побачила вакансію від Remote Employees, вони шукали менеджера СММ без досвіду, то вирішила спробувати. Мене взяли і до цього дня я вчуся і розвиваюсь у сфері, яка мені подобається, і яка ще довгий час точно буде... Читать отзыв Довгий час працювала у сфері обслуговування і думала, що потрапити в IT дуже важко і продовжувала працювати в тому ж місці. Але невдовзі я побачила вакансію від Remote Employees, вони шукали менеджера СММ без досвіду, то вирішила спробувати. Мене взяли і до цього дня я вчуся і розвиваюсь у сфері, яка мені подобається, і яка ще довгий час точно буде актуальна! Жодного разу не пошкодувала що спробувала та ризикнула!
Дякуємо, що поділилися вашим досвідом у компанії Remote Employees. Раді, що ви змогли знайти можливість для розвитку в обраній сфері та отримувати позитивний досвід в ІТ. Ми дійсно прагнемо надати можливість розвиватись та працювати віддалено незалежно від досвіду чи професійного напрямку.
Хотела бы поделиться своими впечатлениями от работы в компании РЕ. Работаю в компании уже более полугода, все очень нравится. Я работаю в отделе SMM и за время работы вынесла для себя много нового и полезного. У нас дружный коллектив,который всегда поможет и подскажет в случае проблемы.Так же, радует то,что ты занимаешься любимым делом и тебе за это платят. Но самый... Читать отзыв Хотела бы поделиться своими впечатлениями от работы в компании РЕ. Работаю в компании уже более полугода, все очень нравится. Я работаю в отделе SMM и за время работы вынесла для себя много нового и полезного. У нас дружный коллектив,который всегда поможет и подскажет в случае проблемы.Так же, радует то,что ты занимаешься любимым делом и тебе за это платят. Но самый огромный + это то,что работа удаленная.Я работаю из разных точек мира и чувствую себя максимально комфортно)
Дякуємо за Ваші враження від роботи в компанії RemoteEmployees. Справді, сприятливий колективний дух та можливість працювати віддалено можуть зробити робочий процес більш комфортним та задовільним.
Я работаю в компании smm специалистом больше месяца, за это время я полностью влилась в процесс и почувствовала силу команды! Все ребята очень сплоченные, крутые. Важно, что тебя не оставляют одну с задачей, если возникнут какие-то вопросы - обязательно помогут. В удалённой работе важно иметь самодисциплину и понимать, что ты ответственен за качественное выполнение своих обязанностей, а также не забывать,... Читать отзыв Я работаю в компании smm специалистом больше месяца, за это время я полностью влилась в процесс и почувствовала силу команды! Все ребята очень сплоченные, крутые. Важно, что тебя не оставляют одну с задачей, если возникнут какие-то вопросы - обязательно помогут. В удалённой работе важно иметь самодисциплину и понимать, что ты ответственен за качественное выполнение своих обязанностей, а также не забывать, что от каждого человека в команде зависит конечный результат!
Дякуємо за ваш відгук про роботу в компанії. Ми раді, що маєте позитивний досвід співпраці з колегами. Справді, підтримуюча команда може допомогти досягати високих результатів, особливо в умовах віддаленої роботи.
Меня привлекла вакансия Рекрутера. Написано было, что без опыта. Сначала мило общались, сказали, что первое задание - записать видео-интервью. Я сделала на следующий день. В итоге мне предложили совершенно другую вакансию и за минимальную зп, аргументируя это тем, что та уже закрылась. Я спросила почему меня не предупредили, что вакансия Рекрутера уже не актуальна, я бы не тратила свое время.... Читать отзыв Меня привлекла вакансия Рекрутера. Написано было, что без опыта. Сначала мило общались, сказали, что первое задание - записать видео-интервью. Я сделала на следующий день. В итоге мне предложили совершенно другую вакансию и за минимальную зп, аргументируя это тем, что та уже закрылась. Я спросила почему меня не предупредили, что вакансия Рекрутера уже не актуальна, я бы не тратила свое время. На что мне сказали, что это стало известно после моего видео. Вы представляете, что за бред? То есть, видимо, был выбор между мной и ещё кем-то, и вместо, того, чтобы сказать правду, они сказали, что закрыли вакансию. Я просто в шоке была. В очередной раз убеждаюсь, чем больше заморочек у компании, тем она галимее. Не ведитесь.
Мы понимаем Ваше разочарование от того, что не получили желаемую должность. Тут нет причин считать, что это обман и Вас "кинули", ведь это не так. Вакансия закрылась, Вам предложили другой вариант. Принимать его или нет - Ваше решение.
Искренне удивляюсь негативным отзывам ниже. Работаю в компании год, и если бы когда-то "повелась" на подобный непонятный негатив, могла упустить крутую возможность поработать в RemotEmployees. Молодой коллектив, где у каждого сотрудника есть свои идеи, и, что самое важное, всем классным идеям есть место у нас. Руководство всегда с интересом воспринимает инициативу, и старается помочь по максимуму. Еще одна огромная "плюшка"... Читать отзыв Искренне удивляюсь негативным отзывам ниже. Работаю в компании год, и если бы когда-то "повелась" на подобный непонятный негатив, могла упустить крутую возможность поработать в RemotEmployees. Молодой коллектив, где у каждого сотрудника есть свои идеи, и, что самое важное, всем классным идеям есть место у нас. Руководство всегда с интересом воспринимает инициативу, и старается помочь по максимуму. Еще одна огромная "плюшка" это проекты. Наши ребята работают с заказчиками из Европы, США, Канады, набираются опыта и растут как профи. За год работы я выросла как в моральном, так и в профессиональном плане. Теперь я тимлид, чем очень горжусь, и благодарю за такую возможность. Лучшее место, чтобы понять каково это, иметь любимую работу!
Достоинства:
Возможность роста и развития
Отличный коллектив
Работа с иностранными заказчиками
Улучшение английского (письменного, устного)
Подходит для новичков в ІТ
Возможность работать из любой точки мира и в любых условиях
Я устроилась работать в эту компанию в прошлом году в марте месяце. Начала с поиска ключей в отделе контента, а потом перешла в отдел SMM. Мой рост в этой компании был очень быстрый! За 3 месяца я стала тимлидом отдела смм, у нас было множество интересных проектов внутри компании. Постоянная коммуникация в команде через мессенджер. На тот момент тимлиды и... Читать отзыв Я устроилась работать в эту компанию в прошлом году в марте месяце. Начала с поиска ключей в отделе контента, а потом перешла в отдел SMM. Мой рост в этой компании был очень быстрый! За 3 месяца я стала тимлидом отдела смм, у нас было множество интересных проектов внутри компании. Постоянная коммуникация в команде через мессенджер. На тот момент тимлиды и руководство созванивались каждое утро, обсуждали стратегию и текущие вопросы. Руководство действительно переживает за своих сотрудников и помогает! Вообще сама идея компании в том, что они дают работу людям даже без опыта работы. Не важно сколько тебе лет, какой твой опыт. Хочешь работать? Компания дает все возможности для этого. Есть много корпоративных учебных материалов, проработана структура обучения новых сотрудников. Всегда отнесутся с пониманием, если тебе нужен выходной. В общем, максимально идут на встречу! С зарплатой никогда не было проблем. Всегда вовремя и четко. Если у меня возникали какие-то вопросы - обращалась к бухгалтеру или HR. Нет такого, что тебя проигнорят. Был период, что и премии получала за хорошую работу)
Я проработала в компании пол года, после чего по своим личным обстоятельствам вынуждена была уволиться. У меня были слезы на глазах, когда пришлось это говорить. Я лично не знакома ни с кем из ребят, но так как мы работаем удаленно и есть гугл мит - такое ощущение что мы все тут рядом в офисе сидим через стенку :))) Прошло какое-то время, я решила свои вопросы и поняла что хочу снова работать с Remote Employees! Вот недавно я вернулась в тот же отдел смм. Меня очень тепло встретили, костяк остался тот же) В компании работает около 250 сотрудников, кто-то приходит и уходит. Это нормально. Администрация порядка 40-50 человек. Эти люди работают тут много лет и каждый из них вносит свою лепту в развитие. Когда сотрудник идет на проект и работает с иностранной компанией, у него всегда есть поддержка от тимлида. Никто никого не бросает, всегда помогут и подскажут.
У меня только позитивные и теплые эмоции к Remote Emplyees! Я им очень благодарна за возможности, за дружелюбие, за опыт! Я очень сильно выросла с ними. "У желания есть тысячи возможностей.." :)))
Контора ужасная, начальство просто хамло и жмоты. Сейчас наживаются на войне и том, что люди ищут удаленную работу. Никаких интересных задач не ждите, как и нормального обращения. Очень жаль, что в сфере IT до сих пор есть такие конторы. Хамское отношения можно увидеть даже по ответам на комментарии ниже. На сколько я знаю эта Лера HR. Вот и думайте, если... Читать отзыв Контора ужасная, начальство просто хамло и жмоты. Сейчас наживаются на войне и том, что люди ищут удаленную работу. Никаких интересных задач не ждите, как и нормального обращения. Очень жаль, что в сфере IT до сих пор есть такие конторы. Хамское отношения можно увидеть даже по ответам на комментарии ниже. На сколько я знаю эта Лера HR. Вот и думайте, если hr так отвечает, то как общается с сотрудниками начальство. Проработал пару недель и ушёл.
Добрый день! Мы продолжаем работать и давать рабочие места, даже в условиях войны. Мы не поддерживаем агрессивное отношение в внутренней коммуникации между сотрудниками. Всегда открыты выслушать сотрудника и решить проблему, если она возникает.
Все положительные отзывы пишут сотрудники за «премию». Не ведитесь на это. 1) Никакого нормального собеседования, никакого текстового задания. Начинаешь работать уже на следующий день, никто ничего не объясняет. Можете проработать неделю и вас уволят без объяснения причины и без зарплаты. 2) Собирают личные данные и продают во всякие конторы. Потом начинаются звонки по кредитам. 3) Коллектив - бедные студенты с... Читать отзыв Все положительные отзывы пишут сотрудники за «премию». Не ведитесь на это.
1) Никакого нормального собеседования, никакого текстового задания. Начинаешь работать уже на следующий день, никто ничего не объясняет. Можете проработать неделю и вас уволят без объяснения причины и без зарплаты. 2) Собирают личные данные и продают во всякие конторы. Потом начинаются звонки по кредитам. 3) Коллектив - бедные студенты с запуганными глазами, чем и пользуются «руководство» этой конторки.
Здравствуйте, Николай! Это абсолютная клевета на счет передачи личных данных третьим лицам. Мы опровергаем ваше заявление. У вас нет никаких доказательств, а заявление серьезное. Гарантия выплаты зарплаты за отработанные дни 100%. У нас нет неоплачиваемой стажировки, рабочие дни считаются с первого дня. В нашем коллективе работают люди разного возраста, в том числе и студенты. Наша миссия - дать возможность работать людям даже без опыта работы.
Проработала в компании 3 дня. На собеседовании навешали лапшу на уши, пообещали работу с иностранными проектами - по факту, сидишь в подвале (типо офис) и собираешь контакты в LinkedIn. Коллектив - никакой. Все замучаны. HR Юлия - самый унылый человек в жизни :(
У меня сложились хорошие впечатления после работы в компании. Я проработала чуть меньше года и за это время приобрела нужный для себя опыт. Я начинала работать в компании с нуля. Обучили всему чему было необходимо. Выплаты были во время. Проектов хватало. Коллектив отличный. Я уверена , что компания в дальнейшем будет только развиваться и идти вперёд!
Проработала в компании почти год, за это время работала на лидгене и в бухгалтерии. Компания честная, это наверное главный пункт, коллектив хоть и удаленный, но он есть, всегда можно обратиться к руководству со своими проблемами и тебе помогут. Пригласила работать подругу, она сначала не понимала почему такие отзывы, если вроде все нормально. Поэтому, если вы адекватный человек - не стоит... Читать отзыв Проработала в компании почти год, за это время работала на лидгене и в бухгалтерии. Компания честная, это наверное главный пункт, коллектив хоть и удаленный, но он есть, всегда можно обратиться к руководству со своими проблемами и тебе помогут. Пригласила работать подругу, она сначала не понимала почему такие отзывы, если вроде все нормально. Поэтому, если вы адекватный человек - не стоит верить людям с отзывов, которые везде видят аферистов. Я не жалею ни капли, что работала здесь, просто хочется немного отдохнуть, возможно вернусь. Желаю компании адекватных сотрудников и дальнейшего развития ❤
Достоинства:
Поддержка, своевременная зп, честность руководства, хорошая удаленная работа, гибкий график, возможность взять выходной когда надо
Здравствуйте! Спасибо за ваш отзыв. Мы рады слышать, что Ваш опыт работы в нашей компании был положительным. Благодарим за сотрудничество с нами и желаем реализовать поставленные вами цели в будущем!
Для нас важен каждый отзыв, будь он позитивный или негативный.
Мы стараемся выстроить взаимоуважительные и дружеские отношения между начальством и подчиненными. Так же есть возможность увеличения заработной платы с ходом повышения Вашей квалификации и нарабатывания опыта. Для этого мы проводим всевозможные обучения и курсы, чтобы наши сотрудники приобретали новые знания как специалисты.
Компания не лохотрон, на деньги Вас не кинут. Работала там почти год, благодарна за опыт и мой «старт» в сфере IT. Могу сказать с уверенностью, что работала там толко за опыт. Платят там копейки и работа не будет «супер интересной». Все зависит только от Вашего желания. Руководство неоднозначное, сами между собой не могут договориться из-за чего происходит... Читать отзыв Компания не лохотрон, на деньги Вас не кинут. Работала там почти год, благодарна за опыт и мой «старт» в сфере IT. Могу сказать с уверенностью, что работала там толко за опыт. Платят там копейки и работа не будет «супер интересной». Все зависит только от Вашего желания. Руководство неоднозначное, сами между собой не могут договориться из-за чего происходит постоянно бардак. Могут перекидывать на разные обязанности, возникают непонятки с доп. Выплатами. В последнее время дела у компании начали идти не очень, чем сильно повлияло на настрой сотрудников. Каждое утро на звонках мы слышали от начальства «как все плохо, мы нормально не работаем» и тд, зарплаты начали платить с задержкой. По выплатам после увольнения, вообще отдельная история, мало того, что платят минимум, так после увольнения приходит половина, бухгалтерия никак не объясняет ситуацию. В общем, если вы ещё совсем «зелёный» и хотите поработать, чтоб был коммерческий опыт работы, то это хороший старт. В остальном, Вам там делать нечего. Спасибо компании за опыт, возможность дальше развиваться! И за понимание КАК БЫТЬ НЕ ДОЛЖНО. П.С. Большая часть хороших отзывов написала самими сотрудниками, потому что их настоятельно просят это делать.
Добрый день! Спасибо за ваш отзыв. Ни одна компания не застрахована от кризисов или временных проблем. Из каждой сложной ситуации мы стараемся выходить максимально быстро и эффективно, получая новый толчок в развитии. Так же нашей целью является создать такие условия для своих сотрудников, где они смогут работать комфортно, сосредоточившись на своих задачах. Так как в нашей компании существует немало отделов, каждый работник имеет шанс освоить новую профессию, изучая особенности и получая новый опыт. Желаем вам успехов в дальнейшем профессиональном развитии!
Мне понравилось, что у компании хороший feedback. Все объясняют, кое-что, конечно, не договаривают (возникают обязанности, о которых не договаривались), но компания не мутная. Хоть есть отзывы в интернете. Пришлось поискать похожие компании в IT сфере, и оказалось есть совершенно мутные компании, о которых даже нет отзывов в интернете и которые хотят зачем-то оформить через твое имя ФОП. Зарплату после увольнения... Читать отзыв Мне понравилось, что у компании хороший feedback. Все объясняют, кое-что, конечно, не договаривают (возникают обязанности, о которых не договаривались), но компания не мутная. Хоть есть отзывы в интернете. Пришлось поискать похожие компании в IT сфере, и оказалось есть совершенно мутные компании, о которых даже нет отзывов в интернете и которые хотят зачем-то оформить через твое имя ФОП. Зарплату после увольнения выплатили до копейки. Я и не рассчитывала, что выплатят, так как ушла и никого не предупреждала (так, к сожалению, сложились обстоятельства). С бонусами также все в порядке. Выплачивали, как и обещали. Не понравилось, что задерживали аванс, на который рассчитывала (задержали на неделю). Нужно было напоминать, что аванс мне не выплатили. Планку ставят 100 лидов в день, но вполне реально набрать 70-90 лидов, если постараться. Хоть после такого набора реально устаешь, потому что больше 5 минут от компа не оторвёшься. А ещё ставили по два собеседования на день (кроме нормы в 100 лидов), чтобы отправить на проект. Это морально реально измотало, что и послужило причиной увольнения. Не понравилось, что руководитель проекта каждую пятницу напоминал какой он крутой чел, что создал сколько рабочих мест, где не нужно показывать интимные части тела или иметь дело с криптами. Да, человек, действительно умный, если создал такой проект, но если говорить об этом подчинённым, то это только отталкивает, а не располагает к себе. Вцелом остались неплохие впечатления о компании.
Благодарим за ваш отзыв. Одним из наших главных принципов является улучшение стандартов качества работы на всех уровнях. Как и вы, наши сотрудники, получаете опыт в нашей команде, так и мы узнаем много нового. Это позволяет создавать новые, как можно более качественные условия внутри нашей компании. Желаем вам успешного продолжения вашей карьеры
В целом компания неплохая, работой обеспечивают, в случае возникновения вопросов, менеджеры всё объясняют и помогают. Проектов хватает и если есть желание работать, то пройти собеседование не составит труда.
Спасибо за Ваш отзыв. В нашей компании мы стараемся создать атмосферу взаимопомощи и понимания, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно. С каждым днём мы становимся больше и развиваемся, чтобы дать возможность как можно большему количеству людей начать свой карьерный путь
Very hard-working people who have a lot of free time will be glad to work there. First part of salary was not paid in time (payment was delayed for a week) and that's why I think that the RE project is going to be closed. It was not credible that three accountants have different explenation for my question why the... Читать отзыв Very hard-working people who have a lot of free time will be glad to work there. First part of salary was not paid in time (payment was delayed for a week) and that's why I think that the RE project is going to be closed. It was not credible that three accountants have different explenation for my question why the payment is delayed. You will be given additional tastks that are not mentioned during job interwiev and you will work not eight hours but much more.
Thanks for your review. We’re sorry your experience with our company wasn’t that good enough. The salary is paid between the 5th and 10th and between the 15th and 20th of each month. We do our best so our employees are getting paid in time. In our company there is no working then eight hours per day. Your feedback means a lot for us
Это была моя первая компания в роли разработчика, попасть было очень легко, проверка английского после чего легкое тех интервью. Команда была отличной, дружелюбные ребята и очень крутой тимлид которая очень многому научила. Проработал три месяца, ничего плохого про компанию сказать не могу, все с кем я общался были очень дружелюбными, крутое начальство крутая команда, набрался много опыта и задал крутой... Читать отзыв Это была моя первая компания в роли разработчика, попасть было очень легко, проверка английского после чего легкое тех интервью. Команда была отличной, дружелюбные ребята и очень крутой тимлид которая очень многому научила. Проработал три месяца, ничего плохого про компанию сказать не могу, все с кем я общался были очень дружелюбными, крутое начальство крутая команда, набрался много опыта и задал крутой старт своей карьере, для начинающего специалиста компания самое то
Читая отзывы людей я могу сказать одно: каждому свое. Когда я выбирала компанию для подачи резюме и дальнейшего сотрудничества-всегда полагалась на отзывы. Многие компании имеют как хорошие, так и плохие. Среди всех я выбрала Remoteemployees. Почему именно эта компания? скажете вы. Я отвечу: 1)Креатив: чтобы попасть на собеседование нужно записать видео о себе, и это, по моему скромному мнению,... Читать отзыв Читая отзывы людей я могу сказать одно: каждому свое. Когда я выбирала компанию для подачи резюме и дальнейшего сотрудничества-всегда полагалась на отзывы. Многие компании имеют как хорошие, так и плохие. Среди всех я выбрала Remoteemployees. Почему именно эта компания? скажете вы. Я отвечу: 1)Креатив: чтобы попасть на собеседование нужно записать видео о себе, и это, по моему скромному мнению, просто находка. Где вы еще встретите компании со столь креативным подходом? 2)Корпоративы: чтобы понять, что из себя представляет компания и есть ли у нее будущее определенно нужно увидеть главу сей организации, сотрудников. Побывав на двух корпоративах в Харькове и Запорожье я была поражена скромностью которая совмещает безупречный интеллект и внутреннюю мотивацию продвигать RemoteEmployees у начальства и сотрудников. 3)Постоянные созвоны, собеседования. Так, как основное направление компании это B2B от собесов не спрячешься).Сначала страшно, беспокоит то, что могут вызвать на созвоны без предупреждения (я лично даже чувствовала, что хочу уйти в начале из-за этого иногда позорилась на собеседованиях ибо огромная тревога ,а знаете, переборов, чувствуешь себя супергероем),НО ! прежде всего это отличная практика. В жизни нужно быть готовым ко всему и перебарывать страх. Если ты уверен в своих способностях, тебя не напугает ничто, только сделает сильнее. 4)Проекты. Ну что сказать, мне лично опыт работы с иностранной компанией был огромной мотивацией, благодаря которой обрела смелость и внутренний стержень. 5)HR. приятные люди, которые всегда поддерживают тебя перед собеседованием, находятся с тобой, если что могут поправить. Всегда успокаивало в начале собеседования то, как они разговаривали о своих домашних животных, житейских делах:3. И отвлекали, и настраивали. Хорошая тактика, которая напоминает о том, что все мы-люди, и когда-то проходили через этот страх. В заключении скажу: приятного сказала много ,от души.То, как ощущаю и ощущала себя. Уходя из компании даже немного пустила слезу. Я очень советую тем, кто начинает, попробавать себя тут ,вы получите опыт, который оставит вам приятные впечатления на всю жизнь и даст мотивацию двигаться только вперед!
я не заметила никакого дружного коллектива. более того мне очень запомнилось приглашение на "корпоратив" в Харькове. 31 декабря написали, что кто хочет, может приехать отметить с коллегами, которых я вообще не знаю, т.к никакого дружеского общения в компании НЕТУ. тимлид Юлия очень грубая и неприятная в общении. развития никакого нету, монотонная работа и бесполезные созвоны с иностранцами чтобы компания подороже... Читать отзыв я не заметила никакого дружного коллектива. более того мне очень запомнилось приглашение на "корпоратив" в Харькове. 31 декабря написали, что кто хочет, может приехать отметить с коллегами, которых я вообще не знаю, т.к никакого дружеского общения в компании НЕТУ. тимлид Юлия очень грубая и неприятная в общении. развития никакого нету, монотонная работа и бесполезные созвоны с иностранцами чтобы компания подороже продала вас, поимела деньги, а потом пинком под зад. зп очень маленькая, обучения тоже как такового не было.
Здравствуйте! Жаль, что вы не заметили дружного коллектива, так как все зависит от Вашего восприятия. Многие наши сотрудники дружат между собою вне работы. Так же некоторые работники - инициаторы дружеских созвонов, на которых обсуждают не только работу. Показать 1 ответ
Якщо ви хочете знайти роботу мрії і отримати великий досвід - це фірма не для вас. Тут не буде цікавих проектів та і у загальному ніочго що б могло розвинути навики. Максимум що ви отримаєте - це оформлення презентацій, кейсів робіт які не ви навіть робили а після когось дороблюєте. Колелктив класни, і це єдиний плюс. Тім лід який був... Читать отзыв Якщо ви хочете знайти роботу мрії і отримати великий досвід - це фірма не для вас. Тут не буде цікавих проектів та і у загальному ніочго що б могло розвинути навики. Максимум що ви отримаєте - це оформлення презентацій, кейсів робіт які не ви навіть робили а після когось дороблюєте. Колелктив класни, і це єдиний плюс. Тім лід який був раніше незнаю який зараз, взагалі не розуміється в основах саме ui та ux. Якщо їй просто не сподобається робота (хоча вона може бути досить непоганою включаючи всіх вимог та правил оформлення) - будете переробляти доки їй не сподобається. А як щодо зарплати? Плюс один - платять вчасно. Мінус - підвищення раз на пів року на 10% (орієнтовно 700-800 грн) у нормальних фірмах розглядається якщо не кожного то хоч раз на 3 місяця і не на 10%, не вірте про бонуси - їх там немає (у відділі дизайнерів то точно). Висновок один - не рекомендую дану фірму для роботи
Работаю здесь уже несколько месяцев, сначала искала пару недель ключи на контенте как многие, после этого начала писать тексты, как и хотела с самого начала. Поскольку я препод английского по специальности, мне со временем предложили занять руководящую должность и открыть маленький отдел английского для преподавания английского языка сотрудникам - думаю, что это очень круто, показывает, что компания растет и развивается... Читать отзыв Работаю здесь уже несколько месяцев, сначала искала пару недель ключи на контенте как многие, после этого начала писать тексты, как и хотела с самого начала. Поскольку я препод английского по специальности, мне со временем предложили занять руководящую должность и открыть маленький отдел английского для преподавания английского языка сотрудникам - думаю, что это очень круто, показывает, что компания растет и развивается и заботится о своих сотрудниках. Ребята все дружные и во всем помогают. С тимлидами и сотрудниками, которые обучаются у меня английскому отлично подружилась. ЗП выплачивают своевременно, а за хорошую работу можно даже бонус получить. Если работать добросовестно и честно, а не пропадать где попало (ведь работа удаленная) - то никаких проблем не должно быть здесь.
Контора збирає дані для кредиторів та фактично є звичайною ширмою (ще рік тому вони називалися RemoteHelpers). Вони абсолютно не зацікавлені брати Вас на постійну роботу. Це щось на кшталт піраміди, в якій шукач роботи для работодавця-фактичний клієнт (хоча б платити гроші за "свій" софт не пропонують, ще не вкрай обнагліли). Можливо вам тут заплатять, якщо ви виконаєте норму на 250%,... Читать отзыв Контора збирає дані для кредиторів та фактично є звичайною ширмою (ще рік тому вони називалися RemoteHelpers). Вони абсолютно не зацікавлені брати Вас на постійну роботу. Це щось на кшталт піраміди, в якій шукач роботи для работодавця-фактичний клієнт (хоча б платити гроші за "свій" софт не пропонують, ще не вкрай обнагліли). Можливо вам тут заплатять, якщо ви виконаєте норму на 250%, проте я б не радила вв'язуватись в таку рулетку і втрачати свій час.
Добрий день! Згідно з контрактом, дані працівника використовуються лише в цілях розвитку компанії, і ні в якому разі не надає дані співробітників іншим. Наша компанія - не піраміда. Ми наймаємо працівників, і їх послуги надаємо іноземним замовникам. Зарплата видається згідно контракту, своєчасно і періодично підвищується.
Доходчивые аргументы тем, кто всё еще думает, что это не лохотрон: 1) Объявы висят по всем сайтам ПОСТОЯННО, они сами находят тебя и пишут на вайбер заранее заготовленными шаблонами. 2) Тебя даже не проверяют тестовым заданием, у них вечером обзвон лохов, а по утру уже планёрка для них же, некогда пнимаешь ли, проверять вас всех, касатиков. Тест инглиша примерно... Читать отзыв Доходчивые аргументы тем, кто всё еще думает, что это не лохотрон: 1) Объявы висят по всем сайтам ПОСТОЯННО, они сами находят тебя и пишут на вайбер заранее заготовленными шаблонами. 2) Тебя даже не проверяют тестовым заданием, у них вечером обзвон лохов, а по утру уже планёрка для них же, некогда пнимаешь ли, проверять вас всех, касатиков. Тест инглиша примерно для 9 класса. 3) Требуют личные данные и зачем то заводить новые аккаунты. 4) В объявлениях 90% компаний с нормальным рейтингом, которые ищут лидогенератора и сами объявления появляются раз в 2-4 месяца и зарплата 20-40к, а не 7 как тут. Да и требуется опыт и наличие клиентских баз.
А теперь, уважаемые знатоки, внимание вопрос: НАЧЕШУЯ ИМ СТОЛЬКО ЛИДОГЕНЕРАТОРОВ НОВИЧКОВ БЕЗ ОПЫТА, ЕСЛИ САМА КОМПАНИЯ ДАЖЕ НЕ ГУГЛИТСЯ ПО БОЛЬШИНСТВУ АНГЛОЯЗЫЧНЫХ РЕСУРСОВ?
п.с. спустя неделю как они накопали ваш номер телефона ждите звонков примерного содержания: "вы взяли кредит в нашей МФО" и "я сотрудник банка, продиктуйте ваши личные данные".
п.п.с. "офис" в зарыганом переулке на Рымарской 22 достойный международной компании.
1. Мы расширяем нашу компанию постоянно, поэтому и висят объявления. Ищем сотрудников на иностранные проекты, а их много не бывает.
2. Тестового задания нет, так как всю работу мы проверяем сразу на практике. Вы не тратите время на ТЗ, а сразу приступаете к работе, за которую Вам начисляют зарплату.
3. LinkedIn устроен таким образом, что аккаунты с бОльшим количеством добавленных друзей легче продвигать. Поэтому новые LinkedIn страницы развивают более опытные сотрудники, а Вам предоставляют уже готовый.
4. Лидогенераторы нужны: а) для нашей компании и поиска потенциальных клиентов; б) для иностранных проектов самих клиентов.
5. Кроме условий об использовании личных данных, прописанных в контракте, мы никому не предоставляем Ваши данные: ни контакты, ни имена, ни другую личной информацию.
6. Почти все сотрудники работают удаленно. Потребности в большом офисе в центре нет. Нам уютно в нашем уголке.
Учитывайте несколько вещей: 1. Пишут отклики те кого уволили или кто не подошел уже на этапе собеседования. Те кто счастливо работают не задумываются об откликах. 2. Выплачивается ЗП даже за два отработанных дня. 3. Сотрудники компании работают на международном рынке, поэтому наличие профиля обязательно и ведется самой компанией. 4. Лидогенерация - это стартовые базовые навыки поиска, переписки, ведения отчетности, владения... Читать отзыв Учитывайте несколько вещей: 1. Пишут отклики те кого уволили или кто не подошел уже на этапе собеседования. Те кто счастливо работают не задумываются об откликах. 2. Выплачивается ЗП даже за два отработанных дня. 3. Сотрудники компании работают на международном рынке, поэтому наличие профиля обязательно и ведется самой компанией. 4. Лидогенерация - это стартовые базовые навыки поиска, переписки, ведения отчетности, владения офис программами и т.д. 5. Колективное собеседование - означает что у компании есть работа, причем удаленная - велком! Будем рады ответить на ваши отклики или вопросы тут или на собеседовании.
Данные господа таки заправские мошенники. Абсолютно непонятно чем занимаются и что продают, но схема такова: 1) С тобой связываются через вайбер и предлогают вакансию (СММ менеджер, менеджер по туризму или любое, что ты указал в своем резюме, кстати номер оттуда и берут, олх и работа.юа) 2) Тут же говорят, что ты им не подходишь (а зачем проводить собеседование,... Читать отзыв Данные господа таки заправские мошенники. Абсолютно непонятно чем занимаются и что продают, но схема такова: 1) С тобой связываются через вайбер и предлогают вакансию (СММ менеджер, менеджер по туризму или любое, что ты указал в своем резюме, кстати номер оттуда и берут, олх и работа.юа) 2) Тут же говорят, что ты им не подходишь (а зачем проводить собеседование, правильно?). Предлогают вакансию, всегда это лид генератор, и сразу же требуют видеокарточку с рассказом о себе и тест на знание инглиша.. 3) Назначают КАЛлективное собеседование в гугл митс и не давая тебе ничего сказать и задать вопросы говорят сразу же приступать к работе. Задача абсолютно невыполнимая, человек без опыта работы должен набрать 100 лидов через линкедин (ради интереса попробуйте хотя бы 5 за сутки набрать). Меньшие результаты не принимаются. Вишенка на торте-предоставление личных данных (почта и линкедин) 4) Зарплату обещают через 2 недели и эти 2 недели тебя мурыжат, подгоняя и "мотивируя". После чего выкидывают по причине "вы не справляетесь с планом". Смысл схемы: куча лохов с морковкой перед носом собирают для них базы данных, так же предоставляя свои данные. Базы, есстествено, продаются, а лохи выкидываются и набираются новые.
ЕСЛИ ВАМ ДОРОГО ВАШЕ ВРЕМЯ ДАЖЕ НЕ ДУМАЙТЕ СВЯЗЫВАТЬСЯ С ЭТИМИ МОШЕННИКАМИ!
Работаю по специальности, пришла после универа по рекомендации одногруппницы(она здесь уже больше чем полгода). Думаю, если бы я не знала всего внутряка от нее, то начитавшись отзывов здесь я бы не пришла к ним. Но Видеоинтервью и собеседование не смутило. Если нет проекта, делаешь таски компании. Дедлайны мне никто не ставил, может потому что все остальные делают это ещё дальше.... Читать отзыв Работаю по специальности, пришла после универа по рекомендации одногруппницы(она здесь уже больше чем полгода). Думаю, если бы я не знала всего внутряка от нее, то начитавшись отзывов здесь я бы не пришла к ним. Но Видеоинтервью и собеседование не смутило. Если нет проекта, делаешь таски компании. Дедлайны мне никто не ставил, может потому что все остальные делают это ещё дальше. Если кто-то тобой заинтересовался из заказчиков, проводится собеседование и ты уходишь(или нет) на проект. На проекте повеселее, задачи могут быть разные, тематики и заказчики тоже. Коллектив хороший, мемчики, поздравления с др, корпоративы с оплатой жилья и дороги иногородним. Тим лиды обычные люди, с которыми легко и просто говорить, могут помочь решить любые задачи. Всегда можно взять выходной за свой счёт, не было ни разу проблем с этим. Сижу немного параллельно на фрилансах и радуюсь тому, что у меня есть всегда стабильная подушка в виде этой компании. Если бы зп была выше на пару-тройку тысяч, я б это назвала работой мечты.
Достоинства:
- выплаты зп стабильно 2 раза в месяц, без задержек(иногда даже раньше)
странное коллективное собеседование. говорят одно, в договоре другое. зачем то нужно создавать новый линкедин и предоставить им все пароли. не рискнула скинуть свои личные данные и подписывать с ними договор.
Здравствуйте! Коллективные собеседования проводят в целях экономии времени. Если Вы на таком интервью, то мы уже видели Вашу визитку, а соответственно получили ответы на большинство вопросов. Видео встреча нужна для более ясной картины Вашей личности, как сотрудника.
LinkedIn так устроен, что в приоритете аккаунты с бОльшим количеством добавленных друзей. Поэтому новые LinkedIn аккаунты развивают более опытные сотрудники, а Вам предоставляют уже готовый.
Отвратительное отношение к сотрудникам, зарплату не платят, мы с подругой проработали там 2 недели, это был сущий кошмар, а потом нам сказали гудбай, не заплатив зарплату, не верьте позитивным отзывам, они заставляют сотрудников писать их.
Здравствуйте! Наш коллектив дружный, и отношение начальства к сотрудникам очень лояльное. Зарплата выплачивается всегда вовремя и в полном объеме. Возможно, Вы не выполнили условия контракта, поэтому не получили деньги. Сожалеем, что так произошло.
Если вы цените свое время, не тратьте его на эту контору! Увидела вакансию, откликнулась, написали в вайбере, попросили скинуть видеопредставление, все готово, назначили собеседование на пн. и тут начался цирк. 1) созвон проходил из некой Юлией, Станиславом (если не ошибаюсь) и еще несколькими кандидатами. Юлия вела себя мягко говоря непрофессионально, тон общения больше напоминал кондуктора, нежели менеджера, общалась с... Читать отзыв Если вы цените свое время, не тратьте его на эту контору! Увидела вакансию, откликнулась, написали в вайбере, попросили скинуть видеопредставление, все готово, назначили собеседование на пн. и тут начался цирк. 1) созвон проходил из некой Юлией, Станиславом (если не ошибаюсь) и еще несколькими кандидатами. Юлия вела себя мягко говоря непрофессионально, тон общения больше напоминал кондуктора, нежели менеджера, общалась с каждым отдельно и по окончанию разговора, просила отключаться. Понедельник 9:00 утра, первый рабочий день и первое задание - создаем имейл и линкдин профайл, передаем логин/пароль левым людям, а взамен получаем логин/пароль имейла и линкдин тоже левых людей. Первый звоночек, ну, ладно, посмотрим, что дальше... Работа не сложная - искать линкдин контакты, заносим их в базу и вуаля, но вот незадача, все аккаунты уже в базе, а требование 100 лидов и точка. Просидела весь день, «нашкрябала» лидов 20 от силы, день проведен впустую. День 2, приступаю к работе, подшаманила с кириллицей - результат получше. Вечер, пишет мне некая Мария, вот так и так, результат плохой, мало лидов, они меньше 100 вообще не рассматривают. Общалась Мария в очень резкой форме, пришлось отправить ее на тренинг по деловому этикету, ведь с такими манерами только на рынке торговать имхо. День 3, пишет Юлия, перефразирует слова Марии, но уже в более лояльной форме и говорит или 100 лидов или прощай. Вот мы и попрощались. Ни в коем случае не давайте им свою персональную инфориацию логины/пароли, в этом и смысл, они на этом зарабатывают, а вас используют, зарплату мне, как вы уже догадались, не заплатили, обосновав это тем, что за испытательный срок зарплата не платится, вот такая вот шарашкина контора. Надеюсь мой отзыв кому-то пригодится и отведет от Remote Helpers мошенников.
Здравствуйте! 100 лидов в день - это совершенно адекватное колличество для 8 часов работы. Вам предоставили все инструкции, следуя которым Вы быстро бы нашли нужных контактов. Лидогенераторы в Remote Employees справляются, так что это решаемая задача. Ситуация с паролями от аккаунта совершенно понятная: новые LinkedIn аккаунты развивают более опытные сотрудники, а Вам предоставляют уже готовый. Данная соцсеть так устроена, что в приоритете аккаунты с бОльшим колличеством ""друзей"". К сожалению, мы не можем нанимать сотрудников, которые не нацелены на результат.
Мені запропонували роботу в Remote Emloyees, зв'язок був через вайбер. Рекрутер була ввічливою та відповідала на всі мої питання. Сказали записати коротке відео про себе, що я й зробила, потім сказали прийти на онлайн знайомство з менеджером, розкажуть що робити. Онлайн зустріч зовсім не по роботі, онлайн зустріч з кандидатами де просять всіх по черзі розповісти те саме що записали... Читать отзыв Мені запропонували роботу в Remote Emloyees, зв'язок був через вайбер. Рекрутер була ввічливою та відповідала на всі мої питання. Сказали записати коротке відео про себе, що я й зробила, потім сказали прийти на онлайн знайомство з менеджером, розкажуть що робити. Онлайн зустріч зовсім не по роботі, онлайн зустріч з кандидатами де просять всіх по черзі розповісти те саме що записали у ролику. Я була здивована що студентам, які ледве говорять англійською і не мають жодного досвіду роботи вони кажуть що їх прийнято на роботу а дівчині у якої 6 років досвіду роботи в контенті кажуть ви нам не підходите. Шоком стало те, що менеджер, у якої досить сумнівні знання з англійської має претензії до людини яка дійсно має рівень В2 і також каже їй - ви нам не підходите. Ще цікаво що пропонують певну посаду, а на співбесіді виявляється що робити треба все що скажуть і нічого спільного це з вашою кваліфікацією і посадою не має. Таке враження, що дана контора спеціально наймає людей яких за місяць можна звільнити а кваліфіковані співробітники їм взагалі не потрібні.
Дуже гарний старт в IT
З повагою,
Компанія RemoteEmployees
Отзыв о работе в компании РЕ
Работаю в компании уже более полугода, все очень нравится.
Я работаю в отделе SMM и за время работы вынесла для себя много нового и полезного.
У нас дружный коллектив,который всегда поможет и подскажет в случае проблемы.Так же, радует то,что ты занимаешься любимым делом и тебе за это платят.
Но самый... Читать отзыв Хотела бы поделиться своими впечатлениями от работы в компании РЕ.
Работаю в компании уже более полугода, все очень нравится.
Я работаю в отделе SMM и за время работы вынесла для себя много нового и полезного.
У нас дружный коллектив,который всегда поможет и подскажет в случае проблемы.Так же, радует то,что ты занимаешься любимым делом и тебе за это платят.
Но самый огромный + это то,что работа удаленная.Я работаю из разных точек мира и чувствую себя максимально комфортно)
Справді, сприятливий колективний дух та можливість працювати віддалено можуть зробити робочий процес більш комфортним та задовільним.
З повагою,
Компанія RemoteEmployees
Удаленная работа - это топ!
Ми раді, що маєте позитивний досвід співпраці з колегами. Справді, підтримуюча команда може допомогти досягати високих результатів, особливо в умовах віддаленої роботи.
З повагою,
Компанія RemoteEmployees
Ужасно, развод
Отличный старт карьеры в ІТ
Лучшее место, чтобы понять каково это, иметь любимую работу!
Мой личный опыт
Всегда отнесутся с пониманием, если тебе нужен выходной. В общем, максимально идут на встречу! С зарплатой никогда не было проблем. Всегда вовремя и четко. Если у меня возникали какие-то вопросы - обращалась к бухгалтеру или HR. Нет такого, что тебя проигнорят. Был период, что и премии получала за хорошую работу)
Я проработала в компании пол года, после чего по своим личным обстоятельствам вынуждена была уволиться. У меня были слезы на глазах, когда пришлось это говорить. Я лично не знакома ни с кем из ребят, но так как мы работаем удаленно и есть гугл мит - такое ощущение что мы все тут рядом в офисе сидим через стенку :)))
Прошло какое-то время, я решила свои вопросы и поняла что хочу снова работать с Remote Employees! Вот недавно я вернулась в тот же отдел смм. Меня очень тепло встретили, костяк остался тот же)
В компании работает около 250 сотрудников, кто-то приходит и уходит. Это нормально. Администрация порядка 40-50 человек. Эти люди работают тут много лет и каждый из них вносит свою лепту в развитие.
Когда сотрудник идет на проект и работает с иностранной компанией, у него всегда есть поддержка от тимлида. Никто никого не бросает, всегда помогут и подскажут.
У меня только позитивные и теплые эмоции к Remote Emplyees! Я им очень благодарна за возможности, за дружелюбие, за опыт! Я очень сильно выросла с ними. "У желания есть тысячи возможностей.." :)))
Бывший сотрудник
Мы продолжаем работать и давать рабочие места, даже в условиях войны. Мы не поддерживаем агрессивное отношение в внутренней коммуникации между сотрудниками. Всегда открыты выслушать сотрудника и решить проблему, если она возникает.
Remote Helpers - мошенники
1) Никакого нормального собеседования, никакого текстового задания. Начинаешь работать уже на следующий день, никто ничего не объясняет. Можете проработать неделю и вас уволят без объяснения причины и без зарплаты.
2) Собирают личные данные и продают во всякие конторы. Потом начинаются звонки по кредитам.
3) Коллектив - бедные студенты с... Читать отзыв Все положительные отзывы пишут сотрудники за «премию». Не ведитесь на это.
1) Никакого нормального собеседования, никакого текстового задания. Начинаешь работать уже на следующий день, никто ничего не объясняет. Можете проработать неделю и вас уволят без объяснения причины и без зарплаты.
2) Собирают личные данные и продают во всякие конторы. Потом начинаются звонки по кредитам.
3) Коллектив - бедные студенты с запуганными глазами, чем и пользуются «руководство» этой конторки.
Это абсолютная клевета на счет передачи личных данных третьим лицам. Мы опровергаем ваше заявление. У вас нет никаких доказательств, а заявление серьезное.
Гарантия выплаты зарплаты за отработанные дни 100%.
У нас нет неоплачиваемой стажировки, рабочие дни считаются с первого дня.
В нашем коллективе работают люди разного возраста, в том числе и студенты. Наша миссия - дать возможность работать людям даже без опыта работы.
Компания-пустышка
Хорошая компания
Я проработала чуть меньше года и за это время приобрела нужный для себя опыт.
Я начинала работать в компании с нуля. Обучили всему чему было необходимо. Выплаты были во время. Проектов хватало. Коллектив отличный.
Я уверена , что компания в дальнейшем будет только развиваться и идти вперёд!
Все отлично
Желаю компании адекватных сотрудников и дальнейшего развития ❤
Спасибо за ваш отзыв.
Мы рады слышать, что Ваш опыт работы в нашей компании был положительным.
Благодарим за сотрудничество с нами и желаем реализовать поставленные вами цели в будущем!
Непрофессионализм
Для нас важен каждый отзыв, будь он позитивный или негативный.
Мы стараемся выстроить взаимоуважительные и дружеские отношения между начальством и подчиненными.
Так же есть возможность увеличения заработной платы с ходом повышения Вашей квалификации и нарабатывания опыта.
Для этого мы проводим всевозможные обучения и курсы, чтобы наши сотрудники приобретали новые знания как специалисты.
Желаем вам удачи в построении вашей карьеры!
Компании чтобы исправить свою репутацию нужно поменять подход
Работала там почти год, благодарна за опыт и мой «старт» в сфере IT.
Могу сказать с уверенностью, что работала там толко за опыт. Платят там копейки и работа не будет «супер интересной». Все зависит только от Вашего желания.
Руководство неоднозначное, сами между собой не могут договориться из-за чего происходит... Читать отзыв Компания не лохотрон, на деньги Вас не кинут.
Работала там почти год, благодарна за опыт и мой «старт» в сфере IT.
Могу сказать с уверенностью, что работала там толко за опыт. Платят там копейки и работа не будет «супер интересной». Все зависит только от Вашего желания.
Руководство неоднозначное, сами между собой не могут договориться из-за чего происходит постоянно бардак. Могут перекидывать на разные обязанности, возникают непонятки с доп. Выплатами. В последнее время дела у компании начали идти не очень, чем сильно повлияло на настрой сотрудников. Каждое утро на звонках мы слышали от начальства «как все плохо, мы нормально не работаем» и тд, зарплаты начали платить с задержкой. По выплатам после увольнения, вообще отдельная история, мало того, что платят минимум, так после увольнения приходит половина, бухгалтерия никак не объясняет ситуацию.
В общем, если вы ещё совсем «зелёный» и хотите поработать, чтоб был коммерческий опыт работы, то это хороший старт. В остальном, Вам там делать нечего.
Спасибо компании за опыт, возможность дальше развиваться!
И за понимание КАК БЫТЬ НЕ ДОЛЖНО.
П.С. Большая часть хороших отзывов написала самими сотрудниками, потому что их настоятельно просят это делать.
Ни одна компания не застрахована от кризисов или временных проблем. Из каждой сложной ситуации мы стараемся выходить максимально быстро и эффективно, получая новый толчок в развитии. Так же нашей целью является создать такие условия для своих сотрудников, где они смогут работать комфортно, сосредоточившись на своих задачах. Так как в нашей компании существует немало отделов, каждый работник имеет шанс освоить новую профессию, изучая особенности и получая новый опыт.
Желаем вам успехов в дальнейшем профессиональном развитии!
Нормальная компания, хороший опыт
Зарплату после увольнения... Читать отзыв Мне понравилось, что у компании хороший feedback. Все объясняют, кое-что, конечно, не договаривают (возникают обязанности, о которых не договаривались), но компания не мутная. Хоть есть отзывы в интернете. Пришлось поискать похожие компании в IT сфере, и оказалось есть совершенно мутные компании, о которых даже нет отзывов в интернете и которые хотят зачем-то оформить через твое имя ФОП.
Зарплату после увольнения выплатили до копейки. Я и не рассчитывала, что выплатят, так как ушла и никого не предупреждала (так, к сожалению, сложились обстоятельства). С бонусами также все в порядке. Выплачивали, как и обещали.
Не понравилось, что задерживали аванс, на который рассчитывала (задержали на неделю). Нужно было напоминать, что аванс мне не выплатили.
Планку ставят 100 лидов в день, но вполне реально набрать 70-90 лидов, если постараться. Хоть после такого набора реально устаешь, потому что больше 5 минут от компа не оторвёшься. А ещё ставили по два собеседования на день (кроме нормы в 100 лидов), чтобы отправить на проект. Это морально реально измотало, что и послужило причиной увольнения.
Не понравилось, что руководитель проекта каждую пятницу напоминал какой он крутой чел, что создал сколько рабочих мест, где не нужно показывать интимные части тела или иметь дело с криптами. Да, человек, действительно умный, если создал такой проект, но если говорить об этом подчинённым, то это только отталкивает, а не располагает к себе.
Вцелом остались неплохие впечатления о компании.
Оценка работы в Remote Employees
List of responsibilities is not clear
You will be given additional tastks that are not mentioned during job interwiev and you will work not eight hours but much more.
The salary is paid between the 5th and 10th and between the 15th and 20th of each month. We do our best so our employees are getting paid in time. In our company there is no working then eight hours per day.
Your feedback means a lot for us
Отличная компания для начала карьеры
Отличный старт для продвижения
Когда я выбирала компанию для подачи резюме и дальнейшего сотрудничества-всегда полагалась на отзывы. Многие компании имеют как хорошие, так и плохие. Среди всех я выбрала Remoteemployees.
Почему именно эта компания? скажете вы. Я отвечу:
1)Креатив: чтобы попасть на собеседование нужно записать видео о себе, и это, по моему скромному мнению,... Читать отзыв Читая отзывы людей я могу сказать одно: каждому свое.
Когда я выбирала компанию для подачи резюме и дальнейшего сотрудничества-всегда полагалась на отзывы. Многие компании имеют как хорошие, так и плохие. Среди всех я выбрала Remoteemployees.
Почему именно эта компания? скажете вы. Я отвечу:
1)Креатив: чтобы попасть на собеседование нужно записать видео о себе, и это, по моему скромному мнению, просто находка. Где вы еще встретите компании со столь креативным подходом?
2)Корпоративы: чтобы понять, что из себя представляет компания и есть ли у нее будущее определенно нужно увидеть главу сей организации, сотрудников. Побывав на двух корпоративах в Харькове и Запорожье я была поражена скромностью которая совмещает безупречный интеллект и внутреннюю мотивацию продвигать RemoteEmployees у начальства и сотрудников.
3)Постоянные созвоны, собеседования. Так, как основное направление компании это B2B от собесов не спрячешься).Сначала страшно, беспокоит то, что могут вызвать на созвоны без предупреждения (я лично даже чувствовала, что хочу уйти в начале из-за этого иногда позорилась на собеседованиях ибо огромная тревога ,а знаете, переборов, чувствуешь себя супергероем),НО ! прежде всего это отличная практика. В жизни нужно быть готовым ко всему и перебарывать страх. Если ты уверен в своих способностях, тебя не напугает ничто, только сделает сильнее.
4)Проекты. Ну что сказать, мне лично опыт работы с иностранной компанией был огромной мотивацией, благодаря которой обрела смелость и внутренний стержень.
5)HR. приятные люди, которые всегда поддерживают тебя перед собеседованием, находятся с тобой, если что могут поправить. Всегда успокаивало в начале собеседования то, как они разговаривали о своих домашних животных, житейских делах:3.
И отвлекали, и настраивали. Хорошая тактика, которая напоминает о том, что все мы-люди, и когда-то проходили через этот страх.
В заключении скажу: приятного сказала много ,от души.То, как ощущаю и ощущала себя. Уходя из компании даже немного пустила слезу. Я очень советую тем, кто начинает, попробавать себя тут ,вы получите опыт, который оставит вам приятные впечатления на всю жизнь и даст мотивацию двигаться только вперед!
отвратительно
Жаль, что вы не заметили дружного коллектива, так как все зависит от Вашего восприятия. Многие наши сотрудники дружат между собою вне работы. Так же некоторые работники - инициаторы дружеских созвонов, на которых обсуждают не только работу. Показать 1 ответ
UI/UX дизайнер
Мне все нравится
не підписуйтесь на цей обман
Згідно з контрактом, дані працівника використовуються лише в цілях розвитку компанії, і ні в якому разі не надає дані співробітників іншим. Наша компанія - не піраміда. Ми наймаємо працівників, і їх послуги надаємо іноземним замовникам. Зарплата видається згідно контракту, своєчасно і періодично підвищується.
Не верьте лестным отзывам.
1) Объявы висят по всем сайтам ПОСТОЯННО, они сами находят тебя и пишут на вайбер заранее заготовленными шаблонами.
2) Тебя даже не проверяют тестовым заданием, у них вечером обзвон лохов, а по утру уже планёрка для них же, некогда пнимаешь ли, проверять вас всех, касатиков. Тест инглиша примерно... Читать отзыв Доходчивые аргументы тем, кто всё еще думает, что это не лохотрон:
1) Объявы висят по всем сайтам ПОСТОЯННО, они сами находят тебя и пишут на вайбер заранее заготовленными шаблонами.
2) Тебя даже не проверяют тестовым заданием, у них вечером обзвон лохов, а по утру уже планёрка для них же, некогда пнимаешь ли, проверять вас всех, касатиков. Тест инглиша примерно для 9 класса.
3) Требуют личные данные и зачем то заводить новые аккаунты.
4) В объявлениях 90% компаний с нормальным рейтингом, которые ищут лидогенератора и сами объявления появляются раз в 2-4 месяца и зарплата 20-40к, а не 7 как тут. Да и требуется опыт и наличие клиентских баз.
А теперь, уважаемые знатоки, внимание вопрос: НАЧЕШУЯ ИМ СТОЛЬКО ЛИДОГЕНЕРАТОРОВ НОВИЧКОВ БЕЗ ОПЫТА, ЕСЛИ САМА КОМПАНИЯ ДАЖЕ НЕ ГУГЛИТСЯ ПО БОЛЬШИНСТВУ АНГЛОЯЗЫЧНЫХ РЕСУРСОВ?
п.с. спустя неделю как они накопали ваш номер телефона ждите звонков примерного содержания: "вы взяли кредит в нашей МФО" и "я сотрудник банка, продиктуйте ваши личные данные".
п.п.с. "офис" в зарыганом переулке на Рымарской 22 достойный международной компании.
1. Мы расширяем нашу компанию постоянно, поэтому и висят объявления. Ищем сотрудников на иностранные проекты, а их много не бывает.
2. Тестового задания нет, так как всю работу мы проверяем сразу на практике. Вы не тратите время на ТЗ, а сразу приступаете к работе, за которую Вам начисляют зарплату.
3. LinkedIn устроен таким образом, что аккаунты с бОльшим количеством добавленных друзей легче продвигать. Поэтому новые LinkedIn страницы развивают более опытные сотрудники, а Вам предоставляют уже готовый.
4. Лидогенераторы нужны: а) для нашей компании и поиска потенциальных клиентов; б) для иностранных проектов самих клиентов.
5. Кроме условий об использовании личных данных, прописанных в контракте, мы никому не предоставляем Ваши данные: ни контакты, ни имена, ни другую личной информацию.
6. Почти все сотрудники работают удаленно. Потребности в большом офисе в центре нет. Нам уютно в нашем уголке.
Для кандидатов
1. Пишут отклики те кого уволили или кто не подошел уже на этапе собеседования. Те кто счастливо работают не задумываются об откликах.
2. Выплачивается ЗП даже за два отработанных дня.
3. Сотрудники компании работают на международном рынке, поэтому наличие профиля обязательно и ведется самой компанией.
4. Лидогенерация - это стартовые базовые навыки поиска, переписки, ведения отчетности, владения... Читать отзыв Учитывайте несколько вещей:
1. Пишут отклики те кого уволили или кто не подошел уже на этапе собеседования. Те кто счастливо работают не задумываются об откликах.
2. Выплачивается ЗП даже за два отработанных дня.
3. Сотрудники компании работают на международном рынке, поэтому наличие профиля обязательно и ведется самой компанией.
4. Лидогенерация - это стартовые базовые навыки поиска, переписки, ведения отчетности, владения офис программами и т.д.
5. Колективное собеседование - означает что у компании есть работа, причем удаленная - велком!
Будем рады ответить на ваши отклики или вопросы тут или на собеседовании.
Професиональные кидалы
1) С тобой связываются через вайбер и предлогают вакансию (СММ менеджер, менеджер по туризму или любое, что ты указал в своем резюме, кстати номер оттуда и берут, олх и работа.юа)
2) Тут же говорят, что ты им не подходишь (а зачем проводить собеседование,... Читать отзыв Данные господа таки заправские мошенники. Абсолютно непонятно чем занимаются и что продают, но схема такова:
1) С тобой связываются через вайбер и предлогают вакансию (СММ менеджер, менеджер по туризму или любое, что ты указал в своем резюме, кстати номер оттуда и берут, олх и работа.юа)
2) Тут же говорят, что ты им не подходишь (а зачем проводить собеседование, правильно?). Предлогают вакансию, всегда это лид генератор, и сразу же требуют видеокарточку с рассказом о себе и тест на знание инглиша..
3) Назначают КАЛлективное собеседование в гугл митс и не давая тебе ничего сказать и задать вопросы говорят сразу же приступать к работе. Задача абсолютно невыполнимая, человек без опыта работы должен набрать 100 лидов через линкедин (ради интереса попробуйте хотя бы 5 за сутки набрать). Меньшие результаты не принимаются. Вишенка на торте-предоставление личных данных (почта и линкедин)
4) Зарплату обещают через 2 недели и эти 2 недели тебя мурыжат, подгоняя и "мотивируя". После чего выкидывают по причине "вы не справляетесь с планом".
Смысл схемы: куча лохов с морковкой перед носом собирают для них базы данных, так же предоставляя свои данные. Базы, есстествено, продаются, а лохи выкидываются и набираются новые.
ЕСЛИ ВАМ ДОРОГО ВАШЕ ВРЕМЯ ДАЖЕ НЕ ДУМАЙТЕ СВЯЗЫВАТЬСЯ С ЭТИМИ МОШЕННИКАМИ!
Вакансия дизайнера
Коллектив хороший, мемчики, поздравления с др, корпоративы с оплатой жилья и дороги иногородним. Тим лиды обычные люди, с которыми легко и просто говорить, могут помочь решить любые задачи. Всегда можно взять выходной за свой счёт, не было ни разу проблем с этим. Сижу немного параллельно на фрилансах и радуюсь тому, что у меня есть всегда стабильная подушка в виде этой компании.
Если бы зп была выше на пару-тройку тысяч, я б это назвала работой мечты.
шарашкина контора
Коллективные собеседования проводят в целях экономии времени. Если Вы на таком интервью, то мы уже видели Вашу визитку, а соответственно получили ответы на большинство вопросов. Видео встреча нужна для более ясной картины Вашей личности, как сотрудника.
LinkedIn так устроен, что в приоритете аккаунты с бОльшим количеством добавленных друзей. Поэтому новые LinkedIn аккаунты развивают более опытные сотрудники, а Вам предоставляют уже готовый.
Кидают на деньги
Наш коллектив дружный, и отношение начальства к сотрудникам очень лояльное. Зарплата выплачивается всегда вовремя и в полном объеме. Возможно, Вы не выполнили условия контракта, поэтому не получили деньги. Сожалеем, что так произошло.
Вовремя сбежала
Увидела вакансию, откликнулась, написали в вайбере, попросили скинуть видеопредставление, все готово, назначили собеседование на пн. и тут начался цирк.
1) созвон проходил из некой Юлией, Станиславом (если не ошибаюсь) и еще несколькими кандидатами. Юлия вела себя мягко говоря непрофессионально, тон общения больше напоминал кондуктора, нежели менеджера, общалась с... Читать отзыв Если вы цените свое время, не тратьте его на эту контору!
Увидела вакансию, откликнулась, написали в вайбере, попросили скинуть видеопредставление, все готово, назначили собеседование на пн. и тут начался цирк.
1) созвон проходил из некой Юлией, Станиславом (если не ошибаюсь) и еще несколькими кандидатами. Юлия вела себя мягко говоря непрофессионально, тон общения больше напоминал кондуктора, нежели менеджера, общалась с каждым отдельно и по окончанию разговора, просила отключаться.
Понедельник 9:00 утра, первый рабочий день и первое задание - создаем имейл и линкдин профайл, передаем логин/пароль левым людям, а взамен получаем логин/пароль имейла и линкдин тоже левых людей. Первый звоночек, ну, ладно, посмотрим, что дальше...
Работа не сложная - искать линкдин контакты, заносим их в базу и вуаля, но вот незадача, все аккаунты уже в базе, а требование 100 лидов и точка. Просидела весь день, «нашкрябала» лидов 20 от силы, день проведен впустую.
День 2, приступаю к работе, подшаманила с кириллицей - результат получше. Вечер, пишет мне некая Мария, вот так и так, результат плохой, мало лидов, они меньше 100 вообще не рассматривают. Общалась Мария в очень резкой форме, пришлось отправить ее на тренинг по деловому этикету, ведь с такими манерами только на рынке торговать имхо.
День 3, пишет Юлия, перефразирует слова Марии, но уже в более лояльной форме и говорит или 100 лидов или прощай. Вот мы и попрощались.
Ни в коем случае не давайте им свою персональную инфориацию логины/пароли, в этом и смысл, они на этом зарабатывают, а вас используют, зарплату мне, как вы уже догадались, не заплатили, обосновав это тем, что за испытательный срок зарплата не платится, вот такая вот шарашкина контора. Надеюсь мой отзыв кому-то пригодится и отведет от Remote Helpers мошенников.
100 лидов в день - это совершенно адекватное колличество для 8 часов работы. Вам предоставили все инструкции, следуя которым Вы быстро бы нашли нужных контактов.
Лидогенераторы в Remote Employees справляются, так что это решаемая задача. Ситуация с паролями от аккаунта совершенно понятная: новые LinkedIn аккаунты развивают более опытные сотрудники, а Вам предоставляют уже готовый. Данная соцсеть так устроена, что в приоритете аккаунты с бОльшим колличеством ""друзей"".
К сожалению, мы не можем нанимать сотрудников, которые не нацелены на результат.
Шарашкіна контора.